【勤務地 東京/大阪】東証プライム上場 大手プライムSIerでのERPの新規/保守プロジェクトを牽引するコンサルタント/リーダーの求人
求人ID:112465
募集終了
転職求人情報
職種
ERPの新規/保守プロジェクトを牽引するコンサルタント/リーダー
ポジション
担当者〜部長クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
<担当業務>
●既存顧客の基幹系保守PJ。現業への他社侵攻を防ぎつつ、ホワイトスペースへの担当領域拡大を目指す。信頼をベースとした積極的な業務改善提案を間断なく実施。
●進行中の大型基幹系導入PJに注力。既存顧客からの中規模改定案件、新規顧客向けにS/4切り替え案件を並行して対応する。
●クラウド型サービス、製造業(組立/プロセス)向けテンプレート適用型案件の質量向上を目指す。
※コスト削減要求に応えて、かつ脆弱な情報部門のフォローが必要。アドオン開発に頼らず、業務課題の解決で顧客をリードする意識を常に持つ。
<キャリアパス>
●1年目:会計あるいはロジ系SAPコンサル、または領域ごとのリーダ
●5年目:
・大規模ERP導入プロジェクトのPL、中規模案件のPM
・グローバルプロジェクトのPL(PM)
<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●単なるメンバにとどまらず、リーダーとして自ら顧客とやり取りしながらプロジェクトを推進。
●国内トップクラス企業の基幹システム構築を、企画・提案から運用までOneStopで提供。
●既存顧客の基幹系保守PJ。現業への他社侵攻を防ぎつつ、ホワイトスペースへの担当領域拡大を目指す。信頼をベースとした積極的な業務改善提案を間断なく実施。
●進行中の大型基幹系導入PJに注力。既存顧客からの中規模改定案件、新規顧客向けにS/4切り替え案件を並行して対応する。
●クラウド型サービス、製造業(組立/プロセス)向けテンプレート適用型案件の質量向上を目指す。
※コスト削減要求に応えて、かつ脆弱な情報部門のフォローが必要。アドオン開発に頼らず、業務課題の解決で顧客をリードする意識を常に持つ。
<キャリアパス>
●1年目:会計あるいはロジ系SAPコンサル、または領域ごとのリーダ
●5年目:
・大規模ERP導入プロジェクトのPL、中規模案件のPM
・グローバルプロジェクトのPL(PM)
<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●単なるメンバにとどまらず、リーダーとして自ら顧客とやり取りしながらプロジェクトを推進。
●国内トップクラス企業の基幹システム構築を、企画・提案から運用までOneStopで提供。
必要スキル
<必須要件>
●業務知識:会計、またはロジ系業務
●プロジェクト経験:
◇プロジェクト規模:小〜中(数名×数ヶ月 〜 10名×1年)
◇工程:要件定義〜開発、または一定規模の開発を伴う保守
◇役割:SAPコンサルタント
●語学力:TOEIC 500点以上相当(文書、マニュアル読解、eMailやり取り必須)
<尚可要件>
●業種・業界知識(顧客知識):
・製造業(組立/プロセス)
・特定業種の専門的な知見、または広範囲な業種経験
●業務知識:製造原価や連結会計、グループ管理
●IT知識(プロダクト知識):
・SAP FI/CO/SD/MM/PPのいずれか
・S/4 HANA Embedded analytics 、SAP Fiori等の経験(社内検証を含む)
・SAP BPC、FIM などの周辺プロダクト知見
・S/4 HANA 導入経験、研修受講歴
●プロジェクト経験:
◇プロジェクト規模:中〜大(10名×1年 〜 )
◇工程:導入の全工程
◇役割:業務領域別のリーダ以上、上流工程担当
◇マネジメント:ピーク人数10名以上、期間1年以上
●語学力:TOEIC 650点以上相当(文書、マニュアル読解、eMailやり取り)
●保有資格:SAP認定資格、日商簿記2級以上
●業務知識:会計、またはロジ系業務
●プロジェクト経験:
◇プロジェクト規模:小〜中(数名×数ヶ月 〜 10名×1年)
◇工程:要件定義〜開発、または一定規模の開発を伴う保守
◇役割:SAPコンサルタント
●語学力:TOEIC 500点以上相当(文書、マニュアル読解、eMailやり取り必須)
<尚可要件>
●業種・業界知識(顧客知識):
・製造業(組立/プロセス)
・特定業種の専門的な知見、または広範囲な業種経験
●業務知識:製造原価や連結会計、グループ管理
●IT知識(プロダクト知識):
・SAP FI/CO/SD/MM/PPのいずれか
・S/4 HANA Embedded analytics 、SAP Fiori等の経験(社内検証を含む)
・SAP BPC、FIM などの周辺プロダクト知見
・S/4 HANA 導入経験、研修受講歴
●プロジェクト経験:
◇プロジェクト規模:中〜大(10名×1年 〜 )
◇工程:導入の全工程
◇役割:業務領域別のリーダ以上、上流工程担当
◇マネジメント:ピーク人数10名以上、期間1年以上
●語学力:TOEIC 650点以上相当(文書、マニュアル読解、eMailやり取り)
●保有資格:SAP認定資格、日商簿記2級以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【勤務地】東京・大阪
※上記は一例です。ご経験により、ジュニアクラス〜ハイエンドまで、様々なポジションをご用意しております。詳細はお問い合わせください。
※上記は一例です。ご経験により、ジュニアクラス〜ハイエンドまで、様々なポジションをご用意しております。詳細はお問い合わせください。
ERPコンサルタントの求人情報
- 独立系システム開発企業での基幹システム導入コンサルタント/~800万円/東京都
- 【東京/横浜/名古屋/大阪】国内大手シンクタンクでのITストラテジーコンサルタント/~1200万円/お問い合わせください。
- 大手通信会社ユーザー系SIerにおけるERPシステム(会計/販売等バックオフィス業務全般)のコンサルタント/開発/SE/~1000万円/東京都
- ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのERPコンサルタント(全国/フルリモート相談可能)/~1600万円/お問い合わせください。
- グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのSalesforce Project Manager / Technical Architect/800万円~1400万円/東京都
事業会社の求人情報
SIerの求人情報
転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)