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有名事業会社での研究所　研究員の求人

求人ID:116937

募集終了

転職求人情報

職種

研究員

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ 720万円〜1140万円）

仕事内容

当研究所は「人」と「組織」に関する研究機関です。人材マネジメント研究、キャリア研究、労働市場および人材ビジネス研究を柱とする研究・調査活動、機関誌や報告書、シンポジウム等を通じた情報発信・提言活動をおこなっています。すべての研究は自主研究であり、受託研究は行っておりません。このたび、研究体制の一層の拡充をはかるため、人材マネジメント分野の研究員を公募いたします。

◆業務内容

●組織・人事領域のプロジェクトにコミットしていただきます
組織・人事領域の人材マネジメント課題を探索する研究員としての役割を期待します。具体的には、当研究所の一部門である人事研究センターの一員として、さまざまな研究プロジェクトにコミットしていただきます。なお、このプロジェクトは、研究員が提案するもので、関心・問題意識をもとに、誰でも提案できます。

●日本の主要企業の人事パーソンとのネットワークが重要です
組織・人事領域の人材マネジメント課題を研究する上では、日本の主要企業の最先端の実態、課題を掌握していることが重要です。人事研究センターの研究員には、そうした実態・課題を掌握するために、人事キーパーソンとの独自のネットワークを構築して頂きたいと思います。人事研究センターでは、そうしたネットワーク構築の一環として、主要企業の人事トップを招いての対話の場や勉強会などの機会創造を行っていますので、そうした活動にもコミットしていただききます。

●外部の方との共同研究も可能です

企業の実務を担う方々や外部の研究者とのプロジェクトや共同研究を実施していただくことができます。ご自身の主たる研究分野での研究所内外での活動や情報発信を、積極的に支援いたします（学会等への所属や発表は自由です）。

必要スキル

◆MUST

下記の全ての条件を満たす方

・下記のいずれかの経験をお持ちの方

　- 経営学、組織行動学、人材マネジメント論などの関連領域での修士号取得者
　- 大学等の教育機関・研究所・シンクタンク等で人材マネジメント領域の研究経験5年以上
　- コンサルティング会社で人事領域のコンサル経験5年以上
　- 主要企業で人事業務の経験5年以上
（二つ以上兼ね備えていることが望ましい）

・圧倒的な当事者意識を持ち、自律的に研究プロジェクトを設計・推進し、アウトプットを作成できる方自律的に研究プロジェクトを設計・推進し、アウトプットを作成できる方
※ミドルクラス以上の方は、豊富な研究実績や著作物出版が必須

◆WANT

・経営学、組織行動学、人材マネジメント論などの関連領域で博士号取得・取得予定者の方
・調査、統計の知識、技術／調査分析業務の経験
・ビジネスレベルの英語力

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

有名サービスカンパニー

企業概要

世界60カ国でサービスを展開する有名サービスカンパニー。（海外での売上が60％）進学・スクール／住宅／旅行／自動車／ブライダル／グルメ・美容／介護／ライフスタイルなど様々な領域で事業を展開。

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業務カテゴリ

その他（事業会社）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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