IT×ヘルスケア領域の急成長ベンチャー企業での人事 (第二新卒)の求人
求人ID:114833
募集終了
転職求人情報
職種
人事 (第二新卒)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
人事部門にて、新卒採用から組織のエンゲージメントを高める仕組み作りまで、人事領域に関わる事を幅広くお任せ致します。
※営業職からのキャリアチェンジも歓迎
<お任せする事の一例>
●新卒の採用設計、戦略、実行、学生とのコミュニケーション
●内定後のフォロー設計並びに実行
●組織活性化の仕組み作り
●外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
※営業職からのキャリアチェンジも歓迎
<お任せする事の一例>
●新卒の採用設計、戦略、実行、学生とのコミュニケーション
●内定後のフォロー設計並びに実行
●組織活性化の仕組み作り
●外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
必要スキル
【MUST】
●大卒以上
●有名大学MARCH・同志社・関西学院・立命館以上
●IT系事業会社出身(Web広告などのインターネットに関わる物であればOK)
●MVPなどの受賞者
●人事経験者or営業経験者
【WANT】
●組織開発コンサル出身
●営業職出身者
●大手、メガベンチャー出身
【人柄・志向性】
●人材領域で採用設計から組織作りまで一貫して行いたい方。
●人事領域でのキャリアアップを図りたいとお考えの方
●大卒以上
●有名大学MARCH・同志社・関西学院・立命館以上
●IT系事業会社出身(Web広告などのインターネットに関わる物であればOK)
●MVPなどの受賞者
●人事経験者or営業経験者
【WANT】
●組織開発コンサル出身
●営業職出身者
●大手、メガベンチャー出身
【人柄・志向性】
●人材領域で採用設計から組織作りまで一貫して行いたい方。
●人事領域でのキャリアアップを図りたいとお考えの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
IT×ヘルスケア領域の急成長ベンチャー企業
企業概要
IT×ヘルスケア領域の事業を展開し、自社ブランドのヘルスケアDtoCをはじめ、
インターネット領域におけるプラットフォーマーを目指す次世代ベンチャーです。
インターネット領域におけるプラットフォーマーを目指す次世代ベンチャーです。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※女性がご活躍いただけるポジションです
関連キーワード
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転職体験記
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- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
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- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)