阪野裕二｜コンサルタントのご紹介｜会社情報｜金融・IT・コンサル・製造業・エグゼクティブ転職なら【コトラ】

転職をお考えのみなさまへ

転職はオファーを頂いてからが終わりでなく、むしろスタート地点立ったようなものです。転職後のキャリアをいかに充実したものにするか、転職を希望される方と一緒になって悩み、考える事を常に意識しております。

キャリアマッチングのあり方は千差万別。常に初心を忘れず、共に歩んで参る所存でありますので是非一度ご相談下さい。お待ちしております。

この仕事を始めたきっかけとやりがい

人材エージェント業を始める迄14年程、コンサルティングファームにてITコンサルタント、システム開発エンジニアの業務に従事しており、その中で幾度かキャリアアップを目指して転職をしました。

しかし、当時を振り返ると様々なギャップがあり良い転職ばかりではなかったと言えると思います。具体的には、自身が理想とするキャリアと転職先で築けるキャリアとのギャップ、それに加えて、転職先で求められるスキルセットと自身のそれ自体にも大きなギャップがある事もありました。

このページをご覧の方もそういった苦い経験をされている方もいらっしゃるのではないでしょうか？そういったギャップを解消し、企業・求職者双方共いかに「納得」した形で転職を決断されるか、そういった人生の重要なる転機をサポートする業務に興味を持ち、従事させて頂いております。従ってやりがいを感じる時は、決して片側からでなく双方からご満足いただけた時です。

この仕事は双方からご満足頂ける仕事であると実感しております。転職に関わる状況は各様であり、決まった型は存在しません。それを肝に銘じ、日々精進して頑張っております。

阪野裕二が担当した転職者様の声

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より高い目標を掲げて、外資系コンサルティングファームへ

■転職の理由と所感新卒で入ったコンサルファームから他のコンサルファームへの転職でした。これまでの経験をベースに、より高みを目指すための移籍です。転職活動を通して、自身のキャリアを棚卸しでき、マーケットからの評価を肌で感じる事が出来ました。結果も良かったです。 ■コトラについて業界の動向、各ファームのエージェント目線での評価、ここでは記載できない情報など、自身が知らないインプットを与えてくれるエージェントでした。レスポンスもとてもクイックです。エージェントが知らない情報であれば、サーチをかけてくれ、付加価値を提供してくれます。コンサルを志望される方であれば、私はコトラをお勧めします。

30代、男性、海外大学卒
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日本発の独立系コンサルティングファームへ

非常にレスポンスが早く、また、企業との連携も密接であるので、事前に面接や企業に関する、一般に流通していない情報を提供していただくことができ、その御蔭でスムーズに内定まで到達することができたと思います。ご担当いただいたコンサルタントの方に感謝です。

40代、男性、私立大学卒
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新たなキャリアを築くべく、日本発の独立系コンサルティングファームへ

コンサルティングファームを検討する中で、コトラにコンタクトを行いました。業界未経験でしたが、経歴や方向性をお伝えしたところ、無作為に紹介ではなく、私にあった企業のみを紹介頂けたと思っております。また採用時の私の現状や要望も広くサポート頂き、現在のところ満足のいく結果となりそうです。本当に有難う御座いました。

20代、男性、私立大学卒
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