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大手証券会社での投資銀行業務(VP、ディレクター)

2016/12/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、応相談(イメージ年収:1600万円~)
ポジション VP、ディレクター
仕事内容

●株式引受・M&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務(VP、ディレクタークラス)

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IT関連大手でのM&A責任者

2016/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1,500万円〜2,000万円)
ポジション 責任者クラス
仕事内容

●社長直下の組織で経営戦略にもどついたM&A、事業提携を推進していただきます。
●ソーシング、プライシング、契約等の実務を含め、先頭にたってディールを企画・推進いただきます。

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外資大手バイアウトファンドにおける投資担当(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 2000万円以上
ポジション アソシエイト
仕事内容

PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画

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外資系証券会社でのECM業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 外資系投資銀行マーケット水準(イメージ年収:1200万円~)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●クライアント企業の株式発行による資金調達の提案(オリジネーション)、エグゼキューション、ドキュメンテーション等
●転換社債、ワラント債などのハイブリッド証券に関わるオリジネーション、エクセキューションも執行

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大手バイアウトファンド投資先(部品メーカー)のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース2000万円 3000万円+業績連動ボーナス
ポジション CEO
仕事内容

中堅部品メーカーの経営を担っていただきます
●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます
●投資対象企業の課題を抽出し改善することで、利益の改善を図っていただきます

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大手投資会社における投資責任者(MD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ ベース1800万円+インセンティブ)
ポジション マネージングディレクター
仕事内容

●投資案件の組成から投資実行、バリューアップ、エグジットまでを責任者として企画・遂行いただきます
●対象業界全体の再編のかかわる様なダイナミックなアプローチが求められます

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汎アジア バイアウトファンド日本法人における若手投資業務担当者(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜900万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト
仕事内容

PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画

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大手バイアウトファンド投資先(外食)のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース2000万円 3000万円+業績連動ボーナス
ポジション CEO
仕事内容

大手外食企業の経営を担っていただいます
●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます
●投資対象企業の課題を抽出し改善することで、利益の改善を図っていただきます

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ブティック型投資銀行におけるPEファンド立ち上げ担当役員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じてご相談(イメージ年収:1400万円~)
ポジション 役員
仕事内容

PEファンドの立ち上げ検討・推進
-ファンドコンセプトの策定
-ファンド事業計画の策定
-投資対象の発掘・投資案件検討
-ファンド投資家との折衝・協働
-その他ファンド管理業務(一部)

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大手バイアウトファンド投資先(小売)のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 2000万円 3000万円+業績連動ボーナス
ポジション CEO
仕事内容

大手小売業の経営を担っていただきます
●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます
●課題を抽出し、PDCAを回すことにより収益の改善を図っていただきます

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大手バイアウトファンド投資先(アパレル)のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 2000万円 4000万円+業績連動給
ポジション CEO
仕事内容

アパレル企業における経営を担っていただきます
●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます
●ブランドを更に発展させ、収益の増大につとめていただきます

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バイアウトファンドにおける投資エクセキューション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現職・前職の年収やスキル・年齢を総合的に勘案し優遇(イメージ年収:1400万円~)
ポジション ED〜AS
仕事内容

バイアウト・再生投資におけるエクセキューション業務全般

●業界分析
●個社分析(Valuation & Modeling)
●ディールストラクチャリング
●ネゴシエーション
●ドキュメンテーション

以下も知見あれば尚可
●投資後モニタリング
●バリューアップ

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証券会社での執行役員(IT管理、リスク管理部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 出来上がり〜2000万円
ポジション 役員クラス
仕事内容

証券会社でのIT管理、リスク管理担当役員候補

(非公開案件のため、詳細はお問い合わせ下さい)

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大手バイアウトファンド投資先のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 2000万円〜3000万円+インセンティブ
ポジション CEO
仕事内容

●株主と共有された成長戦略を具現化し、企業価値の向上を実現していただきます。
●トップマネイジメントとして指導力を発揮いただくとともに、社員のモチベーションアップに注力いただきます。
●IPOの実現に向けて、それを主導していただきます

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PEファンドでの投資担当マネジメントクラス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ SVP ベース1200万円程度+賞与、  プリンシパル ベース1500万円程度+賞与
ポジション SVP〜プリンシパル
仕事内容

●PEファンドでのディールマネジメント
案件ソーシング〜エクセキューション、投資後バリューアップまで一貫して主導的に行って頂きます。

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外資系大手運用会社での金法リレーションシップマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1200万円〜1800万円+ボーナス
ポジション 中堅クラス
仕事内容

・金融機関、証券会社、投信委託会社へ運用手法の提案、リレ-ションシップマネジメント。
・主な取扱商品は、株式、債券およびリート

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不動産・投資家ソーシング担当役員候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース給与1,000万円〜1,500万円+インセンティブ
ポジション 部長〜役員
仕事内容

不動産ビジネスの営業担当役員候補として、下記のような業務をご担当頂きます。
ソリューションとしては、ファンド投資、証券化アドバイザリー等幅広く対応出来ます。

●不動産のソーシング
事業用不動産のオフバランスニーズを持つ企業等に対する提案により対象案件ソーシングを行って頂きます。
●投資家開拓
年金投資家、事業法人、金融法人等の機関投資家の開拓、および投資案件の資金調達を行って頂きます。

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大手戦略コンサルファームでの経営戦略コンサルタント(シニアコンサルタント、マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 1100万円〜2000万円+パフォーマンスボーナス
ポジション シニアコンサルタント、プロジェクトマネージャー
仕事内容

経営トップやミドルクラスのマネジメント層が抱える経営課題を解決し、実行を支援します。

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大手外資系コンサルティングファームでの金融機関向けコンサルティング(規制関連)【パートナー/ディレクター(アソシエイト パートナー)】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:1200万円~)
ポジション パートナー/ディレクター(アソシエイト パートナー)
仕事内容

金融機関における各種の案件の開拓、執行、金融機関とのリレーションの深耕をご対応いただきます。
金融機関に対するアカウント担当として、様々な案件をリードいただく事を期待しています。

- 規制対応関連案件(国内規制、国際規制 等)の開拓および執行管理
- リスク管理フレームワークの高度化支援
- 新しい金融テクノロジー導入案件の開拓および執行管理
- 決済システムの高度化対応支援
- 大規模案件やグローバル案件におけるPMO
- その他

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グローバル大手外資系証券AM部門 /金融法人担当セールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 平均イメージ、ベース 2,000万円〜
ポジション 経験に応じて、Director〜VP
仕事内容

●金融法人(主に大手証券、並びに大手地銀等)に対する投信ソリューション提案営業

***** 詳細はお問い合わせください *****

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少数精鋭グローバルファームでの経営戦略コンサルタント(VP、Director)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:2000万円~)
ポジション VP, Director
仕事内容

ご経験、スキルに応じ下記テーマとする案件へ参画頂き、プロジェクトを推進

●経営改善
 −全社改革プログラム
 −DD、カーブアウト、M&A、PMI
 −売上向上、商品・価格最適化
 −オペレーション全般における収益改善
 −運転資金マネジメント
 −設備投資リターン最大化   等
                 
●企業再生(予防型、再建型、バリューアップ型)
 −診断
 −マネジメントサポート
 −暫定経営代行(暫定経営陣に就任するケースも多数あり)

●経営統合

※通常、クライアントに常駐する形となります。

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欧州系ブティックファームでのM&Aアドバイザリー(アソシエイト〜VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力と経験により応相談(イメージ年収:1200万円~)
ポジション アソシエイト、VP
仕事内容

●クロスボーダー取引を中心としたM&Aアドバイザリー業務

○マーケティング活動:
 MD/ディレクターの指示に基づいて、アナリストと共に資料の作成、顧客訪問への同行を行なう一方で、独自に案件の開拓も行なって頂きます

○エグゼキューション対応:
 ・MD/ディレクターがヘッドを務めるプロジェクトチームの中軸メンバーとして、アナリストと共に案件対応を遂行
 ・顧客対応、海外オフィスとの連携、他アドバイザーの取り纏めも含め、ディールマネージャーとしての役割を担って頂きます

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世界最大級のマルチアセット投資ファンドにおける不動産投資担当(アソシ、アナリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 2000万円以上
ポジション アナリスト、アソシエイト(他社の各々アソシエイト、VPに相当)元に戻す
仕事内容

●不動産にかかわ投資分析業務
●投資の全過程にかかわるエクセキューション

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日系コンサルティングファームのコンサルタント (中部・西日本事業部立ち上げメンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜2,400万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクター
仕事内容

中部・西日本事業部新設を機に、中部・西日本に本社を置かれるお客様に対して、業務の高度化・効率化に関る幅広いご支援をグローバルベースで実施できる体制を整え、お客様へのきめ細かいご支援と、提供サービスの幅と体制を実現して参ります。

これに伴い、当拠点コンサルタントの人員体制を数年以内に100名体制とする予定です。

まずは、中部・西日本事業部立ち上げ要員として、コンサルタントの採用を行います。

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日系コンサルティングファームの戦略/業務改革コンサルタント (中部・西日本)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜2,400万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクター
仕事内容

【募集にあたっての背景】
 中部・西日本事業部新設を機に、中部・西日本に本社を置かれるお客様に対して、業務の高度化・効率化にかかる幅広い支援をグローバルベースで実現できる体制を整え、お客様へのきめ細かいご支援と、提供サービスの幅を実現できる体制を構築してまいります。
 これに伴い、当拠点コンサルタントの人員体制を数年以内に100名体制とする予定です。
 まずは、中部・西日本事業部立上げ要員として、コンサルタントの採用を行います。

【職務概要】
中部・西日本領域における製造業を中心とするお客様に対して、中部・西日本から発信するグローバルにわたるバリューチェーンの変革と、企業ライフサイクル全般における成長を長期的にサポートするために、戦略、業務改革、IT化の構想策定と実行を支援するフルカバレッジでのコンサルティングサービスを提供する

・事業戦略立案/実行支援
・グローバルSCM改革支援
・バリューチェーン改革支援(ロジスティクス/会計/人事領域におけるBPR)
・CRM改革支援(オムニチャネル/SFA)
・間接業務最適化/ビジネスプロセスアウトソーシング推進支援
・IFRS対応/決算早期化支援
・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援
・グローバルタレントマネジメント支援
・IT中期経営計画策定/ITコストマネジメント支援
・システム化構想策定/RFP策定/プロジェクトマネジメント支援

【この職種の魅力】
・中部・西日本領域における企業群に対して、グローバルベースでの企業力と知見をもって地元から長期的な支援に携われる

・アカウントベースで包括的な支援に携わることから、専門性を追求しながらも、戦略、業務、組織/人、ITといった幅の広いあらゆる変革に携われる

・企画や計画を「絵に描いた餅」に終わらせるのではなく、クライアントに寄り添い、その実行までを支援する、文字通り「Work with Client」のプロジェクトを体感できる

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グロース投資ファンドにおける投資担当幹部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸についてはベース年俸+インセンティブ  (ベース年俸イメージ:MD:1800万円、D:1300万円)
ポジション MD、D
仕事内容

事業投資に関わる業務全般
●投資戦略の検討・策定
●案件情報の収集・選別
●事業分析・バリュエーション
●投資実行までのエグゼキューション
●投資後のバリューアップ
●エグジットプランの策定・実行

<マネージングディレクター>
●CIOの指揮下において、投資戦略を関係各所と調整・策定
●具体的な投資案件の組成から投資実行、バリューアップ、エグジットまでを、責任者として方針決定・実行。

<ディレクター>
●具体的な投資案件の組成から投資実行、バリューアップ、エグジットまでを、マネージングディレクター(MD)の指示を仰ぎながら実行。バイスプレジデント、アソシエイトの育成にも、MDのサポートとして関与。

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バイアウトファンドでの投資担当者(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定:2000万円前後(ベース給与+インセンティブ)
ポジション アソシエイト(スキル高いかたであればシニアアソシでの処遇も検討)
仕事内容

●バイアウトファンドでの投資業務全般。
●投資候補先の選定、プレゼンテーション、デューデリジェンス、投資実行、投資後の経営モニタリングなど。

関連する案件 PE [プライベートエクイティ]の求人    プリンシパルインベストメントの求人    外資系金融機関の求人    バイアウトファンドの求人    アソシエイトの求人    エグゼキューションの求人    外資系の求人    

大手証券会社における上場事業法人向けカバレッジ業務【VP、Dクラス】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定(イメージ年収:1200万円~)
ポジション VP、Director
仕事内容

●投資銀行部門でのカバレッジバンカー業務
●上場事業法人向けに全てのプロダクツ(株式・債券の引受、M&A、流動化・証券化等)を提案するためのマーケティングおよび提案を行なう

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独立系コンサルティングファーム マネージングディレクター、シニアディレクター候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定(イメージ年収:1600万円~)
ポジション マネージングディレクター、シニアディレクター
仕事内容

コンサルティング業務(製造業向け)全般及びマネジメント業務を担当していただきます。

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独立系プロフェッショナルファーム インチャージマネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定(イメージ年収:1200万円~)
ポジション マネージングディレクター、シニアディレクター
仕事内容

再生支援業務全般を担当していただきます。

<具体的には>
・私的整理などの支援業務
・再生計画の策定補助、助言
・利害関係者間交渉(対金融機関等の債権者との折衝)
・経営体制の構築・補佐
・ターンアラウンド(経営参画・事業再生)
・モニタリング
など

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大手バイアウトファンドでの投資業務(VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定ベース1300万円以上(別途インセンティブ)
ポジション VP(スキル・経験によってはVPクラス以上での処遇も検討)
仕事内容

●バイアウト投資に関する業務全般
・投資のアレンジ
・経営戦略の策定・実行支援
・投資企業のパフォーマンスのモニター
・M&A支援
・株式公開支援

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外資系大手バイアウトファンドにおけるPE投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース1000万円〜2000万円+インセンティブ+キャリー
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

●投資環境分析、ターゲット分析
●投資エクセキューション
●ポートフォリオモニタリング

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大手証券会社におけるクロスボーダーM&Aチーム中核メンバー(VPクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース年収(想定1200万円〜1800万円)+インセンティブ
ポジション VP(アソシ上級も募集)
仕事内容

●クロスボーダーを中心とするM&Aアドバイザリー業務全般

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外資大手バイアウトファンドでの投資先バリューアップ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マーケット水準(イメージ年収:2000万円~)
ポジション マネージングディレクター
仕事内容

●外資系ファンドにおける投資先のバリューアップ業務責任者

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トップティア バイアウトファーム(アソシ、プリンシパル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース1200万円〜1800万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト、プリンシパル
仕事内容

投資業務全般
●業界、個社分析
●VAL
●投資提案ピッチ
●エクセキューション
●エグジット戦略構築、実行

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経営支援(事業再生)・M&Aファーム コンサルティング業務(小売・サービス業他向け) マネージングディレクター/シニアディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定(イメージ年収:1200万円~)
ポジション シニアディレクター/マネージングディレクター
仕事内容

業界リサーチ、ビジネスデューデリジェンス、経営コンサルティング業務全般及びマネジメント業務を担当していただきます。

<具体的には>
・案件ソーシング
・案件のプロジェクトマネジメント
・事業戦略策定、事業計画策定
・事業再構築サポート
・営業力強化サポート
・業界リサーチ
・ビジネス面や会計、法律面のデューデリジェンス

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