転職求人

インボイス管理サービスを担当します。
急成長しているインボイス管理サービスの営業部門が、最速で最大の成果創出を実現できるよう、見積書作成を始めとした営業事務の領域からバックアップすることがミッションです。

【具体的な業務】
インボイス管理サービスが提供する機能のアップデートや体制変更、営業メンバー増員などの環境の変化に対応できるよう、組織をバックオフィスからサポートします。
配属予定のグループでは、受注前から受注後の社内オペレーションの構築・運用までを担っており、本ポジションでは主に各営業部門の営業事務および顧客対応のサポート業務を担当します。

以下は業務の一例です。
・見積書作成や確認、見積に関する課題解決
・営業の提案に対し、最適な契約形態を協議
・顧客対応の一部を通じた営業活動のサポート
・グループ内におけるルールの定着やメンバーの育成
・新機能アップデートや変更点などに対する営業の理解促進

【本ポジションの魅力】
配属予定のグループでは受注前から受注後までの動きを知ることができます。
そのため、各種見積書の作成や簡単なお客さま対応業務を通じ、営業支援業務のノウハウやコミュニケーションスキルなど、幅広いスキルを身に付けることができます。

【開発環境、使用するツールなど】
Salesforce：見積書作成などに使用します。
Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。
Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail：主に顧客との連絡を行う際に使用します。
※SalesforceはSalesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。

新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件を、ある程度自立してお任せしております。

1.国内外の投融資案件関連業務
　東南アジア、インド、米国、日本等における投融資案件（含M&A）に関する、スキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。とりわけ、近年複雑なスキームを構築したうえでのクロスボーダー融資案件が急増中。

2.戦略法務業務
　新規ビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、関係当局との折衝や契約書作成
　既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案

3.クロスボーダー決済案件関連業務
　グローバルプラットフォーマーが日本でECを運営していく際に、当社が決済サービスを提供するにあたってのスキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。

4.契約法務・予防法務業務
　相談、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート、捺印・保管

5.紛争対応業務
　国内外の取引先、投融資先との間で生じた紛争（潜在的なものも含む）への対応業務
具体的には、訴訟、国際仲裁、債権回収など

＜経験できるキャリア/習得できるスキル＞
◎経験できるキャリア
多種多様かつチャレンジングな案件において、経営陣との密接な距離感の中でスピード感をもって法的問題点の検討やアイディア出しが求められるため、幅広い知識の習得と柔軟で論理的な思考さらにはビジネス感覚を磨くことができ、企業価値の創出に大いに貢献できる企業法務のエキスパートとしてのキャリアを伸ばしていくことができます。
希望により、業法対応/リスクマネジメント/国際法務/知財管理（特許取得、商標管理）等の業務にも携わることができるほか、ご自身の経験や能力次第では、管理職としてチームのマネジメントを担っていただく可能性もございます。

◎習得できるスキル
Fintechという、法規制が密接に関連する事業領域で毎年25％以上の利益成長を実現するため、当社では様々な新規案件が各部署から絶えず生み出され、法務に相談が持ち込まれます。経営陣およびフロント部署（いずれも、法務部とかなり近い距離感です）と密接に連携をとりながら一から構築し実現につなげる法務サポートを経験することによって、企業法務パーソンとしての付加価値を急速に高めることができます。

350万人が利用する名刺アプリを運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。
経験によってはマネジメント候補としての活躍を期待します。

【具体的な業務内容】
配属先事業部が主催するビジネスイベントの営業（出展企業誘致）を担当
※新たなイベントをゼロから企画し、立ち上げに携わる可能性もあり

【本ポジションの魅力】
・当社ならではのテクノロジーを駆使した「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベント・マーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。
・顧客や社会の課題を解決するための積極的な営業・提案ができます。
・主催者として、出展社誘致はもちろん、イベントの企画立案から、集客、当日運営までのすべてに携わることができます。
・イベント開催時も多くの方からの反響を感じられ、Win-Win-Win（参加者- 顧客- 主催者）を感じられる稀有なビジネスモデルです。

【主な業務内容】
・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務
・主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削減、気候変動の格付け・認証取得対応　等
・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動（プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上）

【得られる経験・成長機会】
急成長しているスタートアップに身を置くことで、強烈な成長の機会を得ることができます
・成長産業である気候テックカンパニー、CO2排出量の見える化サービス累計導入社数で国内No.1（2023年12月末時点、自社調べ）、グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます
・上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります
・また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります

【所属チームについて】
まずはテックリードとして現状の開発プロセスやシステムを把握しつつ、メンバーとの相互理解を深めながらピープルマネジメントへ移行していっていただきたいと考えております。

【ご担当頂きたいこと】
エンジニアリングマネージャーとして具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。

各チームメンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング）
目標設定、評価
制度設計、運用
エンジニア組織の戦略策定、事業戦略やプロダクトロードマップとの連携
組織のパフォーマンス向上

仕事のやりがい・得られる経験
優秀なエンジニアと一緒に働ける、また最高のチームで仕事をするという経験
「当社らしい組織」を全社一丸となって創る体験（エンジニア組織にとどまらない活躍）


【顧客】
・大手事業会社（電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など）の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防

【事業領域】
以下の領域において非効率化を大幅に改善するプロダクト開発に取り組んでいます。
・設備点検
　大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・施工管理
　建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現
・災害対策
　大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
　工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備

【ミッション】
企業のサステナビリティの戦略策定〜実行まで、「テクノロジー」を駆使して一気通貫で支援する

【業務内容】
当社のCO2排出量見える化・脱炭素クラウドサービスおよびサプライチェーンにおけるESG評価クラウドサービスを新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング（導入〜定着）を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行う。
オンボーディング（導入〜定着）支援
導入〜定着に係る施策の企画・業務設計
利用データの活用による施策立案・実行
解約率低減のための施策立案・実行
製品に対するカスタマーの要望収集
社内での製品開発に対するフィードバック

事業のパートナー開拓・アライアンス締結を担当して頂きます。事業拡大に向けて、代理店・銀行・大手Sierなどのパートナー営業活動/提案活動を通じて目指すポジションです。

【職務内容】
・B2B顧客の経営層との商談・コンサルティングの実施
・顧客・パートナーを含んだ大型アライアンスの提携
・パートナー企業の新規開拓・リレーション構築
・チームの目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行
・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など

中途採用の一連のフロー（応募 入社まで）における候補者または採用パートナーとの日程調整、オペレーション改善、Opsメンバーのマネジメントなどをお任せします。

【業務内容】
・中途採用の一連のフロー（応募 入社まで）における候補者または採用パートナーとの情報連携（媒体管理、日程調整、来社時のアテンド、入社手続きなど）
・採用Opsメンバー（契約社員、派遣社員、業務委託を含む）のマネジメント
・オペレーション課題の抽出と改善

中途採用領域からお任せする予定ですが、将来的には新卒領域も含めた採用組織を横断したマネジメントや、採用領域に留まらない人事全体のオペレーション改善に携わる可能性があります。

【本ポジションの魅力】
・当社の採用Opsチームは、新卒採用・中途採用を横断して一つのチームを形成しています。それぞれのスキルや経験を重ね合わせて、本質的な課題解決が可能です。
・当社は「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現のために、中途で年間約400名、新卒で約100名ほどの採用を行っています。日々変化する採用ニーズに柔軟かつスピーディーに対応するために、核となるのが採用オペレーションです。変化を楽しみ、共に成長していける仲間を募集しています。

【開発環境、使用するツールなど】
Talentio
Slack
Google Workspace
Notion

配属先部門がサービス展開している、「請求書受領」「請求書発行」「経費精算」の領域に携わります。

【業務詳細】
ユーザーに価値のあるプロダクトの提供するために、開発案件の起案や開発優先順位の判断を行います。

・マーケットの状況を把握するため、データリサーチセンターと協力し、契約や利用状況のデータ分析やユーザーへの一斉調査を行います。
・フロントメンバーからのユーザーの声として、フィードバックが投稿されます。これを基にトレンドの変化や今後強化する機能を読み解きます。
・開発案件の解像度を高めるため、エンジニアやデザイナーと密にコミュニケーションを取ります。
・要望の大きさなどから開発の優先順位を判断し、リリースまでを管理します。
・実装した機能がマーケティングや営業シーン、顧客オンボーディングで利用できるように、情報の共有を行います。

【本ポジションの魅力】
●異なるプロダクトフェーズ
請求書受領はPMF（プロダクトマーケットフィットの略。最適な市場に提供され、顧客を満足させている状態のこと）しましたが、請求書発行や経費精算はこれからPMFを目指すフェーズ。それぞれの利点や経験を交えたプロダクト戦略が経験できます。

●ネットワーク効果
自社のDXを推進するのみならず、取引先も巻き込みながらDXを実現していくため、自社に閉じないネットワークという視点からもアプローチが可能。小規模企業向けには無償で当社プロダクトを利用できるサービスも展開しており、プロダクトがプロダクトを拡販する、プロダクトレッドグロースの経験もできます。

●Fintech領域
経費精算における法人カードや請求書の発行・受領の領域でも銀行と連携を行うなど、Fintechと既存業務の融合をすることで新たな価値提供の可能性が広がっています。単に既存システムをより良くする、ということだけではなく、Fintechの力も利用することで新しい価値提供の経験ができます。

●グローバル
海外に開発拠点や営業拠点があるため、グローバルへのチャレンジが経験できます。

当社が提供するすべてのサービスの「データ化」に携わります。

【具体的な業務】
データ化のオペレーションマネジャーのアシスタントとして、データ化オペレーションの運用・管理を担います。

具体的な業務は以下の通りです。
・紙データからのデータ抽出
・文字データの集計
・運用（データ化を担うメンバーの稼働モニタリング／データ化運用者との連携）

【本ポジションの魅力】
データ化の品質向上やデータ化スピードなどの可視化、運用効率の向上から、当社が提供するすべてのサービスに関わることができます。

【開発環境、使用するツールなど】
SQL、Microsoft Excel

インボイス管理サービスや、当社初のフィンテック事業（法人カードビジネス）に携わります。

【具体的な業務内容】
当社初のフィンテック事業である法人カードビジネスのPMM（プロダクトマーケティングマネジャー）の役割を担います。
事業計画の策定や、マーケティング戦略の立案と実行、またアライアンスの基盤構築までの業務全般を行います。
事業初期フェーズのため確立された進め方や勝ちパターンはありません。PDCAを回しつつ、自分たちでゼロから作っていくことが求められます。
これまでにない新しい価値を市場に浸透させ、新たな市場を創造するため、考えるだけにとどまらず、自ら施策を動かすことも含めてお任せします。

【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の立案・推進
・アライアンス基盤の構築
・サービス向上のためのプロダクト要件の検討
・法人カードビジネスの事業成長に関する各種プロジェクトの立ち上げと推進リード

【本ポジションの魅力】
当社の次の注力事業であるフィンテック領域において社長や事業部長、関係部署を巻き込みながらダイナミックにプロジェクトを推進できます。

【開発環境、使用するツールなど】
Salesforce：主に案件管理として使用します。
Sansan：顧客接点の確認などに使用します。
Slack：主に社内連絡として使用します。
※SalesforceはSalesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。

Japan Finance COOは、ファイナンス部門全体の運営及び業務改革実行のパートナーとして、ファイナンス部門全体の予算策定・予実管理、人事管理・成長支援及び開発、部門イベント企画・実施、情報管理体制等コンプライアンスの推進、働き方改革を通じたさらなる生産性向上の達成に向けたサポート等を行います。
また、海外拠点のFinance COO Officeとも連携・協働して国内のみならずグローバルの部門運営業務を行い、Global Finance COOへ直接レポートするチームです。業務範囲が多岐多様にわたる中、担当業務を理解・分析し、DXを使用した戦略的な改善及び効率化を推し進め、斬新なアイディアを持って企画・実行する方を求めています。

Responsibilities：
以下のJapan Finance COOの主な業務に関して、メールでのやり取り等からServiceNowを使用したワークフロー管理への移行を進めており、定義・設計・開発・運用を行う中心メンバーとしての役割を期待しています。また、関連業務の集約データをPowerBIで管理しており、業務の改善や効率化をチームで共に実施いただきます。当ポジションでは金融機関での業務経験や知識は問いませんが、自己研鑽や以下の業務を通じて知識を吸収し、金融業界に挑戦したいと考えている方を広く募集します。

（1）DXツールを使用した業務効率化
− 多岐にわたっているプロセスやデータの管理方法を集約化し、業務効率化を行う
− データに基づいた意思決定を支援するための環境整備および高度化

（2）予算策定・予実管理業務全般
− 各部室の予算策定や管理に関する数字や情報の収集を基に、ガイドラインに沿ってコミュニケーション・アドバイスを行い、ファイナンス部門全体予算・実績を管理
− ファイナンス部門費用のビジネスへの配賦の分析

（3）人事管理・成長支援及び開発
− ファイナンス部門ヘッドカウント管理、およびオンボード・オフボードの手続き管理
− SuccessFactors (人事システム)によるスキルセットの管理

（4） 部門イベント、トレーニングの企画・運営
− タウンホール等、グローバルイベントの運営
− 部室紹介、ニュースレターの発行、部門内ネットワーク構築のイベント企画・運営
− インターンシップ・トレーニングの企画・運営

※ファイナンス部門内の他地域や他部署とも積極的に協働しており、グローバルかつ幅広い経験を積むことができます。また、中長期的にはファイナンス部門内外への異動により多方面のビジネスキャリア形成も可能です。

Japan Finance COO is a function that partners with other Finance Functions to support operations and drive transformation globally across the Finance Division. Finance COO focus areas include: budget creation, forecasting and monitoring, people management & talent development, department event planning & execution, compliance & control, and planning & execution of CFO strategic initiatives including transformation. The scope of work is diverse hence are looking for highly motivated individuals who can understand and analyse tasks & processes and plan & drive execution of strategic Finance initiatives.

Responsibilities：
1. Planning & execution of strategic Global Finance & Finance COO initiatives
Conduct comprehensive analysis of current Finance & Finance COO processes and systems to assess requirements and identify areas for Transformation.
Work closely with key Finance stakeholders incl. planning & facilitation of workshops to gather requirements / inputs.
Support creation, design, and presentation of strategic Finance & Finance COO To-be state and associated business case to stakeholders incl. Senior Management
Develop and document business requirements and process flows for new Finance systems / tools.
Work closely with IT and Finance users to integrate, test, and configure new Finance systems / modules.
Analyze Finance COO processes and perform root cause analysis to identify process bottlenecks and propose solutions.
2. Budget Planning & Monitoring
Planning & creation of overall Global Finance budget in accordance with budget guidelines working closely with other Finance Functions
Review & monitoring of monthly actual Global Finance costs including performing analysis and explains against the budget

各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。

創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定〜実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

こんな仕事をしていただきます
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行

当ポジションの魅力
担当領域としては各種戦略策定〜実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。

これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます（ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です）。

業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施
事業戦略の立案
M&A・アライアンスの戦略立案・実行
プロダクト開発の支援
外部媒体への執筆
イベントへの登壇
ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。

●ポジションの魅力
HR、HRテックの最先端を誰よりも早く把握し、社会や企業の変革に寄与できるポジションです。
多くのベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて、自己成長や人脈構築を図ることができます。
コンサルティング、リサーチ、M&A、投資、アライアンスなどのノウハウを身に着けることができます。
フルリモート、週4日勤務などフレキシブルな勤務形態も可能です。

●業務内容
・障害者法定雇用率の向上に向けて採用施策や雇用施策を行う。
・障害者雇用に関する雇用フロー開拓、業務切り出し・斡旋、定着支援、環境構築等の新規施策の企画立案
（業務創出や切り出しを含み社内への周知活動も含む）

●物流施設・データセンターの開発中および建設段階におけるプロジェクトマネジメント業務
コストマネジメント(予算管理、見積書の精査・交渉、VE・CD の検証)
スケジュールマネジメント
リスクマネジメント
品質マネジメント
デザインマネジメント(図面確認、デザイン調整)
契約・申請書類関連の調整(設計契約、請負契約、開発および建設段階における申請書類の確認)

●社内および社外の関係者との調整業務

●入居テナントにおける各種調整業務

・国内外の内部監査の実施（欧米亜出張あり）
・内部統制(J-sox)に関する有効性評価
・ITを駆使した監査手法の推進補助
・室長を補佐及び当室の各種プロジェクト推進／管理
※現在内部監査部の人員は13名中8名がキャリア入社でなじみやすい環境です

食料関係（ココア・パーム油・トウモロコシ等）の現物商品貿易取引（主に輸入）及びそれに係る商品先物の計数管理業務（リスクポジション管理・決算業務）

1．リスクポジション管理業務
　・ポジション限度の設定・モニタリング関連業務　（日次・週次・月次）
　・リスク管理システム入力DATAのreview　（契約情報の事業部との確認含む）
　・各種report作成・配信（Risk Position、PL、VaR、Credit risk等）
　・証拠金関連業務（必要証拠金算定、金額確認、関連仕訳計上）
　・業務プロセス整備、改善
　・各種trouble shoot

2．決算業務　（月次・四半期）
・仕訳の計上・確認、増減分析等決算業務
・使用システム：SAP
・決算財務報告注記開示用資料の作成（デリバティブ関連）

上流工程・実装・テスト・運用のほか、開発メンバーのマネジメントを行なっていただきます。
業務システム開発及び会計システムを含むSaaS連携、データ分析などに取り組んでいただきます。
・機能開発（要件定義 設計 開発 テスト リリース業務まで）
・開発成果物の作成およびレビュー（仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー）
・各部門からの問い合わせ対応（問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査）
・開発メンバーのチームマネジメント
・社内DXの推進

▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

【プロダクト一例】
・販売管理ECサイトの開発
・顧客管理システム開発
・各種業務ソフトとのデータ連携開発

【使用ツール】
使用言語
・Python(Django)
・PHP(Laravel)
・Kotlin(Spring Boot)
・JavaScript/TypeScript(React/Vue)
・HTML/CSS

開発環境
・インフラ：AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発　
・CI：GitHub Actions
・コード管理：Git（GitHub）
・仮想環境：Docker
・エディタ：VSCode・IntelliJ IDEA・vimなど、自由に選択可
※PCはMacBook Pro, MacBook Airを使用

本ポジションでは、プロダクト開発チームのバックエンドエンジニアとして具体的に以下の業務に携わっていただきます。
・GoでのAPI開発
・様々なライフスタイル・視聴ニーズを持ったすべてのユーザーに最適な視聴体験を届け、より多くのテレビコンテンツを楽しんで頂くための機能開発
・放送局や社内の当コンテンツに関わる全ての人がより快適になるような業務フローの最適化・自動化
・カンファレンスやイベントへの登壇、テックブログへの寄稿など、「我々は仲間である」を体現するための行動


●開発環境
・言語：Go
・DB：MySQL／DynamoDB／Redis／BigQuery
・インフラ：AWS／GCP
・構成管理：CDK／CloudFormation
・監視：CloudWatch／NewRelic
・CI／テスト：CodeBuild／CloudBuild／GitHub Actions

本ポジションでは、Platform Engineeringチームのバックエンドエンジニアとして具体的に以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクト開発の認知負荷を下げ、開発に集中できる環境を技術の力で整えること
・Enablingチームと違い、より低レイヤーな詳細（パフォーマンスやセキュリティ、インフラなど）に関する認知不可を下げることを目的とした基盤の構築
・ID基盤や視聴データ収集分析システムなど、とは独立したサービスの開発
・生産性向上のための技術選定、リアーキテクチャ、リファクタリング
・カンファレンスやイベントへの登壇、テックブログへの寄稿など、「我々は仲間である」を体現するための行動




●開発環境
・言語：Go
・DB：MySQL／DynamoDB／Redis／BigQuery
・インフラ：AWS／GCP
・構成管理：CDK／CloudFormation
・監視：CloudWatch／NewRelic
・CI／テスト：CodeBuild／CloudBuild／GitHub Actions

本イベントは、当社のメディア広告事業のビジネスサイド（セールスポジション）向けキャリアイベント（第2回）です。
前回100名を超えるご応募をいただきましたため、より多くの方に見ていただけるように今回はオンライン配信にて実施いたします！
詳細は以下をご覧ください。

【こんな方におすすめです！】
以下のトピックスにご興味をお持ちいただける方
・メディアが多様化するこの時代のメディアの在り方について
・現在稼いでいるメディアが考える「広告」とは
・メディアが稼ぎ続けるため打ち手や収益構造について
・メディアでキャリアを築く価値、今後の可能性とは
・当社の広告営業に興味お持ちいただける方
・コンテンツ（記事・動画・イベント等）セールスにご興味お持ちいただける方

【イベント概要】
●日程： 5月28日（火）19:00 20:10（途中入退出可）

●形式：オンライン配信イベント

●参加費：無料

●当日プログラム：
(1) トークセッション：19:00〜20:00（60分）
日経BP社にて日経ビジネスオンラインの立ち上げなどをおこなってきた、東京工業大学でメディア論を教える柳瀬博一氏をゲストに迎え、稼ぎ続けるメディアの特徴、また、WEBメディアが広告的取り組みとして、拡張していくべきことについて議論します。

(2) 事業・募集ポジションの説明（10分）
当社広告事業のご紹介、広告事業にて募集しているポジションについてお話しします。

【応募者へのメッセージ】
メディア広告事業は第二成長にむけ、従業員1人1人が主体となり事業の未来を開拓しております。 この変革・ 成長フェーズの環境に身を置いていただくことは、皆さまのキャリアの幅を広げ、ステップアップする機会になると考えております。
まずはご気軽にご参加ください、皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

●ポジション概要
デジタルマーケティングのマーケティングコンサルタントを募集致します。 ゲーム、漫画、FinTechなどのアプリ案件やFinanceやEコマース(美容/健康食品など)などのWEB案件を取り扱っており広告ジャンルは多岐にわたります。 配属部署は取り扱うジャンル別に分かれていますので、ご希望や適性に合わせて決定します。 広告主からの要望に沿い、最適なマーケティングプランの提案及びメディアプランニングや広告配信開始までの設計、配信後の数値管理や分析、レポーティングなどを行って頂きます。また、必要に応じて社内のデザイナーやエンジニアと連携を取り、クリエイティブ制作や開発にも関わるなど、社内外問わずコミュニケーションを取って頂きながら分析、企画、実行管理を行って頂きます。デジタルマーケティング領域の専門知見を活かし、取引先企業の事業成長のためのマーケティング推進を担います。

●取り扱う広告の業界
・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行 / VOD / MaaS / ECなどのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容などのEコマースやその他Webサービス
・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ・・・など多岐に渡ります。

●1日のスケジュール
例）
10:00　 　　 出勤
10:00〜11:00　朝会
11:00〜12:00　出稿状況の確認/得意先とのコミュニケーション
12:00~13:00　昼休憩
14:00~15:00　社内調整/クリエイティブ製作MTG
15:00~16:00　MTG
16:00~19:00　提案資料作成/分析業務
19:00　　　　 退勤

●業務上使用するツール
・Powerpoint
・Excel
・Google Slides

●ポジションの魅力
日本国内の有名企業において数億円規模の取り扱い実績が豊富にあります。既存取引のみならず、コンペにも参加し数億規模の大型案件の受注実績も豊富です。
取り扱う広告もオンライン・オフライン含めた総合提案が増えてきており、月間数千〜数億規模の案件に携わる事が出来ます。
当該ポジションは、社内にいる広告運用・WEBデザイナー・分析・開発チームとの体制を組み、クライアントに沿った提案をつくりあげていきます。
提案規模の金額や難易度が上がれば上がるほど、関わるメンバーも各部署のステークホルダーやトップクラスの経験者になるので、社内でも多くの刺激を貰えるポジションです。また、経験問わずご本人の希望や思考性によっては、新規アカウント開拓をミッションとした部署と連携してコンペにも参画頂く事も可能です。

＜全般的な職務範囲＞
● 単体および連結ベースでの月次、四半期、年次財務報告の作成及び監査対応
● IPO 準備（IPO 申請書類策定、IPO 審査対応など）
● 新規買収企業のバリュエーション、PPA、及び合併後の PMI
● J-SOX 導入（五常ホールディングスおよびグループ会社）
● そのほか、日々の財務・経理業務の管理

＜主な職務と責任＞
実際の職務と責任は、経験及び本人の希望に応じて変動する可能性があります。

1. 財務報告、及び IPO 関連業務
● 当社単体の月次、四半期、年次財務報告の作成、および連結財務諸表の作成（グループ会社は全て IFRS 適用）。
● グループ会社及び外部監査人と緊密に連携しながら、有価証券報告書、四半期報告書を作成。
● グループ会社が IFRS に基づく財務報告を可能にするためのサポート及び体制構築（子会社の決算早期化を含む）
● 新規買収企業のバリュエーション、PPA、及び合併後の PMI
● J-SOX 導入（ホールディングスおよびグループ会社）
● 助成金報告のサポート

2. 経理、及びその他業務
● ベンダーや従業員からの経費精算レビュー
● 当社単体及びシンガポール子会社の経理業務
● グループ会社に対する請求書の発行と会社間調整。
● 送金業務および銀行関連業務の管理。
● 税務申告と納税。
● 予算分析、プロジェクト採算管理などに必要な情報を提供するため、他部門と協力。
● その他アドホック業務

●仕事内容
当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど急成長を遂げています。
当社全体の従業員数は急激に増加しつづけており、また、障がい者メンバーで構成されているビジネスサポートグループにおいても、ますます組織を拡大し、障がい者メンバーが増えています。
当ポジションでは、障がい者メンバーの管理、定着支援、および業務推進の全般をお任せいたします。
障がい者のそれぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていくことをビジョンに掲げ、事業成長や社会に貢献していきます。

●具体的な仕事内容　
・障がい者メンバーの管理、定着支援、面談
・業務切り出し、および業務の安定稼働推進
・障がい者メンバーの健康管理支援
・障がい者メンバーの勤怠、工数、体調管理
・障がい者メンバーの評価、目標設定
・障がい者メンバーの育成、フォロー、および実習の実行、運営
・就労支援機関、病院などとの連携　　など

【業務内容】
以下、いづれかの業務（1〜11）を担当頂きます。
業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。

A) 情報資産の集積・利活用（法人CRM・SFA）
B) 非対面ビジネス／オンラインレンディング等の企画・推進・管理
C) 法人事業分野全般に関する企画・推進・管理
　
<詳細な業務内容>
A）1情報資産の集積・利活用（法人CRM・SFA）等を通じた法人業務の生産性向上に資する企画、インフラ構築、体制整備

B）2 ITやデジタル技術の活用によるチャネルの高度化（法人向けアプリの構築等）、非対面ビジネス（リモート推進体制・本部ダイレクトセールス）の強化・整備

C) 法人企画・推進
3.法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理
4.収益管理や預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理
5.DX支援ビジネス（お客さまのＤＸサポートなど生産性向上に関する経営課題のソリューション）
6.ビジネスマッチング業務・セミナー・産学連携の推進に関する企画・推進・管理
7.アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金（企業オーナー向け含む）の推進に関する企画・推進・管理
8.法人保険業務の企画・推進・管理（本部ダイレクトセールス施策含）
9.シ・ローンのエージェント業務や金銭債権流動化の事務
10.サステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理
11.その他、次世代の成長ドライバーとなるビジネスの企画・運営

業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

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まずは当社の経理業務理解とメンバーとの関係構築観点から実務を通してのキャッチアップをお願いします。

具体的な実務業務内容は下記の通りです。
・月次・四半期・年次決算全般
・仕訳承認
・支払業務
・CF実績・予測
・税務対応
・監査対応
・決算開示業務
・メンバーマネージメント
・その他プロジェクト

ネクストステップとして、マネージャーとしての経理チームの運営や税務対応や監査対応、難易度が高いプロジェクトへの参画をお任せしていくことを想定しています。

当社はリモートワーク制度を導入しておりますが、本ポジションは業務のため毎週1回の出社です。必要があるときは週に複数回出社することもありますが、平均するとリモートワークと出社のバランスは8:2 7:3程度でリモートを中心に柔軟に勤務を行っています。

【業務で使用するツール】
ERPシステム：Netsuite
給与ソフト：マネーフォワード給与
分析ツール：Looker
社内コミュニケーション：Slack
業務ツール：Google Workspaceがメインとなりますが、offiice365も使用します。

【このポジションの魅力】
・マネージャーとして、組織づくりから現場との連携、フロー作りなど上流業務に対して裁量権を持って取り組むことができます。
・他部門との予算決め等、経理観点から事業にコミットメントすることが可能です。
・IPOを目指しているため、そのフェーズに関わることができます。（主幹事、監査法人決定済）
・スタートアップのダイナミズムと働きやすさを両立したフェーズです。総額約100億円の資金調達による堅実な財務基盤を背景に、迅速かつ柔軟な意思決定や行動が可能です。
・「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。
・リモートワークやフレックスの活用によるワークライフバランスの実現が可能です。
週1回部署で出社を通して対面コミュニケーション機会を担保しながらも、各人が自律的に業務を行うことにより個人のワークスタイルに合わせた働き方をしています。小さい子どもがいる社員も多く、突発休なども含め理解の高い職場です。
・育児に限らず家族の看病や介護に対するケアを目的とした福利厚生制度を導入しています。社員のライフステージの変化に寄り添い、社員が中長期で活躍できる環境づくりを行っています。

リーガルリスクをコントロールし、法律や規則の遵守を確保するための法務実務に従事いただきます。また、日本のみならず、海外子会社等のグローバル全体へ法務サービスを提供し、法務管理を行っていただきます。

【Key Responsibilities】
◆事業利益の確保や法令遵守のため、当社グループにおける契約書、同意書、その他の文書の準備やレビューを行う。
◆当社に対する行政措置を含む法的紛争や訴訟を、有利に解決するために貢献する。

【業務内容】
・ベンチャーデット（スタートアップ企業向け融資）の企画立案、案件推進と投融資先の成長支援

1）スタートアップ企業に対し、ベンチャーデットによるデットファイナンスの供給を行います。
スタートアップ企業に対して「デットファイナンス」にて資金供給を行うために、スタートアップ企業の事業性評価、マーケット調査、経営陣とのコミュニケーション等のデューデリジェンス（審査・調査）を行っていただきます。
2）投融資先※に対して大手銀行の顧客基盤・ネットワークを最大限活用し、企業価値向上のためにの成長支援を行います。
※エクイティの供給はグループ会社にて対応。

<詳細な業務内容>
・ベンチャーデットの企画立案
・ベンチャーデットの案件推進・デューデリジェンス
・スタートアップ企業のネットワーク構築
・VCとの協業・ネットワーク構築
・大企業との協業、新事業の創出
・投融資先の伴走支援
・各種スタートアップ関連のイベント企画・運営

【特徴・魅力】
・大手銀行Grの顧客基盤やネットワークを活用しスタートアップ企業のサポート部署として、当社グループの注力分野を担っていただけます。
・スタートアップ企業と接する場を通じて革新的な技術・サービスの最前線を肌で感じることができます。
・スタートアップ企業のみならず中堅・大企業の企業価値の向上のため、成長戦略を議論し、提携先や新たな販路拡大する等、多くの企業と踏み込んだ関係性を構築し、伴走支援を行う業務を行うことができます。
・ベンチャーデットのデューデリジェンスを通じて目利き力を身に着けることが可能です。
・ご自身のネットワーク構築が可能です（スタートアップ企業のみならず、ベンチャーキャピタルや大企業、大学、自治体等）。

業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

運用する物件（総合型です）のアセットマネージャーとして物件周りをご担当いただきます。

【業務内容】
施設管理業務全般
・修繕対応
・テナント対応
・リーシング業務
・月次決算の対応
・PM・BM会社の取りまとめ
・関係機関への対応

アパート・マンションローン（以下、アパマン）の商品企画・推進・管理を担当いただきます。

【詳細な業務内容】
・アパマンの商品・推進企画（関係部との折衝）、計数管理
・営業店からの各種問合せ対応
・建築業者本部とのアパマンに関する情報交換、折衝等

【特徴・魅力】
・推進部署の企画ラインとして、アパマンの過去データやマーケット環境の変化を踏まえ、仮説をたてて様々な企画を提案できる魅力があります。
・当該求人は企画業務・推進業務が主になるため、新しい業務に興味を持って主体的に活動できる方を募集したいと考えております。
・現場で培ったご経験を、より当社の影響力の広いフィールドで企画から推進まで一気通貫で携わることが可能です。
・本部のご経験がない方でも、今までのご経験を活かしチャレンジしたい方は是非ご応募ください。

業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

当社の業務アプリケーション（SCMや営業領域など）のシステム開発における上流工程の実行・推進
当社の業務システムに関する中長期的なロードマップの策定

海外のインフラ開発を支援する官民ファンドでのマネージャー職
投資業務とコーポレート業務につき、ローテションをしつつ業務を行います。

【投資業務】
新規案件発掘⇒国交省と連携しつつ支援可能性検討⇒DD実施⇒投資決定⇒出資⇒出資後案件管理まで一貫した業務を行います。
●海外インフラ案件の事業計画の実現可能性を分析し、投資の可否を検討
●投資の為の環境（海外事情等）、税制等の調査
●案件組成の為の関係者（国内外当局、民間企業等）との調整


【コーポレート業務】
将来の経営幹部候補として当社業務に精通してもらうための様々な経験を積んでいただく一環として配属を行う場合があります。
●各部署の情報に基づき各種会議体の資料を準備
●総合的な業務方針の検討
●所管官庁、財務省等の行政機関との調整
●規程の管理
●契約書管理 等

当社のWEBマーケティング担当として、データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から実行までを行います。
特にコーポレートサイトのリニューアルが急務であり
展開している4つのサービスについてMQＬを創出できるような
コンテンツ施策やサイト構成、およびSEO対策についてもお任せします。

▼具体的な業務内容
・データ分析による事業課題の抽出、施策提案
・オウンドメディアの運用、SEO対策
・各SNSにおける当社公式アカウントの運用
　※目標設計 企画立案、実行をチームで実現
・リスティング広告／ディスプレイ広告などデジタルを中心とした広告出稿の検討
　※広告代理店と連携しながら、設計に基づく広告効果の最大化を目指す

▼組織について
WEBマーケティング専任担当は現在社内にいないため
代表やマーケ担当マネージャーへ自らご提案をいただきながら
業務にあたっていただきます。
自走することが求められますが、その分裁量も大きく与えられています。

当社グループでは、IT、医療/介護、若年層といった主要事業のグロースと新規事業の展開に伴って、急速に組織を拡大しております。
事業も組織も急拡大するにつれて、経営戦略の実現に向けた情報セキュリティ対策、社内の業務効率化といった企業課題を解決する部門として情報システム室への期待が日々高まっています。

本ポジションでは裁量権と責任を持って、グループ全体のIT戦略、仕組み化の立案・導入及び改善に関与し、課題の解決に向けてシステムやプロセスの最適化のリードや意思決定を行っていただきます。
※具体的な期待役割については、適性や志向性を鑑みて確定いたします

・グループ全体のコーポレートIT戦略の策定推進および実現
・ステークホルダーへの説明と意思決定
・社内システムの計画、企画、設計、導入、維持管理、改善のリード
・社内インフラの環境整備と改善のリード
・システム課題／障害に対する根本的な対策と全体設計
・チームおよび各プロジェクトのマネジメント

●当ポジションの魅力
・ITに関するスキルやマネジメントスキル、経営的視点が得られる
・社長と直接やり取りをしながら、情報戦略の立案や実行に関われる
・新規事業へ積極投資しているため、立ち上げやテクノロジーマネジメントの経験を積める
・会社の成長を見据えたIT戦略の策定から運用推進など、多くの課題をクリアする面白さを感じることができる

●組織について
＜情報システム室について＞
グループ間接部門のシステムサポートを始め、グループ全体の社内インフラ、PC・アカウント管理、セキュリティ、ヘルプデスク周りを担当している組織です。
会社の急成長に合わせて、メンバーも増員しグループ全体が抱える問題に対してシステムで業務改善に向けて取り組んでいるフェーズとなります。
システム本部に所属する部署のため、開発エンジニアとの連携も取れる環境です。
当社グループ全体の業務改善、従業員が本来の業務に専念できる環境づくりを目指しています。

●使用ツール、使用端末
◎ツール
・GoogleWorkspace
・Slack
・Asana
・LanscopeCat
・AWS
・GCP
・Intune
・Jamf
・Azure AD

◎端末
・Windows10
・Mac
・iPhone/iPad

自社で運営する戸建仲介サイトやマンションサイトなど、不動産を取り扱うサイトの収益最大化支援の責任者をお任せします。
事業拡大、クリエイティブチームの拡大に伴い、自社サイトのグロースをリード頂けるプロデューサーとして活躍しませんか？

●業務内容
強みや適性に合わせた以下のような内容をお任せします。
・チームマネジメント（10 15名）
・A/Bテストの企画立案/実施/集計/考察（PDCA）
・LPの制作/改善提案
・広告バナーの制作・改善提案
・自社サイトの運用/更新補佐など

●手掛けるサイトについて
当社では、戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などのBtoC 向けWebサイトを複数運営しています。
月間UU：数百万規模
誘導広告費：数十億円規模
サイト経由での利益は年間数十億円規模

当社が手掛けるサイトの全領域に携わっていただきます。
自分が制作に携わったデザイン一つ一つが、各事業に与えるインパクトは大きく、とてもやりがいのあるお仕事です。

●仕事のポイント
・他社と比較するなどマーケター視点での企画立案/デザイン思考が求められます。
・案件を進める上では広告領域の理解も必要になるため、総合力を身につけていらっしゃる方に最適な環境です。
・デザインのクオリティ・成果は数値で可視化されるため、制作して終わりではなく、自分自身が推進したWeb制作やクリエイティブデザインがどのような効果を生んだのかを突き詰めたい方には最高な職場環境です。

●仕事の進め方
広告運用やCRM、クリエイティブと行った様々な機能が一部署にでまとまっているため、より速くPDCAを回す体制を構築しています。広告運用者とディレクターがGoogle Analyticsやヒートマップなどで分析を行い、抽出した課題をデザイナーが改善すべくデザイン案を作成、エンジニアが実装して、A/Bテスト等での効果検証を行なっています。プロデューサーは自らが推進したクリエイティブがどれだけ事業に寄与しているかを早いサイクルで確認することができるので、大きな手応えが得られます。

●開発環境
OS：Mac、Windows
ツール等：Figma , Adode XD , Adobe Illustrator , Adobe Ptohoshop

●社内の雰囲気
グループ会社のクリエイティブ集団PLUS-Dのメンバーも含め、多数のディレクター、エンジニア、デザイナーが在籍しており、風通しも良く活発に意見を交わしWebサイトのパフォーマンスの最大化を日々目指しています！

●職場環境
幅140cm以上の広々としたデスクを一人で利用でき、また自動昇降式のためボタン一つでスタンディングデスクにもなります。
画面もデュアルモニターで、モニターアームを回転させることで縦向きにも横向きにもできます！
パソコンに関しても、M3チップ以降のCPUを搭載したMacbook Proを支給しますので、ストレスなく作業に打ち込むことができます。
ちなみにですが、フロアにはコーヒーマシンやラテマシーンもありますので、銀座の景色を一望しながら作業できます！

新築戸建てや土地の仲介・新築マンション販売・アメリカ不動産投資などBtoC事業のwebマーケティング領域において、リスティング広告やディスプレイ広告などのインハウス運用を軸に各種データ分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く行っているチームを牽引してくださる方を求めています。

・webマーケティング領域を中心に、各事業をスケールさせるための戦略立案や推進
・顧客分析や営業活動等のデータ分析を通じ、課題の特定から施策提案及び推進、他事業部との連携
・リスティング広告やディスプレイ広告（Facebook・GDN・YDA・LINE等）のインハウス運用メンバー育成
・組織戦略の策定／実行

売上の約7割がwebからの集客顧客。大規模サイトの集客や新規プロジェクトの提案に関われます。

●仕事のポイント
・広告運用/ディレクター/デザイナー/エンジニア/CRM・CXなど職種を超えたスキルを身につけるなど、キャリアチェンジも活発。自らの意思で幅広い業務を行うことが出来る環境です。
・業界トップクラスのwebマーケティング費用（月間億単位の予算）を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。
・戦略設計して終わり、広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。専門業界で経験できない、前後の工程の幅広い知見が得られます。

●マーケティング部について
当社マーケティング部の強みは、「業務範囲の多彩さ」「意思決定の速さ」「規模の大きさ」。部内に幅広い機能を備えているため、部署を飛び越えた調整や折衝といった日本企業にありがちなストレスも少なく、企画した施策にスピーディーに着手することが可能です。
また、個人や部署に任せられた裁量権・予算が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すために、わざわざインナー向けの資料を何日もかけて作る、といったこともありません。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望めるなら、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、ダイナミックに施策を推進していくことができます。

医療ヘルスケア業界向けにシステムエンジニアとして下記いずれかの業務を担当していただきます。
・MRP生産管理システムの効率向上の推進・改善業務、システム管理
・受注、予測及びMRPに基づく生産計画の調整と立案及び、部品在庫に基づく計画調整
・検体検査自動化システムのシステム開発
・ヒアリングをもとにした要件定義、システムの立案、新規機能の開発
・評価システム製品本部　新製品開発センタにおいて次世代半導体検査・計測装置の画像処理の開発/設計
・光学検査装置におけるGUIソフトウェア開発

【JOB事例】
1) 日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等の計測医療機器からバイタルデータを一括でネットワーク経由取得し、センターシステムにて可視化・管理するSaaSシステムを開発
2) IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、医療データの分析・予測機能を持ったシステムを開発
3) 超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当

お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かしたシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）を支援するPMOの役割に携わっていただきます。

●具体的な業務内容
(1) PM業務の支援
システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計
(2) 各種会議（品質会議、月次会、週次会、日次会）への参加と、顧客コミュニケーションにおけるアドバイス
(3) 顧客とのコミュニケーション・サポート
品質や、顧客との日本語コミュニケーション上のトラブルにおいて、中立的な立場に立ち、改善策を検討／提案する（必要に応じたエスカレーションの実施）
(4) 各種の期限管理が必要なリストについて、遅延が発生しないよう、監視と各担当者へのフォロー実施
(5) 不具合の原因（根本原因）分析と、それを踏まえた対策策定の支援／サポート、指導とフォロー
(6) 品質報告、月次報告、週次報告の報告内容作成支援と社内レビュー対応
(7) 各種会議の議事録の作成

●主なクライアント
国内の銀行・金融・保険業、製造業、流通・物流業、ヘルスケア、オートモーティブ、通信・メディア、社会インフラ等多岐にわたる大手企業がクライアントです。

お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かした大規模なシステム開発に対応できるプロジェクトマネージャー（PM）になるための将来性のあるポテンシャルSE・PMとしてOJTや座学研修にてスキルアップを行っていただきます。

●具体的な業務内容
(1) PM業務の支援（システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計）
(2) 中小規模開発案件のPMやSub-PM
(3) 大規模案件のSub-PM

●主なクライアント
国内の銀行・金融・保険業、製造業、流通・物流業、ヘルスケア、オートモーティブ、通信・メディア、社会インフラ等多岐にわたる大手企業がクライアントです。

●当ポジションの魅力
・専門業種はもちろん業種を横断したPMとして活躍いただけます。
・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。
・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。
・主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。
・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。

お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かしたシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。

●具体的な業務内容
(1) システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計
(2) メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を推進するプロジェクト管理全般

●主なクライアント
国内の銀行・金融・保険業、製造業、流通・物流業、ヘルスケア、オートモーティブ、通信・メディア、社会インフラ等多岐にわたる大手企業がクライアントです。

●当ポジションの魅力
・専門業種はもちろん業種を横断したPMとして活躍いただけます。
・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。
・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。
・主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。
・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。

クライアントの課題を起点に戦略の策定から施策の実行まで、幅広く支援していただきます。

当該ポジションの配属先である「CXデザイン」では、
「ブランディング/リブランディングサービス」「DX推進サービス」の2つのサービスを提供しています。　

【ブランディング/リブランディング】
コーポレートまたはプロダクトブランドの価値を定義/再定義し、新しい顧客の創出を目的としています。

-分析フェーズ
企業/市場環境/顧客の実態を把握
インタビューアンケートによるペインポイントを発見し
As-Isを整理しワークショップによるTo-Beを描く
　
-戦略フェーズ／体験設計フェーズ
コーポレートアイデンティティや事業戦略を言語化　
ブランドコンセプトやロゴ、ビジュアル、メッセージなどを制作し
カスタマージャーニーを描く

-導入構築フェーズ
体験設計をもとにHPやモバイルアプリ、OMOなどユーザーとのコミュニケーションを設計開発

-伴奏フェーズ
実装されたコミュニケーションの効果検証をもとに改善
　

【DX推進】
クライアントの本質的な課題を整理・定義したうえ、戦略構築やグランドデザインの検討し、
データドリブン経営へのシフトを目的として支援しています。
　　
-経営課題の抽出と現場層での運営/運用課題を抽出し、優先事項を整理

-DX推進における定量的な効果試算の算出と、
定性的な従業員を含めたステークホルダーの意識改革の算出

-戦略実現のためのマーケティングやシステム等のソリューション構築

-DX組織の組成や人材育成計画の策定。

【当該ポジションにおける業務内容】
・プロジェクトマネジメントとして、常にプロジェクトを俯瞰して捉え、課題の管理や進捗管理、期待役割をコントロールしていただきます。

・一人ひとりのメンバーの成長や育成を明確にしながら、メンバーマネジメントも担っていただきます。


●ポジションの魅力
・親会社のアセットを活用した事業会社としての側面と、
　クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の
　両面を持っていることが特徴です。
　両者のシナジーを活かしながら、
　幅広い裁量権をもって業務を担当することが可能です。

・戦略策定から導入・実行まで、一気通貫してプロジェクトに携わることができ、
　コンサルタントとして様々なチャレンジ、キャリアの幅を拡げられるポジションです。

・グループのシナジーを生かして、大規模かつ多種多様な業種や
　クライアントの案件に携わることができます。

・ベンチャー企業としての機動性を持ちながらグループの
　ネットワークを最大限活用できる点は、当社独自の強みとなっています。

デジタルエンジニアリング推進に向けて下記業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・製品開発のDX推進/コンカレントエンジニアリング推進。特に電気ノイズ・シミュレーションの導入。
・製品開発におけるシミュレーション技術導入、社内向けシステムの企画・開発業務

　対象：3DCAD/CAEシステム

・トレンド調査による新システム導入推進、現行システムの改善改革の推進

【期待する役割】
・担当するシステムの構築と安定稼働
・市場トレンドに追従した新システムの提案と導入
・CAEシステムによる製品開発支援

1．（仮称）社長室の室長として、代表取締役及び代表が指名した取締役と密な連携を取りながら、営業・マーケティング、事業・経営戦略領域において複数のプロジェクトチームを組成し、リーダーとして推進していただく。
2．IPO後の組織をイメージしながら、社内の中堅メンバーの選抜教育を自ら行うこと。
3．近い将来（3年以内）には、CMO/CSOとして、将来のグループCEO候補（現、持ち株会社取締役会長の獣医師兼経営者）と密に連携をしながらグループの経営の一端を担って頂く。

当社グループIT各部署における人事運営（採用、エンゲージメント向上等）および人材開発（能力開発プログラムの企画・運営、若手社員育成当）を通じて、グループ・グローバルにおける当社のビジネス貢献をするための組織力強化をミッションとしております。

● IT人事運営
・ IT・デジタル人材確保（新卒採用IT・デジタル＆オペレーションコース事務局）
・ IT独自の従業員サーベイ等を通じたエンゲージメント向上策の企画・検討・運営等

● IT人材開発
・ ITにおける能力開発プログラムの企画・検討・運営(eラーニング活用、研修開催等)
・ 新入社員を中心とした若手社員育成策の企画・検討・運営

当社では、AIやデータ活用、情報セキュリティ等に係る最先端のテクノロジーを駆使し、ビジネスを創造し続けています。
皆様なの「人事運営」「人材開発」のご経験を活かしながら、ITの組織力強化、成果拡大、イノベーション推進を担っていただく社員を募集しております。

年間5〜6社のペースでグループ会社が増えている弊社において、人材定着・育成の要の部署を統括するポジションとして下記の業務を推進いただきます。

《課題》

グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。

《詳細》

組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント
グループ全体の採用力向上のための人事制度、給与設計含む仕組み等のBPR
社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用
給与・勤怠等に関わるルーティン業務等の最終承認
《業務の魅力》

グループ会社の役員・経営陣と近いポジションのため、経営視点で人事を司ることができる
人事業務特化ではなくジェネラリスト × 経営の視座を身につけることができる
若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある
私たち人事部に限らず、当社の管理部門は、グループ会社全体のコーポレート機能の中核となるべくシェアードを前提とした管理体制を構築しています。

中でも人事部においては、より効果的な人事制度設計や運用の改善をアクティブに推進しており攻めのコーポレートを体現しています。

ミッション
当社のクラウドシリーズのプロダクト価値をしっかりと顧客に届け、システム導入を通じて顧客課題の解消に向けて取り組んでいただきます。 リーダー候補の方には、未経験者含むメンバーのスキル向上など、マネジメントにも貢献いただきます。

経理財務プロダクトの導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートします。

＜プロジェクトプランニング＞
主に規模の大きな企業様や、ARRの大きな案件において、お客様の業務要件をヒアリングし導入計画（スケジュール・体制・コミュニケーション計画など）を立てて、お客様が計画的にシステムの利用開始をいただくための役割を担っていただきます。
※自社のパートナー企業と組んでプロジェクトを進めるケースもあります

▼具体的な業務内容
・プロジェクトプランニングチームの目標・メンバーマネジメント
・提案予定案件における導入計画（案）の策定
・当社システムとお客様システムの連携面におけるFit&Gap
・セールスの商談支援（商談同席・RFI/RFP対応）
・製品に関する改善要望の開発フィードバック
・受注予定案件のリスク確認
▼以下はプロジェクトで担当する可能性があります。
・導入検討中の企業様への導入提案支援（プリセールス活動）

このポジションの魅力
・SaaSビジネスを支える上で最も重要な業種の一つとして注目を浴びつつも、まだ確立されていない「カスタマーサクセス」という仕事を、共に作り上げるところから関われること
・顧客自身だけでは気付くことが難しい業務の最適解を、コンサルティングスキルを活かして提案し、顧客をサクセスした状態へ案内できること
・開発やセールス、カスタマーサポートといった様々なポジションの方々に対し、顧客の過去事例をもとにアドバイスをしたり要望を出したりしながら、一緒にビジネスを作り上げることができること
・これまでの実務経験を活かしてバックオフィスからビジネスサイドにキャリアチェンジができること
・何より、新しいシステムの導入というチャレンジをされるお客様に伴走することで、具体的に業務改善ができたという喜びの声を直接頂くことができること