有名事業会社での経理推進(リーダー)の求人
求人ID:117433
募集終了
転職求人情報
職種
経理推進
ポジション
リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜890万円)
仕事内容
グループ各社の単体決算・連結決算業務およびこれらの開示業務(有価証券報告書の作成等)、さらにはアウトソーシングマネジメントといった経理推進業務から、グループ会計方針の立案、M&A・グローバル展開支援といった経理統括業務まで多岐にわたります。
・入社後、まずは経理推進業務を担当していただく予定ですが、ご経験にあわせて担当業務を決定いたします。
<経理推進業務とは>
・グループ会社単体決算および連結決算業務
・継続的な情報開示業務(有価証券報告書・決算短信・計算書類等)
・グループ各社からの会計・税務の問い合わせ対応
・業務プロセスの構築およびBPR業務
・入社後、まずは経理推進業務を担当していただく予定ですが、ご経験にあわせて担当業務を決定いたします。
<経理推進業務とは>
・グループ会社単体決算および連結決算業務
・継続的な情報開示業務(有価証券報告書・決算短信・計算書類等)
・グループ各社からの会計・税務の問い合わせ対応
・業務プロセスの構築およびBPR業務
必要スキル
●MUST
【経験】
・事業会社あるいは会計事務所で5年以上の経理・財務・税務等の実務経験
・上記経験に加え、下記いずれかの経験/資格をお持ちの方
- 公認会計士資格
- 経理/会計業務プロセスの仕組み構築/改善の経験(企画立案〜実行)
- 決算とりまとめ経験
※30代中盤以降の候補者は下記全ての経験が必須
・Peopleマネジメント経験(最低でも5名以上)
・会計システム導入など企画立案〜実行のプロジェクトを主導した経験
・幅広い経理業務経験(仕訳起票〜決算とりまとめ、計算書類作成、会計監査対応、税務申告、税務調査対応など)
【人物像】
・組織内外の人と適切にコミュニケーションを取れる方
・他者の考えを汲み取り、かつ、相手にわかりやすく話を伝えられる方
●WANT
・Peopleマネジメント経験
・会計システム導入経験
【経験】
・事業会社あるいは会計事務所で5年以上の経理・財務・税務等の実務経験
・上記経験に加え、下記いずれかの経験/資格をお持ちの方
- 公認会計士資格
- 経理/会計業務プロセスの仕組み構築/改善の経験(企画立案〜実行)
- 決算とりまとめ経験
※30代中盤以降の候補者は下記全ての経験が必須
・Peopleマネジメント経験(最低でも5名以上)
・会計システム導入など企画立案〜実行のプロジェクトを主導した経験
・幅広い経理業務経験(仕訳起票〜決算とりまとめ、計算書類作成、会計監査対応、税務申告、税務調査対応など)
【人物像】
・組織内外の人と適切にコミュニケーションを取れる方
・他者の考えを汲み取り、かつ、相手にわかりやすく話を伝えられる方
●WANT
・Peopleマネジメント経験
・会計システム導入経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
有名サービスカンパニー
企業概要
世界60カ国でサービスを展開する有名サービスカンパニー。(海外での売上が60%)進学・スクール/住宅/旅行/自動車/ブライダル/グルメ・美容/介護/ライフスタイルなど様々な領域で事業を展開。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●アトラクトポイント
●新しい価値創出を推奨する文化:
・人材・販促領域でグローバルNo1を目指す大企業でありながら、新たな価値のある仕事をご自身の意思で発案/プランニングして、責任を持って実行できる文化・風土です。(例:AIやRPAなど先端Techを活用した経理業務効率化の企画〜実行など)
●“当事者”として事業に携われる:
・既存事業に加え、当グループ内で次々と創出される新規事業に関し、会計・税務リスクを抽出し施策を検討するなど、ご自身も“当事者”として事業に携わる機会があります。
●幅広い業務領域:
・当グループが推進する、様々な業種や事業領域の経理業務に携われます。
・グループ各社の決算業務の一部に留まらず、決算業務の全体の取りまとめを担うことができます。
・また、税効果会計や各種税務申告など税務関連の実務も担うため、税関連の経験・知識を同時に身に付ける機会、そして将来のキャリアの幅を広げる機会もあります。
●柔軟な働き方の実現:
・現在、経理部門ではリモートワーク化を推進しています。一定のルールの下、ご自身のニーズに応じて柔軟に働くことも可能です。
●メンバーの多様性:
・経理部門の約半数は中途メンバーです。会計事務所や事業会社など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。
●新しい価値創出を推奨する文化:
・人材・販促領域でグローバルNo1を目指す大企業でありながら、新たな価値のある仕事をご自身の意思で発案/プランニングして、責任を持って実行できる文化・風土です。(例:AIやRPAなど先端Techを活用した経理業務効率化の企画〜実行など)
●“当事者”として事業に携われる:
・既存事業に加え、当グループ内で次々と創出される新規事業に関し、会計・税務リスクを抽出し施策を検討するなど、ご自身も“当事者”として事業に携わる機会があります。
●幅広い業務領域:
・当グループが推進する、様々な業種や事業領域の経理業務に携われます。
・グループ各社の決算業務の一部に留まらず、決算業務の全体の取りまとめを担うことができます。
・また、税効果会計や各種税務申告など税務関連の実務も担うため、税関連の経験・知識を同時に身に付ける機会、そして将来のキャリアの幅を広げる機会もあります。
●柔軟な働き方の実現:
・現在、経理部門ではリモートワーク化を推進しています。一定のルールの下、ご自身のニーズに応じて柔軟に働くことも可能です。
●メンバーの多様性:
・経理部門の約半数は中途メンバーです。会計事務所や事業会社など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。
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