総合リスク(統合リスク)、800万以下の求人一覧

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損害保険会社での統合リスク管理

2016/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円前後(年俸制)
ポジション 担当者〜担当部長
仕事内容

●統合リスク管理業務全般
●ERM高度化推進
●保険関連収支に関わる決算業務・決算収支予測
●グループ会社の統合リスク管理業務
●ストレステスト

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ダイレクト系損害保険会社におけるリスク管理部マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1100万円
ポジション 担当者
仕事内容

職務内容
・統合リスク管理業務(含むソルベンシー2)
・オペレーショナルリスク管理業務
・資産運用リスク管理業務
・保険引受リスク管理業務
・その他のリスク管理業務

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外資系コンサルティンググループの総合研究所におけるリスクエンジニアリングコンサルタント/アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験に応じ優遇(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

企業自らの重要な意思決定に際して(戦略分野への進出やM&Aなどの投資判断など)、「積極的にリスクテイクを行う」ことによりビジネスを成功に導くことが可能となりますが、想定されるリスクを効果的に管理・維持することができなければ、企業経営は危ういものとなってしまいます。

我々は、この成果を得るための「能動的なリスクテイク」と従来の保有資産の保護・管理という「受動的なリスクマネジメント」の両側面を意識し、双方に対して十分かつ効果的な経営資産の最適な配分の実現を目指します。

我々は、従来のフレームワークにとらわれない、良質かつ高度なリスクマネジメントフレームワークの創造が可能なCapabilityを有しており、クライアントニーズにFitしたERM(エンタープライズリスクマネジメント)の構築、運用を実現してまいります。

我々は、大手グローバル企業や金融機関、自治体をはじめとした公的機関などを主なクライアントとし、リスクマネジメントサイクル(リスクの認識・識別における定量評価や定性評価にはじまり、リスク管理体制や経営管理の高度化を通じたリスクコントロールとリスクリダクション、残存リスクの処理を行うためのリスクファイナンスプログラムの構築支援など)における全領域に関して、幅広いコンサルティング・アドバイザリー業務の提供を行っています。

また、総合研究所というシンクタンク機能の側面から、IoTやFintechなど新しいビジネス領域に求められるリスクマネジメントフレームワークやリスクテイク手法の研究、開発なども我々に与えられた重要なミッションと位置づけ、先端分野においてクライアントの二歩三歩先をいくような、深く掘り下げられたリスクマネジメントモデルの提案・実効を目指しています。


〈主なプロジェクトの種類〉
●ERM(エンタープライズリスクマネジメント)体制の構築・維持の支援 ※各種リスクの定量評価及び定性評価、リスクの削減、リスクファイナンスを含みます。
●投資プロジェクト(M&A、JV事業や国内外の設備投資など)におけるリスクアドバイザリー業務
●海外進出国におけるカントリーリスク、ポリティカルリスクの対策構築・維持の支援
●サプライチェーンの高度化および事業中断リスク(BCM/BCP)の対策構築・維持の支援
●大規模自然災害、巨額賠償事故、大規模リコールなど、緊急時に備えたクライシスマネジメント体制の構築・維持の支援
●サイバーセキュリティリスクに対する対策構築・維持の支援
●グローバル企業における海外人事、年金、福利厚生の制度の見直し、制度統一や効率化支援など

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大手監査法人における金融機関向けプロジェクト管理/シニアスタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円  ※経験・能力により決定
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

金融機関に対する、金融規制対応及び業務改善コンサルティング等のグローバル又は国内プロジェクトのマネジメント業務全般
【例 】データ収集・更新・分析、情報共有、会議体コーディネーション、書類作成、スケジュール管理、予算・実績管理、請求処理、プロジェクトの各種プロセス作成・改善、及びこれらに付帯する業務)

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総合商社でのリスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

リスク管理業務全般
●事業投資
●与信等の案件審議、モニタリング
●リスク管理全般の制度企画
●カントリーリスク分析 等

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外資系大手生命保険会社での経営企画・管理業務/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)34万円〜46万円 (年収)650万円〜800万円
ポジション スタッフ
仕事内容

チームリーダー、マネージャーと共に、以下の業務を担当していただきます。
・中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務のサポート
・ERM高度化・推進のサポート
・新規業務の企画・立案
・ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行のサポート
・執行役員会事務局としての運営サポート
※なお、チーム内ローテーションにより、当局対応など他の業務にも関わっていただきます。

※ERM(=Enterprise Risk Management、全社的リスクマネジメント)

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日系信託銀行でのリスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、当社規定にて優遇(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・当行または新ネット銀行での市場リスク・信用リスク管理業務

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外資系生命保険会社での資産運用セクション(運用企画/資産運用/資産運用リスク管理)【スタッフ】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・前職給与を勘案し個別に決定(イメージ600万円〜1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
1.運用企画チーム
・ALM
・投資計画の策定
・SIFI/規制対応
・社内外向けレポート作成

2.資産運用チーム
 有価証券等の運用の執行、ポートフォリオの管理・運営実務の中で、スキルに合わせて具体的に職務内容を決定します。

3.資産運用リスク管理チーム
・資産運用リスク管理業務に関する米国カウンターパートとの情報連携・協議窓口
・各種資産運用リスクリミットのモニタリングおよび社内外への報告
・各種社内規定の管理
・データメンテナンス(社内・親会社ITとの連携を含む)
・SIFI/規制対応(資産運用リスク管理関連)

※業務としては上記の他に、資産運用リスク量計測、クレジット分析などもチーム業務には含まれていますので、将来的にこれら業務へのジョブローテーションの可能性はありますが、採用にあたっては上記業務への適性を優先的に考えています。

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監査法人での金融リスク・金融規制コンサルティング(GRC)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Director/Manager/Senior Associate/Associate
仕事内容

金融機関、大手グローバル企業をクライアントとしてリスク管理に関する幅広いアドバイザリー業務を提供しています。
主なクライアントは、国内外の大手金融機関(金融持株会社、銀行、証券、保険)やグローバルに事業展開を行っている企業であり、経営上、特にリスク管理上のさまざまな課題に対して、先進事例、専門知識、これまでのプロジェクト経験を最大限活用し、更にグローバルの先進事例や経験も十分活用しつつ、クライアントの課題解決のためのあらゆる支援を行っています。

クライアントに提供しているサービスは、高度な金融工学や統計学を必要とする定量的な案件から、リスク管理態勢や経営管理の高度化の支援といった定性的かつ経営に近いものまで含まれます。
金融機関や事業会社の経営上の課題、特にリスク管理上の課題に、内外の最大限の叡智を結集して答えを見出す仕事です。また、国内外の規制への対応プロジェクトも数多く手掛けています。

<統合リスク管理、金融リスクマネジメント関連のコンサルティング・アドバイザリー業務について>

主に大手金融機関(銀行、証券会社、保険会社等)に対して統合リスク管理や金リスクマネジメントに関連するアドバイザリービジネスを展開しています。

クライアントが抱える経営上の課題解決に必要なあらゆる業務を行いますが、課題解決においては、定量的(金融リスク管理、金融工学等)なスキルや業界の専門性(金融規制等)等を最大限活用します。詳細は個別のプロジェクトの内容に応じて変化しますが、一般化すると、以下のような業務を担当して頂くことが想定されます。

金融リスク管理や金融工学に基づくモデルの構築(汎用性の高いツール(エクセル、MatLab等)の活用を想定)
統計等に基づくデータ分析
経営管理、リスク管理のためのデータマネジメント
金融規制調査(海外グループ会社との連携も含む)
各種事例調査(海外グループ会社との連携、海外出張による情報収集等も含む)
クライアントの現状分析を実施し、同社の保有するベストプラクティスを活用したギャップ分析の実施
リスク管理ツール等のアプリケーションの導入支援(業務要件定義等の上流工程中心)
各種説明資料・報告書の作成、及びクライアントへのプレゼンテーション

<主なプロジェクトの種類>
最近のテーマは以下の通りです。

経営戦略立案支援
中期経営計画等における健全性(自己資本充実度)、収益性(リスク調整後の収益)の観点からの分析検討支援(経営シミュレーション、ストレステスト)
ERM(Enterprise Risk Management)態勢構築支援
リスクアペタイトフレームワーク等のERM全体フレームワークの設計・導入支援
リスク管理アドバイザリー
各種リスクの定性面及び定量面(リスク計量化モデル)の管理態勢の構築、見直し及び高度化支援業務など
データマネジメントにかかるアドバイザリー
経営管理、リスク管理に用いるデータの品質維持・向上のための枠組みやツールの設計・導入支援
アプリケーションの導入に関するアドバイザリー
ESG(Economic Scenario Generator)や負債近似ツール等の最新のアプリケーション、ALMパッケージ、保険数理ソフト等の導入支援

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監査法人での金融機関向けリスクアドバイザリー業務<若手会計士>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~800万円)
ポジション Senior Associate/Associate
仕事内容

金融機関をクライアント向けに金融リスク管理に関する幅広いアドバイザリー業務を提供しています。
主なクライアントは、国内外の大手金融機関(金融持株会社、銀行、証券、保険)です。

クライアントに提供しているサービスは、高度な金融工学や統計学を必要とする定量的な案件から、リスク管理態勢や経営管理の高度化の支援といった定性的かつ経営に近いものまで含まれます。金融機関の経営上の課題、特にリスク管理上の課題に、内外の最大限の叡智を結集して答えを見出す仕事です。

<主なプロジェクトの種類>
●リスク管理・資本管理・金融規制関連業務
・ リスク管理態勢の構築・高度化支援
・ リスク計測モデルの構築・高度化支援、検証(市場リスク、信用リスク、オペレーショナルリスク、流動性リスク、保険引受リスク等)
・ 統合的リスク管理態勢の構築・高度化支援
・ 自己資本管理態勢の構築・高度化支援
・ リスクアペタイトフレームワークの構築・高度化支援
・ 経営計画・資本計画策定プロセスの高度化支援
・ ストレステストフレームワークの構築・高度化支援
・ ストレスシナリオ作成のためのマクロ経済モデルの構築・高度化支援
・ 各種金融規制対応支援(バーゼル?、CCAR、ドットフランク法、ソルベンシー?等)

●Product Valuation業務
・ 複雑な金融商品の時価評価モデルの構築・高度化支援、検証 
・ 非上場株式の評価
・ 住宅ローンに関するリスク・収益性分析の支援
・ 監査業務における金融商品評価の専門家としての関与
・ 会計アドバイザリー業務における公正価値関連分野の支援

●データ管理関連業務
・ 金融機関の経営情報システム(MIS)の構築・高度化支援、態勢整備支援
・ 金融機関のリスクデータ集計とリスク報告の態勢整備支援
・ 金融機関の経営・当局宛て各種報告に関する支援

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大手外資系コンサルティングファームでの金融機関向けコンサルティング(規制関連)【シニアマネジャー/マネジャー/シニアコンサルタント】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション シニアマネジャー/マネジャー/シニアコンサルタント
仕事内容

金融機関における各種の案件の開拓、執行、金融機関とのリレーション構築をご対応いただきます。
特定のソリューションだけを提供するのではなく、金融機関に対するアカウント担当として、様々な案件をリードいただく事を期待しています。

- 規制対応関連案件(国内規制、国際規制 等)の開拓および執行管理
- リスク管理フレームワークの高度化支援
- 新しい金融テクノロジー導入案件の開拓および執行管理
- 決済システムの高度化対応支援
- 大規模案件やグローバル案件におけるPMO
- その他

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大手証券会社の統合リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1600万円)
ポジション アナリスト〜VP
仕事内容

●統合リスク管理業務
・信用リスク、市場リスク、事務リスク、システムリスク等各リスクについての計量化
・リスク運営状況のモニタリング

●当局対応等

●各種制度対応

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大手証券会社の流動性リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1600万円)
ポジション アナリスト〜VP
仕事内容

海外拠点を含むグループ会社の資金流動性リスクのモニタリングおよびその手法の高度化推進。
特に、
・本邦銀行規制に係る態勢整備
・海外子会社現地規制の対応
・上記踏まえたグループ会社の内部管理高度化推進(グループとしての管理手法、ストレステスト等)。

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外資系生命保険会社でのリスク管理/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・前職給与を勘案し個別に決定(イメージ800万円ほどを想定)
ポジション スタッフ
仕事内容

資産運用リスク管理オフィサーの下、全社的なリスク管理の枠組みの中で業務を遂行していただきます。
◆資産運用リスク管理に関する企画とモニタリング業務。
◆資本管理に関する企画とモニタリング業務。
◆ストレステストに関する企画と実施。
◆ERM(統合的リスク管理)に関する企画と推進。

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生命保険会社での資産運用リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

【配属部署】
統合リスク管理部 (資産運用リスク管理担当)

【部署ミッション】
・統合リスク管理態勢の設計企画
・リスクの計量化モデルの企画・開発
・リスクの評価手法の企画・開発
・リスク量の計測、モニタリング
・ORSA報告書の作成

【具体的な業務】
・市場、信用リスク管理態勢の設計企画
・市場、信用リスク量等の計測
・市場、信用リスク量、計測・管理手法の企画・開発
・国内外の規制対応
・その他モニタリング等

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大手監査法人での金融機関向け規制対応、IFRS導入コンサルティング/シニアスタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(シニアスタッフ:600万円〜700万円程度、マネージャー:800〜1000万円程度)
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

●国内外の規制対応に関する業務
昨今の国内外を問わずに強化されるバーゼル?やボルカールール、店頭デリバティブ規制等の金融規制に関し、金融機関における影響度調査の実施、遵守体制構築に係る助言、プロジェクトマネジメントの実施または支援。
海外規制においては、業界動向、事例調査、当局動向調査に当たり海外事務所との連携

●国際会計基準導入支援業務
金融機関の国際会計基準導入における、影響度調査の実施、会計方針策定または支援、導入後内部統制構築支援、システム構築に係る助言、プロジェクトマネジメントの実施または支援。 海外のプラクティス調査にあたり、海外事務所との連携。
IFRS9(減損)への対応支援(信用リスク管理の枠組みを活用した貸倒引当金の算出)など

●その他の業務
上記以外の業務におけるプロジェクトマネジメントの実施または支援、専門家としての知見に基づく助言の提供

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生命保険会社での プロパティ・ビジネス・アナリティクス・アナリスト(財務、業績指標の特定と分析)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

経済価値及びビジネス業績の評価を行う為の、主要な財務及び業績指標の特定と分析を担当する。また、リスク調整後利益(RAP)、利益及び成長等のフィナンシャル目標達成に寄与すべく、収益性向上及びリスク引受管理強化に係る是正措置戦略の企画立案・実施及び評価を担当する。
ビジネス・アナリティクス業務全般を管轄する。
効率的かつ多様なビジネス・アナリティクス組織文化を醸成する。
ビジネス・アナリティクス業務の担当窓口となる。
全社内ポリシー、ガイドライン及び業務手続を遵守する。
各種分析ツール、業務手順、及び分析技術に係るベスト・プラクティスの特定、共有、実施を行う。ベスト・プラクティスの社内での共有に努め、ビジネス・アナリティクスの組織力向上に寄与する。
マーケティング、ファイナンス、クレーム、オペレーション、数理、引受及びディストリビューション等の部門と協働し、担当ビジネス領域の経済価値を最大化するための主要な財務及び業績指標を確立する。
担当ビジネス領域の収益を伴う成長のために管理が必要な主要業績指標(成約率、継続率、引受業務効率、ポートフォリオ構成の変化等)を主導的に分析し評価を行う。
担当ビジネス領域の包括的な業績評価を行う為に関連各部門より集約した様々な情報を統合、要約し報告する。重要な傾向を特定し、収益性改善及び成長に寄与するための提言を行う。
市場における競合の状況を深く理解し、担当ビジネス領域に係る経営情報のレポーティング及び分析業務を遂行し、各種戦略・施策の立案・実行に寄与する。
マクロ経済及び市場における競合の動向を深く理解し、提言を行う。
各種施策の立案・実行に係る意思決定をリードする。収益性改善のための短期的及び長期的なポートフォリオ改善戦略の提言を行い実行を支援する。
合意された引受是正措置計画に対する実績のモニタリングを行う。
成長及び収益目標の達成を支援するために特定セグメント及び商品戦略に関する情報提供と提言を行う。

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大手監査法人における証券会社向けアドバイザリー(規制対応)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

証券会社向けアドバイザリー業務として、下記いずれかをご担当いただきます。

(A).モニタリング・ツールの作成、BCBS239とFSA告示のData Gap分析

(B).LCRのIT新システム構築ロジックチェック、同ドキュメンテーションの作成

(C).NSFRの導入分析

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(信用リスク、統合リスク、金融規制対応)<銀行関連業務必須>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

<信用リスク管理、統合リスク管理>
●金融機関の信用リスク管理、統合的リスク管理、バーゼル関連規制対応に係る支援業務
●主要顧客は大手銀行・証券、地銀、信金等(銀行が多い)

<金融規制対応>
●金融機関の海外を含めた金融規制対応に係る体制整備支援業務
●主要顧客は大手銀行・証券、地銀、生保、信金等

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外資系保険会社でのリスク管理・コンプライアンスマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

1.統合的リスク管理に関するガバナンスの構築および管理
Construction and management of the governance for ERM
2. コンプライアンスに関する本社ガバナンスの導入および管理
Implementation and management of the head office governance about compliance
3.反社会的勢力・テロリスト・マネーロンダリング等に対する対応
Correspondence to the anti-social forces, terrorist, AML.
4.コンプライアンス研修、代理店監査対応
Compliance training, Intermediary Audit
5.法令改正・規制等への適切な対応
Correspondence to the regulation and legal changes
6.本社リーガル/香港リージョナルオフィスとのリエゾン業務
Liaison with HO Legal and Hong Kong Regional Office (Compliance + Legal)

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大手監査法人での金融機関向けアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

金融機関に対する以下のようなサービスのいずれかをご担当いただきます(複数のサービスに携われる方歓迎)

●以下のような内部管理態勢に関する外部評価、検証、高度化アドバイザリー
・内部監査態勢
・内部統制(SOX、J-SOX等)
・法令等遵守態勢、苦情処理態勢、顧客保護等管理態勢、委託先管理態勢等
・金融規制への対応アドバイス(規制当局による監督・検査、バーゼル規制、ソルベンシー規制等)
・コンプライアンス、AML関連

●リスク管理に関する検証・高度化アドバイザリー
・リスク管理態勢(信用、市場、オペ、統合リスク等)
・プライシングモデル
・VaR、期待ショートフォール等のリスク計量手法
・内部格付手法

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(信用リスク)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●金融機関の信用リスク管理、統合的リスク管理、バーゼル関連規制対応に係る支援業務
●主要顧客は大手銀行・証券、地銀、信金等です。

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【急募】監査法人での金融機関向けアドバイザリー(GRC)<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1000万円)
ポジション Senior Associate/Associate
仕事内容

●業務内容:ガバナンス・リスク・コンプライアンスに関するコンサルティング

銀行および証券会社を中心とする金融機関向けのコンサルティング業務。

・コンサルティング領域:規制対応、リスク管理(流動性リスク、オペレーショナル・リスク等)、コンプライアンス。

具体的な職務の例
・Excel、Accessを用いて、銀行の自己資本比率の計算を再確認して正しいことを確認する。
・職務を通じて得たノウハウを蓄積し、他の金融機関にコンサルティングを行う。
・管理態勢構築のアドバイスを行う。クライアント金融機関ととブレーンストーミングを行いながらあるべき姿を模索し、結果を規程・マニュアルに文書化する。
・ (もし国際的な業務を希望する場合)国際規制に関する最新の動向を海外PwCなどから収集し、クライアントに紹介する。 など

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【急募】監査法人での金融機関向け信用リスクアドバイザリー<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1000万円)
ポジション Senior Associate/Associate
仕事内容

●銀行のバーゼル信用リスク内部格付手法を金融庁から承認を受けるための支援
 信用リスクに関する内部統制のアドバイス、内部格付制度(内部格付モデルを含む)のアドバイス、信用リスクアセット計測に関するアドバイス、信用リスク管理の内部監査に関するアドバイス

●銀行の国際会計基準(IFRS)適用に関する支援
 減損の取扱いに関するアドバイス、国際会計基準を採用した会社への与信制度に関するアドバイス

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大手監査法人における外資系金融機関向けアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニア〜マネージャー
仕事内容

●外資系金融機関(銀行・証券・保険等)を主なターゲットとした内部監査、リスク管理、コンプライアンス関連のアドバイザリー業務
●具体的には、これらの管理体制の構築や高度化の支援、外部アドバイザーとしての体制評価、内部監査やリスク評価・管理の業務支援等

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外資系コンサルティングファームでの銀行・証券向けコンサルティング(バーゼル?/各種規制改革対応プロジェクト担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験を考慮の上決定します。(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

主に銀行向けにバーゼル他、各種規制改革対応をご担当いただきます。

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