国内系戦略コンサルティングファームでの企業戦略/Managing Innovation Consultant（メンバークラス）の求人

【ミッション・特徴】
マネジメント力を強みとして企業・団体の持続的成長の実現に導く。

【主なクライアント・インダストリー】
中央省庁や業界団体、金融、物流、通信等、社会インフラとなるような企業を中心として、業界を問わず幅広くサービスを提供。

【コンサルティングサービス】
●Social Project Management
協働を通した経済成長を狙う企業・団体に向け社会的課題解決をテーマに、持続的成長が可能な社会モデルの実現へ導く。
(例) 中央省庁が主導する社会的課題解決を目的とした大規模な実証案件にて、プロジェクトマネジメントや実証結果を取り纏め、政策提言を行う。

●IT Grand Design ＆ Project Management
事業・サービスを支えるシステム企画・実行支援を通じて、顧客のIT推進役の不足解消と人材育成を図りながら、顧客の競争力向上に貢献する。
(例) ITを活用した業務改革の企画、それを実現するためのITグランドデザイン策定、システム開発を推進するプロジェクトマネジメントまで支援することで、テクノロジーを利用した顧客の競争力向上を実現する。

●担当業務
・プロジェクトマネージャーのもと、チームリーダー、チームメンバーとして、システム化構想策定、構想実現に向けた開発プロジェクトのマネジメント、システム開発に限らない大規模な実証案件の事務局支援等の中心的な役割を担って頂く。
・未経験者の場合は、コンサルタントしての基礎力を鍛えるために、大規模プロジェクトのマネジメント業務を中心に、主体性/目的志向/全体俯瞰力/企画力/問題解決力/調整力といったコンサルタントとしての基本的な力を身に付けていただく
・自社の組織・営業戦略の検討、新しいコンサルティングサービス開発、ナレッジ化による品質向上なども担当いただく。

【必須要件】
・システム導入の設計・開発を中心に経験されている方
　(必ずしも要件定義から運用保守まで一通りの工程を経験していなくても可)

＜必須ではないが、シニアコンサルタントクラスの場合、以下経験スキルを有していれば尚可＞
・大規模システム開発のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、PMO等、マネジメント寄りの役割を経験されている方
・論理的な思考プロセス、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキルを有する方

【学歴】
・4年制大学卒業、または大学院修了の方

【求める人材】
・社会・業界レベルでの課題解決等、社会的な課題解決にチャレンジしていきたいと考えている方
・要件に基づきシステム開発を行っていくのではなく、クライアントの経営課題を捉え、コンサルテーションを行い、システム化の構想策定を行っていくことに志向をお持ちの方
・システム開発の実作業ではなく、目的達成に向けてプロジェクトをマネジメントしていくことに志向をお持ちの方
・大手企業で働くことよりも、スタートアップ志向の方も大歓迎(所属組織のビジネスモデルの
　検討や構築に自らも参画して所属組織の成長に貢献したいと考えている方)