様々な企業のサポートをしてきた経験を生かして、転職ご希望の方々のおひとりおひとりのご要望を叶えます。 様々な企業のサポートをしてきた経験を生かして、転職ご希望の方々のおひとりおひとりのご要望を叶えます。

転職をお考えのみなさまへ

転職を意識するきっかけは、仕事へのこだわり、待遇の改善、将来への不安、家庭環境の変化など人それぞれであり、またその段階から決断に至るまでには、多様な想いが交錯し、悩み、迷いが付きまといます。

この固有の背景と、様々な期待と不安の存在に真正面から向き合い、伴走しながら、皆さまのより良い選択のために尽力して参ります。
皆さまお一人お一人との大切な出会い、楽しみにしております。

この仕事を始めたきっかけとやりがい

この仕事を始めたきっかけは、自分が転職活動を行って、人材エージェントの方々と実際に接したことかと思っています。それがどのような業務かは、同じ人材業界にいる身として何となく分かっているつもりでした。しかし、いざ自分事として関わったときに、出会うエージェントによってその後の方向性が大きく左右されることを痛感し、この仕事の持つ“意義”に気づかされました。

採用コンサルタントとして、営業マネージャーとして、様々な企業の採用サポートをしてきた経験を生かしつつ、応募者の方々の多様なご経験、現在のステイタスのみならず、お考え、お気持ちをしっかりとお伺いしたうえで、そのご希望に沿った転職活動に結びつけることができるよう、日々精進して参ります。

このコンサルタントに相談する このコンサルタントに相談する

近藤 誓志が担当した転職者様の声

このコンサルタント(近藤 誓志)が担当した転職者様の声をすべて見てみる
  • 自分自身の希望やキャリアビジョンをしっかり描いて、独立系PEファンドへ

    約10年ぶりの転職活動で戸惑うことも多々あり、その中でのコロナ禍と少し諦めることも考えたりもしました。 結果的には、私の希望に近い条件での転職が叶い、大変満足しています。 久しぶりの転職活動であり、今までの様々な経験を棚卸することから始めましたが、活動当初はなかなかうまくいきませんでした。 特に、面接ではアピールポイントなどがぼやけてしまい自分自身の能力や経験をうまく伝えられなかったと反省しました。 そこで、スキル・能力や経験だけでなく、自分自身の仕事への取り組み方や考え方を改めて整理して、それとスキルや経験をセットとして考え転職活動の方針を変更しました。 そのタイミングでコトラさんから魅力的な案件を紹介していただきました。条件面はもちろんのこと、面接いただく方の情報を提供いただき、安心して面接に臨むことができました。また、進捗報告や情報共有をしていただき、私が決断するかどうを考えている際にもアドバイスをいただけました。担当コンサルタントの方には、本当にお世話になりました。 いいエージェントや紹介会社と出会うのも縁だと思いますが、自分自身の希望やキャリアビジョンをしっかり描いて活動をすることが大事ですし、それができる方であればコトラさんと出会うことで転職活動がよりよい方向へ進むことと思います。また、迷いながらの活動中の方もコトラさんと出会うことで目指す方向性が明確になるのではと思います。 転職活動中の方には、ぜひコトラさんと出会い、いい転職活動をしてほしいと思います。

    30代、男性、私立大学卒
    もっと見る
  • 金融機関での経験を活かして大手事業会社の監査役へ

    監査役への転職は、以前から考えていました。ネットから登録したところ、私宛にコトラ様よりコンタクトいただきました。その際、学歴や年齢などハードルが高いことを素直に打ち明けたところ、募集企業様の要件はクリアしているとの回答をいただき正式に応募しました。履歴書や職務経歴書は事実を書くだけですので、悩みながらも自分で仕上げましたが、その後の面接では転職初体験の不安は否めませんでした。そこでコトラ様のご担当の方より募集企業様の事業の状況および組織体制情報や面接での助言をいただきスムーズに内定を頂いくことができました。ご担当の方には、心より感謝いたします。

    40代、男性、公立高校卒
    もっと見る
  • 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ

    きっかけはコトラさんからスカウトメールをいただいたことでした。企業が求める人物像にそったスクリーニングをしていただいたことが、極めて短期間での採用内定につながったものと感謝しています。

    50代、男性、私立大学卒
    もっと見る
転職者様の声をぜんぶ見る 転職者様の声をぜんぶ見る

プロフィール

[ 経歴 ]

早稲田大学法学部卒業後、教育事業会社を経て、人事組織コンサルティング会社に入社。企画営業として、採用基準の策定、選考メソッド、コミュニケーションプロセスの開発、グローバル採用、業務効率化支援、IT化支援など、大手企業人事をメインに様々なソリューションを手掛ける。

[ 担当業界 ]

ファンド投資先経営幹部(CXO)・管理職、事業会社管理職(営業系、管理系)

コンサルタント一覧に戻る コンサルタント一覧に戻る

当社のコンサルタントは専門としている領域をそれぞれ持っております。
ご指定頂いた場合でも、貴方様のご経験によってコンサルタントを変更させて頂くことがございます。
また、ご案内できる情報がない場合には、大変恐縮ながらご面談をご遠慮させて頂くこともございますので、ご了承賜りたくよろしくお願い致します。