メッセージ
「自社の成長に貢献する、より良い人材を採用したい」という思いを全ての企業様がお持ちですが、「より良い人材」の条件は企業様ごとに異なります。
私たちコンサルタントが貴社のお役に立つためには、貴社への深い理解と、求める人材像の正しい目線合わせが不可欠だと考えております。
貴社と真剣に向き合い、強みや弱み、将来像などを深く理解することで、貴社の発展に結びつく人材の採用を実現いたします。
この仕事を始めたきっかけとやりがい
私自身の転職活動で出会った、あるコンサルタントから強い影響を受けたことがきっかけです。
当初、興味のあった人材育成や採用関連の仕事を探していたのですが、社会人経験のほとんどを保険会社の営業として過ごしてきた私にとって、未経験業界への転職は決して楽ではありませんでした。
ほとんどのコンサルタントから、「今の年齢での未経験業界は難しいです」「年収は半分程度になると思ってください」と厳しい言葉をかけられました。
ある時、人材紹介業に特化したコンサルタントから連絡をいただき、この仕事に興味を持つようになりました。
彼が他のコンサルタントと異なっていたのは、ただの求人紹介にとどまらず、この仕事のやりがいや求められる素養、未経験の私になぜこの仕事を勧めるのかといった具体的で丁寧な説明をしてくれたこと、そしてこの仕事に対する熱い思いが面談の中から伝わってきたところです。
次第に私自身もコンサルタントとして彼のように人の人生の転機を本気で支援する仕事がしたいと考えるようになり、現在に至っています。
転職は人生で経験する最も重要な選択のひとつです。そのような機会をご支援させていただくことは大変光栄ですし、大きな責任を感じます。
求職者様と共に考え、挑戦し、転職成功の喜びを分かち合えることが、この仕事のやりがいだと考えています。
