法務の転職求人

・外為法と米国法規制の求める、安全保障貿易管理の各種社内業務（各種審査、教育、内部監査、規程類の維持・改善、システム構築・管理、指導等）
・輸出管理規制当局（経済産業省や米国BIS）やCISTEC等関係団体との折衝、情報共有
・コーポレート及びグループ会社の安全保障貿易管理関係部門との連携（企画立案・実施を含む）
・輸出管理に関わる事業部門・グループ会社への助言、指導

【募集部門について】
精密・電子カンパニー　経営戦略統括部リスクマネジメント部安全保障貿易管理・BCP推進課

【キャリアステップイメージ】
・安全保障貿易管理のスペシャリストとして審査・法規制遵守などの実務に加え様々な企画立案推進を行って頂きます。
・安全保障貿易管理の基幹人員（資質や適性があれば管理職候補）として活躍を期待します。
・コーポレート安全保障貿易管理部門との連携。兼務の可能性があります。
・海外グループ会社指導等のため、海外出張の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
半導体製造装置を中心とした最先端技術を含む海外取引が多い精密・電子カンパニーの安全保障貿易管理を所掌する部門として、世界情勢の変化及び政省令の改正などの動きをタイムリーに収集し、事業へのインパクトを最小化する役目と法令順守の仕組み構築やカンパニー内教育など、全体を俯瞰した視点にて会社骨子を支える業務に従事できます。部門・カンパニーを超えて、広くコミュニケーションを行う事や安全保障貿易及び法務専門知識が高まることにより、安全保障貿易管理に関するスペシャリストとして大きな成長が図れると共に自立した活動が可能となります。

●法律関係業務
1.主として不動産等の売買及び賃貸借契約、各種業務委託契約等の契約書のチェック、社内における法律相談業務及び外部の法律事務所への相談対応
2.官公庁等への諸届出対応、金融商品取引業関係書類等の法定帳簿の作成、犯罪収益移転防止法に係る資料の確認・保管等
3.主として不動産等の売買及び賃貸借契約、各種業務委託契約等の契約書のチェック、社内における法律相談業務及び外部の法律事務所への相談対応

●訴訟等対応
外部の法律事務所と協働しつつ訴訟等に対応

●社内規程の整備

●リスク管理
主として投資法人に係る各種リスクの把握、管理

●そ の 他
反社チェック等

業務内容
事業拡大に伴う人員体制強化のため、グループの持株会社である当社にて、持株会社、各グループ会社の法務業務をお任せします。

・規定類の管理運用
・各グループ会社の法的支援
・内部統制関連業務
・法令調査、法令順守状況の確認
・その他法務関連業務
・リスクコンプライアンス

当面は基幹業務である契約審査を中心に対応いただきます。
また、適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の方針の下でご担当いただきます。
海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談やグループ会社とのコミュニケーションなど、グローバルに活躍いただける機会があります。

【キャリアイメージ】
・入社後は中堅層として専門性を高める、または国内子会社に兼務出向して、基幹職のもとで事業固有の事案への対応など能力の幅を拡げていただきます。
・1〜2年程度後には課長候補プール形成の一環として基幹職試験に挑戦していただきます。
・その後は、適性に応じて、海外駐在、グループ会社監査役の機会を提供し、法務人材としての専門性を高めていただきます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・法律についての専門的な知識は必要ですが、単に法律に詳しいだけでは当部門での職務は務まりません。事業内容を十分に理解し、事業部門とともに進むアクティブな法務部門であることが当社の成長には不可欠です。当グループの健全な成長のために、法的リスクの最適化に貢献することが当部門の役割です。
・当社は5つのカンパニー（建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子）を有していますが、当部門では国内外での契約法務とともに、予防法務、訴訟対応、社内での制度設計支援など、幅広く業務を遂行しています。広く、深く仕事を進めていらっしゃる、活力あふれる方の応募をお待ちしています。

当社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M＆A支援等をお任せします。
医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。具体的には以下をお任せします。
【具体的には】
●法的側面からのM&A支援
●各種契約書作成・審査（月40件程度）
●各種議事録の作成（当社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総会議事録など）
●社内規程の整備
●コンプライアンス研修や教育の企画実行
●弁護士対応窓口・社内法律相談窓口
●法令改正への対応
●各種行政手続・行政機関との折衝
※ご経験、スキル等に応じて、スタート時の業務内容はご相談させていただきます。
※入社後は先輩社員によるOJTや毎月1回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です。
【職種の魅力】
●当社は近年M＆Aを積極的に実行しており、法務チームとしては、例えばスキーム検討やデューデリジェンス、基本合意書・最終契約書・クロージング書類のドラフティング・調整など
を通じてM＆Aを支援しています。事業拡大フェーズにある当社で会社の成長を体感できるとともに、戦略的な法務を体得することができます。
●事業承継やPMI、経営支援を通じて、長期的に地域の医療・介護事業の再生に深く携わることができ、事業再生を身近に体感できる環境です。
●当社は医療機関向けにサービスを展開しておりますが、一般的な事業会社の企業法務についてももちろん一通り経験することができます。
●資格支援制度や法律関連の書籍・オンライン研修動画見放題など、学びへのサポートも充実しています。

当面は基幹業務である契約審査に専念し、定型的な契約（業務委託、取引基本、NDA）を中心としながら様々な種類の契約に対応いただきます。
その後に適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の指導の下でご担当いただきます。

【キャリアステップイメージ】
・企業法務は自社の事業内容を理解しなければ信頼されるサービスを社内に提供はできません。入社後は様々な法務業務を経験いただくとともに、事業部との密にコミュニケーションをとっていただき、当社の事業内容を知っていただきたいと思います。
・その中で、専門性を高めていただき、M&A等の業務や紛争対応、または国内子会社に兼務出向する等、基幹職のもとで事業固有の事案への対応などの能力の幅を拡げていただきます。
・キャリアステップの中には、本人の適性/意向に応じて、海外赴任も含まれます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・法律についての専門的な知識は必要ですが、単に法律に詳しいだけでは当部門では務まりません。事業内容を十分に理解し、事業部門とともに進むアクティブな法務部門であることが当社の成長には不可欠です。当グループの健全な成長のために、法的リスクの最適化に貢献することが当部門の役割です。
・当社は5つのカンパニー（建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子）を有していますが、当部門ではすべての国内外での契約法務とともに、予防法務、訴訟対応、社内での制度設計支援など、幅広く業務を遂行しています。広く、深く仕事を進めていらっしゃる、活力あふれる方の応募をお待ちしています。

インターネット銀行における法務・コンプライアンス業務全般を担当いただきます。

・コンプライアンス（法令等遵守、顧客保護）にかかる態勢整備
・各部門への指導、相談対応、新ビジネス立上げ時のリスク評価や法令等遵守態勢整備の支援
・内部管理態勢の充実・向上（1線に対する牽制・支援や研修を含む）
・各種社内規程、規則等の管理・立案
・監督官庁等及び弁護士等の外部照会対応業務
・コンプライアンスに関する各種個別案件への対応
・コンプライアンスプログラムの立案・実施
・各種届出、報告書等の作成
・広告等の審査

(i)法務部門と連携したグループのリーガルリスクマネジメント・グループガバナンス観点での各種施策の検討・推進と、(ii)当グループの本社機能であるホールディングスおよび当グループ会社の各部門の法務関連業務（契約支援、コンプラ推進支援等）となります。
・当ホールディングスおよび当グループ会社の各部門の法務関連業務においては、各部門の業務遂行に伴うリーガルリスクについて、各部門のパートナーとして、部門と一緒に分析・検討し、実効的な解決策を提案することが求められるとともに、会社のガーディアンとして牽制を利かせることが求められます。
・グループのリーガルリスクマネジメント・グループガバナンス観点での各種施策の検討・推進においては、多様な事業を展開する当グループの特性を理解し、事業の自主責任経営を尊重しつつ、グループに共通する課題を特定し、組織能力の向上を図る効率的な施策を提案することが求められます。

●具体的な仕事内容
・ 当ホールディングスおよび当グループ会社の各部門の法務関連業務（契約書のレビュー・ドラフト、法務・コンプラ観点でのコンサルティング・ソリューションの提供）
・ 当ホールディングスおよび当グループ会社が行う戦略的重要案件（M&A・JV、訴訟等）の法的支援
・ リーガルリスク・マネジメントに関する全社的な施策の推進・実行支援
・ 取締役会運営その他ガバナンス業務

●この仕事を通じて得られること
当グループ全体を俯瞰し、グループ全体の経営課題に取り組む当ホールディングス/当グループ会社の各部門を法務・コンプライアンスから支援することで、高い専門性と総合的な課題解決力を培うことができます。

●職場の雰囲気
・ 年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う風通しのよい組織です。
・ 出社は基本的に任意となっており、テレワークを中心に業務を進めるメンバーも多く存在します。子育て中のメンバーも多く、ワークライフバランスがとれた職場となっています。

・担当部門に対する
(1) 契約・法務コンサルティング支援
(2) 各種コンプライアンス施策の推進、徹底
(3) 不正を起こさせない風土醸成・仕組み構築
・組織運営及び部下の指導育成

●具体的な仕事内容
・国内外各種契約、法律相談、訴訟への対応及び部下の指導
・コンプライアンス活動の具体的な計画策定及び推進
・コンプライアンス課題や不正事案への対応、再発防止策の展開
・海外子会社との連携及び支援
・事業再編、M&A等における法務・契約面での主導及び推進

●この仕事を通じて得られること
・当社は、事業規模からすると少数精鋭です。そのため、契約、法律相談、訴訟、コンプライアンス、不正事案など幅広い業務を担当することができます。ネットにつながる製品、モノとサービスが融合した事業（サブスク等）、くらしの切り口からの新しい事業の広がりを受け、法的検討を要する場面が増えており、法務が事業を支える実感を得ることができます。
・国内外で企業に要請されるコンプライアンスが幅広く複雑になっている中で、当社のリーガルセンターや他分社リーガルセンターとも連携しながら業務を進めています。

●職場の雰囲気
・キャリア入社、外国籍など、多様な人材により構成されています。年齢や性別、役職に関係なく、議論・相談を行うことができる雰囲気です。フレックスや年休も気兼ねなく取ることができ、ワーク＆ライフバランスの実現がしやすい職場です。
・在宅勤務を中心に業務を進め、概ね週2回程度出社する業務スタイルです。（必要に応じ出社回数を増やすなど、慣れない人への配慮は十分に行います。）

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、分社内、他分社、当社直轄の法務組織で様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけらることが可能です。
・グループ全体では日本有数の法務人材を抱えていますので、当ホールディングスや他事業会社など、将来的には会社組織を超えた異動のチャンスもあります。

法務コンプライアンス業務全般を担当いただきます。

【法務】
・弁護士事務所との協同による日常的な契約レビュー
・不動産開発・運営における事業部からの法律相談
・不動産開発及びVC投資にまつわる論点整理

【コンプライアンス】
・金融商品取引法、宅建業法、電気事業法等に関するライセンス対応を含めたコンプライアンス業務

ISO/IECなどの国際標準化活動（AIなど最先端の領域）を推進する担当者を募集します。
具体的には、国際標準化活動に参加し、活動の場で得た技術情報や影響力を理解し、各チームへの情報共有や新たなサービスの可能性について探索してもらいます。営業メンバーや市場リサーチ担当と協力しながら、当社事業への影響を分析し、戦略形成と標準化活動の推進を担っていただきます。

主な業務は下記を予定しています。
1）ISO/IECなどの国際標準化活動に関連する業務
・国内会議への参加、寄与文書作成
・会議や文書で得た標準化に関する情報の社内展開、レポート作成

2）AI関連サービスの企画
・AI関連のサービス企画、検討

●この求人の魅力
同社で急成長中のソフトウェアエンジニアリング部において、AIなどの国際規格推進業務をお任せします。規格対応など法的要件についての知識・経験を得るだけでなく、サービス開発の企画段階から参画できるため、エンジニアからさらなるキャリアアップを目指せます。在宅勤務中心の働きやすい環境の中で、自身でPDCAを回しながら事業を成長させていくことができます。

クラウド連結会計の導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートします。

主に規模の大きな企業様や、ARRの大きな案件における導入プロジェクトをスケジュール策定の段階から組み立てて頂き、プロジェクト開始後は進捗管理をしながら顧客と伴走するハイタッチ支援により稼働へ導いていく役割を担っていただきます。

▼具体的な業務内容

サービスの導入支援（進捗管理サポート、設定代行作業、問合せ対応）
キックオフやマイルストーンとなる各種支援MTGの実施
導入検討中の企業様への導入提案支援（プリセールス活動）
導入支援プランの改善検討、資料作成
クラウドサービス導入支援における仕組み作り
製品に関する改善要望の開発フィードバック
クロスセル機会の創出
導入パートナー企業の教育、後方支援


このポジションの魅力
・SaaSビジネスを支える上で最も重要な業種の一つとして注目を浴びつつも、まだ確立されていない「カスタマーサクセス」という仕事を、共に作り上げるところから関われること
・顧客自身だけでは気付くことが難しい業務の最適解を、コンサルティングスキルを活かして提案し、顧客をサクセスした状態へ案内できること
・開発やセールス、カスタマーサポートといった様々なポジションの方々に対し、顧客の過去事例をもとにアドバイスをしたり要望を出したりしながら、一緒にビジネスを作り上げることができること
・これまでの実務経験を活かしてバックオフィスからビジネスサイドにキャリアチェンジができること
・何より、新しいシステムの導入というチャレンジをされるお客様に伴走することで、具体的に業務改善ができたという喜びの声を直接頂くことができること

・新設本部で立ち上げフェーズのため、個々人の成果が本部のグロースに直結します。また、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。

コーポレート（スタッフ部門）全般をリーガル面からサポート・リードする仕事です。

【詳細】
具体的には下記の業務（の一部）をご担当いただく予定です。
・人事労務に関する法務業務（採用施策、人事施策、人事データ利活用、トラブル対応、紛争等）
・グループのガバナンスに関する法務業務
・コンプライアンス施策に関する法務業務
・サステナビリティ施策に関する法務業務
・その他コーポレートやスタッフ領域に関連する法務業務

ポジションの魅力
◆ “当事者”として会社のやりたきことの意思決定に携われる
「法的にYes/Noの見解を示す」ことに留まらず、「いかに案件を前に推し進めるか」を、経営・ビジネスサイドと一緒になって考え、実現しています。
支援者や伴走者に留まらず、いち“当事者”として同じ船に乗って案件に携わることができ、経営陣や推進部署からの信頼関係に基づいて経営の意思決定に関われることが醍醐味です。

◆経営層／案件推進のキーマンとの距離の近さ
担当する案件で責任ある仕事を任されることが多く、経営層等意思決定権を有する者との会議に主体者として参加し、コミュニケーションを取る機会も多いです。
その中で、ご自身の意見を提案し、経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもあるため、大きなやりがいを感じられます。会社としてスピーディな意思決定に直接関与できるのは、担当者や担当組織に一定の権限が付与され、決裁レイヤーが少ない当社ならではの醍醐味です。また、経営層や案件責任者とのやりとりにより、高い視座や視点で考え行動する姿勢を学び、身に付けることができます。

◆さまざまな案件を担当できる機会
上場後も圧倒的な成長を続ける当社には、社会に新たな価値をもたらす魅力的な案件やプロジェクトに携わる機会が多数あります。
法律が追いついていない領域に対しても、これまでの法務知識や経験をフルに活用し、チャレンジしていただけます。特に最良の解を突き詰める当社においては、案件を通じて法務としても先鋭的な検討を行う機会にあふれています。
法改正や新法の成立を踏まえた実務対応に携われる機会が豊富にあり、常時複数の案件が検討されています。また、国外の子会社も複数存在し、最先端のグローバルガバナンスの経験を積む機会も豊富にあります。

◆開かれたキャリアパス
経営判断の連続である法務業務の豊富な機会やグローバルガバナンス業務を通じて、法務のプロフェッショナルとして研鑽を積むだけでなく、経営への理解を深め、経営陣へのキャリアステップにつなげていただくことも可能です（異動の実例として、国内外子会社の役員としての転出や海外子会社の法務駐在などがあります）。
また、IRやコンプライアンス・リスクマネジメント所管部署等を兼務する等、他部署兼務により、法務としてのキャリアを主軸として積みながらも、キャリアの幅や視野を広げることもできます。""

M&A、投資等に関する戦略をリーガル面からリードする仕事です。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・国内外のマジョリティ買収・マイノリティ出資・CVCファンド投資案件業務（ストラクチャ検討・法的課題の抽出、関連部署との連携、各種契約書の作成、DD対応、クロージング支援、外部委託弁護士コミュニケーション）
・グループガバナンス・コンプライアンス施策に関する法務業務、その他のコーポレートやスタッフ領域に関連する法務業務
・ナレッジマネジメント（M&A関連のナレッジ蓄積・全体共有、国内外の関連法令調査、各種ガイドラインの作成・ルール整備など）

ポジションの魅力
◆ “当事者”として会社のやりたきことの意思決定に携われる
「法的にYes/Noの見解を示す」ことに留まらず、「いかに案件を前に推し進めるか」を、経営・ビジネスサイドと一緒になって考え、実現しています。
支援者や伴走者に留まらず、いち“当事者”として同じ船に乗って案件に携わることができ、経営陣や推進部署からの信頼関係に基づいて経営の意思決定に関われることが醍醐味です。

◆経営層／案件推進のキーマンとの距離の近さ
担当する案件で責任ある仕事を任されることが多く、経営層等意思決定権を有する者との会議に主体者として参加し、コミュニケーションを取る機会も多いです。
その中で、ご自身の意見を提案し、経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもあるため、大きなやりがいを感じられます。会社としてスピーディな意思決定に直接関与できるのは、担当者や担当組織に一定の権限が付与され、決裁レイヤーが少ない当社ならではの醍醐味です。また、経営層や案件責任者とのやりとりにより、高い視座や視点で考え行動する姿勢を学び、身に付けることができます。

◆さまざまな案件を担当できる機会(M&A案件やグローバル案件も含む)
上場後も圧倒的な成長を続ける当社には、社会に新たな価値をもたらす魅力的な案件やプロジェクトに携わる機会が多数あります。
法律が追いついていない領域に対しても、これまでの法務知識や経験をフルに活用し、チャレンジしていただけます。特に最良の解を突き詰める当社においては、案件を通じて法務としても先鋭的な検討を行う機会にあふれています。
グローバルな要素を含むM&A案件に携われる機会が豊富にあり、常時複数の案件が検討されています。また、国外の子会社も多数存在し、最先端のグローバルガバナンスの経験を積む機会も豊富にあります。

◆開かれたキャリアパス
経営判断の連続であるM&A業務の豊富な機会やグローバルガバナンス業務を通じて、法務のプロフェッショナルとして研鑽を積むだけでなく、経営への理解を深め、経営陣へのキャリアステップにつなげていただくことも可能です（異動の実例として、国内外子会社の役員としての転出や海外子会社の法務駐在などがあります）。
また、IRやコンプライアンス・リスクマネジメント所管部署等を兼務する等、他部署兼務により、法務としてのキャリアを主軸として積みながらも、キャリアの幅や視野を広げることもできます。

・社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化、業務フローの構築・整備
・IPO準備業務（法務総務の領域を中心に）
・法務総務業務全般

●具体的業務
・契約書、利用規約の作成、審査
・社内の各部門への法的支援
・法改正対応
・商標等の知的財産権の管理
・訴訟等の係争案件への対応
・全社向けの勉強会の実施
・弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉
・ ＆Ａ・アライアンスの際の契約審査、デューデリジェンスの実施

●キャリアパス
当社は事業創造に積極的であり、毎年1つ以上の新規事業が立ち上がっています。
結果的に常に社内に新規事業が並行して動いている状況になるため、多様なポジションが生まれています。将来的に新しいことにチャレンジしたいという方には最高の環境を用意します。

法務のマネージャー 部長として以下の業務をメインに携わっていただきます。
・契約法務：契約書の作成及び審査
・リスクマネジメント：新規事業における法的観点からの調査
・商事法務：株主総会対応、取締役会関連業務
・戦略法務：M&Aにおける法務DDや契約交渉
・知的財産：商標等の知的財産の調査、登録および管理
・ガバナンス：社内規定の制度改廃
・その他：訴訟対応、弁護士・司法書士等の専門家との連携
・メンバー育成をはじめとしたマネジメント（ご入社直後は部下3名）

国内外貿易管理および関税コンプライアンス推進に関する業務

・社内及びグループ会社を対象とする輸出入に係る関税ガバナンス強化
・特定輸出申告、特例輸入申告制度等の国内外貿易関連制度への対応
・経産省、商工会議所の所管する原産地証明書発給に関する業務全般
・輸出入・三国間における仕入商品の原産性確認

●キャリアプラン
　・短期的
　　-上記職務内容の実務
　・長期的
　　-課長を視野に入れた課の仕事を俯瞰できるポジション

【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は開発推進統括部からの募集です。

【職務内容】
世界をリードする先端技術が関わる以下(1)〜(4)のいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。

(1) 生体認証
(2) DX/Digital Governance/Digital ID
(3) 光ネットワーク（光通信）
(4) AI・ヘルスケア

以下の業務を遂行していただきます。
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
・自社特許群の形成方針・活用方針の策定
・自社他社特許群の把握と評価・分析
・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり）
・保有特許の棚卸

【ポジションのアピールポイント】
実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。
また、海外拠点（米、欧）での業務のチャンスもあります。
将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者となっていただくことを期待しています。

・グループ全体でのリーガルリスクマネジメント体制の運用
・法的観点での経営陣へのアドバイス、意思決定審査
・コーポレートガバナンスの運用支援
・株主総会、法改正対応
・社内及びグループ会社幹部向けの情報提供及びコンプライアンス研修
・契約折衝・交渉支援
・M&A(国内・国際)に関するリーガルアドバイス・支援全般（スキーム策定、ガンジャンピング対応、法務DD、契約書作成、交渉、意思決定審査、開示文書作成、PMI等）
・グループの出資政策、事業ポートフォリオ組み換え方針の検討支援
・国内外グループ会社を含むトラブル・インシデント発生時の対応支援等

【アピールポイント（職務の魅力）】
当社グループにおいては、DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM&Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。
このため、総務部法務室では、損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。
このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、当社法務室の一員として、国内外の当社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組みたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。

完全フレックス・分断勤務可、リモートワーク、育児休職（男性の取得実績あり）、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100％等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。

事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は開発推進統括部からの募集です。

【職務内容】
世界をリードする先端技術が関わる以下(1)〜(4)のいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。

(1) 生体認証
(2) DX/Digital Governance/Digital ID
(3) 光ネットワーク（光通信）
(4) AI・ヘルスケア

以下の業務を遂行していただきます。
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
・自社特許群の形成方針・活用方針の策定
・自社他社特許群の把握と評価・分析
・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり）
・保有特許の棚卸
・上記を行うメンバの指導を含むプロジェクトマネジメント

【ポジションのアピールポイント】
実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。
また、海外拠点（米、欧）での業務のチャンスもあります。
将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者、チームマネジメント（ピープルマネジメント）を担っていただくことを期待しています。

【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、知財全般の戦略策定や訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。今回は訴訟＆カウンセル統括部からの募集です。

【職務内容】
権利化されていない技術・ノウハウを含めた知的財産の発掘と、事業への適用・展開に向けた活用戦略の立案、実行を担っていただきます。また、当グループでは、事業・技術の防衛や収益化だけでなく、ノウハウの資産化や、技術のブランディングなど、新たな活用方法にも取り組んでいるため、共に探索し、挑戦していただける方を募集しています。

職務内容：
- 事業・技術分析
- 知財活用施策の立案、実行
　- 事業部門、開発部門といった関係者との連携
- 知財の評価・管理、活用支援（特にノウハウ含む知財ミックス）

【ポジションのアピールポイント】
・当社は生体認証、AI、セキュリティ、通信等のグローバルで高い競争力のある技術を有しています。これらの技術を事業に繋ぐ架け橋として、新たな知財活用の可能性を探り、活用の実績を創ることはご自身の知財キャリアの向上に有益になるかと思います。
・事業部門と共に、知財を介して事業に直接貢献することができます。
・当社は中計実現にむけて様々な挑戦をしています。会社も知財部門も変わろうとしているなかで、当該業務も新しく取り組むテーマがあり自ら変えていくことができます。また、NECの経営課題に直接関わる重要でやりがいのある業務です。知的財産企画、渉外業務へのキャリアパスも可能です。

変更の範囲：会社の定める職務要でやりがいのある業務です。知的財産企画、渉外業務へのキャリアパスも可能です。

【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は訴訟&カウンセル統括部からの募集です。

【職務内容】
活用に資する特許の発掘、ポートフォリオの設計及び構築を担当いただきます。

【業務詳細】
・活用に資する国内外特許を調査・発掘するとともに、活用に耐えうるか否かの詳細分析・精査を現地（主に米国）弁護士と連携して行い、特許の実活用（訴訟やライセンス等）に向けた特許ポートフォリオを構築する。なお、特許の実活用自体は主に他グループが担当。
・将来活用に資する技術・領域の特許ポートフォリオを設計し、当該技術・領域での権利形成やポートフォリオ構築を管理・支援する。また、内外の環境変化に伴い、当該設計の見直しや再設計を図る。

【ポジションのアピールポイント】
これまで培った経験を活かし、全社が保有する、様々な技術・領域に係る多くの特許から有力な特許（の組合せ）を発掘し、活用に繋げることができます。また、特定の技術・領域における特許発掘/調査分析（ひいては全体統括）のプロジェクトリーダとして当該プロジェクトを管理監督・実行推進していただきます。権利形成を担う部門や権利の実活用を担当する部門へのキャリアパスもあります。

知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は渉外統括部からの募集です。

【職務内容】
今回の募集は、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン/アウトの交渉（プールを含む）や特許購入/売却の業務に貢献できる方の募集です。
当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得（ライセンスイン）する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリオを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。
上記の活動をプロジェクト（PJ）化し、PJにおける対外的な交渉、社内調整を実行し、PJを推進できる方を募集致します。

より具体的には、
・交渉を遂行するための戦略立案をチームメンバーを指導・監督して遂行、
・新規の収益化案件の発掘をチームメンバーを指導・監督して遂行、
することなどが求められます。
また、ビジネス交渉に実際に参加して頂き、交渉をリードして頂くことも期待します。
さらに、キャリアに応じて、技術交渉等の特許の技術的検討についてもリードして頂き、技術交渉への参加頂くことも想定しています。
交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。

【ポジションのアピールポイント】
部長クラスに昇格した場合は、知財契約業務の指導・監督などにも幅を広げて頂くことになります。技術志向が強く、素養の高い方であれば、権利化や技術討議等を行う開発推進統括部へのキャリアパスもあります。

知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は渉外統括部からの募集です。

【職務内容】
今回の募集は、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン/アウトの交渉（プールを含む）や特許購入/売却の業務に貢献できる方の募集です。
当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得（ライセンスイン）する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。
このような特許のライセンスイン/アウト、特許の売却/購入の遂行、またその遂行の過程で必要となる対外的な交渉にあたっての戦略立案、それに向けた調査・分析業務の遂行に貢献をして頂ける方を募集致します。

また、キャリアに応じて、
・ビジネス交渉/技術交渉への参加や、
・新規収益化案件の発掘のための特許調査、現在交渉中の案件における特許の権利範囲の検討、無効資料の調査等の技術的な検討、
を行って頂くことも想定しています。
交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。

【ポジションのアピールポイント】
担当、主任時代は、自身の専門/得意領域を伸ばし、課長、部長職に昇格するに従い、契約書に関わる業務も視野に入れ、幅広く渉外業務を行えるようキャリアパスを考えていきます。
技術志向が強く、素養の高い方であれば、権利化や技術討議等を行う開発推進統括部へのキャリアパスもあります。

【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は開発推進統括部からの募集です。

【職務内容】
世界をリードする先端技術が関わる「無線通信 (5G) 」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。

【業務詳細】
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
　（例 1）例標準化提案（主に3GPPなど）を行う技術部門と連携し、グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務
　（例 2）規格書の記載を意識したクレーム策定、グローバルな活用に耐える中間処理等を含む、特許権利化を推進する業務
・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり）
　（例）無線系標準必須特許の領域における特許交渉の技術討議、プールライセンス機関への特許認定申請、特許購入、売却等を含む、標準必須特許に関する渉外、活用業務
・自社特許群の形成方針・活用方針の策定
・自社他社特許群の把握と評価・分析
・保有特許の棚卸

【ポジションのアピールポイント】
・IoT普及に伴い、世界的に無線通信技術の重要度が高まってきています。
・当社においても成長事業の一つとして掲げられており、知財の獲得にも注力しています。
・標準必須特許の権利化、活用の経験をお持ちでない方でも、熱意をお持ちの方は、歓迎いたします。
・実務スキル獲得のための指導体制が整っており、米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。
・また、海外拠点での業務のチャンスもあります。また、海外の発明部門（米、欧、中、印等）との情報交換・議論を英語で行うこと（メールやweb会議）も多くあります。
・権利化だけでなく権利活用（交渉・訴訟等の係争経験）の現場でスキル向上を行うチャンスが多くあります。
・将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者となっていただくことを期待しています。

【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は開発推進統括部からの募集です。

【職務内容】
世界をリードする先端技術が関わる「無線通信 (5G) 」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。

●業務詳細
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
　（例 1）標準化提案（主に3GPPなど）を行う技術部門と連携し、グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務
　（例 2）規格書の記載を意識したクレーム策定、グローバルな活用に耐える中間処理等を含む、特許権利化を推進する業務
・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり）
　（例）無線系標準必須特許の領域における特許交渉の技術討議、プールライセンス機関への特許認定申請、特許購入、売却等を含む、標準必須特許に関する渉外、活用業務
・自社特許群の形成方針・活用方針の策定
・自社他社特許群の把握と評価・分析
・保有特許の棚卸
・上記を行うプロジェクトメンバーの育成・指導およびマネジメント

【ポジションのアピールポイント】
・IoT普及に伴い、世界的に無線通信技術の重要度が高まってきています。
・当社においても成長事業の一つとして掲げられており、知財の獲得にも注力しています。
・標準必須特許の権利化、活用の経験をお持ちでない方でも、熱意をお持ちの方は、歓迎いたします。
・実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。
・海外拠点での業務のチャンスもあります。また、海外の発明部門（米、欧、中、印等）との情報交換・議論を英語で行うこと（メールやweb会議）も多くあります。
・権利化だけでなく権利活用（交渉・訴訟等の係争経験）の現場でスキル向上を行うチャンスが多くあります。
・将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者、チームマネジメント（ピープルマネジメント）を担っていただくことを期待しています。

担当いただく製品法規の分野としては、安全、EMC、省エネ含むエコデザイン、通信（通信でのサイバーセキュリティ要求含む）など、グループ内の事業会社が共通的に取り組むべき技術法規制分野を幅広く担当いただきます。
また、対象地域は当グループの事業会社が事業を行っている地域ということで、ほぼ全世界がスコープとなりますが、そのうちの一部の地域、または規制を担当いただきます。
役割としては、技術法規の専門家として、法規制定動向情報の収集・分析、事業会社への情報提供、技術法規渉外や法規教育活動の支援、それを行うためのインフラの整備も担当いただくことになります。

【具体的な仕事内容】
・情報収集：社外の情報リソースや社外工業会を利用して、製品法規制動向の情報を収集。グループ事業会社の製品への影響を分析
・情報配信：収集した製品法規制動向の情報をグループ内の関係部門へ配信、提供
・渉外活動：グループ事業会社の製品にとって不利益が想定される製品法規制定に対して、社外工業会と協力しリスク排除のロビー活動を実施
・人材育成：グループ内の製品法規担当者に対し、講座やeラーニングなど教育機会を提供
・インフラの整備：上記業務を効率的に行うための情報インフラの整備

【この仕事を通じて得られること】
・これからの製品設計における地球規模での規制課題に向き合っている実感と、製品開発に必要不可欠な情報を提供することで、事業活動の根源を支えているという自負が製品法規課のモチベーションです。
・日本を代表する企業で、工業会などでの対外的な渉外活動を通して、事業リスクの排除に成功したときは、大きな達成感を得ることができます。これは会社のみならず、国内外の業界、そして社会を支えることと同義です。
・また、製品法規の知識／ノウハウは社会で広く通用しますので、人材としての社会的価値を高めることができます。

【職場の雰囲気】
・どちらかというとベテランが多い職場ですが、2割がキャリア入社者（30代、40代）です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。
・テレワーク中心の働き方が浸透しており、必要な時だけ出社する方がほとんどです。

【キャリアパス】
基本的に、特定の法規分野や地域を担当いただくことで、その分野での専門家を目指していただきます。

【配属先部署】
コンプライアンス部　法務チーム

【具体的な仕事内容】
・個人情報管理態勢の整備
・各種契約書の確認、精査
・情報管理態勢の整備、モニタリング
・保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供
・約款、事業方法書の確認、精査
・訴訟、金融ADR対応

●契約書の作成・チェック等
●取締役会運営・議事録の作成等
●紛争案件発生時等の対応
●社内規程の統括管理

【働きやすい環境】
・週に1度の早帰りDAYあり
・完全週休2日制(土日祝)
・休日日数120日以上
・育休/産休制度、時短勤務制度
・ワークライフバランス保てる環境

【雇用形態】
契約社員スタートですが、ゆくゆく正社員になって頂く事を想定しています。

円滑な開発並びに契約締結のための進捗管理、契約内容の確認を行っていただきます。
またチームのマネジメント役として、チーム内の業務状況を把握し、取りまとめや問題解決のための適切な対応を行っていただくことを期待しています。

Job responsibility
・購買基本契約書の締結交渉段階におけるQA部門との窓口として、契約書内容を確認し、必要に応じて内容修正や関連部署への確認を行う。
・規格認証や有害物質調査の日程を把握し、開発完了会議（DR5）のスケジュールとの進捗管理を行う。
・エンジニア部門の担当者と適切なコミュニケーションをとり、情報を適正にキャッチアップする。
・チームのマネジメント役としてデイリーの進捗会議の取りまとめと問題解決に向けた働きかけを行う。

円滑な開発並びに契約締結のための進捗管理、契約内容の確認を行っていただきます。

Job responsibility
・購買基本契約書の締結交渉段階におけるQA部門との窓口として、契約書内容を確認し、必要に応じて内容修正や関連部署への確認を行う。
・規格認証や有害物質調査の日程を把握し、開発完了会議（DR5）のスケジュールとの進捗管理を行う。
・エンジニア部門の担当者と適切なコミュニケーションをとり、情報を適正にキャッチアップする。

下記、ＳＰＣ関連の登記および、チームマネジメントが主業務となります。

●商業登記（SPC）
●商業登記（事業会社、組織再編等）
●不動産登記（信託登記できれば尚可）

当グループでは、顧客の多様な投資ニーズに合わせて様々な裏付け資産やデリバティブ等を組み込んだ債券等の投資商品を組成、販売しております。当部ではその過程で、海外を含めた社内関係者（ビジネス部門やコーポレート部門）、外部法律事務所等と密接に協働して、法令・規制上の問題点・解決策の検討、契約書や法定書面の作成、交渉を役割として担っています。

ビジネス部門と協働して業務に取り組むなかで、金融法務に関する高度な専門性に加えて様々な金融商品の仕組やその背景・ニーズへの理解を深めることができます。新たなビジネス領域や商品スキームの検討に初期の段階から加わってビジネス部門の戦略に触れることで、共に挑戦するダイナミズムを感じることも出来ます。

当部では業務を正確かつ迅速に行うための効率化（自動ドラフティングツール開発等）にも継続的かつ積極的に取り組んでいます。各種業務マニュアル等も整備しており、新たに入社された方も安心して業務に取り組めるようサポート致します。
レポート先は配属課の課長となります。

Responsibilities:
多様な投資商品組成にかかる関連契約書類等の作成、確認に加え、顧客や社内関係者等からの契約（主に外国法準拠の英文契約）等に関する照会への対応、業務フローを踏まえた上での更なる業務効率化の検討等を、他のメンバーと協働しながら行っていただきます（知識経験を重ねていくことで、中長期的には、新規商品スキームに関する法的問題点等の検討や商品に関連する各種規制といった、より高度かつ専門的な経験を積むことのできる業務にも関与いただけます。）。これらの業務を行うにあたって、海外を含む社内関係者、外部法律事務所等とのやり取り等も必要に応じて行っていただきます。

契約法務業務を中心にコンプライアンス関連業務等、幅広く担当していただきます。

【担当業務】
・各種契約関連書類の1次チェック
・各種契約書の雛形作成及び既存書類の修正
・顧問弁護士への相談及び回答後の整理
・その他契約書類（電子契約含む）等の整理・保管
・社内規定の策定・更新
・監督官庁への対応業務（届け出、報告等）
・コンプライアンス体制の整備・運用
・各種法令及びコンプライアンス相談業務対応

【このポジションの魅力】
・優秀なメンバーと共に裁量を持って仕組みづくりに取り組むことができます。
・顧問弁護士と相談連携しながら業務を進めることができます。

●ミッション
多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートする

●雇用形態
正社員
※弁護士の方で一部受任業務が完了しないような場合、状況によって契約社員として入社し、受任業務終了後に正社員とさせていただくご相談は可能です

●担当業務 （これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定）
当社を含むグループの企業に関する下記業務
◇国内法務業務全般
・主に国内事業に関する契約審査
　事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
　1.医療従事者向けの会員制WEBサイト運営や左記サイトを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業
　2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など
・契約雛形・約款等の作成・改定
・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
・法令改正等に伴う準備・対策や対応
・係争対応
・その他各種法律相談
◇コンプライアンス対応
・コンプライアンスに関する社員教育
・ホットライン・内部通報対応
◇知的財産管理
◇経営管理業務
・株主総会・取締役会の運営・サポート
・決裁管理
・各種規程の制定・見直し
・登記
◇M&A関連業務・子会社管理
・買収子会社の法務・経営管理体制整備のサポート
・子会社の設立
◇グローバル法務・コンプライアンス関連業務
・各国の法務責任者・担当者と連携し、重要な法規制への対応や順守・対応状況を確認・フォロー
・係争の状況を把握し必要なアクション等のアドバイス　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
など

・締結する契約書の審査、作成（販売代理店契約・業務委託契約・アライアンス契約・NDA等）
・利用規約の改訂・作成
・新サービス領域（Fintech・データ分析）に対し、法務的助言や法的観点からのレビュー
・商標特許/知的財産権に関する対応
・個人情報保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー
・既存の社内規程を踏まえたコンプライアンス業務や、内的・外的要因を踏まえた社内規程の作成や改定
・訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援

※イメージ：契約書の作成6割、規約の改定1割、コンプライアンス業務3割の業務割合になります。
※グループホールディングス法務、中核会社法務とも相談ができるため、すべて実現できる必要はございません。

仕事のやりがい/魅力
営業チームを中心とした他部署、親会社とのコミュニケーションが活発で作業的に契約書対応をするのではなく、現場目線と法務目線を合わせた契約書締結を目指せます。
風通しが良いフレンドリーで協力的な文化なため制度設計やフローを作成するにあたり各部署とのスムーズなコミュニケーションが可能です。
制度やフローで気になることがあれば手を挙げて積極的に変えていけます。

法務部は、株主総会及び取締役会といった会議体に関連する業務、契約書類の作成・審査、訴訟関連業務、その他法的検討課題に対する助言など典型的な法務業務を取り扱っております。なかでも、暗号資産、ブロックチェーンを含むフィンテック分野での新たな事業やサービスの開始に係る相談が増えており、このような案件において金商法をはじめとする関連法令の調査・分析、契約書・規約などのドキュメンテーション、外部法律事務所や規制当局との折衝、知的財産権に関する相談対応、社内規程の整備などフィンテック案件における法務部門の役割の重要性が高まっております。また、当社本体で行う事業のほか、単独又は他社との合弁でフィンテック分野への投資をする機会も増えており、そのような案件においても伝統的なM&A・資本提携の知識・経験に加え、協業の中身を検討しドキュメンテーションに落としていく際のフィンテック分野の知識が法務部員にも求められてきております。レポート先は配属課の課長となります。

●Responsibilities
日常的な契約チェックや法務相談を担当して頂きながら、新規事業やサービスに関する関連法令の調査・分析を含めた相談対応、M&A案件・資本提携における法的課題の検討、法人顧客及びベンダーとの間の契約書・規約などのドキュメンテーション、社内ルールとの整合性の確認及び外部弁護士事務所や規制当局への相談・照会のサポート、並びに、著作権をはじめとする知的財産権に関する相談対応等を行っていただきます。様々な法務経験を活かせる業務がありますが、法務部内のどのチームであっても入社後の金商法の知識は不可欠となります。

経営企画、フロント、コンプライアンス、IT、ファイナンスといった幅広い部門と日ごろから協働していくことになるので、リーガル・コンプライアンスの中では案件のかなり初期の段階から相談を受けることが多くなり、フロントや企画部門と一緒にビジネスやサービスの設計についても議論していく機会も多くなります。

※ご本人の適性、希望等を考慮して、業務内容を調整させて頂くことがあります。

Responsibilities:
デジタル技術を活用した新規事業や、サステナビリティ投資等の先端的な金融ビジネス、その他の複雑な金融取引に関する関連法令の調査・分析、国内及びクロスボーダーのM&A案件における法的課題の検討、ドキュメンテーション及び外部事務所との連携のサポート、法人顧客及びベンダーとの契約の作成及びレビュー、国内外の個人情報や顧客情報の取扱いに関連する法的課題の検討（クロスボーダーのデータ移転を含む。）その他クロスボーダー連携並びに、著作権をはじめとする知的財産権に関する相談等のうち、ご本人の適性等を踏まえて担当業務を決めさせていただきます。

法務部及び取引法務部が属するリーガル・コンプライアンス・コンダクト部門内の連携のほか、経営戦略、インベストメント・マネジメント、グローバル・マーケッツやインベストメント・バンキング、購買戦略、IT、ファイナンスといった幅広い部門の国内外の関係者と協働しながら業務を行っていただきます。

決済・金融領域の法務スペシャリストとして、以下の業務を担当していただきます。
・新規事業・サービスに関する法的検討
・金融規制や業規制の調査
・事業部門からの法律相談対応

●本ポジションの魅力
・フィンテック企業の先進的な金融法務実務を経験することができます。
・自身が構想段階から携わったサービスが、登録ユーザー数5,700万人を超えるアプリを通じて沢山のユーザーにご利用いただける醍醐味を体感することができます。

【業務内容】
社内法務・コンプライアンスの運営や推進に関する以下の業務、およびマネジメント業務

・契約審査、契約書作成
・各種業法・規制の調査およびリーガル対応
・当局対応
・マネーロンダリング等の不正犯罪対策
・その他上記に付随する業務

【チーム構成】
コンプライアンス部：3名

【ポジションの魅力】
・金融の知識を吸収し、スペシャリストとして成長することができます。
・幅広い経験を通じて、キャリアを伸ばすことが可能です。

●契約法務（契約書作成・審査）
●新規ビジネス立ち上げ支援（特にAI関連）
●新規制対応（AI・経済安保等）
●M&A（海外M&A含む）支援
●各種社内法律相談
●訴訟・紛争対応
●コンプライアンス関連業務（社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等）
●コーポレート支援（株主総会等）

【配属想定組織】
法務・知的財産部

【組織概要】
法務、契約、知的財産の機能を担う本社機構の部門です。
当社グループの法的リスクの管理や知材戦略の立案遂行のため、以下の業務を遂行しています。
・法務：グループ全体のコンプライアンス推進（各種法規制対応・社内規程整備など）
・契約：グループ全体の契約実務に関する事項
・知的財産：グループ全体の知的財産の取得、管理、活用に関する事項

【募集職種の採用背景と期待役割】
中期経営計画達成に向けて、国内事業拡大に加えグローバル・ビジネス強化の方向で動きだしており、この大きな動きの中で、当社グループ全体でのガバナンス強化がこれまで以上に求められています。また、AIをはじめとする新技術や、経済安全保障などの新たな法規制について、スピーディーかつ適切に対応することが要求されています。
これらの業務へ対応すべく、法律知識だけでなくIT分野（AI・システム）の知識についても絶え間なく吸収し、実ビジネスを理解して、「守り（リスク）」と「攻め（ビジネス推進）」を高度にバランス良く保ちつつ業務遂行することが期待されています。
こういった外部環境変化にも適切に対応し、当社の健全な成長戦略の達成をより確実なものとするため、実務経験や専門性を有する方を募集します。

【仕事の魅力】
・法的リスクのヘッジを基本線としつつ、一方でビジネス拡大に資する助言（合理的な代替案の提示）も行う、ビジネスの攻めと守りの両翼を担うやりがいのある仕事です。
・拡大を続ける当社グループのガバナンスやコンプライアンスを支える仕事を通じて、自身の成長をしっかりと感じられる仕事です。
・新たな技術領域や法規制などへの対応など、既存のルールや慣習に縛られずに悩みながらも自分たちの手で新しい仕組みづくりをする経験が可能であり、自己の強みをさらに磨きつつ新しいことにチャレンジしたい方にもマッチする仕事です。

□業務内容
文書・株式・株主総会関連、独禁法等の法令遵守（重要なコンプライアンス案件対応含む）、
M&A等のプロジェクトや新規取引の法務サポート、訴訟や当局対応等の法務実務全般。また、これらに係る管理業務をお任せします。
※入社後は、これまでのご経験を踏まえて上記一定範囲の業務を実施いただく予定です。

＜業務分担＞
マネージャーとして総合職の業務を管理・指導するとともに、自らも直接業務を担当することも想定しています。

□将来的にお任せしたい業務
法務室全体の管理業務等をお任せしたいと考えます。

【可能性のあるキャリアステップ】

基本的には法務総務部法務室にてご経験を積んでいただきます。
但し、職務型人事制度に基づき、本人希望に基づく異動は可能です。
想定される異動先は、カンパニーや子会社の法務担当部署、経営戦略室、
コーポレートセクレタリィ室（取締役会事務局）、コーポレートコミュニケーション室、
監査担当部署などがございます。

□出張
基本的にはありません。
（関与するプロジェクトや業務の関係での出張の可能性があります。）

□仕事上のやりがい・厳しさ
会社の重要案件に関与できる充実感や達成感を得られます。
同時に、難解な案件も多く、高度な正確性と迅速性も求められる厳しさもございます。

＜＜主たる業務＞＞
・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援
・新規事業のビジネススキームや契約内容の策定
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・株主総会、法改正対応等
＜＜経験・スキルに応じ対応いただく業務＞＞
・契約折衝・交渉支援
・トラブル案件等への支援
・リーガルテックの推進

【アピールポイント（職務の魅力）】
当社グループにおいては、DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM&Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。
このため、総務部法務室では、損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。
このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、当社法務室の一員として、国内外の当社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組みたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。

完全フレックス・分断勤務可、リモートワーク、育児休職（男性の取得実績あり）、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100％等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。

・当社は、技術力と事業運営ノウハウや顧客との信頼関係を背景に、着実に売上を伸ばしてきました。社員数も5年前と比較し、ほぼ2倍となっております。
・今後の更なる成長発展と事業を通じた社会への貢献を目指すべく、技術力の向上や事業拡大に質量両面で積極的に取り組んでおり、既存事業の強化と生産性向上に取り組む一方で、新規顧客開拓に加え、近年ではM&Aや事業提携も推進し、新たなビジネス分野の開拓、海外展開にもチャレンジしています。
・今後も急速な事業拡大を志向しており、新規顧客開拓や事業提携・新規事業への取り組みに際し、先端技術分野の取引や海外法人との取引を含めた契約審査を通じ、事業部門、営業部門との連携しつつ、法務観点でビジネス支援が行える人材を募集しています。
・具体的には、案件等が発生した際に、リーガル面での専門性をベースに、事前の課題検討、契約条件の確定、併せて、新事業・新会社における法務面の支援等を担っていただける方（法令チェックのみならず、ビジネスをいかに実現すべきかを当事者意識をもって一緒に考えていただける方、創っていただける方）を希望しております。
・また、上記以外の法務業務としては、顧客等との契約書類のチェックや作成、事業運営上の様々な法務課題への対応、コンプライアンスに関する業務（教育、コンプライアンス委員会事務局や内部通報制度等の運用）、規程規則類の整備、内部統制、プライバシーマーク事務局（更新・運用）、輸出管理、子会社等の法務対応等の業務のほか、コーポレート部門の一員として多岐に渡る業務もご担当いただく想定です。

企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行って頂きます。
【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
・M＆Aにおけるデューデリジェンス
・株主総会の企画運営
・取締役会の運営
など

【ミッション】
新設企業におけるビジネス観点を意識したリスクコントロールを含めた法務業務全般の遂行

【主な業務】
事業戦略と照らし合わせた新規事業における法務面からの積極的な関与

【具体的な業務】
・個人情報保護法や次世代医療基盤法などと照らし合わせた各種規約や契約書、申込書などの新規作成
・プロジェクトやアライアンスなど案件ごとのビジネス観点での積極的な関与
・メンバーからの法務相談の対応
・顧問弁護士との折衝
・法令動向の調査、発信

【仕事の魅力】
社会課題が多く存在する医療業界において、その課題解決をマネタイズと結びつけて社会へ実装していくチャレンジングな領域で仕事ができる。
また、設立したばかりの会社のため、会社を成長させていき、かつその過程を学ぶことができる。

・特定製品・技術の特許（意匠）を担当。
・担当領域の特許ポートフォリオをマネージメント。戦略的思考で計画的にポートフォリオを構築、強化していただきます。
・R&D活動に密着し、タイムリーに他社特許権に対するクリアランスを確保。

【仕事の進め方】
R&D戦略、計画を理解し、知財分析に基づく、計画を立て、特許ポートフォリオを計画的に構築、強化していきます。R&D部門や特許事務所と協力して出願、権利化を推進します。また、他社権利調査を実施し、他社権利の侵害リスクを未然に排除します。

【働くスタイル】
上司・同僚に質問や相談しやすい環境です。年齢によらず経験や適性に応じて広く裁量をもって業務を推進できます。

【配属先部署の現在の役割・ミッション】
知財戦略策定と実行、知財係争、特許ポートフォリオ構築とマネージメント、他社権利調査・クリアランス確保など

【ポジションのやりがい・魅力】
・R&D活動の最上流から下流（製品化）まで、知財として一貫して関与・貢献できます。
・特許実務全般を広く、しっかり、裁量をもって経験できます。
・グローバルな知財活動の先駆者となれる可能性があります。

【想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ）】
・各製品・技術の知財活動をフォローするグループリーダー
・欧米など海外R&D拠点に知財駐在員として派遣可能性

・契約業務担当
・各種技術契約の知財関連条項のドラフト、折衝、審査

【仕事の進め方】
契約の目的や背景を理解し、必要な契約書条項をドラフトします。必要に応じて、社内外関係者との折衝調整を行い、締結に向けたプロセスを推進します。

【働くスタイル】
上司・同僚に質問や相談しやすい環境です。年齢によらず経験や適性に応じて広く裁量をもって業務を推進できます。

【配属先部署の現在の役割・ミッション】
知財戦略策定と実行、知財係争、技術・知財契約、特許意匠ポートフォリオ構築、他社知財権に対するクリアランス確保など

【ポジションのやりがい・魅力】
・M&Aや他社とのコラボレーションなど、新たなプロジェクトやグローバルなR&D活動に広く関与・貢献することができます。

【想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ）】
・知財部内の契約グループリーダー