製造業のコストカットに強いコンサルティング会社での経営コンサルタントの求人
求人ID:118908
募集終了
転職求人情報
職種
経営コンサルタント
ポジション
コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
前職を考慮の上決定します(イメージ: 500万円〜800万円)
仕事内容
大手、中堅企業を中心に、業種を問わずあらゆる企業に対して経営コンサルティングを行います。企業の問題点を把握し、的確なアドバイスや改善・改革プロジェクトを実行します。1968年の創業以来培ってきた独自の経営コンサルティングノウハウに基づき、環境に根差した業務改善・改革を実践していただきます。
※国内出張が発生する場合があります。
●職務の特徴:
経営者や事業部長などが抱えている経営上の問題をヒアリングし、調査を重ね、問題点とその原因を明らかにします。その後改善・改革プログラムを提案し、契約後にプログラムを実施、結果調査とフォローが主な職務の流れになります。顧客は、大手製造業を主体にしたメーカーが多いですが、流通・金融など他業種にも及んでいます。メーカーの現場等の知識がある方は、コンサルティング業界の経験がない方でも活躍実績が多数あります。
●配属先:コンサルタント事業部
営業約20名、コンサルタント約30名から構成されています。コンサルタントはSCM、開発設計など大まかに担当分野が分かれており、得意領域を考慮して配属が決まります。ここ数年の製造業を取り巻く環境より案件のテーマが多様になってきており、新規事業、成長戦略、組織人材系のチームも設立されています。
●当社の魅力:
・人材の教育に力を入れており、先輩社員一人一人が親身に面倒を見てくれます。具体的には、先輩に同行して個々の案件に応じたケーススタディによるOJTでの指導で力を付けていきます。
・社内公募制度があり、自分が担当したい領域に立候補して異動することができるので、自由度の高いキャリア形成をすることができます。
・役職で年収が決まっているわけではなく、主に実績、実力に応じた給与システムとなっているので、やり甲斐のある体制となっています。
※国内出張が発生する場合があります。
●職務の特徴:
経営者や事業部長などが抱えている経営上の問題をヒアリングし、調査を重ね、問題点とその原因を明らかにします。その後改善・改革プログラムを提案し、契約後にプログラムを実施、結果調査とフォローが主な職務の流れになります。顧客は、大手製造業を主体にしたメーカーが多いですが、流通・金融など他業種にも及んでいます。メーカーの現場等の知識がある方は、コンサルティング業界の経験がない方でも活躍実績が多数あります。
●配属先:コンサルタント事業部
営業約20名、コンサルタント約30名から構成されています。コンサルタントはSCM、開発設計など大まかに担当分野が分かれており、得意領域を考慮して配属が決まります。ここ数年の製造業を取り巻く環境より案件のテーマが多様になってきており、新規事業、成長戦略、組織人材系のチームも設立されています。
●当社の魅力:
・人材の教育に力を入れており、先輩社員一人一人が親身に面倒を見てくれます。具体的には、先輩に同行して個々の案件に応じたケーススタディによるOJTでの指導で力を付けていきます。
・社内公募制度があり、自分が担当したい領域に立候補して異動することができるので、自由度の高いキャリア形成をすることができます。
・役職で年収が決まっているわけではなく、主に実績、実力に応じた給与システムとなっているので、やり甲斐のある体制となっています。
必要スキル
<必須>
中堅〜大手メーカーでの、以下のいずれかのご経験
●工場業務改善経験
●SCM、開発設計などの現場経験
中堅〜大手メーカーでの、以下のいずれかのご経験
●工場業務改善経験
●SCM、開発設計などの現場経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系独立系コンサルティング会社
企業概要
コンサルティング事業
(事業領域/経営戦略・事業戦略、経営管理、マーケティング、販売・流通、コスト競争力、物流、購買、情報・システム革新、R&D・新製品開発、生産、全社的活動、人材・能力開発、その他)
(事業領域/経営戦略・事業戦略、経営管理、マーケティング、販売・流通、コスト競争力、物流、購買、情報・システム革新、R&D・新製品開発、生産、全社的活動、人材・能力開発、その他)
企業PR
創業60年。当社がコンサルティング活動の中で用いるコンサルティング技術のほとんどが、独自に研究・開発してきたものです。特に、製造業(特に工場)の収益力向上コンサルティングに強みを持っています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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