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大手ネット系企業での人材育成プログラムのオペレーション担当スタッフの求人

求人ID:119131

募集終了

転職求人情報

職種

人材育成プログラムのオペレーション担当スタッフ

ポジション

スタッフ

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

【摘要】
当社インターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。
当社社員の成長促進を担う人材育成部門において、人材育成プログラムのデリバリーに関するオペレーション及びその仕組化を担当いただきます。

【ポジションの責任】
下記の業務を通じて、人材育成プログラムのデリバリーに関するオペレーション及びその仕組化を担当いただきます。
・OFF-JTプログラム提供までのオペレーション(会場準備、受講アナウンス、出欠管理、講師スケジュールの調整、研修資料準備、研修当日運営等)実施とその仕組化
・OFF-JTプログラム提供後のオペレーション(アンケート実施、回収、集計等、受講登録等）とその仕組化
・研修プログラム全体のオペレーションに関する課題の抽出、課題解決、仕組化
・ステークホルダーコミュニケーションの実施

必要スキル

【必須スキル・経験】
・国内外の事業会社における人材育成部門での経験3年以上。または、人材育成サービス会社における同等の経験
・研修オペレーションの実施経験
・課題抽出力、課題解決力
・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力
・Excel （基本的な関数が使えるレベル）、Power Point（社内重要会議の資料作成ができるレベル）
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎するスキル・経験】
・主体的に課題を定義し、解決策の検討、提案を行った経験
・人材育成に関する施策（研修等）の企画・実現を主体的に実現させた経験
・人事・人材育成の仕組みについて、PDCAサイクルによる継続的な改善で実績を挙げた経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手事業会社

企業概要

大手事業会社

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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