大手証券会社でのPB業務(株式報酬制度導入の提言や制度設計)の求人
求人ID:1210474
募集終了
転職求人情報
職種
PB業務(株式報酬制度導入の提言や制度設計)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
上場企業に対し、譲渡制限付株式報酬(RS)を中心とした株式報酬制度導入の提言や制度設計、導入過程での実務や導入後の制度運用のサポート等を行います。
必要スキル
◆金融機関や会計事務所、コンサルティング会社等で、株式報酬制度/人事報酬制度/役員報酬制度/インセンティブプラン等のコンサル経験が有る方
◆IB領域で新株発行に係る業務経験が有る方
※証券外務員資格: 一種 要(資格がない場合は取得して頂きます)
◆IB領域で新株発行に係る業務経験が有る方
※証券外務員資格: 一種 要(資格がない場合は取得して頂きます)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手証券会社
企業概要
国内大手証券会社
企業PR
日本をベースとしたグローバル金融機関。インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、リテールビジネス等を行っています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(金融)の求人情報
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証券会社の求人情報
転職体験記
- 外資系損害保険会社での経験を活かして日系損害保険会社の経営企画へ(40代/男性/海外大学卒)
- 大手コンサルティング会社から大手監査法人系コンサルティングファームへ(20代/男性/国立大学卒)
- クレジットカード会社から大手銀行へ(40代/女性/海外大学院卒)
- 大手銀行での経験を活かして再生支援機構へ(50代/男性/国立大学卒)
- 金融機関とBIG4でのアドバイザリー業務を経て、日系総合コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 金融機関での業務で培ったチャレンジ精神を活かすべく、総合コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 地方銀行法人営業担当から、リテール部門での活躍を希望してネット銀行へ(30代/男性/私立大学卒)
- 金融業界での経験を活かして、仮想通貨取引所の運営企業へ(50代/女性/私立短期大学卒)
- 社内SEからキャリアアップ、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(20代/女性/私立大学卒)
- コンサル業界から事業会社へキャリアチェンジ、外資系生命保険会社へ(20代/女性/海外大学卒)