内部監査、内部統制、コンサルティングファームの求人一覧

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監査法人でのグローバル内部監査支援コンサルティング/アソシエイト〜シニアアソシエイト<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容

本ポジションにおいては、以下サービスを中心としてマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集致します。

<海外のグローバル企業向けインバウンド・サービス>
●在日拠点に対する内部監査/内部統制評価支援
●在日拠点に対する経営管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●海外拠点及び在日拠点における各国当局対応支援

<グローバル展開する日本企業向けアウトバウンド・サービス>
●海外拠点に対する内部監査/内部統制評価支援
●グローバル/海外地域統括会社レベルでの内部監査体制の構築、高度化支援
●海外拠点の経営管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援

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大手監査法人 グローバル企業アドバイザリー (若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

クライアントが抱えるリスクを明確にし、ガバナンスの一環を担うべく、グローバル企業の海外拠点または在日拠点に対する様々な支援を行います。

(主な職務)
グローバル内部監査支援サービス

●海外拠点に対する内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援

●海外拠点における地域統括会社の内部監査体制構築支援

●海外拠点における内部統制監査

●海外拠点に対するCAATの適用

●海外拠点における各種テーマ別内部監査支援
 (システム監査、情報セキュリティ監査、不正調査、再発防止支援、等)

グローバル企業に対するサービス
●在日拠点に対する内部統制評価支援、会計監査支援(システムレビュー)

●在日拠点に対するITガバナンス、情報セキュリティ管理、システムリスク評価・管理態勢の構築支援

●海外拠点及び在日拠点における各国当局対応支援

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大手監査法人における保険会社向けアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円をイメージ(業績賞与、残業込み)
ポジション シニアアソシエイト
仕事内容

●金融アドバイザリーサービス
・金融機関に対する各種規制(リスク管理、募集、コンプラ、財務規制等)対応アドバイザリーサービス

●内部監査支援サービス
・金融機関の内部監査部門の業務(業務監査、財務監査)の支援

●内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査(J-SOX)
・米国企業改革法(404条)に基づく内部統制監査

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監査法人での国内金融機関向け内部監査支援コンサルティング(GRC)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Manager/Senior Associate/Associate
仕事内容

<内部監査支援コンサルティング業務について>
主として、日系金融機関に対して、内部監査機能に関する高度化、アウトソーシング・コソーシングサービスの提供、金融検査・監督への対応支援および関連する各種経営管理に関するコンサルティング・アドバイザリーサ-ビス提供しています。

また、内部監査支援のみならず、銀行、保険、郵便・物流の各サービスを全国ネットワークにて提供する大規模コングロマリット企業に対するリスクアシュアランス業務全般のソリューションを提供しています。

<主なプロジェクト>
・内部監査の外部評価及び品質向上支援
・内部監査の高度化支援(内部監査支援システム導入、ベストプラクティスの適用を含む内部監査プロセスの改善支援、教育研修支援等)
・海外の子会社・拠点および専門的領域等への内部監査のアウトソーシング・コソーシングの提供
・金融庁による行政処分や各種不正不祥事の発生時の調査および再発防止策の支援
・金融規制対応のための当局報告・開示支援
・財務報告、情報セキュリティやITシステム管理に関する内部統制の構築支援

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監査法人での外資系金融機関向け内部監査支援コンサルティング(GRC)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Manager/Senior Associate/Associate
仕事内容

<Internal Audit Adviosryビジネスについて>
FS-GRC is expanding and requires multiple experienced team members for their internal audit (IA) related team. Specifically, IA evaluates and provides recommendations to enhance the effectiveness, efficiency and scalability of the company’s processes, information systems, and underlying internal control environment. IA also evaluates and assists in improving the effectiveness of the Company’s risk management and governance processes.

<Responsibilities>
- Lead and/or execute operational and integrated audit projects as well as supported with remediation when appropriate
- Provide key inputs relating to our client’s rapidly evolving environment into the annual risk assessment and ongoing risk management processes as well as other IA projects
- Be a trusted advisor to various internal business department teams with a strong understanding our business model, processes, systems, underlying controls and an ability to influence positive change in these areas
- Keep up to date with our industry’s rapidly evolving competitive, process, industry, product and regulatory landscape
- Deliver assigned audit and other projects within required deadlines, ensuring the work is performed with a focus on delivering the highest level of quality and value-add
- Effectively contribute and when required lead internal team members assigned to relevant projects, including timely review of audit work papers and issuance of reports
- Individually and with the team, build relationships and work with process owners to understand and document their operations, and the underlying internal control environment
- Develop and execute test plans for the business processes reviewed and create thorough documentation of the work performed
- Provide verbal and written reports of progress and results to process owners and department team members
- Work with other audit team members to complete audits and other special projects
- Maintain standards prescribed by our global Internal Audit methodology

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監査法人でのグローバル内部監査支援コンサルティング/Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Manager
仕事内容

本ポジションにおいては、以下サービスを中心としてマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集致します。

<海外のグローバル企業向けインバウンド・サービス>
●在日拠点に対する内部監査/内部統制評価支援
●在日拠点に対する経営管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●海外拠点及び在日拠点における各国当局対応支援

<グローバル展開する日本企業向けアウトバウンド・サービス>
●海外拠点に対する内部監査/内部統制評価支援
●グローバル/海外地域統括会社レベルでの内部監査体制の構築、高度化支援
●海外拠点の経営管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援

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大手監査法人における金融機関向け監査およびアドバイザリーサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査(証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他)
・海外会計基準の財務諸表監査(国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査)

●内部統制監査

・金融商品取引法に基づく内部統制監査(J-SOX)
・米国企業改革法(404条)に基づく内部統制監査

●金融アドバイザリーサービス

●その他証明業務

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大手監査法人での不正対策・係争サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、スキルなどを考慮し個別に優遇(イメージ:400万円〜1200万円程度)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●マネー・ローンダリングその他の金融犯罪対応業務

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大手監査法人での事業法人向けITリスクコンサルタント(システム監査・IT内部統制)/スタッフ〜シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円前後
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

● Risk Assurance: システム監査、IT内部統制関連業務
・システム監査、IT内部監査
・IT関連内部統制評価、内部統制構築支援
・その他、IT関連のコンプライアンス対応アドバイザリーサービス、業務プロセス改善・評価支援等

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大手FAS フォレンジック(不正調査、不正リスクマネジメント業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

<不正調査業務>
不正調査業務は、不正の背景や被害規模などの事実解明及び調査手法や調査スケジュールなど解決のため具体的アドバイスを行い、会社が実施する社内調査を支援する業務が中心です。
●社内調査の支援、外部調査委員の派遣、調査委員補佐業務
●経営者不正、従業員不正、情報漏えい等あらゆる不正に対応する調査
●不正の兆候や疑いの調査 等

<不正リスクマネージメント業務>
不正リスクマネジメント体制構築支援業務は、企業の内部統制等を生かし、企業独自の不正リスク戦略の策定および、実施を支援する業務です。リスクアドバイザリーとして、不正リスク評価及び不正リスク診断によって不正リスクの発見・予防策を提案し、マニュアル作成、教育支援することが中心です。
●不正調査実施後における是正措置の策定・実施支援
●不正リスク評価、不正リスク診断
●不正リスクマネジメント体制構築支援
●内部通報制度高度化支援
●マニュアル作成支援
●教育・研修支援

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監査法人での不動産評価に関するアドバイザリーサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

不動産評価に関する専門家として、主として、不動産評価に関するアドバイザリー業務や会計監査サポート業務に従事

<職務内容>
●不動産評価に関する各種のアドバイザリー業務
・金融機関の担保評価規定等に関する助言
・不動産の内部評価規定整備に関する助言
・企業不動産の有効活用に関する助言や事業可能性調査 等)

●不動産評価に関する監査サポート業務
・会計監査上の論点となる不動産評価について、内部専門家として、監査チームをサポート

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大手監査法人での金融機関向け規制対応アドバイザリー/シニアスタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円程度
ポジション シニアスタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

国際的金融規制改革への対応支援、レギュレーション対応プロセス支援、顧客口座管理態勢等構築支援

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大手外資系コンサルティングファームでのリスクアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:500万円〜900万円(年俸制)+業績賞与)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

リスクアドバイザリーサービスに関する以下の業務

●ガバナンス、リスク、コンプライアンス
 経営課題の評価と対応策の設計、経営のための管理の仕組み作りを通じて、経営の目標達成を支援するサービスです。下記領域において、リスクとコントロールの視点から経営を支援します。
・グループガバナンス
・全社的リスクマネジメント
・内部統制
・情報セキュリティ
・知的財産権・契約遵守
・事業継続マネジメント
・ITガバナンス
・不正リスクマネジメント

●内部監査
 内部監査業務の設計・評価、内部監査計画の立案、国内外での内部監査実施を通じて、企業経営に貢献する内部監査の実現を支援するサービスです。
・内部監査
・システム監査

●業務改善
 IT、財務、人事の総合的な観点から課題検出と業務改善を行い、事業目標の効率的な実現を支援するサービスです。
・プロジェクトリスクマネジメント態勢
・人事制度・人材キャリアプラン

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監査法人でのシステム監査・アプリケーションアナリスト・システムリスクコンサルタント(金融機関向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円程度
ポジション スタッフ〜ジュニアスタッフ(シニアスタッフ、マネージャーは個別に検討)
仕事内容

金融機関を対象とする下記の業務

●システム監査
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・監査基準委員会第18号、SAS70に基づく検証業務
・金融検査マニュアルに基づくシステムリスク管理態勢の評価
・システム統合等のプロジェクト管理態勢の評価

●アプリケーションアナリスト
・企業の業務フロー、データフローの分析
・企業の業務フロー、データフローの知識を活用した内部統制構築支援

●システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のコンサルティング
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム開発・システム統合等のプロジェクト管理
・システム内部監査のアウトソーシング
・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(内部監査関連)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●内部監査に係るアドバイザリー業務(外部評価、態勢高度化)

 ※主要顧客は大手銀行・地域金融機関、証券会社、生損保等です。

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(保険会社向け)<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1100万円程度
ポジション シニア〜マネージャー
仕事内容

●保険会社へのリスク管理、コンプライアンス管理、内部監査、内部統制、業務プロセス改善等のアドバイザリー業務
●具体的には、これらの管理体制の構築や高度化の支援、外部アドバイザーとしての体制評価、内部監査やリスク評価・管理の業務支援等

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大手監査法人での金融機関向けアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

金融機関に対する以下のようなサービスのいずれかをご担当いただきます(複数のサービスに携われる方歓迎)

●以下のような内部管理態勢に関する外部評価、検証、高度化アドバイザリー
・内部監査態勢
・内部統制(SOX、J-SOX等)
・法令等遵守態勢、苦情処理態勢、顧客保護等管理態勢、委託先管理態勢等
・金融規制への対応アドバイス(規制当局による監督・検査、バーゼル規制、ソルベンシー規制等)
・コンプライアンス、AML関連

●リスク管理に関する検証・高度化アドバイザリー
・リスク管理態勢(信用、市場、オペ、統合リスク等)
・プライシングモデル
・VaR、期待ショートフォール等のリスク計量手法
・内部格付手法

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大手監査法人での監査・アドバイザリー業務<若手会計士・USCPA>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:400万円〜500万円程度
ポジション スタッフ
仕事内容

以下、いずれかの業務。
●金融法人向け監査業務
●事業法人向けアドバイザリー業務

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監査法人での業務プロセスコンサルタント・コンプライアンスコンサルタント・内部統制コンサルタント・内部監査コンサルタント・リスクマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者(スタッフ〜シニアスタッフ)
仕事内容

●業務プロセス改善対応コンサルタント
国内・外資系会社の業務プロセス改善業務。

●コンプライアンス対応支援コンサルタント
国内・外資系会社のコンプライアンス体制構築、及び運用支援業務。

●内部統制コンサルタント
国内・外資系会社の内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング業務。

●内部監査コンサルタント
国内・外資系会社の内部監査・モニタリング体制構築に関わる支援業務。内部監査体制構築支援、海外子会社内部監査支援、子会社ガバナンス支援、ライセンス・コンプライアンス調査、検査対応等のコンサルティング業務など。

●リスクマネジメントコンサルタント
国内・外資系会社のリスクマネジメント業務。リスクマネジメント体制構築、リスク評価等のコンサルティング業務。

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監査法人での不動産金融・インベストメントバンキングプロダクツ関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース650万円〜900万円+賞与
ポジション シニア〜マネージャー
仕事内容

●クライアントの保有する不動産の鑑定評価レビュー

●J−REIT、不動産私募ファンドに関わるアドバイザリー(金商業規制対応・証券検査対応、法令等遵守態勢・リスク管理態勢構築、内部監査支援、許認可支援、ファンド組成等)

●不動産アドバイザリー業務(企業価値向上のための企業不動産(CRE)に関するアドバイザリー等)

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監査法人での不動産関連コンサルティング(コンプライアンス・リスク管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円+インセンティブ
ポジション 担当者
仕事内容

J-REIT・私募不動産ファンドAM会社及び不動産仲介会社などの金融商品取引業者(投資運用業者、助言・代理業者及び第二種金融商品取引業者)に対して、不動産鑑定士、公認会計士、公認内部監査人、不動産業界経験者等から構成される不動産関連アドバイザリー専門チームとしてサービスを提供します。

<アドバイス業務>
●コンプライアンス、リスク管理、内部監査態勢等構築・整備に関する助言、実施支援。
●コンプライアンス、リスク管理等各種セミナーの開催
●金融庁監督指針・検査マニュアル対応に関する助言 等。

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【大阪】大手監査法人での内部監査コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Manager/Senior Associate/Associate
仕事内容

内部監査機能に関する高度化支援、アウトソーシング・コソーシングサービスの提供およびガバナンス、リスク、コンプライアンス等の経営管理課題に関するコンサルティング・アドバイザリーサ-ビスを提供。
特に、経営管理上のさまざまな課題に対して、PwCグローバルネットワークが保有する専門的知見と先進事例を十分活用して課題解決のための支援を行う業務。

<主なプロジェクト>
- グローバル・リスクマネジメント・コンプライアンス体制、グローバル内部監査体制構築/高度化支援
- 海外子会社・拠点監査および法務コンプライアンス等の専門的領域の監査等への内部監査のアウトソーシング/コソーシングサービスの提供
- データ監査/内部監査支援システム等のテクノロジー導入、ベストプラクティスとのベンチマークアプローチによる内部監査組織・プロセスの変革、教育研修等の内部監査人材育成等の内部監査高度化支援
-  内部監査品質の外部評価等の品質向上支援

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