メニュー

【勤務地 東京/大阪】東証プライム上場 大手プライムSIerでのERPの新規/保守プロジェクトを牽引するコンサルタント/リーダーの求人

求人ID:112465

募集終了

転職求人情報

職種

ERPの新規/保守プロジェクトを牽引するコンサルタント/リーダー

ポジション

担当者〜部長クラス

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

<担当業務>
●既存顧客の基幹系保守PJ。現業への他社侵攻を防ぎつつ、ホワイトスペースへの担当領域拡大を目指す。信頼をベースとした積極的な業務改善提案を間断なく実施。
●進行中の大型基幹系導入PJに注力。既存顧客からの中規模改定案件、新規顧客向けにS/4切り替え案件を並行して対応する。
●クラウド型サービス、製造業(組立/プロセス)向けテンプレート適用型案件の質量向上を目指す。
※コスト削減要求に応えて、かつ脆弱な情報部門のフォローが必要。アドオン開発に頼らず、業務課題の解決で顧客をリードする意識を常に持つ。
 
<キャリアパス>
●1年目:会計あるいはロジ系SAPコンサル、または領域ごとのリーダ
●5年目:
 ・大規模ERP導入プロジェクトのPL、中規模案件のPM
 ・グローバルプロジェクトのPL(PM)

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●単なるメンバにとどまらず、リーダーとして自ら顧客とやり取りしながらプロジェクトを推進。
●国内トップクラス企業の基幹システム構築を、企画・提案から運用までOneStopで提供。

必要スキル

<必須要件>
●業務知識:会計、またはロジ系業務
●プロジェクト経験:
 ◇プロジェクト規模:小〜中(数名×数ヶ月 〜 10名×1年)
 ◇工程:要件定義〜開発、または一定規模の開発を伴う保守
 ◇役割:SAPコンサルタント 
●語学力:TOEIC 500点以上相当(文書、マニュアル読解、eMailやり取り必須)

<尚可要件>
●業種・業界知識(顧客知識):
 ・製造業(組立/プロセス)
 ・特定業種の専門的な知見、または広範囲な業種経験
●業務知識:製造原価や連結会計、グループ管理
●IT知識(プロダクト知識):
 ・SAP FI/CO/SD/MM/PPのいずれか
 ・S/4 HANA Embedded analytics 、SAP Fiori等の経験(社内検証を含む)
 ・SAP BPC、FIM などの周辺プロダクト知見
 ・S/4 HANA 導入経験、研修受講歴
●プロジェクト経験:
 ◇プロジェクト規模:中〜大(10名×1年 〜 )
 ◇工程:導入の全工程
 ◇役割:業務領域別のリーダ以上、上流工程担当
 ◇マネジメント:ピーク人数10名以上、期間1年以上
●語学力:TOEIC 650点以上相当(文書、マニュアル読解、eMailやり取り)
●保有資格:SAP認定資格、日商簿記2級以上

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手SIer

企業概要

豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。

企業PR

金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

【勤務地】東京・大阪

※上記は一例です。ご経験により、ジュニアクラス〜ハイエンドまで、様々なポジションをご用意しております。詳細はお問い合わせください。

関連キーワード

SIerの求人情報

転職求人を検索