大手小売業での法務部スタッフの求人
求人ID:118854
募集終了
転職求人情報
職種
法務部スタッフ
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜630万円)
仕事内容
【所属部署とその役割】
所属部署:法務本部 法務部 法務課
役割:
●法的な落ち度がないかなどを洗い出し、経営陣の意思決定をサポート
●契約事故や企業間紛争を防ぐ(契約法務)
●法令違反を防ぐ(コンプライアンス法務)
【具体的な業務内容】
●契約書審査・作成
●各部署あるいは関連会社からの法務相談対応
●訴訟対応・紛争解決
【仕事のやりがい・面白さ】
●日々新たな企画等の相談がある
●多様な業務に携わることができ、法務職のプロフェッショナルとしてのキャリアを磨くことができる
【他社との違い(差別化ポイント)】
●権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
●取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
●31期連続増収増益という安定した基盤がある
【入社後のキャリアステップ】
●入社後〜法務部一般事務及び、簡単な契約書の審査から始めていただきます
●6か月後〜経験を積めば積むほど、難易度の高い案件を担当しいただきます
●1年後〜高度な専門知識を身につけていただきます
●3年後〜将来的には企業法務のスペシャリストになることが可能です""
所属部署:法務本部 法務部 法務課
役割:
●法的な落ち度がないかなどを洗い出し、経営陣の意思決定をサポート
●契約事故や企業間紛争を防ぐ(契約法務)
●法令違反を防ぐ(コンプライアンス法務)
【具体的な業務内容】
●契約書審査・作成
●各部署あるいは関連会社からの法務相談対応
●訴訟対応・紛争解決
【仕事のやりがい・面白さ】
●日々新たな企画等の相談がある
●多様な業務に携わることができ、法務職のプロフェッショナルとしてのキャリアを磨くことができる
【他社との違い(差別化ポイント)】
●権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
●取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
●31期連続増収増益という安定した基盤がある
【入社後のキャリアステップ】
●入社後〜法務部一般事務及び、簡単な契約書の審査から始めていただきます
●6か月後〜経験を積めば積むほど、難易度の高い案件を担当しいただきます
●1年後〜高度な専門知識を身につけていただきます
●3年後〜将来的には企業法務のスペシャリストになることが可能です""
必要スキル
<必須>
下記いずれかに該当する方。
●法律に親和性のある業務経験者(法務部でなくとも可)
└例)文書管理業務、企業間の契約締結業務 等法務と連携し業務を進めた経験がある方
●法学部及びロースクール卒業生(35歳位までは就業経験問わず)
《人物像》
●コミュニケーション能力が高く、謙虚な姿勢で常に相手の立場に立って行動できる方
●問題発見能力・論理的思考力が高く、課題を整理できる方
<歓迎>
●企業の法務部や法律事務所での就業経験
下記いずれかに該当する方。
●法律に親和性のある業務経験者(法務部でなくとも可)
└例)文書管理業務、企業間の契約締結業務 等法務と連携し業務を進めた経験がある方
●法学部及びロースクール卒業生(35歳位までは就業経験問わず)
《人物像》
●コミュニケーション能力が高く、謙虚な姿勢で常に相手の立場に立って行動できる方
●問題発見能力・論理的思考力が高く、課題を整理できる方
<歓迎>
●企業の法務部や法律事務所での就業経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手小売業
企業概要
同グループは、国内・海外ではシンガポール・香港・タイ・台湾・マレーシア・ハワイ・カリフォルニアに流通・小売業を展開しています。
加えて、金融・IT・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。
加えて、金融・IT・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。
企業PR
業務カテゴリ
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備考
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)