大手ゲーム会社での人事労務担当(次期リーダー候補)の求人
求人ID:119567
募集終了
転職求人情報
職種
人事労務担当
ポジション
担当者(次期リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。(イメージ:450万円〜700万円)
仕事内容
【業務内容】
人事労務関連全般
●就業規則等各種諸規程見直し、各種労使協定対応
●社員の健康・勤怠管理
●個別相談案件対応
●労働安全衛生管理業務
●産業医等との連携
●人事労務制度の改定・運用
上記業務を通じての各種施策検討、提案、実行
※経験や適正等を鑑みて担当業務を決定させていただきます。
【今後のキャリアパス】
以下のような人事業務も含め、人事部内でのジョブローテーションも可能です。
●採用業務
●人材育成、人事企画業務
●グローバル人事業務
●給与、社会保険関連業務
人事労務関連全般
●就業規則等各種諸規程見直し、各種労使協定対応
●社員の健康・勤怠管理
●個別相談案件対応
●労働安全衛生管理業務
●産業医等との連携
●人事労務制度の改定・運用
上記業務を通じての各種施策検討、提案、実行
※経験や適正等を鑑みて担当業務を決定させていただきます。
【今後のキャリアパス】
以下のような人事業務も含め、人事部内でのジョブローテーションも可能です。
●採用業務
●人材育成、人事企画業務
●グローバル人事業務
●給与、社会保険関連業務
必要スキル
【必要なスキルと経験など】
●人事・労務関連業務経験5年以上
●労働、社会保険関連法規への知識
【あると望ましいスキルと経験など】
●社会保険労務士、その他衛生管理者等の資格
●ゲームへの興味・関心
コミュニケーション能力、問題意識を具体的提案、実行レベルに昇華できる方、心身ともに健康な方
大卒以上
未経験不可
●人事・労務関連業務経験5年以上
●労働、社会保険関連法規への知識
【あると望ましいスキルと経験など】
●社会保険労務士、その他衛生管理者等の資格
●ゲームへの興味・関心
コミュニケーション能力、問題意識を具体的提案、実行レベルに昇華できる方、心身ともに健康な方
大卒以上
未経験不可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手ゲーム会社
企業概要
デジタルエンタテイメント事業(ゲームを中心とするエンタテイメントコンテンツ)、アミューズメント事業、出版事業、ライツ・プロパティ事業
企業PR
多彩なコンテンツ/サービス事業を展開しており、代表作としては「ドラゴンクエスト」シリーズ、「ファイナルファンタジー」シリーズがあります。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)