戦略コンサルティング、1200〜1400万の求人一覧

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【戦略コンサル経験者】大手FAS M&A戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、タイトルに応じて社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~1000万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

●M&Aにおける初期的検討から統合サポートまで、M&Aプロセス全般に幅広く関与

・投資戦略助言・支援、投資判断基準・投資ポートフォリオ管理基準の策定支援
・投資先リサーチの支援
・コマーシャルデューデリジェンス(外部環境・市場分析)
・オペレーショナルデューデリジェンス(内部環境・バリューチェーン・コストドライバー分析)
・カーブアウト・シナジー分析・定量化
・投資先の修正事業計画策定及び財務モデル作成支援
・最終合意契約、Transition Service Agreement等に関する助言
・投資後パフォーマンスモニタリング
・プロセスマネジメント

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大手FAS コーポレートファイナンスストラテジー(コンサルタント〜アシスタントディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、アシスタントディレクター
仕事内容

●企業が長期的に成長するための投資方針(M&A含む)や戦略策定を支援
●成長戦略の策定、市場評価、新規市場参入戦略策定、投資評価・事業評価、戦略オプションの評価、事業ポートフォリオの最適化支援、およびその実行の支援、等を行う
●成長戦略の策定:M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援
●市場評価:製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う
●新規市場参入戦略:新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価および関連する投資リスクを分析
●投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援:最重要投資事項の検討および潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援
●戦略オプションの評価 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う
●事業ポートフォリオの最適化支援:成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却(カーブアウト)等の支援を実施
●戦略実行支援:戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援

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大手コンサルティングファーム 戦略コンサル(不動産対応)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース1000万円〜1300万円+インセンティブ
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●大企業の事業再編、施設・拠点統廃合等を通して発生する保有不動産に対するコンサルティング (売却、有効活用等)

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大手コンサルティング会社でのM&A・経営戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢、経験、実績を考慮、社内規定による。(イメージ年収:~2000万円)
ポジション 若手〜マネージャークラス
仕事内容

●経営全般に関する戦略・計画の立案・策定、及び実行支援。
(M&A/資本・事業提携/組織再編、グローバル戦略、事業再生計画、中期経営計画等)

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ブランドカード運営会社でのITプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (イメージ1200万円前後+ボーナス)
ポジション Director
仕事内容

決済システム提供にあたり、依頼主に代わり、プロジェクトマネージャーとして、開発業者をリードしプロジェクトマネジメント頂きます。
開発後も、運用、障害対応等、決裁システムの技術サイドをご担当頂きます。

*** 非公開ポジションにつき、詳細はお問い合わせください ***

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外資大手戦略コンサルティングファームでのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マーケット水準(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、コンサルタント
仕事内容

戦略コンサルティング業務
 ・クライアントの経営課題の調査
 ・戦略立案
 ・戦略実行支援

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経営支援(事業再生)・M&Aファーム ポストM&Aグループ シニアディレクター/ディレクター候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定(イメージ年収:1000万円~1800万円)
ポジション シニアディレクター/ディレクター
仕事内容

【役割】
●クロスボーダーPMI 案件のオリジネーション及びプロジェクト・マネージャー
●ジュニアスタッフの教育、育成

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大手コンサルティング会社での大企業向け経営コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定いたします(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アソシエイト〜コンサルタント〜シニアコンサルタント〜チーフコンサルタント
仕事内容

●民間大企業へのコンサルティング全般
(企業戦略、事業戦略、成長戦略としてのM&A戦略、新規事業開発、マーケティング戦略等)

【チーフコンサルタント】
・プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を負う。
営業責任を持ち、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る。
・戦略コンサルティング部運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する。

【シニアコンサルタント】
・プロジェクトの現場リーダーとして、プロジェクトの全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任をもって担当する。
・チーフコンサルタントとともに営業活動を行い、担当クライアントとの中長期的な関係強化等を行う。
・プロジェクト内外でコンサルタント/アソシエイトに対して指導を行い、チーム力向上に貢献する。

【コンサルタントおよびアソシエイト】
・プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する。

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独立系コンサルティングファームでの戦略コンサルタント(シニアコンサルタント、アシスタントマネージャー、マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:700万円〜1100万円程度+業績連動賞与
ポジション シニアコンサルタント、アシスタントマネージャー、マネージャー
仕事内容

≪案件領域≫
●成長戦略(全社戦略・マーケティング戦略・営業戦略・組織戦略など)の立案・実行
●新規事業立ち上げ支援
●各種業界調査・企業調査・技術調査などの調査案件など

≪関わる業界≫
金融・総合商社・エレクトロニクス・IT・通信・消費財・製薬・化粧品・アパレルなど
※業界業種は限定せず、幅広く経験を積むことができます。

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大手戦略コンサルファームでの経営戦略コンサルタント(シニアコンサルタント、マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 1100万円〜2000万円+パフォーマンスボーナス
ポジション シニアコンサルタント、プロジェクトマネージャー
仕事内容

経営トップやミドルクラスのマネジメント層が抱える経営課題を解決し、実行を支援します。

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外資系コンサルティングファームでのストラテジーコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●全社戦略、事業戦略及び、それらの実現に向け不可欠なオペレーション戦略、組織改革、経営管理に関するコンサルティングを通じたクライアントの企業価値向上
●海外進出等のグルーバル案件における、海外法人のメンバーと協働によるコンサルティングプロジェクトの推進

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大手コンサルティングファームでのM&A(PMI)コンサルティング(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャークラス
仕事内容

M&A/PMIコンサルティングに従事頂きます。

・PMI支援(国内・クロスボーダー)
・PMI Capability Building(PMI推進能力向上)
・PMI再構築

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大手コンサルティングファーム 銀行証券向けコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1600万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー シニアマネージャー
仕事内容

・経営戦略・事業戦略
・マーケティング戦略
・オペレーション改革
・IT戦略
・HR改革
・規制対応

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大手FAS 国際開発アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、会社規定による(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション 担当者〜マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●職務内容:
 独立行政法人国際協力機構(JICA)等が実施する国際開発事業においてコンサルタントとして参加し、開発途上国政府、JICA等のドナー、事業に関わる日本企業等のクライアント、パートナー等に対して、開発課題の解決、日本企業のビジネス支援等の各種アドバイザリーを提供し、国際開発等のプロジェクトの目的に貢献する

●タイトル・役職に応じて、主に以下の内容を担当:
【1】国際開発アドバイザリー案件の受注のために必要な業務(情報収集、提案活動、契約交渉、ネットワーキング等)
【2】受注した国際開発アドバイザリー案件の実施に関する各種業務(特定課題に係る専門家としての業務、プロジェクトマネジメント業務、プロジェクトコーディネーション業務、プロジェクトアドミニストレーション業務等)
−−等

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日系コンサルティングファームのコンサルタント (中部・西日本事業部立ち上げメンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜2,400万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクター
仕事内容

中部・西日本事業部新設を機に、中部・西日本に本社を置かれるお客様に対して、業務の高度化・効率化に関る幅広いご支援をグローバルベースで実施できる体制を整え、お客様へのきめ細かいご支援と、提供サービスの幅と体制を実現して参ります。

これに伴い、当拠点コンサルタントの人員体制を数年以内に100名体制とする予定です。

まずは、中部・西日本事業部立ち上げ要員として、コンサルタントの採用を行います。

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大手投資会社での投資先バリューアップ(アソシエイト、VP、ディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ アソシエイト ベース800万円、VPベース1200万円、ディレクターベース1500万円)
ポジション アソシエイト、VP、ディレクター
仕事内容

●投資先企業のバリューアップを担当いただきます
●必要に応じ投資先に半常駐の形でハンズオン支援をしていただくこともあります

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外資系コンサルティングファームでのグローバル経営分野に関わるコンサルティング(財務戦略策定)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(年収イメージ:900万円〜1500万円前後)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

グローバル経営分野における下記コンサルティング業務
●財務戦略策定

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上場コンサルティングファームにおける経営戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,700万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●経営モデルの改革や新規事業の創出を通じて、企業の成長と価値向上を実現するビジネスプロデューサーとしての役割。
●下記を中心とした、CEO/事業オーナークライアントの課題解決や、パートナー企業との協業をリードすること。
 ・成長ビジョン・戦略の策定と実行
 ・事業構造の転換と差別化機能の構築
 ・マネジメント手法や組織体質の刷新
 ・グローバル市場への展開
 ・M&A・提携を通じた戦略の実現
 ・ICTの事業開発への活用

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大手FAS 事業再生コンサルティング(業務改革プロフェッショナル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程による(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

●事業の再生に関わる業務改革計画・戦略の立案・アドバイス・実行支援。

(FASで業務改革コンサルティングを行う狙い)
再生の過程では、往々にして「(財務的な裏付けのある)抜本的な業務改革」が必要となる。
計画策定時(Day 0)から業務改革まで踏み込むことで計画の蓋然性を上げ、マネジメント のみならず、金融機関等の利害関係者の理解/合意/協力を得やすくする。
顧客と一体となった施策推進と、タイムリーなモニタリングによって、再生を確実なものとする。

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大手外資系コンサルティングファームでの経営戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション マネジャー/シニアコンサルタント/コンサルタント/ビジネスアナリスト
仕事内容

各種戦略策定及び実行支援、オペレーションモデルの設計・刷新、オペレーション改革、組織トランスフォーメーション、等に関連したプロジェクトに日々取り組んでおります。

ビジネスアナリスト(BA)やコンサルタント(C)は、プロジェクトの課題解決の個別論点を担当し、情報収集、分析、示唆出しにおいて中心的な役割を果たします。更には、クライアントメンバーとの協業、最終提案のとりまとめ、およびプレゼンテーションなどにも貢献が期待されます。

★現在戦略志望のBAはほぼ定員に達しましたので、コンサル経験をお持ちの方を優先的に進めます。

シニアコンサルタント(SC)やマネージャー(M)は、プロジェクト課題解決のプロジェクト全体に責任を持ち、遂行していきます。初期の論点整理、仮説の設定・検証、顧客企業社内や外部でのインタビュー、クライアントチームとの協業のリード、全体のプロジェクトマネジメント、最終提案のとりまとめ、経営層へのプレゼンテーションなどを担当します。

ビジネスアナリストは、プロジェクトの課題解決の個別分野を担当します。情報収集、その分析において中心的な役割を果たすだけではなく、顧客メンバーとの協業、プロジェクトの最終提案のとりまとめ、および顧客企業の経営者へのプレゼンテーションも担当します。3年目以降は、そのままアソシエイト、マネジャーへと社内でキャリアを積んでいく者のほか、アソシエイトになる前に留学支援制度を利用してビジネススクールへ留学する者、海外オフィスで活躍する者、また、外部でリーダーシップ経験を積む者もいます。

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外資系コンサルティングファームでのグローバル経営分野に関わるコンサルティング(事業戦略策定)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(年収イメージ:900万円〜1500万円前後)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

グローバル経営分野における下記コンサルティング業務
●中期経営計画・事業戦略策定

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外資系コンサルティングファームでのグローバル経営分野に関わるコンサルティング(組織・機能設計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(年収イメージ:900万円〜1500万円前後)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

グローバル経営分野における下記コンサルティング業務
●グローバル組織・機能設計

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【中国、インド、東南アジア駐在】大手コンサルティングファーム グローバルビジネス戦略立案、実行

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,800万円(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●グローバルビジネス(アジア)を戦略、実行双方から牽引するポジションです。
●勤務地は、中国、インド、東南アジアです。

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大手コンサルティングファーム 南アジア向けコンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,800万円(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●日系企業を主なクライアントとし、南アジア地域でのコンサルティング業務
●全てのインダストリーが対象だが、特に当該地域でビジネス機会が多いインフラビジネス分野に強みをもつシニアレベルの人材を必要としています。

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大手コンサルティングファーム デジタリゼーションコンサルティングサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,800万円(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
 ・マーケティング トランスフォーメーション
 ・ワークスタイル変革

●具体的には以下の通り
・世の中のデジタル化に伴う、戦略・組織のトランスフォーメーションを支援するコンサルティング業務全般

・デジタルチャネルを含めたクライアントの顧客接点全体をデザインし、デジタルマーケティング、データ分析・統計分析スキル、UI/UX、ブランド戦略に関する、具体的な手法に関して提言・実装を行う

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コンサルティングファームでのアソシエイト、シニアアソシ、マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制〜1200万円程度
ポジション アソシエイト、シニアアソシ、マネジャー
仕事内容

新規事業戦略・企業戦略、戦略的マーケティング、産業・市場分析等、コンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント

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パートナーとのカジュアル面談申し込み/外資系大手戦略コンサルティングファーム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験を考慮の上決定します(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、コンサルタント
仕事内容

【外資系大手戦略コンサルティングファーム、パートナーとの個別カジュアルミーティングを設定いたします】

 コンサルティングファームでの業務内容、プロジェクトの進め方、働き方・カルチャーなど、個別の質問にもダイレクトにお伺いできる貴重な機会です。選考前に、貴方様の抱いている不安を解消頂いたうえで選考に臨み頂けます。

※日時、場所については応募者個別に別途連絡いたします。
※応募者多数の場合は、ご希望に沿えない場合もございます。
 ご理解のほど何卒よろしくお願いいたします


<同社について>
・東京オフィスはグローバルの各オフィスの中でも早期に設立したこともあり、高いプレゼンスを保持しています。(グローバルオフィスとの連携多々あり。)

・同社クライアントは金融・ヘルスケア・コンシューマ、製造業など全業界、サービスも経営・M&A戦略、リスクマネジメント、システム関連と全方位。
所属メンバーも弁護士、会計士、医者、エンジニア、ファーマ、金融スペシャリストなど多種多様なスペシャリストが多彩なプロジェクトに対応する体制となっています。

・政財界において高いポジショニングを築いており、日本、世界の一流企業や一流財界人とのネットワークを活かして、メンバーにも大きな活躍のフィールドが与えられます。

・女性の採用も積極的。パートナーや管理職にも女性がすでに活躍しています。

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大手コンサルティングファームでの官公庁向けコンサルティングサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1400万円)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

●以下のクライアント先、テーマにて調査・検討、業務改革、業務システム最適化コンサルティングサービスに従事していただきます。

・環境・エネルギー(再生可能エネルギー、循環型社会等)
・中央省庁・独立行政法人
・医療・介護分野、地域活性化
・Mail & Express(郵便、Transportation等)
・官民連携PPP/PFI、民営化
・防衛領域/警察領域
・官公庁IT領域
・地方自治体・民営化企業

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グローバル戦略コンサルにおけるM&A、CFアドバイザリー(立ち上げメンバー)VP・AS

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース1000万円〜1300+インセンティブ
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

国内外のM&Aおよびコーポレートファイナンス案件に関わるアドバイザリー業務全般

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日系コンサルティングファームの調達・購買コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1600万円)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。

・購買プロセスのの効率化
・購買機能の集約化
・Aribaをはじめとした購買システム導入
・調達コストダウン推進に伴うソーシングプロセスの高度化
・購買業務のビジネスプロセスアウトソーシングの活用

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日系コンサルティングファームのHCMコンサルタント(制度系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する業務です。特に、以下の領域に関するコンサルティングを行っていただきます。

 ・グローバル人材マネジメント
 ・タレントマネジメント
 ・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)
 ・キャリアパス
 ・職務要件
 ・組織設計、人事部門組織改革
 ・人事機能の高度化
 ・チェンジマネジメント

関連する案件 戦略コンサルティングの求人    業務系コンサルティングの求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    中堅の求人    

日系コンサルティングファームのHCMコンサルタント(制度系)大阪勤務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する業務です。特に、以下の領域に関するコンサルティングを行っていただきます。

 ・グローバル人材マネジメント
 ・タレントマネジメント
 ・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)
 ・キャリアパス
 ・職務要件
 ・組織設計、人事部門組織改革
 ・人事機能の高度化
 ・チェンジマネジメント

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大手企業グループ系ビジネスコンサルティング会社での戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション アソシエイト、コンサルタント、マネジャー
仕事内容

●各業界における経営・業務課題(新規事業立ち上げ、既存事業の構造改革、海外進出支援、M&Aなど(※))のコンサルティング、ソリューション業務。

※:金融業界に関しては、業務領域に特化

<募集背景>
1000億円を超える売上高を持つ、国内大手IT/情報通信企業グループにおいて、グループ全体の付加価値を向上させることを目的として、グループ内においてはホワイトスペースであった戦略コンサルティングの立ち上げを企画・推進しております。

総合的なサービスを提供する組織ではなく、戦略コンサルティングにフォーカスした組織の立ち上げフェーズの会社です。現状では組織の立ち上げという段階ですが、幅広い業界においてこれまで長きに渡って蓄積してきた数多くのクライアントとの信頼関係が既に確立されているため、通常のゼロからの立ち上げとは異なり、 提案及び営業活動は非常に実施しやすい環境にあります。

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グローバル財務系コンサルファームでの事業戦略立案/実行支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

1 事業戦略の立案および実行
2 M&Aディールのサイクル(Pre Deal - In Deal - Post Deal)全般にわたった支援

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大手コンサルティングファームにおけるM&A(Pre-M&A)コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 大手戦略コンサルマーケット水準(イメージ年収:800万円~2000万円)
ポジション シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

・M&Aにかかわるストラテジー 構築
・戦略的DD、ビジネスDD、コマーシャルDD
・企業の再編・再生などのストラテジー構築

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大手FAS M&A・事業戦略推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ ベース500万円〜1500万円+インセンティブ)
ポジション アソシエイト〜ディレクター
仕事内容

国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携、カーブアウト 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務
1.M&A/提携戦略の立案および実行支援
2. ビジネスデューデリジェンス
3.買収/提携スキーム構築および交渉戦略策定
4.案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援

【アソシエイト〜シニアアソシエイト】
・マーケットリサーチおよび事業構造分析
・上記に関わるフィールドインタビューの実施
・各種討議資料および報告書の作成
・提案活動に関わる調査・分析

【マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター】
・ 国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務
・ 各エンゲージメント成果物の作成
・ 各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理
・ チームメンバー育成
・ 提案活動の主導的サポート

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製造業特化・ハンズオン型経営戦略コンサルティングファームでのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に優遇(イメージ:500万円〜1100万円+賞与(業績連動賞与))
ポジション アソシエイト〜アソシエイトマネジャー〜マネージャー
仕事内容

<マネージャー>
製造業企業に対する各種改革立案、実行支援におけるプロジェクト責任者として、提案段階から参画

<アソシエイト〜アソシエイトマネジャー>
製造業企業に対する各種改革立案、実行支援におけるプロジェクトの実行メンバーとして、提案段階から参画

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ハンズオン型経営コンサルティング会社でのコンサルタント(アソシエイト/マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(前職水準・経験・能力を考慮の上決定)(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アソシエイト/マネージャー
仕事内容

ハンズオン型経営コンサルティング業務。また、マジョリティ、マイノリティを問わず戦略的な投資も実行。

企業規模や事業ステージに応じた最適な形で価値向上に向けた施策を人材投入を通じて行います。

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大手シンクタンクでの金融機関向け事業戦略コンサルティング、リサーチ、新サービス企画立案業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●グローバル資本市場調査、金融機関動向調査などのリサーチ業務
●金融機関のビジネスプラン策定に向けた事業戦略コンサルティング業務
●金融機関の経営プロセス改革およびリスク管理に関するコンサルティング業務
●金融機関の事業戦略・経営プロセス改革を捉えた新サービスの企画立案業務

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独立系戦略・財務コンサルファームにおけるディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース〜1200万円くらい+インセンティブ+SOを検討
ポジション ディレクター
仕事内容

●経営コンサルティング
●財務アドバイザリー
●投資ファイナンス支援
●政策立案サービス
 −−など、当ファームが行うサービスに関わるプロジェクトマネジメント、及び案件獲得業務。

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経営支援(事業再生)・M&Aファーム コンサルティング業務(小売・サービス業他向け) マネージングディレクター/シニアディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定(イメージ年収:1200万円~)
ポジション シニアディレクター/マネージングディレクター
仕事内容

業界リサーチ、ビジネスデューデリジェンス、経営コンサルティング業務全般及びマネジメント業務を担当していただきます。

<具体的には>
・案件ソーシング
・案件のプロジェクトマネジメント
・事業戦略策定、事業計画策定
・事業再構築サポート
・営業力強化サポート
・業界リサーチ
・ビジネス面や会計、法律面のデューデリジェンス

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独立系戦略ファームでの経営戦略コンサルタント(パートナー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験による(イメージ年収:1000万円~2000万円)
ポジション パートナー
仕事内容

●企業に対する戦略提案と実施
※戦略内容は成長戦略・競争戦略、業務コンサル、海外進出等、多岐に亘る
●戦略構築のための情報収集、分析、仮説立案の指導管理
●プロジェクト運営の責任者としての管理と顧客対応

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経営支援(事業再生)・M&Aファーム コンサルティング業務(プロジェクト・マネージャー) シニアディレクター、ディレクター候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定(イメージ年収:1000万円~2000万円)
ポジション シニアディレクター、ディレクター
仕事内容

製造業向け経営コンサルティング業務でのプロジェクトマネージメントを中心に担当していただきます。

<具体的には>
・案件のプロジェクトマネジメント
・事業戦略策定、事業計画策定
・事業再構築サポート
・営業力強化サポート
・業界リサーチ
・ビジネス面や会計、法律面のデューデリジェンス

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経営支援(事業再生)・M&Aファーム コンサルティング業務(製造業向け) ディレクター候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:1000万円~2000万円)
ポジション ディレクター
仕事内容

業界リサーチ、ビジネスデューデリジェンス、経営コンサルティング業務全般及びマネジメント業務を担当していただきます。

<具体的には>
・案件のプロジェクトマネジメント
・事業戦略策定、事業計画策定
・事業再構築サポート
・営業力強化サポート
・業界リサーチ
・ビジネス面や会計、法律面のデューデリジェンス

関連する案件 戦略コンサルティングの求人    事業再生の求人    コンサルティングファームの求人    デューデリジェンスの求人    再生ビジネスの求人    コンサルティングの求人    独立系の求人    英語力を活かすの求人    
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