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医療関連サービス会社での製薬会社向けコンサルティング

2016/12/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

製薬企業向けマーケティングプロジェクトの現場リードをしていただきます
●プロモーションチャネル戦略の策定・提案、及び、実行支援
●新規プロモーションチャネルの開発リードと事業化
●製薬企業のシニアマネジメントのディスカッションパートナー
●メンバーは5〜8億円の事業規模、リーダーは数十億円の事業規模のプロジェクトを牽引
・製薬企業向け海外事業・サービスの立ち上げ支援をしていただきます
●米国、英国、中国、韓国等での新規サービス構築支援
・現場を経験した後、事業をリードする人材へと成長することを期待しています

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グローバル戦略コンサルファームでのフォレンジック・コンサルタント

2016/12/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験タイトルに応じ、ベース 800万円〜1400万円 別途ボーナス
ポジション Associate、VP
仕事内容

不正調査(不正会計・粉飾決算等の調査)、不正リスク診断等に係るフィナンシャルアドバイザリーサービスを提供。

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大手企業向け新事業創出コンサルティング(アクセレーター)

2016/12/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●日本の大手企業に対する、ベンチャー企業などの新しいテクノロジーを活用した新事業創出のためのコンサルティング及び実行支援

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外資系リスクマネジメントファームでの金融リスクコンプライアンス

2016/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1700万円+業績賞与
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●市場リスク管理高度化支援
 − ALM(アセット・ライアビリティ・マネジメント)業務見直し(管理の枠組み・プロセス・組織)に関するコンサルティングやALMシミュレーションシナリオ生成モデル構築支援などのシステム高度化支援
 − 市場リスク管理業務設計・BPR、システム・グランドデザイン、システム要件定義、システム開発・テストなどの市場リスク管理システム見直し・更改支援
●信用リスク管理高度化支援
 − バーゼルII規制対応、改訂金融監査マニュアル対応などにおける業務支援
 − 内部管理業務高度化支援
 − 信用リスク管理全般の内部監査支援
●オペレーショナルリスク管理高度化支援
 − RCSA(リスクおよびコントロールの自己評価プログラム)の設計、実施に向けたプランニング、実施支援
 − データ定義や損失データ収集プロセス定義、収集インフラ整備支援など
 − 弊社 PGP 内にある ORM PortalTM のほか、そのほかパッケージ導入支援等
 − 他、システム・リスク、BCM 、コンプライアンス対応などのオペレーショナル・リスクに含まれる個別のリスクに対する対応支援
●リスク計測モデル
 − 金融機関において重要な信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスクを対象に、信用 VaR 、市場 VaR 、オペレーショナルリスク VaR、信用格付モデル ( PD 推定モデル ) 、 LGD 推定モデル、 EAD 推定モデル、シナリオ分析などの計測モデルの開発、妥当性検証、内部監査を支援
●統合リスク管理 / 自己資本管理 / 収益管理フレームワーク構築支援
 − 統合的リスク管理・自己資本管理・収益管理フレームワークのデザインと実現のための マスタープラン策定に関するコンサルティング
●情報インフラ整備支援
 − 統合的リスク管理・自己資本管理・収益管理フレームワークの実現に向けた各種情報をタイムリーに提供できる情報インフラ構築のグランドデザインから開発までの総合的な支援
●マネーロンダリング対策
 − アンチマネーロンダリング(AML)コンプライアンスプログラムの策定

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大手監査法人における保険会社向け会計アドバイザリー

2016/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース450万円〜1000万円程度+業績賞与
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

●保険会社に対する会計アドバイザリーや会計監査のサポート業務

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事業会社での法務責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜2000万円
ポジション 法務責任者候補
仕事内容

●法務業務全般
●法務セクションの組織態勢の構築・整備

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事業会社での人事責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜2000万円(前年収、経験を考慮)
ポジション 人事責任者候補
仕事内容

【業務の内容】
●人事業務全般を統括。
●人事、労務、評価制度設計・運用

【業務の魅力】
●経営の側面から人事業務全般に携わっていただくことができます。

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大手監査法人の法務スタッフ<弁護士>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定 (年収イメージ)700万円〜800万円(※ベース600〜650万円 + 残業代別途支給のイメージ)
ポジション スタッフ
仕事内容

・各種契約書のレビュー・ドラフティング
・監査チームに対する法的側面からの各種アドバイス
・リスクマネジメント、コンプライアンス関連対応
・訴訟対応(代理人になることも含む)
・海外メンバーファーム法務部門との連携
・その他管理部門(子会社アドバイザリー会社含む)からの各種法律相談

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グローバル・コーチング・ファームでのエグゼクティブコーチ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現年収を考慮し個別に決定(イメージ:800万円〜1500万円(ほかに業績賞与支給の年度あり))
ポジション 営業兼コーチ職
仕事内容

●概要:
経営者/CEO への1対1のコーチングの実施、および大規模な組織変革プロジェクトの企画提案および推進

●主な職務:
・経営層及び組織のキーとなるリーダーへの1対1のコーチング
・大規模な組織変革プロジェクトの企画提案・推進
・次世代のコーチの育成
・自社組織づくりのための様々な社内プロジェクトへの参画

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公開求人

株式会社マネジメントソリューションズ
【1日選考会】PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメント支援(業界不問)【11月26日(土)】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,100万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-

・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

-プロジェクト管理プロセスの導入定着化-

・コンサルタントやPMの意志や管理プロセスを、プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくりを行う
・より現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションを現場に定着させる
・その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

-プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務-

・具体的には、日経BP連プロジェクト立ち上げ時での、プロジェクト計画の立案支援および推進
・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務
・PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率

具体的には、日経BP連載コラム「PMOを生かす」をご参照ください。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080724/311429/ rt=nocnt

【仕事の特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者になっていけます。
・通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。



●日程:11月26日(土)

●場所:港区六本木

【第1部: 10:00開始/13:00終了】

10:00〜11:00 会社説明、事業説明
11:00〜13:00 1次面接(面接官3名:15分〜20分/求職者X名)

【第2.部: 14:00開始/17:00終了】

14:00〜15:00 会社説明、事業説明
15:00〜17:00 1次面接(面接官3名:15分〜20/求職者X名)

・TALは後日お自宅でお受けいただきます。

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外資系コンサルティンググループの総合研究所におけるリスクエンジニアリングコンサルタント/アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験に応じ優遇(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

企業自らの重要な意思決定に際して(戦略分野への進出やM&Aなどの投資判断など)、「積極的にリスクテイクを行う」ことによりビジネスを成功に導くことが可能となりますが、想定されるリスクを効果的に管理・維持することができなければ、企業経営は危ういものとなってしまいます。

我々は、この成果を得るための「能動的なリスクテイク」と従来の保有資産の保護・管理という「受動的なリスクマネジメント」の両側面を意識し、双方に対して十分かつ効果的な経営資産の最適な配分の実現を目指します。

我々は、従来のフレームワークにとらわれない、良質かつ高度なリスクマネジメントフレームワークの創造が可能なCapabilityを有しており、クライアントニーズにFitしたERM(エンタープライズリスクマネジメント)の構築、運用を実現してまいります。

我々は、大手グローバル企業や金融機関、自治体をはじめとした公的機関などを主なクライアントとし、リスクマネジメントサイクル(リスクの認識・識別における定量評価や定性評価にはじまり、リスク管理体制や経営管理の高度化を通じたリスクコントロールとリスクリダクション、残存リスクの処理を行うためのリスクファイナンスプログラムの構築支援など)における全領域に関して、幅広いコンサルティング・アドバイザリー業務の提供を行っています。

また、総合研究所というシンクタンク機能の側面から、IoTやFintechなど新しいビジネス領域に求められるリスクマネジメントフレームワークやリスクテイク手法の研究、開発なども我々に与えられた重要なミッションと位置づけ、先端分野においてクライアントの二歩三歩先をいくような、深く掘り下げられたリスクマネジメントモデルの提案・実効を目指しています。


〈主なプロジェクトの種類〉
●ERM(エンタープライズリスクマネジメント)体制の構築・維持の支援 ※各種リスクの定量評価及び定性評価、リスクの削減、リスクファイナンスを含みます。
●投資プロジェクト(M&A、JV事業や国内外の設備投資など)におけるリスクアドバイザリー業務
●海外進出国におけるカントリーリスク、ポリティカルリスクの対策構築・維持の支援
●サプライチェーンの高度化および事業中断リスク(BCM/BCP)の対策構築・維持の支援
●大規模自然災害、巨額賠償事故、大規模リコールなど、緊急時に備えたクライシスマネジメント体制の構築・維持の支援
●サイバーセキュリティリスクに対する対策構築・維持の支援
●グローバル企業における海外人事、年金、福利厚生の制度の見直し、制度統一や効率化支援など

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大手監査法人での生命保険会社向け保険数理アドバイザリー(アクチュアリー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円前後  ※経験・能力により決定
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

生命保険会社の責任準備金関係の監査補助業務及び生命保険会社向けの保険数理アドバイザリー業務

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【急募】PMOサービスのリーディングカンパニーでリクルーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

株式上場に向け、採用を強化します。新卒・中途採用を軸に、将来的にキャリアマネジメントの事業化など、新しい事に挑戦する、攻める採用のスペシャリストとして御活躍頂きます。 ※経験よりも成長願望等の志向性を重視しています。

【入社後のミッション】
新卒・中途採用を半々で見ていただきます。
●採用におけるブランディング、求める人物像設定、採用戦略策定     
●経営層と新卒・中途採用計画人数に関するディスカッション・策定
●エージェントとのリレーション強化
●媒体選定/大学回り/書類選考/面接/ 説明会イベントでのプレゼンテ―ション/内定者フォロー等
●リファーラルリクルーティング、ダイレクトリクルーティングなど、新たな採用手法のリサーチ、提案

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監査法人でのグローバル内部監査支援コンサルティング/アソシエイト〜シニアアソシエイト<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容

本ポジションにおいては、以下サービスを中心としてマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集致します。

<海外のグローバル企業向けインバウンド・サービス>
●在日拠点に対する内部監査/内部統制評価支援
●在日拠点に対する経営管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●海外拠点及び在日拠点における各国当局対応支援

<グローバル展開する日本企業向けアウトバウンド・サービス>
●海外拠点に対する内部監査/内部統制評価支援
●グローバル/海外地域統括会社レベルでの内部監査体制の構築、高度化支援
●海外拠点の経営管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援

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外資系コンサルティングファームでのデータ・アナリティクス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルにより個別に決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

企業のデータ資産活用による利益最大化を実現するために、戦略立案から実行支援まで幅広いコンサルティングサービスに携わっていただきます。

●サービスメニュー:
 - カスタマーアナリティクス
 - オペレーション/サプライチェーンアナリティクス
 - ファイナンスアナリティクス
 - ヒューマンキャピタルアナリティクス
 - リスクアナリティクス

▼支援内容:
 - ビッグデータ活用戦略立案
 - データ・インサイト導出,データ分析基盤構築
 - アナリティクスソリューション導入
 - アナリティクス体制整備

▼Data & Analyticsで働く魅力:
・上流案件もあればITシステムに関する案件もあり、強みを活用しながら多様な案件に関わることができ、経験・知見が広がります。
・新規ビジネスの立ち上げ期のため、ポジションに関係なくビジネス戦略策定、営業活動、デリバリー活動など幅広い業務を経験することができます。
・同社グローバルネットワークで共有しているアナリティクス研修を受講することで、ご自身のスキルを磨く事が可能です。
・同社グローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、アナリストリソースを活用することで、グローバルデリバリーを体感できます。
・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。

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【戦略コンサル経験者】大手FAS M&A戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、タイトルに応じて社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~1000万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

●M&Aにおける初期的検討から統合サポートまで、M&Aプロセス全般に幅広く関与

・投資戦略助言・支援、投資判断基準・投資ポートフォリオ管理基準の策定支援
・投資先リサーチの支援
・コマーシャルデューデリジェンス(外部環境・市場分析)
・オペレーショナルデューデリジェンス(内部環境・バリューチェーン・コストドライバー分析)
・カーブアウト・シナジー分析・定量化
・投資先の修正事業計画策定及び財務モデル作成支援
・最終合意契約、Transition Service Agreement等に関する助言
・投資後パフォーマンスモニタリング
・プロセスマネジメント

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【急募】上場コンサルティング企業でのシステム開発担当<社内SE>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・Salesforceを利用した顧客向けクラウドサービスの開発・運用・保守
・Webシステムの開発・運用・保守

Salesforceを利用したクラウドサービス、また各種Webシステムの開発・運用・保守
をお任せします。入社後、Salesforceを利用したシステムの運用・保守開発を通して
業務知識・当社の文化に慣れて頂きます。

ゆくゆくは顧客や社内コンサルタントの折衝を通じて、サービスへの要望を取りまとめ、
要件定義〜開発、保守運用までを一気通貫にしたクラウドサービスのプロジェクトマ
マネジメントを担って頂きます。

<<開発環境>>
・言語:Apex(Salesforce)、JAVA、PHP、VBA
・DB :MySQL、PostgreSQL
・Web/AP環境:Apache、Tomcat

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大手外資系コンサルティングファームでの銀行向けGlobal Technology Transformation Consultant 【シニアコンサルタント〜マネージャー〜シニアマネージャー】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション シニアマネジャー/マネジャー/シニアコンサルタント
仕事内容

銀行のグローバルシステム構築を担当いただきます。

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大手外資系コンサルティングファームでの保険会社向けPMO【シニアコンサルタント〜マネージャー〜シニアマネージャー】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション シニアマネジャー/マネジャー/シニアコンサルタント
仕事内容

保険会社向けPMIプロジェクトのPMO

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独立系コンサルティング会社での有価証券設計アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●上場会社及び非上場会社の株式、新株予約権、社債などの診断・査定
●財務に関する調査(デューデリジェンス)
●資本政策に関するコンサルティング
●上記各号に付帯する一切の事業

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大手企業向け新事業創出コンサルティング(リサーチャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●大手企業に対する、新規事業創出に関するコンサルティング
●国内外企業におけるオープンイノベーションの動向調査
●新産業領域(IoT、Fintech、ロボット・ドローン等)における市場動向、最新テクノロジーの調査
●インダストリー別の最新ベンチャー動向調査
●世界のイノベーションエコシステムの動向調査
●「オープンイノベーション白書」の策定に係る業務、等

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大手外資系コンサルティングファームでの医療・医薬業界コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

医療・医薬業界の専門チームです。国内およびグローバルにおける豊富な経験と知見を生かし、クライアントの個別課題の解決と全社・事業改革をご支援します。
クライアントは、製薬企業、医療機器メーカー、調剤、医薬品卸、商社、新規参入企業等。

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大手コンサルティングファーム コンシューマービジネス向けコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

コンシューマー業界企業(消費財メーカー、流通業、商社など)にの事業拡大、事業効率化に向けたコンサルティングサービス

(事業拡大)
・経営戦略策定支援
・海外事業の再構築支援
・M&A支援
・マーチャンダイジング機能の再構築
・eコマース事業の立ち上げ及び強化

(事業効率化)
・サプライチェーン機能の効率化
・人事制度構築支援
・業績管理制度の再構築
・業務プロセス改善支援
・グループ再編支援、シェアドサービス導入支援
・情報システム導入支援

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大手コンサルティング会社でのM&A・経営戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢、経験、実績を考慮、社内規定による。(イメージ年収:~2000万円)
ポジション 若手〜マネージャークラス
仕事内容

●経営全般に関する戦略・計画の立案・策定、及び実行支援。
(M&A/資本・事業提携/組織再編、グローバル戦略、事業再生計画、中期経営計画等)

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技術系(サイエンス系)ベンチャー企業へのハンズオン成長支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●技術系(サイエンス系※)ベンチャーへの成長支援(販路拡大支援、PR支援、資金調達支援、人事マネジメント支援、海外進出支援等)
●特に、大学発ベンチャーの立ち上げ支援において中心的な役割を果たして頂くことが期待されます

※サイエンス系:バイオ/再生医療、食料/農業、素材、環境/エネルギー、通信、半導体等

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大手外資系コンサルティングファーム RPA/AI技術を活用した開発コンサルティング/コンサルタント〜シニアコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

RPA/AI技術を軸に、主にバックオフィス業務に対してシェアードサービスとアウトソーシング等の業務改革を活用しクライアントのオペレーション変革支援を行います。

性質上、クロスボーダー案件が多く、各オフィスの専門チームと協業しながら、クライアントやアウトソーサーと一緒になってプロジェクトを進める経験を身に着けることができます。

【主なプロジェクト内容】
(例)RPA(Robotic Process Automation)を活用した業務変革
昨今、話題となっている人工知能(AI)やロボティクス技術を活用したホワイトカラー効率化・自動化をテーマとした業務革新
RPA開発を通じてシェアードサービスや間接業務/事務処理センターの変革

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上場コンサルティング会社での法務・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(〜500万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

同社の法務部に在籍をし上長のもとで、法務・コンプライアンス体制の整備にあたって頂きます。

具体的には、
・各種ライセンス管理
・監督庁対応
・社内向けコンプライアンス研修の企画・実施 など

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外資系コンサルティングファームでのセールス・スペシャリスト/ディレクター、パートナークラス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:1200万円〜2000万円ほどを想定
ポジション ディレクター、パートナー
仕事内容

新規クライアント開拓/既存クライアント維持を実施し、クライアント企業がコンサルティング会社に対し、提案依頼を実施する際、自社ををベンダー候補とするよう営業活動を実施する。

※テレコム/メディア・エンターテイメント/製造業(但し車系列を除く)を広く対象とした活動が可能

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大手コンサルティングファーム ストラテジーコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

“CEOアジェンダ”の発掘・課題解決をリードすることで、企業および社会の変革に貢献するコーポレートストラテジーサービス

(1)Regulatory Strategy : ルール形成戦略

(2)Innovation Strategy : イノベーション

(3)Resilience Management Service : レジリエント経営

(4)CEO Target Program

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

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大手監査法人における経理/マネジャー〜シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定 (年収イメージ)750万円〜1000万円程度
ポジション マネージャー〜シニアマネージャークラスを想定
仕事内容

・法人の予算・決算案の作成、分析並びに税務申告書の作成
・法人出納業務の管理
・グループ会社の決算案および税務申告書の作成
・財務関連報告対応

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外資系コンサルティングファームでのデータセンターコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

企業が抱えるデータセンター関連の様々な課題を解決するため、データセンターコンサルティング業務に携わっていただきます。

<主な職務内容>
 - データセンター建設案件における企画立案、構想策定、要求定義、設計、構築管理等の支援
 - データセンター建設案件におけるPMO支援 
 - 企業のIT戦略、ITテクノロジーの進化などを踏まえたデータセンター戦略策定支援
 - データセンタービジネスの事業戦略策定支援

◆ 募集背景
データセンター関連のお問い合わせや案件の増加に伴い、専門性を持った人材を幅広く募集中です。

◆所属:テクノロジーコンサルティング部門 Technology Advisory Service(TAS) チーム

◆ Technology Advisory Service(TAS) チーム で働く魅力
・ 新規ビジネスの立ち上げ期であるため、サービスメニュー検討からデリバリまで幅広い業務を経験することができます。
・ 世界157カ国・195,000人以上のスタッフを有するグローバルネットワークや、監査法人、税理士法人、ディールズ部門のリソースやナレッジを活用し、多様な経営課題やニーズに対し最適なソリューションの提案に携わることができます。

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大手税理士法人 外資系企業向け給与計算代行・コンサルティング(マネージャクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円程度
ポジション マネージャクラス
仕事内容

●ビジネスプロセスソリューションズ部門において、ヒューマンリソースマネジメントのサービスに関して下記業務を担当

 ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務
 ・社会保険実務代行業務
 ・上記に関するコンサルティング
 ・営業活動
 ・クライアント管理
 ・部下マネジメント
 ・進捗管理

※同時に複数のクライアントの案件を担当して頂きます

※ご経験の内容によって、フィナンシャル&アカウンティングサービスに関して下記業務に携わっていただく可能性があります
 ・外資系企業に対する記帳代行業務
 ・上記に関するコンサルティング

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大手税理士法人 経営承継助言業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャ
仕事内容

●事業承継に関する相談業務(主に資産税)
●組織再編に関する相談業務(主にグループ内再編)
●相続税、法人税等の申告業務
●税務調査の立会い業務

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コンサルティング会社でのバックオフィス(総務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜450万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

●業務内容:総務として、下記の業務を中心に幅広く担当します。
 ・総務(経理/法務/資産管理/労務)、広報、採用/教育、等、バックオフィス全般の業務
 ・リサーチ、ドキュメンテーション作成業務

●業務の進め方:
 ・バックオフィス業務は同チーム内の指導、サポートの上、業務を進めます。
 ・リサーチ、ドキュメンテーション作成業務は、コンサルタントから業務の依頼を受け、同コンサルタントに確認を行いながら業務を進めます

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外資系アシュアランスコンサルティング会社でのテクニカルスペシャリスト(システム監査・セキュリティ監査等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験を考慮し個別に決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 応相談
仕事内容

従来、企業のビジネスについては、企業が自身の適切性について自ら評価するだけで、自社や委託先を含めてその信頼性を担保していました。
しかし近年、不正会計や粉飾決算、重要情報の漏洩や大規模システム障害、
製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、
企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。
こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理態勢が適切であること、
企業が遵守すべきさまざまな規制や制度などへの対応、すなわちコンプライアンスについて
独立した第三者の評価を受けることが求められています。

また近年、企業活動においてITは欠かせない存在となっており
業務がITによって処理され、あらゆる情報はデジタル化されています。
そのためシステム監査やセキュリティ監査に関するニーズが高まりを見せているのはもちろん、
会計監査、内部統制の評価においてもITに関する知見のある監査人のニーズが
高まっています。
今回は、これらの業務に特化したプロフェッショナル人材を育てるべく、
ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を募集することになりました。

<プロジェクトでの具体的な担当業務>
1.システム監査・セキュリティ監査における業務
(1) 評価計画、手続きの立案
システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。
(2) 評価の実施
担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、
画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。
万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。
(3) 調書の作成
評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。

2.会計監査における業務
(1) 財務諸表監査
・勘定残高・取引の検証作業補助(サンプル対象の精査、サンプル抽出、リスト作成、エビデンス照合、文書化)
・監査ツール(監査調書やエビデンスを格納するDB)の準備・最終化に向けたクローズ作業の補助
・棚卸資産の立会補助
・銀行・債権債務等の残高確認手続
・財務諸表分析
・開示資料検証
・監査報告資料の草案作成
(2) 内部統制監査
・被監査会社が構築する内部統制や業務プロセスのヒアリング補助(ヒアリング立会・議事録作成)
・内部統制の検証補助(サンプル対象の精査〜文書化)

これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。
・開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
・設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
・プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性
・SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。

グローバル展開する大手日系企業をはじめ、 世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。
また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、 システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。

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大手コンサルティング会社での大企業向け経営コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定いたします(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アソシエイト〜コンサルタント〜シニアコンサルタント〜チーフコンサルタント
仕事内容

●民間大企業へのコンサルティング全般
(企業戦略、事業戦略、成長戦略としてのM&A戦略、新規事業開発、マーケティング戦略等)

【チーフコンサルタント】
・プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を負う。
営業責任を持ち、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る。
・戦略コンサルティング部運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する。

【シニアコンサルタント】
・プロジェクトの現場リーダーとして、プロジェクトの全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任をもって担当する。
・チーフコンサルタントとともに営業活動を行い、担当クライアントとの中長期的な関係強化等を行う。
・プロジェクト内外でコンサルタント/アソシエイトに対して指導を行い、チーム力向上に貢献する。

【コンサルタントおよびアソシエイト】
・プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する。

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銀行での法人戦略開発業務(営業戦略/商品戦略開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

新規立ち上げ中のトランザクションバンキング/コマーシャルバンキング業務における営業態勢・施策、商品開発に関する企画推進

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監査法人でのインフラストラクチャー・アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1500万円 ※ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション シニア〜ディレクター
仕事内容

PFI/PPP等を通じたインフラ整備事業に関する官公庁、自治体、民間企業向けアドバイザリー

・主に、国や地方自治体をクライアントとし、公営インフラ事業の経営や官民連携のあり方に関する調査やコンサルティング業務を遂行していただきます。
・時期によって、国内出張が月に3〜4回程度発生する可能性があります。
・希望に応じて、海外インフラ開発に関する業務にも従事が可能です。

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PMOサービスのリーディングカンパニーで【金融】プロジェクトマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,100万円
ポジション 担当者
仕事内容

【メインミッション】
金融機関向けITプロジェクトの関するコンサルティング業務・PMO実行支援。
【主な職務内容】
・金融ビジネス分野における経営戦略、事業戦略、IT戦略等のコンサルティング業務
・金融機関向けプロジェクト管理プロセスの導入定着化、課題・不具合解決支援
・ベンダーマネジメント支援
【対象業種】
クレジットカード、銀行、証券、保険、消費者金融、金融庁、政府系金融機関等

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-

・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出

・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定

・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。
具体的には、日経BP連載コラム「PMOを生かす」をご参照ください。


【仕事の特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者になっていけます。
・通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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監査法人でのインフラストラクチャー・アドバイザリー(会計士)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1500万円 ※ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション シニア〜ディレクター
仕事内容

PFI/PPP等を通じたインフラ整備事業に関する官公庁、自治体、民間企業向けアドバイザリー

・主に、国や地方自治体をクライアントとし、公営インフラ事業の経営や官民連携のあり方に関する調査やコンサルティング業務を遂行していただきます。
・時期によって、国内出張が月に3〜4回程度発生する可能性があります。
・希望に応じて、海外インフラ開発に関する業務にも従事が可能です。
・時期によって、国内出張が月に3−4回程度発生する可能性があります。

※勤務地が東京の場合でも大阪の場合でも出張は発生する可能性があります。
※希望に応じて、海外インフラ開発に関する業務にも従事が可能です。

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PMOサービスのリーディングカンパニーで【グローバル】プロジェクトマネジメントコンサルタント※幹部候補募集

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,100万円
ポジション 担当者
仕事内容

グローバルプロジェクトを中心とした、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

グローバルプロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行支援する仕事です。
特にプロジェクトマネージャー(PM)の意志決定支援を行う作業が重要となります。

※グローバルプロジェクトへのアサインが優先となりますが、状況によりローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。

現在、「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【具体的なミッション】
・プロジェクト全体会議等での議事進行支援
・プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等)
・ステアリングコミッティへのマネジメントレポート
・プロジェクトマネージャの意思決定支援

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PMOサービスのリーディングカンパニーでインフラプロジェクトマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,100万円
ポジション 担当者
仕事内容

プロジェクトマネジメントコンサルタント及びプロジェクトマネジメントコントローラーとして、
エンドユーザー及びSIerをお客様としたインフラのマネジメント支援を行います。

インフラの対象はデータセンターなどのファシリティーからネットワーク、サーバー、OS・ミドルウェア、クライアントIT環境までです。
また、マネジメント支援の対象プロセスは企画・構想・プロジェクト化といういわゆる上流工程から、要件定義や設計・構築・テスト、展開・定着化、及び通常運用までです。
提供する職務は各プロセスを実行するお客様に対するファシリテーションと、
お客様が作成した資料のレビュー、及び検討のためのたたき台やマネジメント層への報告資料、
必要と思われるが作成されていないものなどの資料作成です。

お客様のプロジェクトごとにニーズが異なり、また当社から参画するメンバーのスキルも多様なので、各々のスペシャリティを発揮できる範囲を持ちよった当社チームとして参画することでお客様のニーズに合ったマネジメント支援を提供します。

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グローバルビジネスリスクコンサルティング会社でのフォレンジック・訴訟コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション ディレクター(経験・スキルによってはシニアディレクター)
仕事内容

<Position Summary>

●To develop revenues and the company brand in Japan by promoting the company, identifying new clients and generating opportunities through marketing & business development initiatives.
●To achieve client satisfaction in all aspects of the client relationship and a high level of professional service in every element of the business.
●To ensure the efficient management of complex assignments throughout the Asia-Pacific region including the writing and submitting of proposals and reports, and completion of all services related to the assignment (in house research and analysis, field work, reporting, billing and collections);
●Proactive identification of new sources of information, research tools and approaches, as well as managing of these resources to achieve high quality and cost effectiveness;
●Supervision of Tokyo senior consultants & consultants
●Development and maintenance of effective relationships between the different offices and business practices, including operational support as required.

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大手外資系コンサルティングファームでのサービス業向けコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

サービス業界(Media・Entertainment、Telecom、Hi-tech、等)における以下のコンサルティングサービスに従事。

・新規事業/参入戦略策定
・事業企画・計画策定
・提携・交渉戦略策定
・都市計画・土地開発計画策定
・プロジェクト管理支援
・システム構想策定

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大手外資系コンサルティングファームでのSCM戦略&オペレーション コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

製品企画・開発、調達、生産、物流、販売、アフターサービスといった、事業・ビジネスそのものを対象として、高品質な業績向上、企業体質強化、マネジメントシステムの構築等のサービスを提供し、クライアントの成功・成長に貢献します。
クライアント企業における上記領域のさまざまな経営課題やニーズに対し、企業の競争優位、バリュープロポジション、マネジメントスタイル等の本質を見極め、戦略、業務・組織改革、IT、業績評価、チェンジマネジメント等のスキルを駆使しながら、分析と統合を繰り返し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。

・サプライチェーン戦略策定支援
・サプライチェーン診断
・S&OP構築支援 (S&OP:Sales & Operation Planning)
・サプライチェーンマネジメントシステム構築支援
・サプライチェーン計画(購買計画/生産計画等) 高度化支援
・物流ネットワーク再構築支援
・機能戦略・構想策定支援
・戦略マップ/KPI策定支援
・ERPシステム導入、再構築、グローバル展開支援
・在庫削減/リードタイム短縮等の個別課題解決支援 等
・企業統合後支援(PMI:Post Merger Integration)

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大手外資系コンサルティングファームでのITアーキテクチャ&ガバナンス/業務プロセス・システムコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

●IT戦略コンサルタント(ITガバナンス)
・クライアントのIT人材・資産・コストに対する全社的なアセスメントを提供し課題解決へ向けた中期的なIT戦略、情報化計画を策定することで、一貫した企業IT環境の変革を実現します。

●IT戦略コンサルタント(テクノロジ)
・改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。
・クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。
・クラウドソリューション、IoT等、最新技術動向の知識を持ち、特定技術に偏ることのない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。

●ITコンサルタント(業務・システム一体改革)
・要件定義以降のシステムデリバリの局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、PMOとしてではなくクライアントの立場に立ち、業務改革面、テクノロジ面、デリバリ手法面について製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。
・クライアントの戦略的IT投資実現に向けて、先進技術動向やクライアントの現状を踏まえた最適なシステムアーキテクチャ・インフラアーキテクチャを策定し、あるべき姿に対する確実なトランスフォーメーションステップを策定・マネジメントします。

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大手外資系コンサルティングファームでの製造業向けコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事。

・新規事業/参入戦略策定
・事業企画・計画策定
・提携・交渉戦略策定
・都市計画・土地開発計画策定
・プロジェクト管理支援
・システム構想策定

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大手外資系コンサルティングファームでのコンシューマービジネス向けコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

コンシューマービジネスを対象にする専門チームで、当該領域における深い知識・見識・知見、経験に加え、KPMGグローバルネットワークの方法論やナレッジを活用して、クライアントの抱える様々な経営/事業課題の解決に向けたサービス提供を、討議・提案段階からプロジェクトの実行・管理に至るまで一貫して行います。

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大手外資系コンサルティングファームでの自動車インダストリー系コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

自動車産業を担当する業界専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行います。

海外工場立ち上げに伴うERP導入等のプロジェクトもあり、いろいろな経験も積めると思います。

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公開求人

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
グローバル人材・組織開発コンサルティング企業での人材育成コンサルタント(Webサービス担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 面談のうえ、経験スキルを考慮し決定します。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●お客さま組織の人材育成・理念浸透等に関する課題とニーズを把握し、主にWebサービスを通じた解決策を企画・提案、導入を支援します。
●人材育成Webサービスに関わるプロジェクトの進捗管理、課題管理

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