管理会計(レポーティング)、事業会社の求人一覧

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有名ゲーム会社での開示・連結会計(リーダークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:700万円〜1,000万円)
ポジション リーダークラス
仕事内容

経理財務部の連結会計チームに配属となります。
主な業務内容は、開示書類作成と連結決算となります。国内外を問わずグローバルグループ全体で連結子会社・関連会社が20社を超える為、親会社として取り纏めをおこなうやりがいのある仕事です。業務は縦割りではない為、開示業務と連絡業務が主要業務となっており、横断的に仕事に取り組んでいます。その為、幅広い経験と知識を積むことができる環境です。また、当社は早い段階でIFRSを導入しており、現在ではIFRSでの業務運用が安定している状況です。
その中で、業務プランニング、各メンバーの業務レビュー、監査法人対応等の決算総括業務に従事していただきます。

主な業務は下記の通りです。
●四半期毎に当社グループ連結財務諸表の作成
●各子会社の連結パッケージのレビュー及び分析等
●開示書類の作成及び取り纏め(有価証券報告書(四半期報告書)、決算短信(四半期短信)、計算書類、適時開示等)
●監査法人対応
●グループ会社としての会計方針の策定及び運用
●グループ各社との連携(韓国、アメリカ、中国、ヨーロッパ)の監査対応
●チームリーダーとしてメンバーのマネジメント

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化粧品・ヘアケアメーカーにおける経営企画職(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円(スキル・経験・前年収などを考慮し更なるアップサイドも検討)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●CFO直下にて経営企画業務全般を中核メンバーとして執行
・年度計画策定・モニタリング
・中期経営計画策定
・コーポレートブランディング
・その他マネジメント特命業務

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業の経理財務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円 540万円(前年収・経験を考慮)
ポジション スタッフ
仕事内容

経理マネージャーのもとで、主担当として以下の業務等に従事していただきます。
●債権管理(債権計上、消し込み、差異調整)
●債務管理(債務計上、支払い、消し込み、差異調整)
●在庫管理(在庫処理、差異調整)
●決算、開示業務
●その他、経理業務効率化等のプロジェクトの企画・実行・管理

※システム
会計システム:SuperStream
経理システム:SuperStream
基幹システム:GLABO(社内システム)
銀行ネットバンキング:みずほ

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商業施設関連企業での不動産管理(契約・債権)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:年収350万円〜420万円)
ポジション 担当者
仕事内容

同社グループ店舗に出店しているテナント様(約1600区画)を管理する、非常に重要な部門です。
テナント様との「契約書作成」「債権管理」業務を行っていただきます。

【具体的には…】
●契約書作成・チェック
 ・営業と連携しながら、テナント様ごとに異なる賃料・規約・更新時期などの必要事項を書面に落とし込んでいきます。
 ・他のメンバーが作成した書面のダブルチェックを行います。
  (※作成した契約書等は、当社グループ本部や法務部によるリーガルチェックを行なったうえで取り交わされます。)

●債権管理
 ・テナント様からの賃料等の入金期日管理及び折衝
 ・債権における訴訟対応、弁護士相談、弁護士委嘱等
 ・テナント様新規出店時の与信管理 など

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商業施設関連企業での不動産管理(請求)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:年収350万円〜420万円)
ポジション 担当者
仕事内容

同社グループ店舗に出店しているテナント様(約1600区画)を管理する、非常に重要な部門です。
テナント様への「請求」業務を行っていただきます。

【具体的には…】
●テナント様の賃料及び水道光熱費算出
●請求書チェック・発行
●テナント様からの入金管理
●ファイリング・電話応対・その他庶務

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事業会社での経営管理業務〜Financial Analysis

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 係長〜600万円、課長〜800万円
ポジション 経験に応じて、係長又は課長
仕事内容

・経営へ報告する財務レポートの作成
・レポート作成プロセスの現状分析をし、信頼性、効率性等に係る改善策を立案・実行
・経営データを読み解き、経営上有効な分析の切り口を提言し、新たなレポートを作成
・数字の報告だけでなく、そこから浮かび上がる経営上及びオペレーション上の課題を抽出・分析

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流通小売系事業会社における事業管理(リーダークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:480万円〜600万円)
ポジション リーダークラス
仕事内容

入社後、まず当社のビジネスモデルを把握していただき、その後は管理部門の管理者として部署をお任せします。

【具体的には…】
●買掛金支払い、売掛金管理
●決算業務(月次・四半期・中間・年次)
●戦略人事の企画
●組織活性化への施策立案・実行
●契約書、通達文等の管理
●予算策定
●各種規程の管理
●総務業務全般 など

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商業施設関連企業での不動産管理業務(リーダークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:年収500万円〜600万円)
ポジション リーダークラス
仕事内容

不動産管理部門のバックオフィス業務を覚えていただいた後、ゆくゆくは部署全体の管理をお任せします。

店舗に出店するテナント様(約1600区画)を管理する非常に重要な部門です。
不動産管理部門は下記の4つのチームで構成されています。

【各チームの業務内容】
(1)請求チーム
●各施設に出店するテナント(約1600)の賃料及び水道光熱費算出
●請求書チェック・発行業務
●ファイリング・電話応対・その他庶務 ETC

(2)契約・債権管理チーム
●契約書作成・発行
●テナント新規出店時の与信管理
●未入金回収 など

(3)情報管理
●テナント様の区画情報管理
●水道光熱費などのインフラ確認 など

(4)会計チーム
●決算業務(月次・四半期・中間・年次)
●損益の管理 など

社内各部署との連携・調整は必要不可欠です。
当社グループの更なる成長によりテナント数も増加しており、今後管理業務が増えるポジションとなります。

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大手グローバル事業会社におけるIFRS連結・ディスクロージャー担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収想定600万円〜1000万円(他に借上社宅制度など)
ポジション 担当者〜サブマネージャー
仕事内容

当社ファイナンシャルコントローリング部門において以下業務を執行

●グループ全体のIFRSに基づく連結財務諸表を作成
●グループ全体のIFRSの会計方針等取り纏め

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大手エネルギー開発事業会社/アセットマネジメント(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 応相談 / ご経験に応じて
仕事内容

●再生エネルギー発電事業特別目的会社(SPC)の経理業務全般

 - SPC経理業務全般(月次、四半期、年次決算)、CF管理、税務申告
 - 固定資産管理 
 - 予算管理 
 - 内部統制、部門間調整等

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医療関連サービス会社での経営管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年俸:〜1300万円程度まで
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

<即戦力として求める業務>
・経営管理業務
 グループ会社予算の作成と統制
 セグメント別会計(管理会計)の実施
 子会社管理業務のサポート
・課題の発見、解決
 経営に関する様々な課題の発見と解決までの一連の活動のリード

<実績などから将来的に求める業務>
・出資先企業のターンアラウンドや事業モデルの変革のリード
・グループ横断的な収益改善活動の推進

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外資系国際見本市運営会社での経理マネージャー/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー〜スタッフ
仕事内容

●月次決算、年次決算及び各種申告に関する業務
●売掛金や買掛金、固定資産・現預金等の各資産・負債等の管理
●各展示会の売上・費用等の実績管理・分析とレポート・資料等の作成、メンバーの育成
●将来的には幹部候補としてキャリアを積んでいただく方、歓迎します(スタッフとしての就労も可能です)

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上場会社での財務経理/リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜690万円程度を想定 ※給与は目安とお考えください。前職給与を考慮のうえ、ご相談いたします。
ポジション スタッフ(チーフクラス)
仕事内容

●主に主計業務(月次決算、四半期決算、年次決算)のとりまとめ
※まずは実務担当として入っていただき、その後はスケジュール作成、チームメンバーへの業務振り分け、進捗管理など、全体の取り纏めまでお願いします。

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