不動産管理会社の事業開発から不動産開発会社の用地仕入へ

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1.今までのご経歴を簡単に教えてください。

マンション販売、売買仲介、マンション用地仕入と開発企画、任意売却による売買仲介、高齢者専用住宅の営業、駐車場のサブリース事業と不動産業界で様々な分野を経験してきました。

2.転職を考えたきっかけや動機はなんですか?

私は、前職も自分なりに頑張って新規の事業を軌道に乗せたタイミングでしたが、何か自分の経験を100%活かせていないことに疑問を感じていました。

今回の転職においては、積極的に活動していたというよりは、コトラの担当コンサルタントの方から求人の紹介のメールを頂いたことがきっかけで、その求人の業務が、今までの経験をより一層活かせられると感じたため、応募させて頂き、ご縁があり、現職に転職いたしました。

3.コトラをお知りになったきっかけやご登録いただいた理由を教えてください。

数年前に、不動産開発や不動産ファンド関連の求人で気になる求人があり、応募したいと思い登録させて頂いたのがきっかけだったと思います。当時から、外資系金融機関などに強い人材紹介会社という評判を聞いた記憶があり、神にすがるような気持ちで登録しました。

4.転職活動はどのように進めましたか?内定までの経緯、工夫した点や苦労した点など教えてください。

私の場合、在職中でしたので、応募して不採用であった場合には、前職に残ることになるため、業務に支障が出ないように、また、周りの人に悪い影響を与えないように気を使って活動しました。

幸い、コトラの担当コンサルタントの方に調整して頂き、現職の面接担当者様の理解もあり、業務に支障のない時間帯での面接をしていただき、また、内定後も十分な引継ぎの時間もいただき、円満に前職を退職して現職に移ることが出来ました。

私の場合、幸いにも転職活動を考え始めた1社目の応募で内定を頂けたため、苦労した点はあまり記憶にありませんが、業務内容が違っても、同じ不動産業界でしたので、次の仕事が決まってからも、退職までの引継ぎもきっちりと仕上げて、円満に退職することが出来たため、気分良く新しい会社に移ることが出来ました。

5.これから転職をする人にアドバイスをお願いします。

転職の応募や面接に関するノウハウは、他の方や転職本で参考にされていると思うので、別の観点で2点。 1点目:コトラさん含め、人材会社のご担当の方には、面接後の報告や入社意思を速やかに伝えることと、自己応募や他社経由も含め併願しているときも、状況を報告して、よく相談することが大切だと思います。

2点目:退職後も、何かの用件(書類の発行依頼など)で、前職の方とコンタクトを取らないといけないこともあるため、同業界であるか否かに関わらず、内定を頂き、現職に辞意を告げた後、周りに悪い影響を与えないような配慮をして引継ぎすることまでしておいた方が、次の仕事も気分良く進められると思います。

6.コトラをご利用いただいての感想があれば教えてください。

今まで、何社か登録させて頂いた他の人材会社様の中には、自分の希望と違う職種や企業を紹介して、中には強引に応募するように勧められたこともありましたが、コトラさんは登録者の経験と希望を考慮して、的確な職種を紹介して下さったと感じております。