東証プライム上場 大手プライムSIerにおける海外PMI・M&A・経営管理の求人
求人ID:120575
募集終了
転職求人情報
職種
海外PMI・M&A・経営管理担当
ポジション
リーダー〜マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ:〜1,000万円)
仕事内容
【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
●海外M&A及びガバナンス
・海外PMI、M&Aサポート
- 買収先又は資本業務提携先のPMI Projectへの参画(PMI設計、海外グループ会社との調整など)
- 海外M&A Projectへの参画(ASEAN諸国がターゲット)
・海外子会社への予算策定指示〜見通し管理〜実績管理の一連の計数管理業務
・その他海外グループ会社で発生する各種課題解決業務
●海外事業関連の企画業務
・グローバル人材育成策の企画・推進
・海外事業を拡大するため組織設計
【キャリアパス(1年後、5年後)】
<1年後>
・海外グループ会社の全体像を把握し、適切な予算設定及び見通し管理ができている。
・海外M&A及びPMI活動のメンバとして十分な役割を果たすことができる。
<5年後>
・海外グループ会社の課題に対して対応策が立案でき、リーダーシップを持った対応ができる。
・海外M&A及びPMI活動の中心として活躍ができる。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
1.ベースは東京となるが、月1、2回の海外出張(タイ、インドネシアなど)が定常的に発生。
2.海外M&AやPMIの折衝・調整を現地で実施しつつ、東京で全社会議体への上程に向けた調整・資料作成の両方に携わることで、海外ビジネス推進力、経営企画、管理会計など幅広くスキルを伸ばすことができる。
3.年齢、経歴に関わらず、大規模、広範囲な業務が経験できる。
4.中期経営計画上も海外ビジネスの拡大が掲げられている中、それを最先端で推進する組織として全社的に注目される部門に所属することになる。
●海外M&A及びガバナンス
・海外PMI、M&Aサポート
- 買収先又は資本業務提携先のPMI Projectへの参画(PMI設計、海外グループ会社との調整など)
- 海外M&A Projectへの参画(ASEAN諸国がターゲット)
・海外子会社への予算策定指示〜見通し管理〜実績管理の一連の計数管理業務
・その他海外グループ会社で発生する各種課題解決業務
●海外事業関連の企画業務
・グローバル人材育成策の企画・推進
・海外事業を拡大するため組織設計
【キャリアパス(1年後、5年後)】
<1年後>
・海外グループ会社の全体像を把握し、適切な予算設定及び見通し管理ができている。
・海外M&A及びPMI活動のメンバとして十分な役割を果たすことができる。
<5年後>
・海外グループ会社の課題に対して対応策が立案でき、リーダーシップを持った対応ができる。
・海外M&A及びPMI活動の中心として活躍ができる。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
1.ベースは東京となるが、月1、2回の海外出張(タイ、インドネシアなど)が定常的に発生。
2.海外M&AやPMIの折衝・調整を現地で実施しつつ、東京で全社会議体への上程に向けた調整・資料作成の両方に携わることで、海外ビジネス推進力、経営企画、管理会計など幅広くスキルを伸ばすことができる。
3.年齢、経歴に関わらず、大規模、広範囲な業務が経験できる。
4.中期経営計画上も海外ビジネスの拡大が掲げられている中、それを最先端で推進する組織として全社的に注目される部門に所属することになる。
必要スキル
【必須スキル】
●業務知識:
下記のうち1つは持っている
・管理会計、財務会計のいずれかの基礎的な知識
・海外事業に携わった経験及び不随する知識
・会社経営に関する業務知識(企画部員としての経験がある等)
●語学:
・TOEIC650点以上(英文書・マニュアル読解、eMailやり取り、電話英会話)
【尚可スキル】
●業務知識
・ASEAN諸国に関する業務知識(会計、レギュレーションなど)
・コーポレートガバナンスに関する知識
●語学:
・TOEIC800点以上(会議英会話)
・留学経験
●業務知識:
下記のうち1つは持っている
・管理会計、財務会計のいずれかの基礎的な知識
・海外事業に携わった経験及び不随する知識
・会社経営に関する業務知識(企画部員としての経験がある等)
●語学:
・TOEIC650点以上(英文書・マニュアル読解、eMailやり取り、電話英会話)
【尚可スキル】
●業務知識
・ASEAN諸国に関する業務知識(会計、レギュレーションなど)
・コーポレートガバナンスに関する知識
●語学:
・TOEIC800点以上(会議英会話)
・留学経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
IR・経営企画・事業企画の求人情報
事業会社の求人情報
金融ITの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)