メッセージ
企業にとって社員は財産です。
当然ですがマッチングした方に腰を据えて長く働いてもらうことが組織づくりの課題の解決策です。
製造業での研究開発職の経験を活かし、貴社にマッチングした方をご紹介出来るように努めます。ご要望があれば何なりとお申し付けください。
貴社の組織づくりのパートナーとして課題解決にご協力します。
この仕事を始めたきっかけとやりがい
私の回りでも沢山の方が仕事の適正や会社の方向性などに悩み転職をしていました。そのような方達をアシストしたいと考えたのがきっかけです。
人材が流動的になりつつある社会において、人材コンサルタントの需要は今後さらに高まると思います。
今後も増えると思われる求職者や企業の役に立つことがやりがいです。
