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日系運用会社での株式運用業務(国内株・外国株)

2016/12/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:700万円〜1,300万円)
ポジション インベストメントマネージャー
仕事内容

投資信託や年金・機関投資家等向け内外株式プロダクトの運用業務を行います。
●アナリスト業務(担当セクター・企業の調査、マクロ経済分析など)
●ファンドマネジメント業務
●新戦略・新商品の企画、開発
●顧客等への報告やプレゼンテーションの実施

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外資系運用会社でのクライアントサービス業務

2016/12/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アナリスト
仕事内容

●投資顧問顧客向けオペレーション、トランジション業務
Client transition events, including new mandate fundings, terminations, asset-in-kind flows, product/portfolio changes, and custodian changes.
Ensuring the timely delivery of account opening documentations, orchestrating custodial and market opening and connectivity both internally and externally
Operational risk management
Investor Support (Performance, Cash Flow Management, Product Support, Local Market Opening)
Investment Operations (Trade Operations, Corporate Actions, Reconciliation) , Security Referential Data and Pricing
Derivative Supports
Fund Administration and fund accounting of local ITM

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外資系デベロッパーにおけるインベストメントアナリスト

2016/12/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース+賞与 600万円〜1,000万円(ご経験・前職給与を考慮します)
ポジション アナリスト
仕事内容

●Investment
- 新しい投資案件に係る、評価・エグゼキューションのサポート(アンダーライティング、税務、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、資金調達を含む)
- 新しいプロジェクト承認のために、投資委員会の提出書類作成をサポート
- 開発中のプロジェクトの予実管理
- GSAグループ全体で連携し、より持続可能なビジネスモデルを共有
●Capital Arrangement
- 日本のプロジェクトにおける資金調達のサポート
- 社内外に向けた財務モデルのサポート
●Reporting
- 投資家及びグループへのレポート作成
- 様々なステークホルダーからのフィードバックに基づき、継続的に改善報告を作成
- 外部関係者と連携し、GSAの要件に準拠したレポートを作成
●Research
- 将来の事業拡大のための東京並びに他二都市におけるビジネス戦略をサポートするための詳細なリサーチ
- 特定のプロジェクトの受入や投資案件取得のための詳細なリサーチ
●Business Planning
- 主要なビジネスをモニタリングし、主要な財務業績指標を計画
- 年間の事業計画と予算の作成サポート

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大手ファンド投資先の経理責任者

2016/12/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ600万円〜1000万円+インセンティブ)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●大手ファンドの投資先で経理業務を行っていただきます
●海外子会社を含む連結決算体制の構築と運用、管理会計の構築を行っていただきます

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銀行での国際人事業務担当

2016/12/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

1.国際人事
-外国籍役職員の採用、雇用契約書、報酬管理、ハウジング関係(契約・経費処理)、就労ビザ、確定申告サポートを含むサポート全般

2.海外派遣駐在員・海外現地役職員人事(ニューヨーク、香港、ロンドン、シンガポール、上海)
-海外派遣駐在員に関する赴任・帰任手続き、給与や福利厚生等の報酬管理、ビザサポート、保険手配を含む人事サポート全般
-海外拠点の現地役職員の採用手続、人員及び報酬管理、拠点開設人事支援、等
-拠点現地規程、海外勤務規程の管理

3.役員人事
-役員の選任・異動・処遇・退任に関する人事手続全般
-役員に関する事業報告書・有価証券報告書等の開示資料データ作成、アップデート、等

4.その他関連業務
-外国人留学生の夏季インターンシップ企画・募集および運営全般。関係部署とのコーディネーション
-外部業者との契約管理、経費処理
-人事考課システム(COMPANYを利用)のオペレーション、照会対応

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外資系大手生命保険会社でのコンプライアンス<若手>

2016/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●月給:25万円〜40万円  ●年収:500万円〜800万円(残業時間:約30時間/月込み)
ポジション スタッフ
仕事内容

チームリーダーおよびマネージャーのサポートを受けながら、本社・支社に関する各種コンプライアンス関連業務に携わっていただきます。
コンプライアンスチームの主な業務内容は次のとおりです。
・米国本社へのコンプライアンス関連報告の作成
・各種コンプライアンス・チェック業務
・反社/マネー・ローンダリング対策に関する諸対応
・懲戒委員会事務局業務・倫理委員会事務局業務
・法令改正対応等、コンプライアンス態勢の整備・運用
など

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東証二部上場企業の経理マネージャー(不動産・ホテル)

2016/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ700万円〜800万円前後)
ポジション マネージャー
仕事内容

経理マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
●月次、年次決算業務
●連結会計
●税務申告、税効果
●減損会計
●J-SOX対応
●ファンド会計

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外資系証券会社での営業推進部 部長職(統括責任者)

2016/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜1500万円くらい)
ポジション 部長(統括責任者)
仕事内容

1.営業推進部長として、経営計画に基づいた部門方針の設定、部門進捗管理、部門業務管理、労務管理業務
2.同社営業社員がIFAに対しての投資信託販売業務の支援全般に関しての指導・監督管理業務
3.同社直販営業社員への指導・監督管理業務
4.新規IFAの開拓、最終顧客へのプロモーション、リレーションの立案と進捗管理業務
5.セミナー、研修会等の企画・立案および進捗管理業務
6.同社関係部門との調整管理業務

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日系運用会社での投信ディスクロージャー業務(マネージャー候補)

2016/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:700万円〜1,100万円)
ポジション 担当課長〜課長
仕事内容

投資信託のディスクロージャー業務をお任せします。
●約款、有価証券届出書・報告書、目論見書、運用報告書、月次レポート等の作成
●マネージャー候補

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日系運用会社での投信計理業務(マネージャー候補)

2016/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:700万円〜1,000万円)
ポジション 担当課長〜課長
仕事内容

次の業務を所管するグループにおける担当者業務および管理者の補佐業務

●有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実行
●投資信託の計理に係る業務全般(追加解約、約定処理、時価取得、基準算出発表等)
●投資信託の決算、監査、手数料支払、各種報告書作成、議決権処理、ファンドの新規設定/償還等に係る業務
●投資信託の直販に係る業務全般
●庶務業務

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日系運用会社での株式運用業務(国内株・外国株)(若手)

2016/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:500万円〜700万円)
ポジション インベストメントマネージャー(若手)
仕事内容

投資信託や年金・機関投資家等向け内外株式プロダクトの運用業務を行います。
●アナリスト業務(担当セクター・企業の調査、マクロ経済分析など)
●ファンドマネジメント業務
●新戦略・新商品の企画、開発
●顧客等への報告やプレゼンテーションの実施

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損害保険会社での統合リスク管理

2016/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円前後(年俸制)
ポジション 担当者〜担当部長
仕事内容

●統合リスク管理業務全般
●ERM高度化推進
●保険関連収支に関わる決算業務・決算収支予測
●グループ会社の統合リスク管理業務
●ストレステスト

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銀行でのIT基盤運用部(IT基盤)AVP〜VP

2016/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜1,000万円(前職待遇を考慮します)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

・各種サーバ基盤、プロダクト、及びサービスの選定、提案、設計、構築、運用管理全般
・海外、国内、構内ネットワーク、セキュリティ機器、及びサービスの選定、提案、設計、構築、運用管理全般
・データセンターの選定、構築、運営、ファシリティ管理全般     
・セキュリティ管理全般、行内ポータルサイト構築、管理

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大手ネット証券での株式バックオフィス業務

2016/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢、経験考慮、会社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

株式バックオフィス業務

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大手ネット証券でのデリバティブ評価モデル担当(クォンツ)

2016/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験による(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当
仕事内容

デリバティブ評価モデル担当(クォンツ)

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外資系大手生命保険会社での経営管理・調査業務/スタッフ

2016/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (給与)月給 27万円〜37万円  (年収)500万円〜600万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

チームリーダー、マネージャーと共に、以下の業務を担当していただきます。
・金融庁をはじめとする当局対応業務のサポート
・生命保険協会等の外部機関との窓口対応
・規制および国内外の業界動向の調査、研究及び情報発信
・格付会社対応等の社外向け資料にかかる分析・作成業務
・持株会社対応業務
・執行役員会事務局としての運営サポート
また、チーム内ローテーションにより、企画等他の業務にも関わっていただきます。

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商社系PEファンドでの投資案件担当(SVPクラス)

2016/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース1200万円〜1500万円程度+キャリー(前職等勘案、応相談)
ポジション SVP
仕事内容

●PEファンドにおける投資案件主担当
●投資案件責任者(EVP)のもと、ソーシング、オリジネーションから投資実行、バリューアップ、EXITまで、プロジェクト全般を一貫してマネージ
●若手担当(VP、アソシエイトクラス)への指示・指導育成

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外資系オルタナティブ運用会社でのクライアントマネージャー

2016/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション アソシエイト〜マネージャークラス
仕事内容

グローバルにPEファンド投資を行うチームの一員として以下業務に従事
●金法・年金等機関投資家へのレポーティング、マーケティング
●既存顧客からのリクエスト・質問対応
●既保有ファンドの管理
●新規に投資するファンドの精査

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リート資産運用会社でのアセットマネジメント業務(産業用不動産)

2016/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験に応じて規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●投資法人保有資産(産業用不動産)の価値及び収益向上。
●保有物件の運用戦略の策定と実行、テナント管理、契約管理、リーシング、建物維持修繕管理、中長期修繕計画の策定、物件予算作成・執行、PM会社のコントロール、決算関係業務(物件関連数値取りまとめ)
●追加投資の関する投資採算性の検証業務等

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外資系大手生命保険会社での経営企画・管理業務/マネージャー

2016/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【月給】46万円〜62万円  【年収】900万円〜1200万円
ポジション マネージャー
仕事内容

以下の業務を担当していただきます。
・ グローバル金融規制対応
・ 中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務
・ ERM高度化、ERM委員会事務局
・ 新規業務の企画・立案
・ ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行
・ 執行役員会事務局としての運営サポート
・グループ会社管理

※必要に応じて、当局対応など他の業務にも関わっていただきます。
※ERM(=Enterprise Risk Management、全社的リスクマネジメント)

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日系大手信託銀行におけるホールセールプロダクト業務

2016/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力等を考慮の上、当社規定にて優遇(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●与信系ストラクチャードファイナンス業務全般、国内外M&A FA業務、証券化/流動化手法を用いたソリューション提案営業
●不動産NRL/海外REIT/関連するエクイティ投資に関する施策立案、市場分析、案件ソーシング等

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大手Fasにおける不動産アドバイザリー業務(アナリスト〜アシスタントディレクター)

2016/11/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、アシスタントディレクター
仕事内容

●不動産/貸付債権の評価・デューディリジェンス業務およびアドバイザリー業務
●会計・税務目的の不動産/貸付債権の時価評価
●再開発や組織再編にかかる不動産アドバイザリー/プロジェクトマネジメント業務
●会計監査におけるフェアバリューテストのサポート
●市場調査やフィジビリティ/スタディ
●その他国内外の不動産の調査・評価/鑑定

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日系運用会社での投資顧問バックオフィス業務(若手)

2016/11/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮の上決定(イメージ:450万円〜600万円。時間外手当を含む)
ポジション 担当〜課長代理
仕事内容

●有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実行
●投資一任に関する各種報告書作成
●庶務業務

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外資系不動産ファンドでのファイナンス/アセットマネジメント担当

2016/11/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション アソシエイト〜ディレクター(前職・経験等を考慮の上決定)
仕事内容

●ファイナンス関連業務
□物件取得時及び竣工までのノンリコースファイナンス関連業務
□リファイナンスに関するレンダー調整、その他関連業務
●ファンド組成関連業務及び投資家へのレポーティング関連業務
□新規ファンドの組成に関するマーケティング業務他
□ストラクチャリング含むファンド組成に係わる業務
●開発プロジェクトの進捗管理
●アセットマネジメント業務
●アクイジションチームのデューデリジェンスを慎重かつ客観的な視点をもって評価しコメント
●仲介業者選定を含む出口価値最大化のための売却戦略の策定
●顧客との会議への参加および必要事項の報告
●アナリスト、アソシエイトなどチームのジュニアスタッフの指揮、監督
●投資家向け報告書作成のコーディネイト、サポート
●クロージング時のドキュメンテーション、ファイリングのサポート
●適宜その他関連業

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大手投資ファンド投資先の経営企画

2016/11/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上会社規定のより優遇(イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション 課長クラス
仕事内容

●経営企画の実務責任者としてトップマネイジメントおよびファンドサイドと連携し、経営計画の策定、KPI管理、課題の抽出と改善案の立案→実行管理等を行っていただきます

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公開求人

PwCあらた監査法人
【12月14(水)〜東京】PwCあらた監査法人システム・プロセス・アシュアランス部門説明会+一次選考会【SPA】

2016/11/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

●日時: 12月14日(水) 19:30〜21:00 受付開始時間:19:15
    19:30〜20:00 部門説明会
    20:00〜21:00 選考会(一次面接 ※希望者のみ)

●場所:PwCあらた監査法人 汐留オフィス22F
    中央区銀座8-21-1  住友不動産汐留浜離宮ビル
    http://www.pwcaarata.or.jp/corporate/shiodome.html

●説明会コンテンツ:
1.PwCあらた有限責任監査法人の紹介
2.部門説明(組織運営方針、業務・プロジェクト内容、キャリアに対する考え方など)
3.質疑応答

選考会定員:5名程度
※多数の場合、状況により、その他日程にて選考実施のご相談をさせていただくことがあります。

(地上ルート)
http://www.pwc.com/jp/ja/assurance/corporate/map-tokyo.jhtml

(地下道ルート)
http://www.pwc.com/jp/ja/assurance/corporate/map-tokyo-underground.jhtml


<ポジションについて>
【プロセス・組織アドバイザリー】
●業務継続計画(BCP)、業務継続マネジメントシステム(BCM)の態勢構築支援
●リスクマインド定着化のための構造改革(意識改革、行動変革、組織変革)支援
●外部委託管理の高度化支援
●経営管理プロセスの高度化支援(財務会計/管理会計プロセスのコントロール高度化)
●不正業務(フォレンジック)対応の業務改善/態勢構築支援
●プロジェクトリスク評価支援

【リスク・コントロールアドバイザリー】
●コントロールアドバイザリー・アシュアランスサービス
・会計監査支援(システムレビュー/CAAT)
・内部統制評価支援業務(SSAE16(旧SAS70)、86号保証業務(旧18号監査)、ISAE3402 等)
・SOX対応支援、内部統制構築支援
●リスク・ガバナンスアドバイザリー
・ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査
・ITガバナンス、リスク管理態勢構築支援(組織、人材の最適化含む)
・内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援
・変革時のシステム・組織の評価支援
・情報セキュリティ管理/情報管理/システムリスク評価・管理態勢の構築、高度化支援

【グローバル企業アドバイザリー】
●グローバル内部監査支援サービス
・海外拠点に対する内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援
・海外拠点における地域統括会社の内部監査体制構築支援
・海外拠点における内部統制監査
・海外拠点に対するCAATの適用
・海外拠点における各種テーマ別内部監査支援
 (システム監査、情報セキュリティ監査、不正調査、再発防止支援、等)
●グローバル企業に対するサービス
・在日拠点に対する内部統制評価支援、会計監査支援(システムレビュー)
・在日拠点に対するITガバナンス、情報セキュリティ管理、システムリスク評価・管理態勢の構築支援
・海外拠点及び在日拠点における各国当局対応支援

【データマネジメント・分析アドバイザリー】
データ・マネジメント・グループ・メンバーとしてのデータ解析スペシャリスト
●各種データの抽出・分析業務
●データ分析ツールの導入・活用・定着支援業務
 (CAAT:Computer Assisted Auditing Technique の経験者尚可)
●データ管理・活用に関する助言業務
●他のスペシャリストとの協業
 (システム監査、情報セキュリティ監査、不正調査、再発防止支援、等)
●各種データ分析フレームワークの開発、等

関連する案件 システム監査の求人    情報セキュリティ・システムリスクの求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    大手の求人    大手の求人    20代の求人    30代の求人    

大手運用会社での日本株トレーダー(L/S)

2016/11/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

日本株のL/Sトレーディング(執行)業務

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グローバル外資系優良事業会社でのマーケティング業務 (クレジットカード)

2016/11/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談 (イメージ 1000万円〜1400万円)
ポジション Manager
仕事内容

金融機関向けクレジットカードプロダクトのマーケティング業務全般

**** 詳細はお問い合わせください ****

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グローバルトップバンクでのフロント企画、及び業務管

2016/11/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション AVP
仕事内容

コーポレートバンキングチーム内で、企画、並びに業務管理関連の体制構築を推進頂きます。
関係部署と調整しながら、下記のようなプロジェクトを推進。

・部門内予算策定、実績進捗管理
・グローバルオフィスと連携した顧客取引推進における各種施策企画、推進
・フロントラインでの事務手続き、コンプライアンス手続きの制定他、フロントメンバーの業務推進支援
・海外等関連部署とのワークフローの制定
・その他、各種プロジェクトの推進

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大手証券会社 ISDA Negotiator/ Associate〜Vice President

2016/11/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮し個別に決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション Associate〜Vice President
仕事内容

・Working as derivatives lawyer / ISDA Master negotiator within a team of 7-8 members
・Cross divisional, business coverage across fixed income, equity, prime services, etc.
・Location: Tokyo

Responsibilities:
・Legal coverage around drafting, external negotiation of master agreements (e.g. ISDA/CSA/GMRA)
・Engage/manage external legal counsel where required, legal opinion review.
・Ensuring clear communication with the business, developing good practices to promote sustainability, consistency and accuracy to achieve business objectives, manage expectations to deliver best results
・Coordinating with internal functions, global colleagues
・Contribute to the team by sharing knowledge, building knowledge database, keeping abreast with legal, regulatory and market development

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外資系不動産会社でのエンジニアリングマネージャー

2016/11/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Assistant Manager〜Senior Manager
仕事内容

以下3つのサービス分野にて主担当としてプロジェクトを実施して頂きます。
各分野における経験、スキルレベルに応じてOJTにて業務を学んで頂きます。
新規プロジェクト受託のための営業提案もサポートして頂きます。

●省エネルギーコンサルティング
- エネルギー診断:クライアントのエネルギー使用状況 : を分析し、省エネルギー施策を提案いたします。
- 省エネルギー施策実施:提案した省エネルギー施策の実施または実施の支援を行います。
- 省エネルギー効果測定:実施した施策の効果検証を行い、成果を確定します。

●グリーンビルディング認証取得支援
- LEED等のグリーンビルディング認証の取得支援を行います。
- RegionのLEEDコンサルティングチームと協同してプロジェクトを推進します。
- 関連する設計会社、施工会社、管理会社をとりまとめてLEEDプロジェクトのプロジェクトマネジメントを行います。

●エネルギー管理
- クライアントのエネルギー使用量の管理と報告を行います。
- 行政への定期報告書の作成を行います。

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有名銀行での財務統括/VP(次長候補)

2016/11/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・年齢を考慮し個別に決定(イメージ年俸:ベース800万円〜1200万円+賞与)
ポジション VP
仕事内容

・財務統括ラインの中核を担い得る即戦力人材(ごく近い将来の次長候補)
・主計メンバーをリードしてJ-GAAP(日本基準)決算の取りまとめ統括
・各種当局報告対応、監査法人対応、内部統制対応、税務全般対応等
・システム導入等の行内プロジェクトへの参画

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独立系証券会社でのプライベート・バンキング業務

2016/11/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション ディレクタークラス
仕事内容

●富裕層向けセールス
具体的には
・新規顧客開拓
・顧客ニーズに合わせたソリューションの提供

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大手医薬品開発支援企業での社内SE(医薬系社内システムの開発・保守)

2016/11/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 応相談
仕事内容

医薬品の臨床試験の「データマネジメント」に用いるシステムの開発・保守を担当いただきます。

【具体的には…】
●臨床試験において使用するシステムの開発、保守
●開発プロセスの維持・改善、プロセスの新規開発
●業務の効率化や付加価値となるサービスの企画提案
●品質保証文書の作成
※小規模のプロジェクトを複数並行して担当いただきます。

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不動産会社の企画営業

2016/11/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

企画営業(用地仕入れから完成物件引渡し後のアフターフォローまで一貫して担当)
【業務詳細】
 不動産業者からの土地情報の入手
 実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認
 仕入れ交渉
 建てたい家をプランニングし、協力会社に設計を依頼
 建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探し(商談に同行することもあります)
 完成後、お客様への引き渡し、アフターフォロー

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不動産会社の注文住宅営業

2016/11/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

仕事内容】
注文住宅営業
【業務詳細】
 お客様(個人・業者)との打合せ
 プラン設計
 着工後のコスト管理/進捗管理
 引渡し後のアフターフォロー

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中堅不動産会社の若手営業

2016/11/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職年収考慮(ベース〜600万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●不動産売買仲介
自社投資物件の取得・売却
取扱不動産はレジデンス・オフィス・商業施設・ホテルなど

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大手外資系コンサルティングファームでの財務・経営管理コンサルタント

2016/11/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション マネジャー/シニアコンサルタント/コンサルタント/ビジネスアナリスト
仕事内容

財務経理コンサルティング領域において、以下4領域のコンサルタントを募集。

・Integrated Finance Transformation (日本企業のグローバル化の深化にともなう新たな財務経理部門のあるべき姿や変革ビジョンの策定支援)

・Enterprise Performance Management (経営管理および管理会計の構想立案からシステム選定、新業務定着化の支援)

・Efficient Finance Operations(IFRS導入などを契機とした決算をはじめとする財務経理関連業務の改革及び効率化、関連システムの見直し)

・Finance Shared Services and Outsourcing(財務経理業務のシェアードサービス・アウトソーシングの構想策定から導入支援)


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・Integrated Finance Transformation (Support in designing future vision, strategy, and target operationg model of finance and accounting function in global integration era)

・Enterprise Performance Management (Support in designing enterprise performance management strategy and transformation or integrated business processes with system selection and deployment of new business processes)

・Efficient Finance Operations (Support in optimizing finance process and system in accordance with IFRS conversion)

・Finance Shared Services and Outsourcing (Support in designing vision and model to implementation of finance and accounting shared services or outsourcing)

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有名金融商品仲介会社でのウェルスマネジメント業務

2016/11/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 正社員:〜700万円くらい、契約社員〜1000万円くらい
ポジション 応相談
仕事内容

●法人および富裕層向け顧客開拓に対するソリューション営業

※顧客開拓に関しては、提携先の税理士事務所などから情報を得る為、自身のネットワークなどは必要ありません。また、提携先の開拓も別部署が行う為、顧客の立場にたった節税スキーム等の提案をして頂きます。

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成長中のIT企業におけるUXUIデザイナー(女性向け新規メディア)

2016/11/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
女性をターゲットにしたサービスを複数運営しています。
今回は、いずれかのサービスのWeb/アプリのデザインをお任せできる方を募集します。
Webはすでに国内有数のメディアまで成長しており、さらにグロースさせるべくUXUIの改善に努めていただきたいと思っています。
アプリはこれから企画・制作していくフェーズです。ユーザにどんな価値を届けるか、最初のUX設計の段階から携わっていただきたいです。


【ジョインいただく魅力】

・本質的なデザインをしようという文化が根付いています。「何故つくるんだっけ?」「目的は?」「意義は?」そんなことをしっかりと話し合います。表面的なデザインではなく、デザイン思考に基づき課題解決に携わりたいデザイナーが集まっています。

・ノウハウを積極的に共有、発信する環境があります。勉強会を開いたり、社外の方の知見を積極的に取り入れたり、デザイナーとして成長できる土台があります。

・他事業部にもデザイナーがいます。デザイナー同士でフィードバックしあったり、相談したり、横串的な交流が盛んです。

・ディレクターやエンジニアもスキルが非常に高く、またお互い尊敬しあう雰囲気です。

・デザイナー組織もまだまだこれからつくっていく段階です。事業だけではなく、組織/チームづくりにも関心がある方は、ぜひご応募ください。

・0→1はやはり難しいです。スムーズに進まないことの方が多いですが、一緒に考えて、悩みながら進むことが楽しいと思える方は、とてもやりがいのあるフェーズです。

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銀行でのノンバンク営業(VP)

2016/11/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション VP
仕事内容

●ノンバンクなどの金融セクターに対するバンキングビジネスの推進
1.新規顧客の開拓、既存顧客とのリレーションシップの維持向上
2.案件ソーシングならびに案件組成
3.構内審査プロセスおよび案件クロージング業務
●部長補佐としての部運営に係る全般的なサポート

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外資系運用会社におけるジュニア・コンプライアンス・オフィサー

2016/11/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:700万円〜900万円)
ポジション ジュニア・コンプライアンス・オフィサー
仕事内容

●1.概要
1.当社が本邦資産運用会社として適切に活動できるよう、マーケティング活動、投資ス
キーム、各業務プロセス等に対し、コンプライアンス的観点から助言、審査等を行う
2.部長のサポート

●2.コンプライアンス関連業務
1.法令、投資顧問業協会自主規制ルールを基に、社内規程の策定・実施・改訂、翻訳等
2.監督当局(金融庁・関東財務局等)及び投資顧問業協会への各届・報告・対応、折衝
及び当局検査、投資顧問業協会監査、監査法人の内部統制保証業務等への対応
3.マーケティング資料等の広告審査、
運用報告書等顧客向け資料のコンプライアンス・チェック
RFP 等投資家向け資料のコンプライアンス・チェック
ホームページ内容のチェック
4.社内報告(コールレポート)、取締役会議事録等のチェック
5.運用ガイドラインのチェック等
6.コンプライアンス研修の企画・実施
7.苦情等への対応 ジャーの下でサポート業務から始めていただきます

●3.リーガル関連業務
1.投資一任や助言等の会社業務に関連する規定の策定・実施・改訂とその翻訳
2.契約書の作成、及びチェック
3.法令、契約等に関する問題が発生した場合の対応

●4.リスク管理関連業務
1.リスク管理に関する体制、施策、社内規程等の整備、策定
2.リスク管理に関する施策等の運営(実施、改定、翻訳)
3.リスク管理に関するレビュー、改善活動

● 5.コーポレート・セクレタリー関連業務
1.取締役会等の会社機関運営
2.事業報告書、会社の重要な会議の議事録の作成
6.その他関連業務

●上記に関連するその他業務

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外資系運用会社でのマネージャーリサーチ業務

2016/11/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:1400万円~2000万円)
ポジション Senior Research Analyst
仕事内容

●機関投資家向け日本株運用商品の運用能力の調査・評価、優れた運用商品の発掘。ファンド及びファンドマネージャーの実績分析。

This role is responsible for overall performance of buy ranks and models and accountable for research contribution to fund performance. This role is also accountable for quality and productivity of delivery for manager research and coverage of fund requirements for investment products

●Research
- Responsible for maintaining deep and rich buy lists of candidate managers for
our portfolio managers and consulting clients.
- Manages research process within an asset class team to identify strategies that outperform and generate superior investment performance.
- Works to improve the research process and identify new sources of alpha.
*Capital Market Research
- Prioritizes and sponsors new research (from Capital Markets and/or Research
Teams)
●Rank Ownership
- Accountable for the research process
●Meetings and Documentation
- Sets research agenda across asset class team to ensure appropriate coverage of strategies
- Sets standards for quality of research - has veto power on all recommended ranks
- Ensures quality and documentation of research
*Sounding Boards
- Ensures quality of Sounding Board process
●Client Services and Sales
- Represents Russell’s broad investment proposition & own asset class to
external clients and internally
●Management
- Manages Senior/Research Analysts
- Supervises and trains individual analysts
- Involved in planning and budget decisions
●Product Development
- Material contributor to design of new funds and asset class strategy

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成長中のIT企業におけるCTO候補

2016/11/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:900万円〜1,500万円 ※役割にあった上限を想定しております)
ポジション CTO候補
仕事内容

【直近で望む事】
●全社技術の技術方向性のリードなど技術力向上のための育成計画とその遂行
●エンジニアの社内外のブランディング、組織育成と採用の計画とその遂行
●30名を超える規模での部署を横断したエンジニア陣の組織構築とマネジメント

【その後望むこと】
●ビジネス×技術視点での新規事業立案や共創
●経営チームの一員として、全社戦略における技術戦略の立案や共創

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投資実行業務/エネルギーインフラファンドの運営会社

2016/11/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1400万円(イメージ)
ポジション ディレクター
仕事内容

●国内外の発電所などエネルギー関連物件に投資するインフラファンド運営会社において、投資のソーシングからエグゼキューションまでプロジェクトを遂行する業務。

<主業務>
・用地取得時の交渉・折衝
・レンダーおよび投資家との協議・調整
・バリュエーション
・意思決定機関である投資委員会への説明
・クロージング
・Exit計画の策定・実行

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大手銀行でのベンチャービジネス支援業務

2016/11/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ900万円〜1,300万円)
ポジション 部長代理
仕事内容

●大手銀行におけるベンチャービジネスの成長支援業務です
●ベンチャー企業のニーズを把握し、銀行の営業部店、ベンチャーキャピタル、証券会社、大手企業の新規事業セクションと連携を取りながら、支援を行っていただきます

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大手バイアウトファンド投資先のプロジェクトマネジメント担当(課長候補)

2016/11/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定(イメージ500万円〜900万円)
ポジション 担当者〜課長
仕事内容

介護、保育、給食事業等を行う事業会社のホールディングカンパニーにおいて以下の業務に携わっていただきます。

●経営が立案したプロジェクトの遂行、管理
●コスト削減、WEB戦略の策定、推進
●大株主との摺り合わせ、報告

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再生可能エネルギー事業運営会社でのコントローラー【若手】/経理実務

2016/11/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【担当者】〜600万円(別途、残業代)
ポジション 担当者
仕事内容

事業会社及びSPCの経理業務全般

・入出金管理・伝票処理・請求書発行などの日常の経理処理
・月次・年次決算補助業務

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成長中のIT企業における社内SEリーダー

2016/11/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】

全社的な開発インフラや社内ネットワークの構築・運用、資産管理やセキュリティー面に関して、技術的な視点から携わっていただきます。
ただ社内インフラを整えるのではなく、急速に拡大する組織に対して全社に影響を与える役割としてお任せするので、サービスサイドやバックオフィスからの経営を意識した視点と、それに付随する技術が身につく機会があります。
またリーダーとしてチームメンバーの教育や育成などマネジメントの役割を担っていただきます。


【具体的業務内容について】

次のうち、専門性などを考慮してお任せします。

・全社向けサーバーシステムインフラ(物理/仮想サーバ環境の計画と運用展開も含む)の構築、保守、運用、変更管理、障害対応/管理
・本社、拠点間ネットワークインフラ構築、保守、運用、変更管理、障害対応/管理
・IT資産管理
・PC キッティング
・アカウント管理、パスワード管理、アカウント棚卸
・社内ITに関するサポート・ヘルプデスク
・全社セキュリティポリシーの策定・運用、その他セキュリティ業務全般。
・予算管理

【この仕事のやりがい、面白さ】

・新技術や新サービス導入への抵抗感が少なく、企画提案によってさまざまな製品・サービスの取り扱いができます。

・上記に付随して、自分の提案によって会社が整備されていく面白さがあります。ルーティンワークに留まらず、企画力や調整力を身に着けられます。

・役員との距離が近く、企画について直接説明する機会を得られます。提案〜実現までのスピード感も早く、企画提案〜導入、運用まで一貫して進めることができます。

・社員という近いユーザーのサポートを行うことで、解決したときの満足感や達成感を得ることができます。

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成長中のIT企業における事業責任者候補

2016/11/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<求人概要>
ライフスタイル領域で進めているWebメディアの更なる拡大を担っていただけるコアメンバーを募集しています。現状不動産・住まい領域のサービスを中心に運営しており、今後は新規事業の立ち上げも計画されている部署です。既存事業の拡大のみならず、新規事業の立ち上げに携われる可能性も高いポジションとなっております。


<求人詳細>
直近は、現在の事業フェーズに合わせ、不動産・住まい領域のサービスの営業戦略/戦術立案、組織マネジメント等一手に担っていただきます。
立ち上げ期からグロース期と事業フェーズが異なるサービスを運営しているため、サービスによってミッションに変動がありますが、
事業責任者と二人三脚でメディアを育て、事業を推進していただきます。
収益の根幹を担う最重要なポジションとなりますので、ご本人の意向次第で事業責任者へのステップも用意しております。

【ポジションの魅力】
・現状まだ専任がいないポジションとなりますので、裁量を持って業務スタイルを確立させていくことが可能です。
・今後も新規事業を積極的に立ち上げる予定のため、事業立ち上げのフェーズに携わっていただく可能性が高いです。
・将来的なキャリアは幅広く設定しており、本事業部以外へのキャリアを歩んでいただくことも可能です。

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