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人材育成コンサル会社でのアセスメント領域事業企画担当の求人

求人ID:118073

募集終了

転職求人情報

職種

アセスメント領域事業企画担当

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

アセスメント事業の戦略立案・戦略推進など、事業推進全般を担っていただきます
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育成・昇格・採用試験等で長年活用されているアセスメント・テストをはじめとしたアセスメント事業は、人事データを蓄積し評価・育成に活かすことを検討される企業様が増加している背景から、成長の可能性が大きい事業となっています。

この度、アセスメント事業の戦略立案、戦略推進、営業・コンサル部門へのセールス支援等のミッションを一緒に担っていただける方を募集します。
データ分析をしながら現状分析、戦略立案をしたり、社内外の関係者を巻き込んで戦略の推進をしていただいたりすることが主な業務となります。蓄積データを活用した顧客価値の向上も一緒に推進いただく想定です。また、必要に応じて法人企業への営業も担っていただきます。
新しい発想力を持ち、自律的に幅広い業務を担っていただくことを期待しています。


<魅力>
・本ポジションは、特定の職務に限定されることなく、事業全般に携われることが大きな魅力です。
・フレックスタイム、リモートワーク、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度、海外留学制度等、自己成長を目指す方が働きやすい職場です。

必要スキル

【必須要件】
◆企画推進業務の経験がある方

●社内外のステークホルダーとの折衝経験
●事業推進、営業企画などの業務経験

◆当社での事業推進にコミットできる経験・マインドをお持ちの方

●当社のミッション・ビジョンに共感・共鳴される方
●マルチタスクな環境下で、イレギュラー業務にも柔軟に対応してきた経験をお持ちの方
●新技術や新サービスなどを積極的に取り入れる姿勢
●企業での実務経験3〜8年程度

◆人事データ活用に興味がある方

【歓迎要件】
●人事アセスメント事業に携わった経験がある方
●法人営業の経験がある方
●データ分析の経験があるなど、数字に強い方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手人材育成コンサルティング会社

企業概要

ビジネススクール運営および企業研修コンテンツの開発をメインとする人材育成コンサルティング会社。

企業PR

業務カテゴリ

備考

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