専門金融会社の転職求人

● 資金調達(銀行借入、CP・社債発行等)業務
● ALM管理などリスク管理業務

リースファンド事業（日本型オペレーティングリース）、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業等、金融商品取引法・信託業法等の金融関連法に基づき幅広い金融サービスを提供する当社グループにおける法令遵守体制の中心となるコンプライアンス部において、下記業務をご担当頂きます。

【業務内容】
下記の業務を他の部員と協働・分担いただきます。役職につきましては、経験、スキルを元に決定いたします。
・コンプライアンス体制の整備・強化
・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の管理等
・事務リスク管理、外部委託先管理、利益相反管理、接待贈答管理
・顧客属性チェック統括、AML/CFT統括、インサイダー取引防止、個人情報保護統括
・苦情受付・管理
・コンプライアンス研修実施
・監督当局対応

●仕事内容の概要
外販パッケージの新規開発において、システム設計および開発の
推進全般をお任せします。
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守のすべてに携
わっていただくことを想定しています。
当社では自社開発したDXシステムを既に利用してい
るため、DXやシステム開発において広範囲のスキルを身につける
ことができます。
●具体的な業務内容
・パッケージ設計
・パッケージ開発における進捗管理
・Ruby on Railsを用いた開発
●開発環境
・開発言語：Ruby, JavaScript
・フレームワーク：Ruby on Rails, React
・データベース：MySQL
・コード管理：GitHub
・インフラ：AWS,Docker,GWS
・コミュニケーション：Chatwork

金融持株会社である当社のIT統括部にて、下記業務に携わっていただきます。
※その他、ご志向・ご経験に合わせて他領域の業務に拡大していく可能性もあります。

ご経験・ご要望に応じて、以下のような業務をご担当頂きます。
●グループベースの重要セキュリティ施策の企画立案、推進、運営管理
グループ全体の情報セキュリティ／サイバーセキュリティに関する管理態勢強化にむけて、グループベースでの重要セキュリティ施策の企画立案、推進、運営管理等の業務を担当して頂きます。
＜具体的な業務の例＞
・目標設定／現状把握／ギャップ分析
・戦略策定／ロードマップ開発
・個別施策の企画立案、推進、運営管理
・ルール／プロセス類の整備
・関連するセキュリティソリューションの導入、導入支援
・実施状況モニタリング／改善計画策定・実行
・関連ステークホルダー（※）との目的、成果、実現方法、役割分担、スコープ、スケジュール、コスト等の調整及び合意形成
（※）Cレベルの経営幹部を含む

●グループベースのセキュリティ・ガバナンスに関する態勢整備
グループ全体の情報セキュリティ／サイバーセキュリティに関する管理態勢強化にむけて、グループベースでのセキュリティ・ガバナンスの各領域の制度設計や運営管理等の業務を担当して頂きます。
＜具体的な業務の例＞
・ガバナンス事務局の運営
・グループ共通の社規則・ガイドライン等の制定・改廃、グループ各社の遵守状況の点検と遵守の支援
・当グループのサイバーセキュリティ関連の取組に関する成熟度評価
・当グループの新規事業等の大規模IT-PJTのセキュリティリスクレビューやシステムリスク評価
・当グループのセキュリティ・インシデント対応の統括
・当グループのデジタル金融サービスの不正利用対策推進
・当グループの脅威・脆弱性管理の統括
・セキュリティソリューションの導入、導入支援、運用管理

持株会社のリスク統括部に在籍しながら、グループ会社への兼務出向の形態での勤務となります。
《具体的な業務例》
・統合リスク管理に係る基本方針の策定、統括およびグループ内連携などの業務
・リスクとソルベンシーの自己評価（ＯＲＳＡ）報告の作成
・経済価値ベースの経営管理に係る態勢整備（保険負債の検証および試行全般含む）に関する業務
・年次および中期の収支試算に関する業務
・保険計理人業務の補佐に関する業務
・経営効率の分析・見込に基づく政策提言に関する業務
・資本の効率的活用、余剰資金運用の方針およびリスク管理方針の協議・検討に関する業務
・資産の自己査定に関する業務

※兼務となるため、一部持株会社の業務も担って頂く予定です。

持株会社のリスク統括部に在籍しながら、グループ会社への兼務出向の形態での勤務となります。

●担当業務
・当局・業界団体対応：年次報告、不祥事件、個人情報漏えい、疑わしい取引、届出事項異動届、アンケート
・個人情報保護全般
・外部委託先管理：管理体制構築、年次点検実施指示
・AML/CFT：マネロンガイドラインへの準拠運用体制の構築
・保険募集文書（主にHP画面）の適正性審査（受付・管理を含む）
・保険代理店の登録および監査・指導
・契約書・協定書等の法務審査（受付・管理を含む）
・保険金支払状況の審査・点検
・お客さまの声、苦情、そんぽADR対応
・お客さま向け満足度調査、社内各種モニタリングの企画・実施・分析
・社内規程・マニュアル類等の策定・改定
・社内研修資料等の作成、社内研修会講師

※兼務となるため、一部持株会社の業務も担って頂く予定です。

保険募集に関わる社内営業組織に対する営業店検査、弊社と委託契約を締結した保険代理店 に対する代理店検査を実施する業務です。

営業組織のコンプライアンスを束ねるSQA（セールスクオリティアシュアランス）部門に所属し、検査基本方針・年間の検査計画に基づき、

各営業チャネルのビジネス特性や対象組織の機能およびそのリスク、業界動向等を踏まえた検査を実施します。

具体的にはエイジェンシーオフィス（直販の営業拠点）や支社（代理店営業の拠点）に対する営業店検査および保険専業代理店や

金融機関代理店等に対する代理店検査の実施、検査実施に係る事前準備（情報収集、データ分析・ヒアリングシートの作成）および

事後対応業務（検査評価、検査調書の整備等）、検査結果の報告（通知書の作成、結果報告会でのプレゼン等）、改善実施確認等が主たる業務となります。

将来的には、検査チーム長やその他の保険募集管理に係る管理職での活躍も期待されます。

【職務内容】

・営業店検査−エイジェンシー部門および代理店部門を中心とした各営業チャネル内の営業担当組織の検査

・代理店検査−代理店部門、金融法人部門を中心とした当社と委託契約を締結した代理店の検査

・上記検査における事前準備および事後対応に係る業務（情報収集、データ分析、ヒアリングシートの作成、検査結果の取り纏め、検査調書の整備等）

・上記検査の結果報告および改善に係る業務（結果通知書の作成、結果報告ミーティングでのプレゼン、改善状況の確認等）

・全国の営業拠点および代理店への訪問での検査を実施するため、平均的に月2〜3回、2〜5日間程度の出張を伴います。

1. 新商品案に関する事前Pricing
2. 商品の収益性・リスク分析
3. 競合他社商品の分析

資産運用サービスを提供するProduct事業（toC）、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業（toB）の、二つの事業を柱にした事業展開を進めております。

●業務内容
フロントエンドエンジニアとしてジョインされた方には、既存のサービスの運用だけではなく、新規サービスの立ち上げや設計等にも積極的に関わって頂きたいと考えております。

また、よりUXを追求するために、当社ではフロントエンドの責務を『ブラウザ上で動くコードだけでなく、 Node.jsで書かれたBFFも含めてフロントエンドの領域』と定義しており、一般的なフロントエンドエンジニアのポジションよりも、大きな裁量を持って幅広い経験を積むことができる環境となっております。

●業務内容詳細
・ToCフロントエンド開発全般
　‐設計、要件定義、実装、テスト
・ToB管理画面フロントエンド開発
　‐設計、要件定義、実装、テスト
・その他
　‐採用、チーム運営

【技術環境】
●言語、フレームワーク
・Node.js、Koa（BFF）、Next.js
・React、Redux、Typescript

●CI/CD
・Jenkins、gitlab-ci

●バージョン管理
・gitlab

●タスク管理
・JIRA

●コミュニケーションツール
・Slack、Confluence、Zoom、Miro

●デザインツール
・Figma

●職務内容

・第三者リスク管理（TPRM）プログラムの運営、管理のリード

・TPRMリスク評価のワークフローシステムの管理

・システム改修やプロセス改善の提案、実行

・グローバル/アジアプロキュアメントとのコミュニケーション

・リスク評価部門、リスク管理部門との連携、協働

・関連規定・マニュアルの改訂

●このポジションの魅力

第三者リスク管理（TPRM）エリアをメインに、調達プロセス全般の知識を身につけることができます。
USやアジアとのコミュニケーションも頻繁にあるため日本にとどまらずグローバル規模の業務を経験することができます。

Job Description:
・Conduct financial analyses to monitor capital/cash liquidity risk
・Support to develop reinsurance and capital solutions to make better use of cash/capital
・Produce required metrics and sensitivities for capital management purpose

●業務概要
toC、toB双方の事業拡大に伴い、証券システムインフラを会社としてより強固なものとしていく必要性が高まってきており、SREチームとして人員体制の強化を図りたいと考えております。SREとして、サービス全体のセキュリティ安全性・監視の強化・開発環境の改善活動を通じ、サービス・事業の信頼性をより高める為の旗振り役を担っていただける方を募集します。

●具体的な業務例
インフラ環境のコード化、テスト、環境デプロイの自動化
AWSの利用経験またはマネージドなk8sを用いたサービス・基盤開発
Webサーバー、アプリケーションサーバー、DBサーバなどで利用するミドルウェアの構築運用
システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因調査・解明、運用改善
金融サービス＝システムの堅牢性を保つ、だけではなく、技術的にもプロダクト的にも常にチャレンジをしています。Terraform、AnsibleなどのDevOps関連の技術や他新しい技術を積極的に導入している環境です。

今回「投資助言ビジネス」を大きく前にドライブさせるべくご一緒に働いていただける方、またリーダー候補としてチームをけん引していただける方を募集する事となりました。

【具体的には】
適性やご志向性に応じて以下のような業務に取り組んでいただきます。
1.投資助言にかかる新規商品（ファンド等）の組成に関連するフロント業務
2.既存ファンドの拡販に向けたフロント業務


＜業務例＞
・新規商品（ファンド等）の組成に関連するフロント業務全般
・投信委託会社に対する販促サポート・RM
・ファンド拡販に向けた販社営業・RM（投信委託会社との同伴等）
・各種契約の締結、販促資料の作成業務等にかかる取り纏め
・社内外関係者への各種レポーティング・営業推進状況の管理
・営業用ピッチブックの作成
・投信マーケットの分析および資料作成

エンジニアリングマネージャーの主な責務は以下の通りです。

・エンジニアチームの成果を最大化させること
・多様なステークホルダーを巻き込みQCDを担保すること
・一定規模の開発については、プロジェクトの立ち上げ・実行・終結までメンバーをリードすること

当社では、ソフトウェアエンジニアリングの知見（計画、見積もり、リスク管理等）を活かしつつ、優秀なエンジニア達の能力やキャリア形成を踏まえたチームビルディングを行いながら、証券会社としての多様なステークホルダー（証券オペレーション・コンプライアンス部門・CS・提携企業など）と協力の上、開発を推進していく必要があります。

当社の開発チームは、金融システムとして高い品質要求を満しつつ、最先端の技術を利用した証券プラットフォームを開発する事が求められています。
※担当していただく職務はご希望を聞きつつ、適性を見ながら決定します。

●お任せしたい役割
・開発チームのアウトプットを最大化する上での、チームビルディング、メンバーサポート
・チーム内外とのコミュニケーション

●お任せしたいミッション
・ビジネス要求に応えられる開発チームの組成と維持
・メンバーのスキルアップやモチベーションの維持・向上
・チーム外のステークホルダーへの貢献

●業務内容詳細
・1on1などを通じたメンバーのサポート
・チーム内の各種定例イベント(朝回やふりかえりなど)のファシリテーション
・他チームとのコミュニケーションや各種MTGのファシリテーション
・10〜30人月程度の規模のプロジェクトマネジメント

【技術環境】
●言語、フレームワーク
・Scala
・Ruby (Ruby on Rails)

●CI/CD
・Jenkins、gitlab-ci

●バージョン管理
・gitlab

●タスク管理
・JIRA

●コミュニケーションツール
・Slack、Confluence、Zoom、Miro

●デザインツール
・Figma

●その他
・Linux
・Docker
・AWS
・terraform
・ansible

投資運用部は、大きく分けて以下の業務を担っています。

(1) 運用商品の運用オペレーションの構築・実行
(2) 運用オペレーションを支える計算処理基盤の開発保守運用
(3) 既存商品の分析改善対応
(4) 新規商品の運用戦略開発

●お任せしたい業務概要
・既存運用商品のリスクやパフォーマンスの分析業務及び運用戦略の改善提案
・運用オペレーションを支える計算処理基盤上での計算処理の開発
・ロボアドバイザー／ラップ運用の投資戦略の立案に係る業務

●業務内容詳細
・運用商品の分析業務
　‐運用商品のパフォーマンス算出（将来シミュレーションの計算等）
　‐運用商品のロジック修正による影響の検証など
・運用商品の分析環境の整備
　‐検証に用いる共通コードのライブラリ化
　‐検証を実行する環境の開発改善
・運用オペレーションに係る計算環境の開発
　‐実際に投資するポートフォリオの計算環境の開発
　‐各運用商品の実績パフォーマンスの計算環境の開発

●利用技術
・言語
Python
SQL

・データ基盤
Redshift
Airflow
Redash

本ポジションでは、顧客への「4RAP」導入並びにプロジェクトマネジメント、サービスリリース後の顧客ビジネスのグロースサポートなど、サービス導入前〜導入後の一連の業務をお任せします。

【具体的には】

●初期導入フェーズの業務
・顧客への提案
・契約、導入プロジェクトのリード
・顧客となる銀行・証券内の業務構築
・オンボーディング支援

●導入後フェーズの業務
・顧客ビジネスを成功に導くカスタマーサクセスマネジメント
・販売分析や施策検討、コアプロダクトへのフィードバック

事業成長に伴い組織の拡大が急速に進む中で、当社のコーポレート部門にて、ご経験に応じた下記の業務に携わっていただきます。

●受付対応
・一部来客対応
・問合せメール対応
・代表電話対応

●備品の購入、管理
・セキュリティカードの管理・運用
・入退室管理システムへの登録・削除・切替
・合鍵管理
・キャビネットの管理
・各種備品購入・管理
・名刺の作成

●営業事務
・郵便物配布
・契約書対応（郵送・捺印）
・出張手配

●総務業務
・株主総会運営の補助
・各種書類のファイリング、整理
・請求書管理
・データ入力
・メール代理対応
・各種資料作成

●秘書業務
・役員陣の一部スケジュールの日程調整
・事務手続き対応

●経営企画業務の一部
・株式事務作業
・広報業務の一部補助
・IR業務の一部補助
・取締役会運営の補助

●その他
・当社コーポレート部門に関連する業務全般へのサポート

当社では、一般向け・企業向けに様々なデータとトランザクションが発生するサービスを提供しております。それらのデータを有効に活用するために、データ分析基盤およびデータ利活用の推進を求めています。
弊社ビジネスの拡大に伴い、各事業を一層スケールするために、データ関連の利活用を主導するメンバーを求めています。

●業務概要
・当社のデータ分析とそれに対する戦略の立案と施策の実行
・全社的なデータ分析基盤のためのデータ設計や分析に関する開発および運用
・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善を実行
・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会や支援等を実施

●具体的な業務内容
データ利活用の推進のため、ビジネスメンバー、開発チームといったステークホルダーと協調しながら、当社が保持しているデータの利活用に関する責任者としての活動を担当いただきます。
事業やプロジェクト単位では各チームがデータ活用を実施しているものの、全社レベルでデータ活用に責任を持つ専任のチームが未組成のため、チームの立ち上げから行っていただきます。

・当社における全社的なデータ利活用のロードマップの策定
・全社的なデータ分析基盤構築のための基板設計やデータ分析環境に関する開発および運用
・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善施策の実行
・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会やハンズオン支援等を実施

●技術環境
・AWS(Redshift, ECS, S3, MWAA, Glue, etc.,), GitLab

●業務内容詳細
・中長期ミッション達成のためのプロダクト基盤の目標やロードマップの策定
・プロダクトの継続的な改善のための企画および開発ディレクション
・各チームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整
・業務の推進に必要なデータを使った分析
・BIツールによるダッシュボード作成
・SQL ・関係各位とのチームビルディング

【担当工程】
バックグラウンドの多様なメンバーと協業しながら各種プロダクトの改善、グロースのための企画を推進頂きます。詳細や役割や担当範囲などはご志向やご経験に応じて相談可能です

【利用ツール】
タスク管理：JIRA
コミュニケーションツール：Slack、Confluence、Zoom、Miro

【仕事概要】
弊社toB向けプロダクトである、4RAPにおけるプロダクトマネージャー及び開発ディレクターとして、BizとDevの間に立ち、複数の開発チームを指揮する役割をになって頂きたいと考えております。具体的には、主に以下の業務に携わって頂きます。

【仕事内容詳細】
SaaSプロダクト(4RAP)のプラットフォーム戦略の実行が業務となります。
具体的には、開発プロジェクトの起案から進行管理、設計、運用改善の他、担当プロダクトの新機能開発や機能改善の計画策定への関与まで、状況に合わせて幅広く関わって頂きます。

【担当工程】
・[MUST] 要件定義、基本設計、詳細設計、運用指揮
・[OPTIONAL] 事業開発、要求定義、実装業務

【開発環境】
・言語、フレームワーク：バックエンド Scala、フロントエンド React、Redux、Flow
・CI/CD：Jenkins、gitlab-ci
・バージョン管理：gitlab
・タスク管理：JIRA
・クラウド：AWS
・コミュニケーションツール：Slack、Confluence、Zoom、Miro

主にご担当いただく、ToC事業の主幹プロダクトは現在PMFを迎え、今後さらなる成長を加速させていくために、プロダクトの継続的な改善とマーケティング施策のPDCAを回しながらプロダクトをグロースさせていくフェーズにあります。
ビジネス部門に所属しながら、プロダクトマネジメント、及び、プロジェクト推進を担っていただけるプロダクトマネージャーを募集しています。

主な役割としては以下2点となります。
・個人投資家向け資産運用サービスの事業成長のためのプロダクトマネジメントを行う
・開発チーム、マーケティングチームと連携し、プロダクトの改善プロジェクトをリードする

●業務内容詳細
・プロダクトの戦略立案
　- プロダクトマーケティング戦略の立案
　- プロダクトの改善のための分析、仕様検討・提案、改善プロジェクトの指揮
　- 柔軟かつ継続的なユーザー調査・ユーザー理解に関わる業務
　- 外部企業との提携プロジェクトの推進

●利用ツール
・タスク管理：JIRA
・コミュニケーションツール：Slack、Confluence、Zoom、Miro

適性やご志向性に応じて以下のような業務に取り組んでいただきます。

1.[主にBtoC]　金融市場の変化を踏まえたユーザーコミュニケーションの実施
2.[主にBtoBtoC]　RM部署と協同した金融機関（本部／営業店）向けコミュニケーションの実施
3.[その他]　1.2の前提となるマーケット情報の把握や、AI含めた運用エンジンの対顧客向け意訳ならびにアウトプット

＜業務例＞
・コンテンツ（レポート、コラム、動画）の企画、制作
・セミナー企画・実施（対面/オンライン）
・マーケット分析に基づく各種アウトプット
・金融機関等と協業する各種プロジェクトの営業推進支援（各種コンテンツ制作、サービ紹介Webページ/動画制作、研修等）

グループ会社について
戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。

●仕事内容の概要
営業担当者として、新規営業、既存営業に加えコンサルタントの稼働管理なども含め行っていただきます。

●具体的な業務内容
・国内企業を中心とした潜在顧客への新規営業活動
・既存顧客への新規プロジェクト受注に向けた営業活動
・既存プロジェクトに関する顧客フォロー
・コンサルタントの稼働管理
・プロジェクトへのアサイン決定などの差配業務
少数精鋭のメンバーで業務を行うため、幅広い業務に携わることができます。
新規営業のみならず、コンサルタントの管理や、コンサルタントを効率よく稼働させるなど全体の差配を行うこともミッションです。

職務内容

20〜25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務

1 代理店個別にコンサルティングの実施

（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）

2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施

（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）

3 代理店募集人に対する個別指導の実施

（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）

4 新規代理店見込の獲得と登録

◆このポジションの魅力
ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。

職務内容

20〜25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務

1 代理店個別にコンサルティングの実施

（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）

2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施

（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）

3 代理店募集人に対する個別指導の実施

（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）

4 新規代理店見込の獲得と登録

◆このポジションの魅力
ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。

職務内容

20〜25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務

1 代理店個別にコンサルティングの実施

（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）

2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施

（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）

3 代理店募集人に対する個別指導の実施

（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）

4 新規代理店見込の獲得と登録

◆このポジションの魅力
ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。

職務内容

20〜25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務

1 代理店個別にコンサルティングの実施

（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）

2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施

（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）

3 代理店募集人に対する個別指導の実施

（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）

4 新規代理店見込の獲得と登録

◆このポジションの魅力
ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。

職務内容

20〜25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務

1 代理店個別にコンサルティングの実施

（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）

2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施

（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）

3 代理店募集人に対する個別指導の実施

（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）

4 新規代理店見込の獲得と登録

◆このポジションの魅力
ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。

職務内容

20〜25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務

1 代理店個別にコンサルティングの実施

（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）

2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施

（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）

3 代理店募集人に対する個別指導の実施

（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）

4 新規代理店見込の獲得と登録

◆このポジションの魅力
ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。

職務内容

20〜25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務

1 代理店個別にコンサルティングの実施

（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）

2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施

（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）

3 代理店募集人に対する個別指導の実施

（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）

4 新規代理店見込の獲得と登録

◆このポジションの魅力
ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。

職務内容

20〜25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務

1 代理店個別にコンサルティングの実施

（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）

2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施

（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）

3 代理店募集人に対する個別指導の実施

（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）

4 新規代理店見込の獲得と登録

◆このポジションの魅力
ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。

職務内容

20〜25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務

1 代理店個別にコンサルティングの実施

（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）

2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施

（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）

3 代理店募集人に対する個別指導の実施

（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）

4 新規代理店見込の獲得と登録

◆このポジションの魅力
ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。

◆募集勤務地
こちらの職種は全国転勤が無く、限定されたエリア内のみ転勤の可能性がある【エリア転勤型】となります。
現在募集中の初任地は【金沢】となります。

職務内容
20〜25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務

1 代理店個別にコンサルティングの実施

（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）

2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施

（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）

3 代理店募集人に対する個別指導の実施

（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）

4 新規代理店見込の獲得と登録

◆このポジションの魅力
ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。

◆募集勤務地
こちらの職種は全国転勤が無く、限定されたエリア内のみ転勤の可能性がある【エリア転勤型】となります。
現在募集中の初任地は【富山】となります

職務内容
20〜25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務

1 代理店個別にコンサルティングの実施

（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）

2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施

（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）

3 代理店募集人に対する個別指導の実施

（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）

4 新規代理店見込の獲得と登録

◆このポジションの魅力
ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。

本ポジションは、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン（DEI）、ラーニング&ディベロップメント（能力開発）、タレントマネジメントに関連する人材開発チーム内の様々なイニシアチブを成功に導く役割を担っています。

●ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI):
制度導入や社内外のコミュニケーション発信を通じて、社員のDEIに関する理解を深め、一人ひとりが公平に能力を発揮できる職場環境を整備し、DEIが根付く企業文化の醸成を目指します。

●タレントマネジメント、ラーニング&ディベロップメント:
タレントを管理・育成するためのプロセス整備や、能力開発の機会の導入を通じて、組織の成長をサポートし、個々の社員が潜在能力を最大限に発揮するために必要な、継続的な学びと成長の文化を生み出します。

●Responsibilities

人材組織開発チーム内で社員育成・組織開発に関わる分野の業務に携わっていただきます。



●ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI):
・グローバルおよび日本国内でのDEI戦略の策定と実行、およびKPI達成への貢献
・社内外のプログラム導入やコミュニケーション発信を通じて、DEIに対する社員の意識を向上し、外部への発信力を高める (例:DEI Wave、DEI 川柳、Pride House Tokyo協賛、#OurDEI 記事配信、人的資本に関する情報会議、コーポレートサイト更新など)
・社外認定を受ける際に必要となる社内プロセスや規定を理解し、認定用のデータを整備する
・DEIポータルサイトの整備・活用推進

●学習と能力開発:
・学習プログラムの展開、およびKPIの達成への貢献
・既存プログラムの活用および改善のためにグローバルのHRメンバーと協働する（例：MyLearning、AIトレーニング、MyPath、コーチングプログラム等）
・学習管理システム（Learning Management SystemやPowerBI）を使用した学習履歴や資格管理
・生命保険協会が主催する「生命保険講座」の受験登録、テキスト配信、受験案内、修了・受験履歴の管理
・キャリア・能力開発の情報を集約するBe My Bestポータルの管理と活用促進

●タレントマネジメント:
・タレントレビュー、タレントデータ管理、タレントプログラムのプロセスをサポート

●職務内容

全国60カ所の営業拠点において2つの営業ライン（代理店と直販社員）の活動をサポートする業務です。

入社後は、営業事務関連業務と営業推進業務知識を習得し、経験を重ねるにつれて、営業推進業務にシフトいただく予定です。

・営業ラインの目標達成に向けた推進（代理店募集人への電話や訪問による営業推進）

・代理店募集人の自立化支援（営業事務関連の利用推進）

・代理店募集人やお客さまの電話対応・来店対応（お問合せやお手続きの受付）

・営業拠点の運営・維持のための総務・庶務業務

●このポジションの魅力

直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。

代理店担当営業社員（本募集とは別の職種）と協働し、代理店への営業推進を行うことで、代理店が成長するのを後押しする仕事です。

代理店の成長を通じて会社が成長する一助となっていることを実感できるやりがいがあります。

このポジションにおいて必要な知識やスキルを学ぶ機会があり、生命保険の基本（新契約募集〜契約の保全〜保険金・給付金の支払い等）や

金融全般の知識を身につけて業務に生かすことができます。

【仕事内容】
当社は、日本における生命保険ビジネスの長い歴史を持ち、企業としての評価・教育制度などの社内制度も充実。
一方で、外資系ならではの社員の声がマネジメントに届きやすい、風通しの良いカルチャーの会社です。
他業種も含めた中途採用も多く、中途入社者のフォローアップも組織としてしっかり行ってまいりますので、
これまでの他社・他業種でのキャリアを活かし、新たなフィールドで活躍できるチャンスです。
今回募集する仕事は、代理店・募集人に関する生命保険協会やシステムへの登録実務（新規、変更、廃止）、
生命保険協会・同業他社との登録実務に関する調整業務、営業店からの照会対応（主にメール）などの仕事です。
代理店・募集人の登録は生命保険の販売等の体制・仕組みに必要不可欠な仕事ですが、法令・ルール等だけでなく、社内制度・規定も複雑に絡み合う事務となり、難解な印象があります。
ただ、その反面しっかりとした根拠が存在しており、届出事務も規格化されているため、基本となる考え方や事務プロセスを理解すると、スムーズな事務処理が可能となる仕事です。
人と書類とシステムを相手に、単純事務から複雑事務まで、幅広く確実にこなす事務力が求められる、大変やりがいが見つかる仕事です。

【職務内容】
・生命保険募集人の登録及び業界共通試験等に関する受付や販売資格の管理に関する業務（書類受付、チェック、募集人管理システムへの入力、問い合わせ対応　など）

・登録申請、変更届出、代理店設置に際する営業所管サポート
・上記業務に伴う業務フローや帳票等の改善　など

● Responsibilities:

This position reports to the Head of the Corporate Secretary team of the Legal Department. This position is to support the Corporate Secretary’s following responsibilities:

・ Provide legal advice and services to ensure the integrity of the corporate governance framework of the company and to continuously enhance the effectiveness of the governance function at the company.
・ Corporate Secretariat services: Providing corporate secretariat services for the Board of Directors (“Board”), Audit Committees (“AC”) and Risk & Control Committee (“R&CC”); liaising with the Board and the company’s senior management on corporate governance matters; and Setting the agenda for all meetings of the Board, AC and R&CC, and conducting appropriate pre- and post-meeting briefings with management and senior staff; attending the Board and other relevant meetings and preparing / maintaining the minutes of those meetings.
・ Trainings for Directors and Statutory Executive Officers (“SEOs”): Providing onboarding and continuous trainings on duties and responsibilities of Directors and SEOs; holding Board information sessions as necessary to ensure Directors’ fulfilling their fiduciary duties
・ Compliance with statutory and regulatory requirements relating to the corporate governance: Providing legal support on corporate governance issues (e.g. shareholder dividend, commercial registration, management of corporate seals), monitoring various relevant rules, regulations and guidelines, focusing particularly on the requirements of the FSA)

・保険業務に関連する訴訟や裁定審査会など法的紛争手続の管理
・関係部門から寄せられる法的な照会に対する回答
・関係部門のリーガルビジネスパートナーとして、建設的かつ生産的な関係を構築・維持し、戦略的・実務的助言を提供
・契約書や法的書面の審査
・コーポレートガバナンスや内部統制の強化、業務プロセスの最適化にかかる戦略的アドバイスの提供
・国内・アジアリージョン・グローバルにおけるプロジェクトへの参加・貢献
・法務の専門家としての模範を示しつつ、知見や経験を共有することによる他の法務部員の能力開発に貢献
・グループ内・社内における報告業務等における法務チーム長の支援

このポジションは関係部門のリーガルビジネスパートナーとしての役割が期待されます。リーガルビジネスパートナーは、商品開発、営業、オペレーションその他関係する部門の業務を法務面からサポートします。関係部門との間で強い信頼関係を構築することが求められます。ビジネスの促進にかかわる仕事から、紛争等の個別案件、そして予防策の策定のサポートなど様々な業務が含まれるため、プロアクティブに業務を遂行することが求められます。また、例えば、以下を通じた会社全体への貢献も求められます。
- 世の中で発生している法的事象などへの感度を高め、会社に対して有益なフィードバックを行うこと
- 協調的であり創造力に富んだカルチャーの醸成に貢献すること

＜開催日（開催場所）＞
5月12日(日)9:00-12:00(予定)　@東京
5月19日(日)13:00-17:00(予定)　@東京

※事前に書類選考(または人事との面接)を実施し、上記日程にて役員選考会を実施いたします。
　事前の確認の結果、通常選考にご案内する可能性もございますのでご了承ください。

・Upsell/Cross-sell of Commodity Insights products
・Retention of clients

・リーガルチェック
・法令管理
・体制整備（業法対応した内部体制・マニュアル整備等）
・グループ子会社の体制整備支援

部門PR・業務内容

監査部は、以下の業務を担当しています。
・財務報告に係る内部統制評価業務
・内部監査に関する業務
・その他、特命監査および上記に付帯する業務全般
募集ポジションのJ-SOX評価グループにおけるJ-SOX評価業務は、現在、統括1名、マニュアル統制評価1.5名、IT統制評価1.5名、合計4名で運用しておりますが、2024年度からの新会計システム稼働、2025年度における次期基幹システム入れ替えに伴い、内部統制の整備・運用評価体制の大幅な変更が生じることから、即戦力として下記の業務を担っていただきます。

【業務内容】
内部監査業務担当として、財務報告の信頼性の確保を目的とした統制評価で、主にマニュアル統制を担当頂きます。
近年、紙面に押印する統制からワークフローなど電子承認を使用した統制へ移行が進んでおり、重要な統制ポイントの理解とアドバイスが求められています。

【期待される役割】
・新しい会計・基幹システム導入に伴う統制見直しの精査や改善アドバイス
・財務報告関連の内部統制評価、指摘、強化提案

【魅力・やりがい・働き方】
当社グループの事業領域は、リース事業や各種ファイナンス事業（プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、航空機ファイナンス）のほか、ICTサービス事業、グローバル事業、再生可能エネルギー事業、PFI・PPP事業など多岐にわたるので、様々な形態の取引に関与することができます。ワークライフバランスを重視しており、短時間で効率の良い働き方を奨励しています。また、テレワークを利用した柔軟な働き方が可能です。

アカウントマネージャーとして提携金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など）のリテール本部に対する
保険販売戦略の企画立案や提案を行っていただきます。

お客様により良い生命保険を提供することができるよう、主に訪問により当社保険募集の推進・管理ならびに金融機関担当者の育成を行う業務です。

金融のプロフェッショナルである銀行や証券会社を取引相手とするため、自分自身も業務経験を通して、金融リテラシーを高めスキルアップを図る事ができます。

金融機関代理店へ出向時には、保険会社にいながら銀行や証券会社のカルチャーを経験することができます。

なお、金融機関代理店営業のため、顧客への直接販売はありません。


●具体的な仕事内容
提携金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など）のリテール本部に対する保険販売戦略の企画立案や提案。

・保険販売施策の企画立案、提案
・全店研修、顧客セミナー等の開催に関する企画立案、提案
・募集コンプライアンス体制の確立、管理
・担当金融機関により全国出張（1日〜1週間程度）あり
・提携金融機関への出向あり


●入社後の研修、教育制度
当社の保険商品はもちろん、競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元もあり、

新規入社の方が入社後に困らないようサポートいたします。
各社員の段階に応じて、その時々に必要な研修を行う土壌の整った組織です。
役員参加のラウンドテーブルやランチケーションを開催して社員間のコミュニケーションも円滑にとれるようサポートしております。

今回、共に「世界最高峰の投資銀行」を創っていく仲間に向けた採用セミナーを開催いたします。

1. 実施日時：
2024年4月13日（土）
　12:00〜13:00　セミナー
　13:00〜14:00　座談会

　※座談会は会場参加いただく方に限定させていただきます。
　　　
2. 対象：当社にご興味ある方

3. 定員：WEB300名／会場10名（抽選）
　※会場参加の方の抽選結果は開催1週間ほど前にメールにてご連絡いたします。

4. プログラム
第一部　採用セミナー（代表取締役社長　中村 悟）
　上場企業年収ランキング9年連続1位を実現できる理由とは

第二部　座談会
　弊社執行役員や中堅・若手で活躍している社員が参加し、
　2〜3名1組でカジュアルにコミュニケーションをとれる座談会を実施いたします。

M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。
・譲渡案件の分析
・買い手とのシナジー効果の分析
・架電による新規買い手の開拓
・既存の買い手へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案
・売り手担当者との折衝
・未経験の売り手担当者へのディールサポート
・買い手目線でのディールへの助言
当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。
年間約40 50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行いま
す。
マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッ
チングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以
上の成約も珍しくありません。
また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだ
り、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考え
つつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。

1．ビジネスアライアンス本部または、経営企画全般における中長期にわたる営業企画/戦略の立案
2．デジタル通貨DCJPYネットワークの案件リード獲得に向けた営業企画の立案、実行サポート　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
3．四半期ごとの振り返りと次期活動計画の策定
4．営業実績の把握・管理、対策検討
5．営業ツール（資料等）の作成
6．人員計画、予算計画の策定
7．各種資料作成、情報収集、市場分析やリレーションシップマネジメント対応

1. デジタル通貨フォーラム※参加企業（大手電力/小売/金融始め）である様々な業界を代表する企業とのデジタル通貨・DX/ブロックチェーン等デジタル分野・SDG/ESG等の分野において、フォーラムの参加者にとってメリットがあり当社にとっても有益なフォーラムの全体事務局運営・参加者対応、事務局／フォーラム主催イベントの企画立案から運営
2 四半期に一度のフォーラム全体会などのイベントにおいて、関係各所と連携し上記実施　
3. デジタル通貨DCJPYならびにフォーラム活動の認知向上に向けたイベントの企画立案から運営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4. フォーラム参加者の情報管理やリレーションシップマネジメント対応も実施

親会社案件、ゼネコン海外プロジェクト案件（再保険）の営業になります。
案件獲得の営業からメンバーと協業し、引受条件、キャパシティ、料率を国内・海外再保険会社へ照会、交渉し保険組成行います。
・社内関係部署（リスクエンジニア・営業部）との連携
・事務作業効率化の情報管理・改善（保険システムの構築・管理）
※海外出張有（海外再保険会社との関係構築・交渉）
※大手自動車メーカーグループ大規模管財契約・日本における大規模洋上風力発電事業の再保険を手配するチャンスがあります。