阪野裕二｜コンサルタントのご紹介｜会社情報｜金融・IT・コンサル・製造業・エグゼクティブ転職なら【コトラ】

転職をお考えのみなさまへ

転職はオファーを頂いてからが終わりでなく、むしろスタート地点立ったようなものです。転職後のキャリアをいかに充実したものにするか、転職を希望される方と一緒になって悩み、考える事を常に意識しております。

キャリアマッチングのあり方は千差万別。常に初心を忘れず、共に歩んで参る所存でありますので是非一度ご相談下さい。お待ちしております。

この仕事を始めたきっかけとやりがい

人材エージェント業を始める迄14年程、コンサルティングファームにてITコンサルタント、システム開発エンジニアの業務に従事しており、その中で幾度かキャリアアップを目指して転職をしました。

しかし、当時を振り返ると様々なギャップがあり良い転職ばかりではなかったと言えると思います。具体的には、自身が理想とするキャリアと転職先で築けるキャリアとのギャップ、それに加えて、転職先で求められるスキルセットと自身のそれ自体にも大きなギャップがある事もありました。

このページをご覧の方もそういった苦い経験をされている方もいらっしゃるのではないでしょうか？そういったギャップを解消し、企業・求職者双方共いかに「納得」した形で転職を決断されるか、そういった人生の重要なる転機をサポートする業務に興味を持ち、従事させて頂いております。従ってやりがいを感じる時は、決して片側からでなく双方からご満足いただけた時です。

この仕事は双方からご満足頂ける仕事であると実感しております。転職に関わる状況は各様であり、決まった型は存在しません。それを肝に銘じ、日々精進して頑張っております。

阪野裕二が担当した転職者様の声

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人経験と能力を活かして、成長中IT企業へ

コトラ様からは粘り強く候補企業を提案頂き、結果的に転職エージェントはコトラ1社で十分と感じるようになりました。コトラのコンサルタント様は私の履歴書、職務経歴書を面談を通じて仔細に把握しており、私の要望・条件を下げることなく私の経験や能力が活かせる企業を選んでくださいました。企業への推薦文についても魅力のある文章を記載して頂いたものと確信しています。また、選考通過後の条件交渉などについても大変お手数をお掛けしました。

50代、男性、私立大学卒
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知識と経験を活かして外資系コンサルティングファームでのITコンサルへ

シニアな時点での転職であったため、今回の転職活動は非常に難しいことは想定していました。他のエージェントでは、ポイントが外れていたのか、よい案件も見つからず、なかなか面接、内定までたどり着くことができませんでした。コトラに登録してからは、担当コンサルタントの方には適正なポジションを、数件紹介いただき、また今回はベストポジションともいえる案件で内定を頂き、嬉しい限りです。有難うございました。

40代、男性、私立大学卒
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希望業務へのチャレンジ、大手総合商社のデジタル事業部へ

当初は外資コンサルティング会社への転職を考えていましたが、外資の風土や働き方に馴染める感覚が持てずにいました。コトラさんに紹介いただいた企業はそういった不安がなく、且つ自分の希望の業務内容に合った企業でした。迷うことなく選考に応募し、内定を貰うことができました。選考のプロセスにおいても、質問や懸念について問い合わせるとすぐに返答してくださり、また先方の企業とも、こちらからの依頼に関して速やかに対応してくださり大変感謝しております。企業紹介いただいてから、内定をいただくまで、全てのプロセスで滞りなく、短期間で転職が決まったのはコトラさんのお陰だと思っています。

30代、女性、私立大学卒
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