日本発の独立系コンサルティングファームの CIO、CDO支援コンサルティングの求人
求人ID:116479
募集終了
転職求人情報
職種
CIO、CDO支援コンサルティング
ポジション
マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1,000万円〜1,800万円(含残業手当 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
仕事内容
●ITオーナーズコンサルティング
CIOの責任範囲が急激に拡大しつつある中、
CIOの右腕、「施主代行」としてCIO・IT部門を強力にサポートします。
具体的なコンサルティングテーマは以下の通り
・ITグランドデザイン
・現行システム再構築要否判定評価
・ITコスト・パフォーマンス評価
・ITコントラクトマネジメント/IT保守・運用コスト診断ソリューション
・レガシーマイグレーションソリューション
・MDM(マスターデータマネジメント)ソリューション
●デジタルトランスフォーメーション支援
CIOの責任範囲が急激に拡大しつつある中、
CIOの右腕、「施主代行」としてCIO・IT部門を強力にサポートします。
具体的なコンサルティングテーマは以下の通り
・ITグランドデザイン
・現行システム再構築要否判定評価
・ITコスト・パフォーマンス評価
・ITコントラクトマネジメント/IT保守・運用コスト診断ソリューション
・レガシーマイグレーションソリューション
・MDM(マスターデータマネジメント)ソリューション
●デジタルトランスフォーメーション支援
必要スキル
●ITシステムの、開発、運用の実務経験(社内、外部の立場は問いません)
●業務要件に近い立場(上流程)での業務経験
●コンサルタントとして、経営課題の解決の支援がしたい方
●業務要件に近い立場(上流程)での業務経験
●コンサルタントとして、経営課題の解決の支援がしたい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本発の独立系コンサルティングファーム
企業概要
下記領域における経営コンサルティングサービス
−グループ・グローバル経営管理
−ガバナンス経営基盤
−営業強化・業務改革
−サプライチェーンマネジメント
−ヒューマンリソースマネジメント
−ITマネジメント
−グループ・グローバル経営管理
−ガバナンス経営基盤
−営業強化・業務改革
−サプライチェーンマネジメント
−ヒューマンリソースマネジメント
−ITマネジメント
企業PR
経験豊富なコンサルタント多数。様々な企業の経営課題を解決する経営コンサルティング会社.
組織カテゴリ
備考
●デジタルトランスフォーメーション分野、金融インダストリー分野については特に歓迎します。ご自身のチームでの移籍も歓迎します。
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転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)