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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社/大手コンサルティング会社での生産・物流/SCM領域の経営コンサルティングの求人
求人ID:115110
世界に選ばれる信頼のグローバル金融グループ”をめざす三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファーム。国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております
■企業使命
プロフェッショナルチームが常にベストを提供し、お客さまの成功に貢献します。
社会が有する知的資源の融合を主導し、社会のさらなる可能性を追求します。
そのために、お客さまの繁栄と社会の発展に貢献する、インフルエンシャル・フォースをめざします。
■経営方針
複合的な事業分野と内外ネットワークの有機的活用により、総合シンクタンク機能を発揮します。
多様な人材が集い、仕事を通じて切磋琢磨し自己実現を図る、魅力ある知的集団を形成します。
現場の活力と情報を生かしながら、戦略的かつ整合性のとれた展開ができる組織運営を行います。
グループ各社との連携を深め、グループ全体のプレゼンス向上に貢献します。
公正中立で、透明性が高い経営を行い、持続的かつ自立的に発展できる収益基盤を確立します。
■行動指針
-3つの挑戦(情熱・最善・研鑚)と2つの約束(協働・倫理)-
真のプロフェッショナル集団として、
【情 熱】
高い志と情熱をもって、未来を先取る価値創造に果敢に挑戦します。
【最 善】
常にお客さまのために最善を尽くし、期待を超える付加価値を提供します。
【研 鑚】
一流の気概をもって自ら研鑚に努め、知見を共有して仲間の成長に貢献します。
【協 働】
互いの信頼と尊重に基づき協働し、組織として相乗効果を発揮します。
【倫 理】
公正中立の立場で高い倫理観を持ち、社会的規範に則った行動をします。
当社は三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として「MUFG行動規範」に基づき活動しています。
■求める人材像
当社は画一的な人材を求めません。当社の行っている事業は多種多様であり、在籍している社員の専門性やバックグラウンドもさまざまです。こうした人材の多様性から生まれるダイナミズムこそが当社の強みと言えるでしょう。一方で、こうした人材を求めたい、と考えている要素が三点あります。第一に、お客さまの成功や繁栄、社会の調和や発展に貢献できることに喜びを見出す「世の中に貢献したいという志(こころざし)を持つ人材」です。社会やお客さまに対して常に誠実であり、人の苦しみや弱さも理解しながら、自らの能力を最大限活かして社会に貢献しようとする方を求めます。第二に、「自身のコアスキル確立へのたゆまぬ意志を持つ人材」です。当社の社員には、プロフェッショナルとしての核となる知識や能力を身に付けてもらいたいと考えています。今後の経済社会においては、プロフェッショナルは、幅においても深さにおいても能力向上を継続的に図っていく必要があります。会社もそれを支援しますし、その気概のある方を歓迎したいと考えています。第三に、「協働によって価値を作り出せる人材」です。お客さまや社会が抱える課題は複雑化し、多くの人材の知恵を集めて対処していくことが必要な時代です。能動的にチームワークを発揮することによってイノベーションを起こそうとチャレンジできる方を求めます。
当社には、さまざまな人材と志の高い人が成長できる環境があります。
お客さまの繁栄と社会の発展に貢献し、日本創生の一翼を担っていきましょう。
求人情報
当部では、ESG投資/SDGs等の社会の潮流を受けて、社会課題を解決していくための事業共創・仕組みづくりをコンサルティングしています。なかでも生産・物流改革チームでは、中堅企業のメーカー・建設業・卸売業及び物流関連企業を対象に全社的なコストダウン、アウトソースも含む業務プロセスの最適化、IoT機器・ロボット等の活用などを支援します。
■具体的には
(1) 生産改革・工場診断・拠点見直し・生産システム・ロボット導入
(2) SCM/ロジスティクス戦略構築(営業・調達・生産・販売を含めた最適化)
(3) 現場診断(生産・物流改善、コスト、効率等の分析)
(4) 生産・物流効率化提案・現場改善(業務効率化、拠点・外部委託見直し)
(5) 物流アウトソーシング支援
(6) 物流情報システム、マテハン/IoT機器導入支援
■コンサルティングファームや監査法人等で生産・物流改革、サプライチェーン改革(営業、調達、販売、貿易、在庫管理等)系のご経験3年以上
■営業・調達・製造・販売等にかかわる部門の業務や考え方をを理解した上で、全社視点及び全体最適視点で討議/提案ができること
【歓迎条件】
■会計士・診断士などの資格・知識を有し、生産・在庫・物流の効率化・最適化のご経験
■サプライチェーンマネジメント、生産・物流改革立案~実施までのプロセス改革のご経験
■生産・物流系システム導入・導入検討のご経験
■海外物流(輸出入、通関、三国間物流等)にまつわるご経験
【求める人材像】
■計画的に業務を推進できる方
■プロジェクトに強いコミットメントを有する方
■逆境も建設的に考え、力強く行動できる方
■客観的/論理的思考力、コミュニケーション/プレゼン能力の高い方
特別休暇
GW休暇
妊婦特別休暇
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休日・休暇:完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等
研修あり
住宅手当
福利厚生施設利用制度
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財形貯蓄・利子補給制度住宅諸制度 (家賃補助制度・住宅借入利子補給制度)福利厚生サービス会員 (ベネフィット・ステーション)在宅保育(ベビーシッター)サービス補助災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度慶弔・見舞金団体定期保険制度クラブ活動 等
入社までの流れ
企業情報
戦略コンサルタントの求人情報
コンサルティングファームの求人情報
- 【年収~1500万円】有名コンサルティングファーム出身者が創業した新進気鋭のコンサルティングファーム(戦略・業務・IT)/~1600万円/東京都
- ※フルリモート・フレックス・平均残業時間30H以内※大手税理士法人での経営戦略コンサルタントの募集/~1000万円/東京都
- コンサルティング会社でのRisk & Governance Consulting(マネジャー〜ディレクター)/800万円~1200万円/東京都
- コンサルティング会社でのDigital & Business Consulting(マネジャー〜ディレクター)/800万円~1200万円/東京都
- コンサルティング会社でのRisk & Governance Consulting(アソシエイト〜シニアアソシエイト)/~800万円/東京都
銀行系の求人情報
転職体験記
- 事業会社での専門性を活かして、大手シンクタンクでのコンサルタントへ(20代/女性/公立大学卒)
- 公務員から民間他業種への転職、大手コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 地方自治体職員の経験を活かせる仕事に、日系大手コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 自信をもってチャレンジ、製薬メーカーから大手シンクタンクへ(30代/女性/国立大学院卒)
- キャリアアップを希望して、日系大手総合コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 未経験業界への挑戦、公務員から外資系コンサルティングファームへ(20代/男性/国立大学卒)
- 中央官庁から大手外資系コンサルティングファームへ(30代/女性/海外大学院卒)
- 大手エレクトロニクスメーカーから産学連携の支援コンサルティングへ(30代/男性/国立大学院卒)
- インフラ企業の土木職から大手監査法人コンサルタントへ(20代/男性/国立大学院卒)
- 日系大手コンサルティングファームにおける海外駐在コンサルタントへ(40代/男性/私立大学卒)