商業施設関連企業でのテナント事業(テナントリーシング)【英語必須】の求人
求人ID:114913
募集終了
転職求人情報
職種
テナント事業(テナントリーシング)【英語必須】
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円〜900万円)
仕事内容
【当社について】
商業施設のプロデュース事業などを展開。テナントを誘致し、商業施設をつくり上げるところから、日々の運営、テナントの退店まで幅広く手掛けています。
これからは海外出店も加速します。
(現在、海外店舗34店舗。2017年12月にはアジア初のシンガポールにも新規オープンします)
【業務内容】
まずは商業施設をつくります。
ターゲットは?規模は?など、様々な検討を行ないます。
検討をした内容をもとに、最適なテナントを選んでいきます。
どのお店に入ってもらいたいか?どんなサービスを提供したいか?という観点で選定しましょう。
【具体的な業務内容】
地区別のチーム制で役割を決め、それぞれの施設をどんな風にしていきたいのか方向性を固め、実施していきます。
施設がある場所の地域性を踏まえて、集客が見込めるテナントを考えます。週1回のミーティングで様々な意見を交換し、具体案を決定。出店するテナントを決めたら、アポを取って、実際に出店の交渉を行い契約を取り交わします。
契約が締結したら、商業施設・テナントの間に立ち、契約内容・オープン日までのスケジュールなどを調整します。
商業施設のプロデュース事業などを展開。テナントを誘致し、商業施設をつくり上げるところから、日々の運営、テナントの退店まで幅広く手掛けています。
これからは海外出店も加速します。
(現在、海外店舗34店舗。2017年12月にはアジア初のシンガポールにも新規オープンします)
【業務内容】
まずは商業施設をつくります。
ターゲットは?規模は?など、様々な検討を行ないます。
検討をした内容をもとに、最適なテナントを選んでいきます。
どのお店に入ってもらいたいか?どんなサービスを提供したいか?という観点で選定しましょう。
【具体的な業務内容】
地区別のチーム制で役割を決め、それぞれの施設をどんな風にしていきたいのか方向性を固め、実施していきます。
施設がある場所の地域性を踏まえて、集客が見込めるテナントを考えます。週1回のミーティングで様々な意見を交換し、具体案を決定。出店するテナントを決めたら、アポを取って、実際に出店の交渉を行い契約を取り交わします。
契約が締結したら、商業施設・テナントの間に立ち、契約内容・オープン日までのスケジュールなどを調整します。
必要スキル
【求める能力・知識・経験】
<必須>
・法人営業経験
・英語力TOEIC700点以上(英語でのコミュニケーションが取れること)
・英語力ビジネスレベル3年以上
・普通免許
<歓迎>
・海外での商業施設リーシング業務経験
・海外での不動産業務経験
<必須>
・法人営業経験
・英語力TOEIC700点以上(英語でのコミュニケーションが取れること)
・英語力ビジネスレベル3年以上
・普通免許
<歓迎>
・海外での商業施設リーシング業務経験
・海外での不動産業務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
商業施設関連会社
企業概要
流通系大手グループの商業施設関連会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【勤務地について】
・日本在住、月数回の海外出張有り
・海外拠点在住、月数回の日本への出張有り など
・日本在住、月数回の海外出張有り
・海外拠点在住、月数回の日本への出張有り など
関連キーワード
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転職体験記
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