新たな飛躍のステージへ、全力でサポートいたします。 新たな飛躍のステージへ、全力でサポートいたします。

転職をお考えのみなさまへ

転職はオファーを頂いてからが終わりでなく、むしろスタート地点立ったようなものです。転職後のキャリアをいかに充実したものにするか、転職を希望される方と一緒になって悩み、考える事を常に意識しております。

キャリアマッチングのあり方は千差万別。常に初心を忘れず、共に歩んで参る所存でありますので是非一度ご相談下さい。お待ちしております。

この仕事を始めたきっかけとやりがい

人材エージェント業を始める迄14年程、コンサルティングファームにてITコンサルタント、 システム開発エンジニアの業務に従事しており、その中で幾度かキャリアアップを目指して転職をしました。

しかし、当時を振り返ると様々なギャップがあり良い転職ばかりではなかったと言えると思います。 具体的には、自身が理想とするキャリアと転職先で築けるキャリアとのギャップ、 それに加えて、転職先で求められるスキルセットと自身のそれ自体にも大きなギャップがある事もありました。

このページをご覧の方もそういった苦い経験をされている方もいらっしゃるのではないでしょうか? そういったギャップを解消し、企業・求職者双方共いかに「納得」した形で転職を決断されるか、そういった人生の重要なる転機をサポートする業務に興味を持ち、従事させて頂いております。従ってやりがいを感じる時は、決して片側からでなく双方からご満足いただけた時です。

この仕事は双方からご満足頂ける仕事であると実感しております。 転職に関わる状況は各様であり、決まった型は存在しません。 それを肝に銘じ、日々精進して頑張っております。

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阪野 裕二が担当した転職者様の声

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  • 経験を活かしたポジションへの転職を希望して急成長中企業での人材コンサルタント営業へ

    自身の経験が活かせる企業をご紹介頂き、感謝しております。新規事業開発部長として、頂いた求人より高いポジションで合格致しました。

    40代、男性、私立大学卒
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  • 多くのプロジェクト経験と英語力を活かして外資系コンサルティングファームへ

    転職活動の経験がほとんど無く、大手の転職サービスに登録しても、希望に合致しないメールが日々大量に送られてくるだけでした。コトラさんにご相談したところ、こちらの希望を的確にくみ取って下さり、条件に沿った案件を、さまざま提示いただきました。また、先方企業とのコミュニケーションも迅速に仲介してくださり、結果、とてもスピーディかつスムーズに、希望の転職をすることができました。本当に感謝しております。ありがとうございました。

    30代、女性、国立大学卒
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  • システム企画やシステム開発全般についての深い知識をもとに、システムコンサルティング、インテグレーション企業での事業部長へ

    転職支援サービスの品質について他社と比較して最高に良かったと思います。まず最適なポジションをご案内頂けたことが何よりも大事なことで、次に企業側の方との調整を非常に上手く迅速にご対応いただけたことが、今回私が享受できた転職サービスの主要事項だと思います。これらはご担当頂いたシニアコンサルタントの阪野様のご尽力だと思っており大変感謝しております。 主要事項の次点に、コトラのメールシステムを挙げたいです。前日のリマインドや、当日の感想確認など、小さな失敗を未然に防ぐ効果や転職者の焦る心理を抑制する効果があるように思います。

    40代、男性、私立大学卒
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阪野 裕二が担当した転職者様の属性

職種別の割合

  • IT系ビジネス
  • インベストメントバンキング
  • コマーシャルバンキング
  • コンサルティングファーム
  • その他
  • その他銀行証券系ビジネス
  • ファイナンス管理
  • マーケットビジネス
  • リスクマネジメント
  • 管理系ビジネス
  • 金融フロント
  • 金融関連サービス
  • 経営管理
  • 人事系ビジネス
  • 投資事業
  • 投信投資顧問
  • 不動産金融不動産関連業務
  • 保険ビジネス

年齢別の割合

  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
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プロフィール

[ 経歴 ]

東京理科大学工学部機械工学科卒業後、アビームコンサルティング株式会社に入社。主に社内基幹システムの企画・構想段階から製造・保守迄ワンストップでのサービス に従事。

[ 担当業界 ]

コンサルティングファーム、金融IT

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