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大手小売業での与信・債権管理リーダー候補の求人

求人ID:117706

募集終了

転職求人情報

職種

与信・債権管理

ポジション

リーダー候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

【所属部署とその役割】
◎当グループ各社、取引先企業の債権管理、与信管理、資産調査を担当していくお仕事です。
◎最初は部長及び先輩社員のアシスタント業務からスタート、徐々に業務を引き継いでいく予定です。

【具体的な業務内容】
・債権管理:顧客対応、電話対応・顧客情報管理・机上及び実地調査等
・与信管理:調査機関データ管理・経営情報管理・資産調査、決算分析
・書類作成:不動産評価書・個別評価書・公正証書・内容証明郵便・裁判所及び行政等への申請書類
・法的対応:訴状作成・簡裁訴訟及び小額訴訟の代理人・強制執行申立、弁護士委嘱案件進捗管理

必要スキル

<必須>
●PC操作(Access,Excel,Word)の基本スキル
●与信・債権管理業務の実務経験2年以上
●マネジメント経験2年以上

●求める人物像
◎知的欲求が高く柔軟に吸収し勉強熱心な方
◎物事に対し能動的であり積極的かつ丁寧に取り組める方
◎健康管理を怠らず、期日管理を徹底できる方
◎事象を時系列に整理分析し、応用力があり、最後まで諦めずに業務を完遂できる方
◎相手の立場で発想する事が出来、コミュニケーション能力のある方
◎コンプライアンスの中心となる業務であり模範となる人格者である事

<歓迎>
●与信・債権管理業務の実務経験3年以上
●マネジメント経験3年以上

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手小売業

企業概要

同グループは、国内・海外ではシンガポール・香港・タイ・台湾・マレーシア・ハワイ・カリフォルニアに流通・小売業を展開しています。
加えて、金融・IT・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

●給与補足:月給:28万〜50万円 年収:400万円〜800万円
※月40時間相当分の固定残業代として、月6.33万円〜月11.3万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給  
※前職の給与、経験、希望、マネジメント経験が有る方は考慮し決定致します。
※給与改定年2回(1月・7月)

●勤務地:小金井社屋(東京都小金井市)

●選考方法:書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定

●諸手当:通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(※40時間分はみなし残業手当として予め給与に含む)

●賞 与:年2回(7月・12月)

●休日・休暇:年間平均120日程度の休日・休暇(公休108日+平均年次有給休暇11.19日)
※公休108日は原則週休2日制(月9日 土曜・日曜の勤務もあります)
※平均年次有給休暇は平成28年6月〜平成29年6月取得実績 他、慶弔休暇、半休制度

●入社日:毎月 1日・16日 ※応募から内定までは2週間〜1ヶ月半程度いただいております。

●福利厚生:
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)●配偶者誕生日の記念品贈呈制度●従業員持株会(奨励金有)●財形貯蓄制度(利子補填あり)●結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金●産前産後休業、育児休業(取得実績あり)●女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置●提携保険会社による団体保険料割引●確定拠出年金制度●東京実業健康保険組合関係施設(熱海・蓼科)

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