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大手総合金融グループ 海外事業投資(新興国向けPE投資)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●新興国(東南アジア、南アジア)を対象にしたPE投資(海外事業投資)業務

□国内外問わず、戦略投資(自社グループ入りを目指す投資)と純投資(マーケットへのEXIT前提での投資)の双方に携わることができます
□ソーシングからデューデリジェンス、PMI、EXITまで、部門内にて一気通貫で実務に携わることができます

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大手証券会社でのエコノミスト(海外担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定により決定(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●米国又は欧州の経済動向、債券投資に係る調査
●及び、投資家向けの情報提供等に関する業務

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大手証券会社でのレポート翻訳業務(日→英)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、年齢考慮、社内規定による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●リサーチ部門での、リサーチレポート、アナリストレポート、海外マーケティング用プレゼン資料等の翻訳業務

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上場不動産会社における部長候補(仕入営業部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 800万円〜1,100万円
ポジション 部長候補
仕事内容

仕入部門の部長候補としてご入社頂き、将来的にはプレイングマネージャーとして営業からマネジメントまでご担当頂きます。
●営業業務について
収益一棟マンションを中心とした収益不動産の、仕入れから売却までを一貫してご担当いただきます。(物件規模は1〜10億円程度)
<業務詳細>
1.仲介会社から情報収集を行い、調査、買取
2.稼働率アップ、リノベーション等によるバリューアップ
3.仲介会社から、買主の紹介を受け、売却

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大手SIerでの生損保・共済向けインテグレーションエンジニア(PM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

●保険系、共済系業務システムに係る要件定義、開発及びプロジェクトマネジメント
●開発全般におけるリーダ業務、顧客との要件調整
●チームメンバーへの指導、育成補助

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大手SIerでのAI技術を活用してデータ分析等を行うデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

統計解析や機械学習等の分析手法を用いたデータ分析により、顧客のビジネス課題の解決、業務改善提案を実施する。
業務コンサル等と連携し、最適な分析手法を組み合わせて課題解決を実施する。

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公開求人

フューチャーアーキテクト株式会社
【面接確約!】フューチャーアーキテクト ITコンサルタントキャリア採用セミナー【10/22(土)13:30〜】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフ・マネージャー
仕事内容

●今回のセミナーも、これまで同様に“中途入社したコンサルタント3名”が、

 『なぜFUTUREに転職したのか』・『入社後にどのような成長が出来たのか』等の体験談と、
   『今現在、携わっているプロジェクトの内容等』もお伝えしたいと思います。

●今回は以下グループに所属しているコンサルタント3名がプレゼンテーション致します。

 ・アドバンスビジネス本部
 ・金融ビジネス本部
 ・テクノロジーイノベーショングループ

日時:2016年 10月22日(土曜日)13:30〜(受付13:15) ※15:30終了予定

会場:本社 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー(受付15階)
   http://www.future.co.jp/company/map.html#h3_1

概要: 1.フューチャーアーキテクトのご紹介
    
    2.先輩社員によるコンサルタントの働き方、具体的な仕事(プロジェクト)の中身

    3.募集職種の紹介と応募の手続きに関して

    4.質疑応答

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上流工程システム会社での社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜650万円(前職を考慮の上、当社基準により決定)
ポジション スタッフ、リーダー
仕事内容

社内システムエンジニアとして、主にERPシステムに関する企画、要件定義から開発・保守・問合せ対応までを担当します。
社内ユーザーや経営陣からの改善要望に対して業務分析を行い、改善に向けてシステム導入を推進するとともに、今後グループの拡大に合わせたシステムの見直し、変更を行います。
また、社内のインフラ・サーバ、業務システムから機器・機材、ライセンスの管理・更新、社外のベンダーや企業との折衝・ディレクションなど、 社内の情報システムに関る業務全般も幅広くお任せします。

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大手ITコンサルティング会社での ビジネス戦略企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,100万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

●部門概要 ※組織/PJのミッション
  Technology Innovation Group(TIG)は、

 「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、
 「プロジェクト品質と生産性の向上」、
 「自社サービス事業の立ち上げ」

を主なミッションとして発足しました。

同ポジションは、TIG内のStrategic R&D Teamへの配属です。
同チームでは、技術面での研究開発、および実用化のためのビジネス・サービスの企画を行い、実用的なビジネス開発、提案活動まで幅広く遂行しています。

●職務内容の概要
・Sensor、IoT、画像解析、機会学習等の先端技術分野の実用化、戦略的な活用を企画します。
・同社のアセットに関して深く分析し、コアビジネスを強化につながる付加価値を高める施策の実現、あるいはソリューションの開発を行います。
・社内起業家として、同社の企業価値向上につながる新ビジネス考案し、リーダーの責務を担います。

●職務内容の詳細
・社内外の専門家と連携し、付加価値の高い技術や資産を目利きします。
・将来有望な技術領域、ビジネス領域を見極めして同社の戦略的研究開発の対象を選び、必要に応じて投資計画・事業計画を作ります。
・顧客に対して、Sensor、IoT、画像解析、機会学習等の先端技術分野の活用提案を行い、必要に応じてプロジェクトへも参画します。
・各種ワークショップの企画、運営を行い社内外のネットワークを作ります。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(金融機関/次世代IT戦略担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1000万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●採用部門またはアサイン予定プロジェクトの概要(組織/PJのミッション)
金融機関向け当社クラウドサービスを、効率的かつ高品質に、多数の金融機関に導入する。
また、同サービス領域を拡張し、他にはない付加価値の高いものに止揚させる。

●職務内容の概要
スキルレベルに応じて、金融機関への当社クラウドサービスの企画・導入(設計・開発)のいずれかをご担当頂きます。

●職務内容の詳細
当社クラウドサービス(※)のアーキテクチャ・業務を理解して頂いた上で、スキルレベルに応じて、同サービスの顧客への導入フェーズで、FitGap分析、設計、開発のいずれかをご担当頂きます。(いずれも顧客と直接的な折衝が伴い、当初はリーダーの元ご参画頂きます)
また、上記職務の傍ら、希望によっては、以下のようなタスクフォースにも参画頂けます。
・同サービスを効率的かつ高品質に導入するための、仕組み作り。
・同サービスの領域を拡張のための、業務・技術両面での企画。

※:対象は、以下業務領域別の機能
・共通:顧客管理、コミュニケーション、期日管理、スマートデバイス対応(配布:ネイティブ、開発:ハイブリッド)、勘定系、情報系連携
・営業推進:個人・法人シナリオ(ステージ、商品、取引別)、スケジュール管理、商材管理、マッチング管理、その他、地図連携等
・業務支援:格付、自己査定、稟議・融資・ローン事務、担保管理、事後管理、預り物管理、預かり資産販売
・経営管理:収益要素算出、収益指標表示、採算シミュレーション
・生産性分析:業務量、事務水準、成果状況

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ITベンチャー企業の経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ500万円前後)
ポジション スタッフクラス
仕事内容

●月次、四半期、年次決算
●開示資料の作成

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ITベンチャー企業の人事・労務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ500万円前後)
ポジション スタッフクラス
仕事内容

●人事・労務
●人事・労務制度の設計

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ITベンチャー企業のスマートフォンアプリエンジニア(iOS)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制400万円〜※年俸は経験・年齢・前給等を考慮の上、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

るスマートフォン向けカレンダー&システム手帳アプリの開発・運用を手掛けています。
今後、世界をリードする存在として事業拡大・成長を行うために、エンジニアを募集しています。
仕事内容はiOS、Android、Web、Windowsでの開発業務。職場環境は外国人スタッフも活躍するフラットな職場環境です。

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ITベンチャー企業のスマートフォンアプリエンジニア(Android)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制400万円〜※年俸は経験・年齢・前給等を考慮の上、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

るスマートフォン向けカレンダー&システム手帳アプリの開発・運用を手掛けています。
今後、世界をリードする存在として事業拡大・成長を行うために、エンジニアを募集しています。
仕事内容はiOS、Android、Web、Windowsでの開発業務。職場環境は外国人スタッフも活躍するフラットな職場環境です。

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ITベンチャー企業の Windowsエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制400万円〜※年俸は経験・年齢・前給等を考慮の上、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

るスマートフォン向けカレンダー&システム手帳アプリの開発・運用を手掛けています。
今後、世界をリードする存在として事業拡大・成長を行うために、エンジニアを募集しています。
仕事内容はiOS、Android、Web、Windowsでの開発業務。職場環境は外国人スタッフも活躍するフラットな職場環境です。

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上場ITベンチャー企業の営業(アカウントマネージャー) 兼 事業企画(製造業界担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 780万円〜1080万円
ポジション 担当者
仕事内容

●同社が提供するサービスの販売、営業企画、事業企画

製造業界を対象とした当社ビジュアルコミュニケーションの活用シーンの創出、コンサルティング営業、クロスインダストリーでの事業企画等を実施していただきます。

製造業界ならではの業務の流れ、登場人物、そこで使われているツールなど洗い出し、業務上で発生している問題・課題を分析しながら、当社のWebサービス(ビジュアルコミュニケ―ションションサービス)を用いて、どのように解決していけるかを提案していただきます。

【当サービスの製造業界での利活用シーン】
国内外にある支社や支店・工場との情報共有(経営方針の浸透、商品の品質管理、プレス向け発表会、災害時の緊急連絡網、社内研修等)

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上場ITベンチャー企業の営業(アカウントマネージャー) 兼 事業企画(金融業界担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 780万円〜1080万円
ポジション アカウントマネージャー
仕事内容

●同社が提供するサービスの販売、営業企画、事業企画

金融業界を対象とした当社ビジュアルコミュニケーションの活用シーンの創出、コンサルティング営業、クロスインダストリーでの事業企画等を実施いただきます。

金融業界ならではの業務の流れ、登場人物、そこで使われているツールなど洗い出し、業務上で発生している問題・課題を分析しながら、当社のWebサービス(ビジュアルコミュニケ―ションションサービス)を用いて、どのように解決していけるかを提案をしていただきます。

【金融業界での利活用シーン】
金融商品についての情報提供セミナーや個別相談窓口、代理店に向けたセールストレーニングや営業サポート、スペシャリストの遠隔同行など様々です。

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上場ITベンチャー企業の開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 720万円〜960万円
ポジション 担当者
仕事内容

ビジュアルコミュニケーションサービスのアプリケーション開発に関わる設計、実装 及びメンテナンスを行って頂きます。

<具体的な仕事内容>
・Windows GUI アプリケーションの詳細設計、実装
・プラットフォームを横断した共通ライブラリの詳細設計、実装
・ビジュアルコミュニケーション関連技術の調査および研究
・パフォーマンスチューニング
・他技術者への技術共有 等

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公開求人

株式会社SHIFT
【急募】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのテスト業務改革・アウトソーシングコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1200万円〜1500万円程度(経験、実績等による)
ポジション コンサルタント
仕事内容

IT予算100億円を超える規模の大手・中小企業を中心に、お客様のソフトウェア開発体制構築からプロセス改善まで開発モデル自体を抜本的に変革する大規模なテストアウトソーシングの提案、推進を行っていただきます。

<配属部署について>
配属は以下いずれかの予定です。
●ソフトウェアテスト事業本部 技術開発部 ソリューション推進室
●ソフトウェアテスト事業本部 テストエンジニアリング部下記Section
                  SI Section(大手・中堅SIer)
                  Quality Innovation Section(金融機関、大企業グループの情報システム部門、情報システム子会社)
              
<具体的な仕事内容>
●コンサルティング業務
―お客様の組織全体の課題及びシステム開発工程上の課題抽出
―営業担当と連携したお客様への提案活動
―お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動及び移行計画の策定
【プロジェクト事例】
金融機関(エンドユーザー企業)、情報システム子会社に開発と品質保証の分業化を推進する場合
  ・金融機関の経営層に対して品質向上、コスト削減施策を提案
  ・情報システム子会社の組織長・部門長に対する施策の共有及び各種調整業務
  ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング
  ・情報システム子会社と連携した施策の運用、施策に対する効果測定
  ・課題、効果を金融機関、情報システム子会社に情報共有

<その他>
●サービス展開の背景
企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策は必要不可欠ですが、同時に現代のIT業界は技術者の不足という根本的な課題を抱えています。また、成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおけるリスクを軽減させるためには、Wモデルの構築を推進することが重要となります。当社では、これらの市場背景と課題に応えお客様にプロジェクトの企画・開発工程に注力していただくため、上流工程から下流工程までを網羅した専門的なコンサルティングと、適切な体制の構築、テストリソースの提供等を行っています。

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上場外食チェーンでの経営企画(海外事業責任者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,000万円
ポジション 部長
仕事内容

上場外食チェーンでASEAN地区を中心とした海外事業開発をご担当いただきます。

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公開求人

株式会社SHIFT
【急募】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円程度(経験、実績等による)
ポジション マネージャー
仕事内容

品質保証、テストノウハウを習得いただき、責任者としてプロジェクトを成功に導いていただきます。

<配属部署>
●ソフトウェアテスト事業本部 テストエンジニアリング部

<具体的な仕事内容>
●プロジェクト統括/PMO(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
 −品質保証プランの立案
 −体制の構築
 −プロジェクト全体の管理、推進
●組織運営
 −経営方針の把握及び現場への共有
 −目標達成に向けた戦略の策定
 −メンバー教育
 −人事評価及び目標設定

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公開求人

株式会社SHIFT
【急募】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での事業統括責任者(候補)【ビジネスユニット責任者】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円程度(経験、実績等による)
ポジション 責任者
仕事内容

執行役員直下の各事業ドメインの責任者(候補)として部門を管掌して頂きます。IT業界におけるソフトウェア品質保証サービスのニーズを的確にとらえ、管掌する事業ドメインの戦略策定、予算達成、重要顧客の経営層とのリレーション構築を担当し、メンバーとともにそのビジョンの達成を担って頂きます。

<具体的な仕事内容>
●経営方針の理解及び部門内への共有
●事業戦略の立案と推進
●重要顧客の経営層とのリレーション構築
●部門全体のマネジメント
 −売上、利益などの計数管理
 −各組織責任者のマネジメント
 −体制の構築

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上場外食チェーンでのマーケティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション 課長
仕事内容

上場外食チェーンでマーケティング業務をご担当いただきます。

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上場外食チェーンでのIR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

上場外食チェーンでIR業務をご担当いただきます。

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事業会社での社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜550万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●同社IT部門に所属し、自社内の基幹系システムのメンテナンス・新規導入に携わります。

・具体的には、協力業者と連携しつつ、基幹系システム(受注・生産計画・購買)とそれらを会計と繋ぐシステムの維持管理、新規導入になります。
・システムはERPパッケージ(Oracle JD Edwards)を使用しています。
・海外子会社へ国内と同様のシステムを展開する為、現地での導入や指導を行う仕事もお任せする予定です。

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日系大手証券会社の Reference Data Senior L2 Support

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション Associate ,Senior Associate
仕事内容

The Production Management team within the CTS organisation is responsible for providing IT support for multiple Middle and Back Office applications. Operations are one of the main business groups supported.
This role will be part of the Production Management team in Tokyo, providing support to Japan Operations. The set of applications involved include those based outside of Japan as well as some located and used in Japan only.


Responsibilities:

● To function as an application expert in Tokyo for Reference Data support.
● To manage all user issues to completion, escalating to developers or other IT teams as required.
● Provide regular and accurate updates to Japan operations during issues / outages.
● Manage incidents as per the defined Production Management guidelines.
● Ensure critical system uptime with timely checks and RTB support.
● Proactively suggest ways to ensure continual improvement in service levels for support.
● Maintain strong working relationships with Production Management teams in other regions and function as part of the global support structure.
● Maintain strong working relationships with Operations users in Japan.
● Ensure all support cards / documentation is maintained and periodically updated.
● Partake in the rollout of global support procedures within Japan.
● Suggest and generate useful regular metrics / reports for global review and consumption.

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上場事業会社での経営企画スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円程度
ポジション スタッフ
仕事内容

同社ビジネスの発展の為、国内外を問わないクロスボーダーでのM&Aや投資戦略に関する経営企画業務をお任せ致します。

主な業務内容(但し、下記に限定されません):
M&A・事業投資・アライアンス: M&Aや事業投資、アライアンスの推進に積極的です。ソーシングから、エグゼキューション、またPMIまで一気通貫し、ある程度の裁量権を持って関わっていただきます。
・ 案件開発(ソーシング): ターゲット企業のリストアップ、ターゲット企業へのコンタクト及び関係構築、ターゲット企業に関するリサーチ及びM&A/投資のフィージビリティ及びシナジーのスタディ。
※ 主に国内の案件開発(ソーシング)が中心

・ M&A/投資案件の実行: デューデリジェンス、バリュエーション、交渉、社内及び社外のディールチームのプロジェクトマネジメント、経営陣及び取締役会への報告、M&A/投資実行後の統合業務(いわゆるPMI)など
※ 主に国内の案件が中心

取締役会への議案上程
・世界中のグループ会社とコミュニケーションを取り、NEXONのグローバル取締役会へ付議すべき議案を作成し、上程すること

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大手コンビニエンスストアのITインフラマネージメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円(年齢・経験を考慮の上、同社規定により優遇)
ポジション 管理職
仕事内容

【業務の内容】
 システム開発における企画構想、要件定義

【業務の魅力】
 ●経営の側面からIT企画に携わっていただくことができます。
 ●大規模なプロジェクト(数億から数十億単位規模)のマネジメントを
  ご経験していただくことができます。

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上流工程システム会社における法務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円程度(前職を考慮の上、同社基準により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

持株会社の経営企画として、グループ各社の予実・経営数値分析、各種会議資料の作成等、経営企画業務を行います。
下記以外にも経営数値に関する様々な業務に携わって頂きます。
1.経営計画管理
 ・予算策定
 ・予実分析
 ・中期経営計画策定、取り纏め
2.見込み作成、各種数値分析
 ・各社着地見込み作成
 ・売上・原価分析
 ・各種指標分析
3.会議対応
 ・経営会議、取締役会等の会議資料作成
 ・株主総会、決算説明会等のQA作成
4.M&A、新規事業対応
 ・デューデリジェンス
 ・事業計画策定・検証

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大手広告製作会社での内部統制管理(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職年収・経験を考慮:420万円〜700万円程度(残業手当含む、年俸制・12 分割、賞与無))
ポジション 担当者
仕事内容

●業務監査、J−SOX 監査等の内部監査業務全般
●監査業務の企画・推進
●子会社を含むグループ内の関係各部門の役員や管理職との交渉や調整
●役員や管理職への監査結果の報告及び業務改善の提案・推進
●ISO27001 事務局の運営

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大手総合金融グループにおけ不動産融資営業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

-不動産融資案件の発掘
-不動産会社とのリレーション構築
-不動産融資に限らず、グループ全体の幅広い金融商品についてのコンサルティング営業

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大手SIerでの中・大規模開発プロジェクトにおけるPMO(業界不問)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

●大規模プロジェクトのPMOリーダー・サブリーダー
 ・プロジェクトの立ち上げフェーズにおける計画策定、及び実行フェーズにおけるQCDRの見える化と実行管理(評価・対策)
 ・社内外の経営層に対するマネジメント報告

●PMコンサルタント
 ・コンサルタント事業に向けた市場分析、事業企画
 ・PMO実行支援

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上場コンサルティングファームにおけるデジタルフォースコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,200万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション アシスタントマネージャー、マネージャー
仕事内容

●デジタルプランニング、AI&アナリティクス、IoT&ロボティクス、デジタルコミュニケーション、クラウドソリューションといったデジタルテクノロジーのノウハウ・経験を活かし、企業の戦略実現プロジェクトの提案及びデリバリーをリードいただきます。

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上流工程システム会社における法務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜600万円程度(残業32時間程度の想定 前職を考慮の上、同社基準により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な仕事内容】
持株会社の法務として、自社及び子会社の法務業務を行って頂きます。法務の業務範囲は以下のとおりです。
実際にお任せする業務につきましては、ご入社後、チーム内で相談のうえ、割り振りを致します。

1. 契約関連業務
  (1)各種契約書の作成、審査、折衝などの 契約実務
  (2)契約雛形整備
2. コーポレート業務
  (1)取締役会、経営会議等の会議体の運営
  (2)株主総会対応
  (3)商業登記
3. 知的財産権管理業務
  (1)職務発明、特許出願対応
  (2)侵害調査
4. M&A、投資、業務提携対応業務
5. 紛争対応業務
6. リスクマネジメント業務
7. その他事務
  (1)捺印申請の承認
  (2)製本・捺印
  (3)社内イントラ整備

【このポジションに与えられる裁量】
上司の包括的な指示に基づきながら、一定の業務領域において自己完結して業務を行うことができます。

【仕事の魅力】
業務範囲が広く、M&Aや投資案件などを含め、経営に近い立場で、幅広い経験を積むことができます。
新規ビジネスが多く立ち上がっており、ビジネスの立ち上げ段階に法務として携わることができます。
各自が一定の裁量をもって自己の業務を遂行しており、やりがいをもって仕事に取り組めます。

【部署の特徴】
企業の事業活動の全般に関わる総務及び法務業務の実施して行く部門になります。

【キャリアステップについて】
リーダー昇格後は、後輩の育成や、部のマネジメントに携わることができます。

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上場大手総合金融グループ 広報・IR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●広報活動・広告・イベントなどを通じて、社会に対してグループの事業・戦略の理解促進を図り、ブランド価値を向上させる
●WEB、製作物等の効率的な作成と新たなクリエイティブ戦略の実践
●関係部門と連携し、企業理念浸透などのインナーブランディング戦略の企画・立案・実施
●グループ各社の事業戦略を理解し、それに沿った営業支援広報をグループ横断的に実施
●国内外投資家向けIRの実施

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公開求人

株式会社SHIFT
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での品質保証エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜400万円程度(経験、実績等による)
ポジション スタッフ
仕事内容

品質保証、テストノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。

<配属部署>
●ソフトウェアテスト事業本部 テストエンジニアリング部

<具体的な仕事内容>
●テスト実行者の管理
●テスト設計
 −基本設計書・詳細設計書の把握
 −単一機能のテスト設計を作成
 −テスト設計書のレビュー

<その他>
●想定できるキャリアパス
1.プロジェクトマネージャー
5000万円〜5億円程度、10〜最大100名程度の大規模もしくは複数プロジェクトを担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括をしていただきます。

2.コンサルタント
課題管理や進捗管理を担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメント・推進をしていただきます。お客様と良好なコミュニケーションを取り、継続的な関係を構築していただきます。

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公開求人

株式会社SHIFT
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での品質保証マネージャー(組み込み領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円程度(経験、実績等による)
ポジション リーダー/マネージャー
仕事内容

大手メーカーの組み込みソフトウェア製品の品質保証分野におけるマネジメント業務を行っていただきます。プロジェクトの品質、コスト、進捗が最適化されるように、計画、管理をしていただきながら、顧客折衝やお客様へのレポーティングを行っていただきます。
主な業務はマネジメントですが、柔軟に対応しながら、メンバーと協力体制を構築し業務を推進していただきます。

<配属部署>
●ソフトウェアテスト事業本部 テストエンジニアリング部 IoT Section
  所属人数:12名

<体的な仕事内容>
●プロジェクト推進/プロジェクトマネジメント
●各種ソフトウェア開発プロジェクトにおける品質保証プラン(全体テスト計画、個別テスト計画)の企画、設計、 顧客折衝、メンバー管理等、プロジェクトマネジメントをお任せします。
●メンバー管理
 メンバーのモチベーション管理及び、キャリアパスの設定をしていただきます。
●メンバー教育
 メンバーの必要スキルを整理し、トレーニングプランの立案及び実行をしていただきます。

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公開求人

株式会社SHIFT
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での品質保証スペシャリスト(組み込み領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円程度(経験、実績等による)
ポジション スタッフ
仕事内容

組み込みソフトウェア製品のテストを行っていただきます。現在のテスト業務の問題点や非効率な部分の洗い出し、より効率的で効果的なテストになるよう、計画、実行、効果測定、改善のサイクルを実施しながらお客様への提供サービスの改善活動も行っていただきます。

<配属部署>
●ソフトウェアテスト事業本部 テストエンジニアリング部 IoT Section
  所属人数:12名

<具体的な仕事内容>
●テスト環境構築
●テスト設計
●テスト自動化スクリプト作成
●テスト実行
●不具合解析
●不具合発生時の障害報告

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公開求人

株式会社SHIFT
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのプロジェクトマネージャー(テスト自動化領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円程度(経験、実績等による)
ポジション テストマネージャー
仕事内容

ソフトウェア開発における品質保証分野のテスト業務の中で、主にテストの自動化に関するプロジェクトをリードしていただきます。特に、自動テスト未導入のお客様に対しての導入支援がメイン業務です。お客様への提案、プロジェクトの立ち上げ、推進、マネジメントまでを一貫してお任せします。

<社内体制>
●ソフトウェアテスト事業本部 技術開発部 ソリューション開発室
 所属人数:7名

<具体的な仕事内容>
●お客様への提案業務
 ーお客様の組織全体の課題抽出
 ー開発環境・プロセスを踏まえたテスト自動化の最適な導入プランの計画
 ー営業担当と連携したお客様への提案活動
●プロジェクト統括
 ーテスト自動化プロジェクトの立ち上げ、プロジェクト全体の管理、推進
 ー他部署のテストエンジニア・設計者の管理
●組織運営
 −経営方針の把握及び現場への共有
 −目標達成に向けた戦略の策定
 −メンバー教育
 −人事評価及び目標設定

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公開求人

株式会社SHIFT
【急募】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのアカウントセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円程度(経験、実績等による)
ポジション シニアセールスエキスパート
仕事内容

IT予算100億円を超える規模の大手・中小企業を中心に、お客様のソフトウェア開発体制構築からプロセス改善まで開発モデル自体を抜本的に変革する大規模なテストアウトソーシングの提案営業、推進を行っていただきます。

<配属部署について>
●営業本部 営業部
 所属人数:9名

<具体的な仕事内容>
●市場調査、営業戦略の策定
●訪問から受注後フォローまで一連の営業業務
 ーお客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション
 ーお客様のIT開発プロセス、予算、年間案件数の把握
 ーお客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
 ーアカウントプラン実現に向けた社内体制構築及びチームビルディング    
  プロジェクト事例) 
  ・事業会社及び情報システム子会社における開発業務とテスト業務の分業、テストセンターを活用したアウトソーシングの推進
  ・事業会社の経営層に対するコスト削減、開発ライフサイクル短縮施策の提案
  ・事業会社及び情報システム子会社における大規模システム構築における全工程を網羅したQCDリスクの低減提案
    
<その他>
●サービス展開の背景
企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策は必要不可欠ですが、同時に現代のIT業界は技術者の不足という根本的な課題を抱えています。また、成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおけるリスクを軽減させるためには、Wモデルの構築を推進することが重要となります。当社では、これらの市場背景と課題に応えお客様にプロジェクトの企画・開発工程に注力していただくため、上流工程から下流工程までを網羅した専門的なコンサルティングと、適切な体制の構築、テストリソースの提供等を行っています。

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公開求人

株式会社SHIFT
【急募】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのソフトウェアテスト技術開発責任者(候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1500万円程度(経験、実績等による)
ポジション 責任者
仕事内容

国内、海外拠点全体の技術責任者として、ソフトウェアテスト技術に関する中長期的な戦略策定及び推進をしていただきます。成長中のソフトウェアの品質保証市場における当社の新しい価値を技術面から確立していただきます。

<具体的な仕事内容>
●技術部門のマネジメント(10〜20名の部門統括、運営)
●ソフトウェアテスト技術戦略、ロードマップの策定
●ソフトウェアテストに関わる最先端技術や技法の研究・開発
●ソフトウェアテストツールの開発・選定の主導
●ソフトウェアテストに関する技術力向上のための全社教育計画の立案

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公開求人

株式会社SHIFT
【急募】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での経理財務マネージャー(候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円程度(経験、実績等による)
ポジション マネージャーもしくはスタッフ
仕事内容

国内子会社2社、海外子会社3社の経理財務に関する業務全般をお任せします。

<配属部署>
経営管理本部 経営管理部 経理・財務Section
 所属人数:4名

<具体的な仕事内容>
●経理業務 
●決算業務(月次・年次・連結) 
●経営層への報告業務(資料作成) 
●監査法人対応 
●開示書類(有報、短信等、株主招集通知)作成  
●予算策定、予実管理
●子会社管理 

<その他>
●想定できるキャリアパス
経営管理本部マネージャーとしてM&A業務、子会社CFO等。

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公開求人

株式会社SHIFT
【急募】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのキャリア採用担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円程度(経験、実績等による)
ポジション スタッフ(マネージャー候補)
仕事内容

<具体的な仕事内容>
●採用ニーズのヒアリングと要件定義
●コンセプト設計、ブランディング
●採用戦略の立案および遂行
●取引先各社との折衝
●ダイレクトリクルーティング、リファラルリクルーティング推進
●社内各部署との調整
●アシスタントのマネジメント

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公開求人

株式会社SHIFT
【急募】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での新卒採用担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円程度(経験、実績等による)
ポジション スタッフ(マネージャー候補)
仕事内容

<具体的な仕事内容>
●コンセプト設計、ブランディング
●採用戦略の策定
●全国的な集客イベント等、選考企画の立案及び推進
●取引先各社との折衝
●社内各部署との調整
●内定者フォロー
●学生との面談対応
●アシスタントのマネジメント

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公開求人

株式会社SHIFT
【急募】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での戦略人事担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円程度(経験、実績等による)
ポジション スタッフ(マネージャー候補)
仕事内容

<具体的な仕事内容>
●人事、報酬制度の企画、立案、運用、推進
●規則、規定の整備
●評価制度の運用と改善
●福利厚生制度の企画、立案、運用、推進
●経営層および各部署部門長との調整業務
●労務グループとの連携および業務支援
●労務面談の実施

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公開求人

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
グローバル人材・組織開発コンサルティング企業での人材育成コンサルタント(Webサービス担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 面談のうえ、経験スキルを考慮し決定します。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●お客さま組織の人材育成・理念浸透等に関する課題とニーズを把握し、主にWebサービスを通じた解決策を企画・提案、導入を支援します。
●人材育成Webサービスに関わるプロジェクトの進捗管理、課題管理

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大手インターネット広告代理店の営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション メンバー
仕事内容

●顧客のWEBマーケティング課題解決
 ・広告プロモーション提案
 ・マーケティング領域における戦略立案と各種課題解決

担当顧客のWEBマーケティング課題の解決をミッションとして、各種スペシャリスト
(広告運用・クリエイティブ・データ分析・ソーシャルメディア・リサーチ・CRMなど)と協力し、
戦略立案から広告運用までをディレクション・総合的に提案を行う。

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日系大手証券会社の Head of Investment Banking Technology

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜2,000万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション Vice President / Executive Director
仕事内容

The role is to head up Japan Investment Banking Technology.
The position’s primary function is to closely work with IBD business managers in a strong partnership to define its technology strategy, to oversee the budget, the project management team and delivering IT services supporting Japan IB. The role requires good communication skill, stakeholder engagement, and project management (mainly on vendors) experience. From technical perspective, understanding desktop/mobile infrastructure, information security, and CRM application experience will be the most useful.

Responsibilities:
● Responsibility of partnership with IB Business Manager to agree and execute Technology plan.
● Build strong working relationships with Japan IB business, GIT internal team(s) and external partners/vendors.
● Communicate with all project stakeholders and manage conflict.
● Managing the book of work against IBD, which spreads from Desktop/Office high level infrastructures to Mobile, and some applications, coordinating through IT functions.
● Ensure IT service delivery is working properly, and issues are being tracked to closure and priorities are understood.
● Vendor management. Main CRM applications are built by vendors in Japan.
● Following up to ensure business satisfaction.
● Manage any other IT initiatives as necessary.

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大手インターネット広告代理店の人事担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

人事業務全般

人事戦略部の各機能(人事制度・採用・育成・評価)に対する企画運用業務のうち、一つもしくは複数を担当していただきます。短期的には教育研修などの社員育成や、ダイレクトリクルーティングの推進などに力を入れていく予定です。

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大手インターネット広告代理店のコミュニケーションプランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション メンバー
仕事内容

プロジェクトのロードマップに則った戦略設計→施策展開→PDCAの一連のプロセスに
おけるプランニング、ディレクション、クオリティマネジメント等。

●顧客セグメントの検討
●クライアントのマーケティング課題を解決するための仮説、フレームワーク設計
●ペルソナ・カスタマージャーニーの設計
●セールスチャネルやアセットを考慮したコミュニケーションシナリオ、KPIの設計
●施策設計書の作成、RFPの作成、パートナーへのオリエンテーション
●施策ディレクション

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