貴社の発展の為に貢献出来ればと考えております

企業様の発展の為、様々な人材ニーズがあると思います。　特定の経験を持つ方をピンポイントで探されている場合、今後のビジネスをにらんだ若手ポテンシャル採用等、その時々の企業様のステージ、経済環境でニーズは常に変化してきますが、そのニーズに対応出来るように考えております。

また、非常に初期段階でのご相談の場合、こういう人材は如何でしょうか、という感じで企業様と人材イメージを作り上げていくお手伝いも出来ればと考えております。

この仕事を始めたきっかけとやりがい

人材エージェント業務との出会いは偶然とも言えるものでした。思うところがあり銀行を退職し再就職を考えていた際に、銀行の元上司が行っていた人材エージェント業務を手伝って欲しいと依頼されたことがきっかけでした。

金融商品とは違い、人を扱うという業務は非常に難しく苦労の連続でした。その中で、企業の考えを汲み取り本当のニーズがどこにあるのかを発見し、それを候補者に伝えることを学びました。

また、金融業界は当然ながら景気動向、金融行政に大きく左右されることから、それらを注視しながら、企業側に新たなニーズをヒヤリングするという点は、マーケットのディーリングをしていた経験も役立っていると思います。