上流工程システム会社での社内SEの求人
求人ID:105356
募集終了
転職求人情報
職種
社内SE
ポジション
スタッフ、リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜650万円(前職を考慮の上、当社基準により決定)
仕事内容
社内システムエンジニアとして、主にERPシステムに関する企画、要件定義から開発・保守・問合せ対応までを担当します。
社内ユーザーや経営陣からの改善要望に対して業務分析を行い、改善に向けてシステム導入を推進するとともに、今後グループの拡大に合わせたシステムの見直し、変更を行います。
また、社内のインフラ・サーバ、業務システムから機器・機材、ライセンスの管理・更新、社外のベンダーや企業との折衝・ディレクションなど、 社内の情報システムに関る業務全般も幅広くお任せします。
社内ユーザーや経営陣からの改善要望に対して業務分析を行い、改善に向けてシステム導入を推進するとともに、今後グループの拡大に合わせたシステムの見直し、変更を行います。
また、社内のインフラ・サーバ、業務システムから機器・機材、ライセンスの管理・更新、社外のベンダーや企業との折衝・ディレクションなど、 社内の情報システムに関る業務全般も幅広くお任せします。
必要スキル
●Must要件(いずれかのご経験お持ちの方)
・業務系システム(パッケージ、独自システム等アプリケーション)運用経験(最低3年)
・システム開発での要件定義、設計など上流工程経験(最低3年)
・提案経験・社内折衝、プロジェクト管理、ベンダー管理
プロジェクトやチーム管理のマネジメント経験(リーダー、PM経験)
・コミュニケーション力を基にした折衝・調整力 業務知識・基本設計経験
・ネットワーク/サーバーの基本的なインフラ知識
●Want要件
・ERPシステムの企画、要件定義から導入までの経験
・社内業務系システム運用経験
・企業のヘルプデスク、情報システム部門の経験者
●求める人物像
・能動的に行動できる方 自ら課題を見つけ、改善するまで推進できる方
・リーダーシップを発揮して業務ができる方
・誰とでも明るく接することができる方
・業務系システム(パッケージ、独自システム等アプリケーション)運用経験(最低3年)
・システム開発での要件定義、設計など上流工程経験(最低3年)
・提案経験・社内折衝、プロジェクト管理、ベンダー管理
プロジェクトやチーム管理のマネジメント経験(リーダー、PM経験)
・コミュニケーション力を基にした折衝・調整力 業務知識・基本設計経験
・ネットワーク/サーバーの基本的なインフラ知識
●Want要件
・ERPシステムの企画、要件定義から導入までの経験
・社内業務系システム運用経験
・企業のヘルプデスク、情報システム部門の経験者
●求める人物像
・能動的に行動できる方 自ら課題を見つけ、改善するまで推進できる方
・リーダーシップを発揮して業務ができる方
・誰とでも明るく接することができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
上流工程SIer
企業概要
大手優良企業をクライアントとした、最上流工程システム開発会社
業務用システムソリューションの開発・運用・保守
WEBレイヤー、アプリケーションレイヤーのマーケティングソリューションの
開発・運用・保守を行う。
業務用システムソリューションの開発・運用・保守
WEBレイヤー、アプリケーションレイヤーのマーケティングソリューションの
開発・運用・保守を行う。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※本ポジションは同社持株会社への入社となります。
●仕事の魅力
経営方針や事業戦略に接し、システム戦略に反映させることができ、会社の業務全体を把握する事ができます。
自ら立案、実行したことに対する結果が、会社に対して与える影響度が高く、グループの拡大に合わせて最新技術やソリューションの導入に携わることができます。
●仕事の魅力
経営方針や事業戦略に接し、システム戦略に反映させることができ、会社の業務全体を把握する事ができます。
自ら立案、実行したことに対する結果が、会社に対して与える影響度が高く、グループの拡大に合わせて最新技術やソリューションの導入に携わることができます。
社内SEの求人情報
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事業会社の求人情報
上場企業の求人情報
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