マーケットリスク、1000〜1200万の求人一覧

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外資系リスクマネジメントファームでの金融リスクコンプライアンス

2016/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1700万円+業績賞与
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●市場リスク管理高度化支援
 − ALM(アセット・ライアビリティ・マネジメント)業務見直し(管理の枠組み・プロセス・組織)に関するコンサルティングやALMシミュレーションシナリオ生成モデル構築支援などのシステム高度化支援
 − 市場リスク管理業務設計・BPR、システム・グランドデザイン、システム要件定義、システム開発・テストなどの市場リスク管理システム見直し・更改支援
●信用リスク管理高度化支援
 − バーゼルII規制対応、改訂金融監査マニュアル対応などにおける業務支援
 − 内部管理業務高度化支援
 − 信用リスク管理全般の内部監査支援
●オペレーショナルリスク管理高度化支援
 − RCSA(リスクおよびコントロールの自己評価プログラム)の設計、実施に向けたプランニング、実施支援
 − データ定義や損失データ収集プロセス定義、収集インフラ整備支援など
 − 弊社 PGP 内にある ORM PortalTM のほか、そのほかパッケージ導入支援等
 − 他、システム・リスク、BCM 、コンプライアンス対応などのオペレーショナル・リスクに含まれる個別のリスクに対する対応支援
●リスク計測モデル
 − 金融機関において重要な信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスクを対象に、信用 VaR 、市場 VaR 、オペレーショナルリスク VaR、信用格付モデル ( PD 推定モデル ) 、 LGD 推定モデル、 EAD 推定モデル、シナリオ分析などの計測モデルの開発、妥当性検証、内部監査を支援
●統合リスク管理 / 自己資本管理 / 収益管理フレームワーク構築支援
 − 統合的リスク管理・自己資本管理・収益管理フレームワークのデザインと実現のための マスタープラン策定に関するコンサルティング
●情報インフラ整備支援
 − 統合的リスク管理・自己資本管理・収益管理フレームワークの実現に向けた各種情報をタイムリーに提供できる情報インフラ構築のグランドデザインから開発までの総合的な支援
●マネーロンダリング対策
 − アンチマネーロンダリング(AML)コンプライアンスプログラムの策定

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大手ネット証券でのデリバティブ評価モデル担当(クォンツ)

2016/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験による(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当
仕事内容

デリバティブ評価モデル担当(クォンツ)

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大手監査法人での生命保険会社向け保険数理アドバイザリー(アクチュアリー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円前後  ※経験・能力により決定
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

生命保険会社の責任準備金関係の監査補助業務及び生命保険会社向けの保険数理アドバイザリー業務

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大手ネット証券でのリテール与信管理業務(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じてご相談(年収イメージ:900万円〜1,400万円)
ポジション 部長またはマネージャー(部長候補)
仕事内容

リスク管理部門における与信管理業務の担当

<具体的な業務内容>
●主に信用取引やデリバティブ取引について、お客様(個人)向けの与信状況をモニタリングし適切な管理の実行 (信用取引・デリバティブ取引等)

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外資系大手生命保険会社での資産運用リスク管理/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮の上決定(イメージ:月給: 55万円〜70万円  年収:1,000万円〜1,200万円程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

運用資産に係るリスク管理(市場リスク、信用リスク等)フレームワークやルールの策定や文書化、リスク量の計測、リスク管理手法の改善やリスク量計測システムの運用、国内外の規制対応、他部門と連携したERM体制の推進等。

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大手銀行でのリスク管理業務、データ整備・システム開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者他
仕事内容

●市場・流動性・信用・オペ各リスクに係わる、各種計測・評価・報告業務等、リスク管理業務全般。
●また、リスク管理に係わるデータ整備・システム開発等。

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監査法人での金融リスク・金融規制コンサルティング(GRC)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Director/Manager/Senior Associate/Associate
仕事内容

金融機関、大手グローバル企業をクライアントとしてリスク管理に関する幅広いアドバイザリー業務を提供しています。
主なクライアントは、国内外の大手金融機関(金融持株会社、銀行、証券、保険)やグローバルに事業展開を行っている企業であり、経営上、特にリスク管理上のさまざまな課題に対して、先進事例、専門知識、これまでのプロジェクト経験を最大限活用し、更にグローバルの先進事例や経験も十分活用しつつ、クライアントの課題解決のためのあらゆる支援を行っています。

クライアントに提供しているサービスは、高度な金融工学や統計学を必要とする定量的な案件から、リスク管理態勢や経営管理の高度化の支援といった定性的かつ経営に近いものまで含まれます。
金融機関や事業会社の経営上の課題、特にリスク管理上の課題に、内外の最大限の叡智を結集して答えを見出す仕事です。また、国内外の規制への対応プロジェクトも数多く手掛けています。

<統合リスク管理、金融リスクマネジメント関連のコンサルティング・アドバイザリー業務について>

主に大手金融機関(銀行、証券会社、保険会社等)に対して統合リスク管理や金リスクマネジメントに関連するアドバイザリービジネスを展開しています。

クライアントが抱える経営上の課題解決に必要なあらゆる業務を行いますが、課題解決においては、定量的(金融リスク管理、金融工学等)なスキルや業界の専門性(金融規制等)等を最大限活用します。詳細は個別のプロジェクトの内容に応じて変化しますが、一般化すると、以下のような業務を担当して頂くことが想定されます。

金融リスク管理や金融工学に基づくモデルの構築(汎用性の高いツール(エクセル、MatLab等)の活用を想定)
統計等に基づくデータ分析
経営管理、リスク管理のためのデータマネジメント
金融規制調査(海外グループ会社との連携も含む)
各種事例調査(海外グループ会社との連携、海外出張による情報収集等も含む)
クライアントの現状分析を実施し、同社の保有するベストプラクティスを活用したギャップ分析の実施
リスク管理ツール等のアプリケーションの導入支援(業務要件定義等の上流工程中心)
各種説明資料・報告書の作成、及びクライアントへのプレゼンテーション

<主なプロジェクトの種類>
最近のテーマは以下の通りです。

経営戦略立案支援
中期経営計画等における健全性(自己資本充実度)、収益性(リスク調整後の収益)の観点からの分析検討支援(経営シミュレーション、ストレステスト)
ERM(Enterprise Risk Management)態勢構築支援
リスクアペタイトフレームワーク等のERM全体フレームワークの設計・導入支援
リスク管理アドバイザリー
各種リスクの定性面及び定量面(リスク計量化モデル)の管理態勢の構築、見直し及び高度化支援業務など
データマネジメントにかかるアドバイザリー
経営管理、リスク管理に用いるデータの品質維持・向上のための枠組みやツールの設計・導入支援
アプリケーションの導入に関するアドバイザリー
ESG(Economic Scenario Generator)や負債近似ツール等の最新のアプリケーション、ALMパッケージ、保険数理ソフト等の導入支援

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監査法人での国内金融機関向け内部監査支援コンサルティング(GRC)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Manager/Senior Associate/Associate
仕事内容

<内部監査支援コンサルティング業務について>
主として、日系金融機関に対して、内部監査機能に関する高度化、アウトソーシング・コソーシングサービスの提供、金融検査・監督への対応支援および関連する各種経営管理に関するコンサルティング・アドバイザリーサ-ビス提供しています。

また、内部監査支援のみならず、銀行、保険、郵便・物流の各サービスを全国ネットワークにて提供する大規模コングロマリット企業に対するリスクアシュアランス業務全般のソリューションを提供しています。

<主なプロジェクト>
・内部監査の外部評価及び品質向上支援
・内部監査の高度化支援(内部監査支援システム導入、ベストプラクティスの適用を含む内部監査プロセスの改善支援、教育研修支援等)
・海外の子会社・拠点および専門的領域等への内部監査のアウトソーシング・コソーシングの提供
・金融庁による行政処分や各種不正不祥事の発生時の調査および再発防止策の支援
・金融規制対応のための当局報告・開示支援
・財務報告、情報セキュリティやITシステム管理に関する内部統制の構築支援

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監査法人での外資系金融機関向け内部監査支援コンサルティング(GRC)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Manager/Senior Associate/Associate
仕事内容

<Internal Audit Adviosryビジネスについて>
FS-GRC is expanding and requires multiple experienced team members for their internal audit (IA) related team. Specifically, IA evaluates and provides recommendations to enhance the effectiveness, efficiency and scalability of the company’s processes, information systems, and underlying internal control environment. IA also evaluates and assists in improving the effectiveness of the Company’s risk management and governance processes.

<Responsibilities>
- Lead and/or execute operational and integrated audit projects as well as supported with remediation when appropriate
- Provide key inputs relating to our client’s rapidly evolving environment into the annual risk assessment and ongoing risk management processes as well as other IA projects
- Be a trusted advisor to various internal business department teams with a strong understanding our business model, processes, systems, underlying controls and an ability to influence positive change in these areas
- Keep up to date with our industry’s rapidly evolving competitive, process, industry, product and regulatory landscape
- Deliver assigned audit and other projects within required deadlines, ensuring the work is performed with a focus on delivering the highest level of quality and value-add
- Effectively contribute and when required lead internal team members assigned to relevant projects, including timely review of audit work papers and issuance of reports
- Individually and with the team, build relationships and work with process owners to understand and document their operations, and the underlying internal control environment
- Develop and execute test plans for the business processes reviewed and create thorough documentation of the work performed
- Provide verbal and written reports of progress and results to process owners and department team members
- Work with other audit team members to complete audits and other special projects
- Maintain standards prescribed by our global Internal Audit methodology

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大手証券会社 リスクマネジメント部門 Market Risk Middle Office,/Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ negotiable depending on experience(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション Associate
仕事内容

●Monitor daily feed processing to ensure timely VaR production and accurate risk representation across different asset classes.
●Identify, investigate and facilitate the resolution of processing errors, feed errors, data errors in various risk management tools.
●Operate the risk platform, understand the risk outputs and then form an independent risk view in order to effectively perform the “checks-and-balances” function within Market Risk.
●Improve the operational efficiency and risk capture through de-commissioning of legacy systems and other VaR or system enhancement projects. Carry out planning and rigorous testing in the migration process.

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大手証券会社でのリスク計測システム企画・管理・業務運営

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験に応じて面談の上、決定いたします(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当〜マネージャー
仕事内容

●以下の証券業務におけるリスク計測システムの企画・管理・業務運営
・自己資本比率規制に係るリスクアセット計測(市場リスク、信用リスク、個別リスク)、内部取引先リスク管理、及びそれに関連する業務をサポートするシステムを対象とした、システムの保守、ユーザサポート、更改案件の企画/立案/案件実施 等
・主として、市場Risk算出、CreditVar、自己資本算出、内部格付、取引先リスク管理、グローバルリスク管理DB等に関わる開発・維持・ユーザ対応

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大手証券会社の市場リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1600万円)
ポジション アナリスト〜VP
仕事内容

●市場リスクの計測、モニタリング、管理。
具体的には、市場リスク管理に関し業務部門、リスク部門、海外拠点リスク部門、あるいは当局との対話や調整を行うとともに、市場リスク量の定期的なモニタリング・分析を通じた業務部門への牽制等、トレーディング業務に係るリスク管理を担う。

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大手証券会社のクオンツ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1600万円)
ポジション アナリスト〜VP
仕事内容

●リスク計測モデル、及びデリバティブ等のプライシングモデルの検証業務
・理論的なロジックの観点からのモデルの妥当性の検証
・システム実装や実際の運用の妥当性について数値検証。

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金融リスク管理アプリケーション開発会社でアカウントマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1500万円を想定 ※経験・スキル・現タイトルによっては、左記以上も検討可。
ポジション 上級コンサルタント
仕事内容

・金融機関向け当社製品に関するマーケティング活動全般
・当社製品導入時におけるプロジェクト推進

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金融リスク管理アプリケーション開発会社での上級エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1200万円程度を想定(経験・スキルを考慮し個別に決定)
ポジション 上級エンジニア
仕事内容

・当社製品導入時における顧客への技術支援・PM
・業務要件ヒアリング、Fit/Gap分析、追加開発仕様書作成

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金融コンサルティング会社での金融マネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・年齢を考慮の上、個別に決定(イメージ:メガバンク水準)(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

金融機関向け(特に銀行)の経営管理、内部管理体制(統合的リスク、ALM管理等)、内部監査の高度化に関するマネジメントコンサルティングを担当していただきます。

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金融リスク管理アプリケーション開発会社でのリスクコンサルタント<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース500万円〜900万円(年俸制)+業績賞与
ポジション コンサルタント
仕事内容

・金融リスク管理パッケージの営業企画及び導入支援
・大手金融機関等のリスク管理に関わる業務要件をヒアリングした上で、当社製品を活用できるようなデータセットやパラメータを生成するツールの開発
・当社製品の利用価値を高めてもらう為のコンサルティング活動

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生命保険会社での資産運用リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

【配属部署】
統合リスク管理部 (資産運用リスク管理担当)

【部署ミッション】
・統合リスク管理態勢の設計企画
・リスクの計量化モデルの企画・開発
・リスクの評価手法の企画・開発
・リスク量の計測、モニタリング
・ORSA報告書の作成

【具体的な業務】
・市場、信用リスク管理態勢の設計企画
・市場、信用リスク量等の計測
・市場、信用リスク量、計測・管理手法の企画・開発
・国内外の規制対応
・その他モニタリング等

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大手監査法人での金融機関向けリスクアドバイザリー/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円前後
ポジション マネージャー
仕事内容

金融機関の信用リスク、市場リスク、流動性リスク、保険引受リスク、オペレーショナルリスク、その他エマージング等への対応の態勢整備をはじめ、定量的分析(リスクモデリング)、法規制対応、経営戦略についてのリスク管理支援

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大手監査法人での金融機関向けリスクアドバイザリー/スタッフ〜シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円前後
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

金融機関の信用リスク、市場リスク、流動性リスク、保険引受リスク、オペレーショナルリスク、その他エマージング等への対応の態勢整備をはじめ、定量的分析(リスクモデリング)、法規制対応、経営戦略についてのリスク管理支援

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大手証券会社 リスクマネジメント部門 Model Validation / Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ negotiable depending on experience(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション Associate
仕事内容

Models are broadly used for valuation/risk management of derivative products and for capital calculation. Model errors or incorrect/inappropriate use model application for them could lead to financial loss, poor decision making, disclosure amendment and regulatory penalty.

These model risks could be avoidable by introduction of proper model risk management which is definitely basis function in risk management. Model validation group plays a central role of model risk management, performing
● Independent validation of pricing/risk model - specify model risk before model use in production
● Annual model re-approval and periodic model review - ensure model is not out of date
● Regression test - ensure no unexpected implementation is released before model approval
● Model reserve recommendation - Recommend reserves for model risks specified in validation to keep adequacy/conservativeness
● Restriction monitoring - Ensure models in production satisfy restrictions specified in validation.

Responsibilities:
Most complex but exciting process is definitely independent validation which are composed of
● Evaluation of the assumptions and assessment of the model theory
● Assessment of the input parameters.
● Review of implementation
● Review of outputs, reports, and back-testing results
● Review of model risk, and identification, analysis, and quantification of model limitations.
Thus, the process sometimes requires expert knowledge and skills on
● Mathematics, especially probability theory - need understanding of model detail
● Programming skill - need implementation of our bench mark model
● Documentation - write down validation document.

Tokyo office is expected to work for global team contributing to the individual tasks and also to effectively communicate on discoveries found in each process with all stakeholders.

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大手監査法人での金融機関向けクオンツ業務/シニアスタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

1.デリバティブ評価に関する監査支援業務
金利・FX・株・クレジットデリバティブ(エキゾティック含む)、評価調整(CVA/DVA/FVA等)について契約書に基づきVBA/Python等を用いた実装、評価モデルについての検討、インプットデータについて会計上の公正価値の観点からの検討、その他統計的な手法に基づきパラメータの推定に関する検討

2.規制対応に関するアドバイザリー業務
バーゼル?やボルカールール等の規制対応に関して、統計分析や市場及びリスク管理に関する知識が必要な領域についての助言

3.その他データ分析業務
監査におけるデータ分析の支援(モデル策定、パラメータ推定、予測値計算)や、財務データの分析に基づく助言サービスの企画・立案・提言・実施

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大手証券会社 リスクマネジメント部門 リスク計測メソドロジーの開発担当者(アソシエイト〜VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し個別に決定(イメージ:ベース900万円〜1300万円+インセンティブ)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

本社リスクマネジメント部門において、リスク計測メソドロジーの開発。関連するシミュレーション、ドキュメント作成等。

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【大阪】大手監査法人での内部監査コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Manager/Senior Associate/Associate
仕事内容

内部監査機能に関する高度化支援、アウトソーシング・コソーシングサービスの提供およびガバナンス、リスク、コンプライアンス等の経営管理課題に関するコンサルティング・アドバイザリーサ-ビスを提供。
特に、経営管理上のさまざまな課題に対して、PwCグローバルネットワークが保有する専門的知見と先進事例を十分活用して課題解決のための支援を行う業務。

<主なプロジェクト>
- グローバル・リスクマネジメント・コンプライアンス体制、グローバル内部監査体制構築/高度化支援
- 海外子会社・拠点監査および法務コンプライアンス等の専門的領域の監査等への内部監査のアウトソーシング/コソーシングサービスの提供
- データ監査/内部監査支援システム等のテクノロジー導入、ベストプラクティスとのベンチマークアプローチによる内部監査組織・プロセスの変革、教育研修等の内部監査人材育成等の内部監査高度化支援
-  内部監査品質の外部評価等の品質向上支援

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