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大手ゲーム会社での人事労務担当(次期リーダー候補)の求人

求人ID:119567

募集終了

転職求人情報

職種

人事労務担当

ポジション

担当者(次期リーダー候補)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。(イメージ:450万円〜700万円)

仕事内容

【業務内容】
人事労務関連全般

●就業規則等各種諸規程見直し、各種労使協定対応
●社員の健康・勤怠管理
●個別相談案件対応
●労働安全衛生管理業務
●産業医等との連携
●人事労務制度の改定・運用
上記業務を通じての各種施策検討、提案、実行

※経験や適正等を鑑みて担当業務を決定させていただきます。

【今後のキャリアパス】
以下のような人事業務も含め、人事部内でのジョブローテーションも可能です。
●採用業務
●人材育成、人事企画業務
●グローバル人事業務
●給与、社会保険関連業務

必要スキル

【必要なスキルと経験など】
●人事・労務関連業務経験5年以上
●労働、社会保険関連法規への知識

【あると望ましいスキルと経験など】
●社会保険労務士、その他衛生管理者等の資格
●ゲームへの興味・関心
コミュニケーション能力、問題意識を具体的提案、実行レベルに昇華できる方、心身ともに健康な方
大卒以上
未経験不可

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手ゲーム会社

企業概要

デジタルエンタテイメント事業(ゲームを中心とするエンタテイメントコンテンツ)、アミューズメント事業、出版事業、ライツ・プロパティ事業

企業PR

多彩なコンテンツ/サービス事業を展開しており、代表作としては「ドラゴンクエスト」シリーズ、「ファイナルファンタジー」シリーズがあります。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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