東証プライム上場コンサルティングファームでの経営コンサルタント<経験者/パートナー・マネージャー候補>の求人
求人ID:113559
募集終了
転職求人情報
職種
経営コンサルタント(経験者)
ポジション
マネージャー候補〜パートナー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
前職・能力考慮の上決定(イメージ:750万円〜2000万円)
仕事内容
1.募集背景
○急拡大に伴う中核メンバーの採用
プロジェクトの受注が急増しており、3年前まで50名程度の規模でしたが、現在約140人のメンバーが所属し、今後も1年後までに200名規模を目指し事業拡大中です。
そのような中で、ベンチャースピリッツを持ちながら、成長を担い中核メンバーになってくれる方を募集します。いずれはコンサルティング業務だけでなく、経営戦略や人事制度にも関わっていただきます。
【具体的な役割】
○複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場
・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント
(顧客は大手上場企業やファンド等が中心)
・プロジェクトメンバーの指導/育成
・新たなコンサルティングサービスの開発
〇経営幹部として、当社の経営戦略を担う立場
・営業戦略や業務提携等の施策立案・決定
・組織マネジメントや社内施策の立案・決定
・今後の新規事業の展開やサービスの立案
・M&Aや上場等の財務戦略の立案
○プロジェクトマネジメントをする立場
・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント
(顧客は大手上場企業やファンド等が中心)
・プロジェクトメンバーの指導/育成
・新たなコンサルティングサービスの開発
○急拡大に伴う中核メンバーの採用
プロジェクトの受注が急増しており、3年前まで50名程度の規模でしたが、現在約140人のメンバーが所属し、今後も1年後までに200名規模を目指し事業拡大中です。
そのような中で、ベンチャースピリッツを持ちながら、成長を担い中核メンバーになってくれる方を募集します。いずれはコンサルティング業務だけでなく、経営戦略や人事制度にも関わっていただきます。
【具体的な役割】
○複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場
・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント
(顧客は大手上場企業やファンド等が中心)
・プロジェクトメンバーの指導/育成
・新たなコンサルティングサービスの開発
〇経営幹部として、当社の経営戦略を担う立場
・営業戦略や業務提携等の施策立案・決定
・組織マネジメントや社内施策の立案・決定
・今後の新規事業の展開やサービスの立案
・M&Aや上場等の財務戦略の立案
○プロジェクトマネジメントをする立場
・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント
(顧客は大手上場企業やファンド等が中心)
・プロジェクトメンバーの指導/育成
・新たなコンサルティングサービスの開発
必要スキル
●必須
・経営コンサル会社出身者/在籍者、もしくはプロジェクトマネジメント経験者
●歓迎
・経営コンサル会社出身者/在籍者(1.5年以上)
●人物像
・リーダーとして今後の事業展開や人材育成を見据えた視点を持てる方
・論理的に深く考えることができ、何事も主体的に対応できる方
・新しいことに対し強い情熱と好奇心を持って行動できる方
・自身を飛躍的に成長させたい方
・プロフェッショナルとしての責任感のある方
・ クライアントのために努力し、感動を共有でき、やるべきことを私たちと一緒に取り組み、一緒に成長していける方
・経営コンサル会社出身者/在籍者、もしくはプロジェクトマネジメント経験者
●歓迎
・経営コンサル会社出身者/在籍者(1.5年以上)
●人物像
・リーダーとして今後の事業展開や人材育成を見据えた視点を持てる方
・論理的に深く考えることができ、何事も主体的に対応できる方
・新しいことに対し強い情熱と好奇心を持って行動できる方
・自身を飛躍的に成長させたい方
・プロフェッショナルとしての責任感のある方
・ クライアントのために努力し、感動を共有でき、やるべきことを私たちと一緒に取り組み、一緒に成長していける方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
戦略系ファーム出身者によるコスト削減コンサルティングファーム
企業概要
コストマネジメントに強みを持つ独立系コンサルティングファーム。
企業PR
2009年末に外資系コンサルティングファーム出身者が独立系ファームとして創業。2018年7月に東証マザーズ上場、そして2020年4月に東証一部への市場変更。マネジメントコンサルティングを行う。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
正社員(研修試用期間:6カ月 ※期間中の待遇変更はありません)
・正社員(研修試用期間:3カ月 ※試用期間中は賞与支給が対象外となります)
・フレックスタイム制(標準労働時間8時間)、コアタイム10:00〜16:30 ※役職により裁量労働制
・年俸制(12分割、毎月支給)、業績賞与年2回、昇給年2回
・評価:360度評価や年2回のアプレイザル、メンター制度など自分の評価を納得し、自分のキャリアアップを考えられる環境を整えています。
・選考:書類選考→筆記試験→適性検査→面接複数回→内定
・正社員(研修試用期間:3カ月 ※試用期間中は賞与支給が対象外となります)
・フレックスタイム制(標準労働時間8時間)、コアタイム10:00〜16:30 ※役職により裁量労働制
・年俸制(12分割、毎月支給)、業績賞与年2回、昇給年2回
・評価:360度評価や年2回のアプレイザル、メンター制度など自分の評価を納得し、自分のキャリアアップを考えられる環境を整えています。
・選考:書類選考→筆記試験→適性検査→面接複数回→内定
戦略コンサルタントの求人情報
コンサルティングファームの求人情報
コンサルティングの求人情報
- 情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのセキュリティコンサルタント(ソリューションに繋がるコンサル、ソリューション系導入PMO、上流工程)/~1400万円/東京都
- 情報セキュリティのプロフェッショナルファームでの社内セキュリティの運営・企画推進/~1600万円/神奈川県
- 情報セキュリティのプロフェッショナルファームでの法務スペシャリスト/~1400万円/東京都
- 情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのセキュリティコンサルタント(DX等サイバーセキュリティに関するリスクアセスメント、コンサルテーション)/~1600万円/お問い合わせください。
- 情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのセキュリティコンサルタント(MSS事業)/~1400万円/お問い合わせください。
転職体験記
- 事業会社での専門性を活かして、大手シンクタンクでのコンサルタントへ(20代/女性/公立大学卒)
- 公務員から民間他業種への転職、大手コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 地方自治体職員の経験を活かせる仕事に、日系大手コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 自信をもってチャレンジ、製薬メーカーから大手シンクタンクへ(30代/女性/国立大学院卒)
- キャリアアップを希望して、日系大手総合コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 未経験業界への挑戦、公務員から外資系コンサルティングファームへ(20代/男性/国立大学卒)
- 中央官庁から大手外資系コンサルティングファームへ(30代/女性/海外大学院卒)
- 大手エレクトロニクスメーカーから産学連携の支援コンサルティングへ(30代/男性/国立大学院卒)
- インフラ企業の土木職から大手監査法人コンサルタントへ(20代/男性/国立大学院卒)
- 日系大手コンサルティングファームにおける海外駐在コンサルタントへ(40代/男性/私立大学卒)