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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での中途採用リクルーター/求人ID:116127

募集継続中
株式会社コトラ
職種 中途採用リクルーター
ポジション スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容 当社グループの中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。

以下の中途採用業務をお願いします。採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。

●採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
●外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築
●応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など)
●採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施
●担当部門へのレポーティング
●データ管理(採用システム、エクセルなどを用います)
●その他、採用関連のプロジェクトのリード

【本ポジションの魅力】
採用は部門トップの重要事項となっており、エグゼクティブ層とのリレーション構築経験を積むことが出来ます。
マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことが出来ます。
個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。
採用を通じ、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、M&Aの業界知識を学ぶことが出来ます。
必要スキル 【求める経験】(下記の内いずれかのご経験)
●事業会社の中途採用担当として年間30-100人程度の採用経験(1名で担当していなくても、常時20HC程度の採用活動をしていれば可)
●人材紹介エージェントのコンサルタントとして3年以上の経験

【スキル】
●人に信頼される資質(誠実性、責任感、人への思いやり)
●部門との円滑、迅速なコミュニケーション(仕事の段取り力を含む)
●人材紹介エージェントのマネジメント、コミュニケーション、およびリレーションシップ構築
●各種キャリア採用イベント企画、実行・運営
●転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営 (プレゼン力、ネゴシエーション力、説得力を含む)
●ロジカルシンキング
●マルチタスクで仕事を進められる
●丁寧でスピード感がある仕事ができる
●人をひきつける魅力(明朗闊達、立振る舞いがさわやか、部門内外との円滑な人間関係を自然とつくれる、ポジティブetc)
●英語力があれば尚可
●コンサル業界・監査法人・金融業界で3年以上の中途採用経験(インハウス アウトソース問わず)があれば尚可
就業場所 東京都
就業形態 正社員
企業名 監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社
企業概要 複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、当グループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ 採用・教育研修
組織カテゴリ コンサルティングファーム
備考
関連キーワード 管理業務 コンサルティング 英語力を活かす

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