日系大手電機・通信機器メーカーにおける新規ローンチ事業の立ち上げメンバー(インドと日本をつなぐリクルーティングサービス開発および顧客開拓営業)の求人
求人ID:1211117
募集終了
転職求人情報
職種
新規ローンチ事業の立ち上げメンバー
ポジション
主任(チームリーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ:〜800万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
仕事内容
当部門は、このミッションのもと、ブロックチェーンを活用したビジネスを業界横断、且つグローバルに展開することを目指し、まずはHR業界でインド在住のITエンジニアを対象とした新しいダイレクトリクルーティングサービスの事業開始を目指しています。ブロックチェーンにより、プライバシーを保護しつつ信頼性の高いレジュメ情報を流通可能とし、外国人エンジニア、日本企業の双方にとって透明性・公平性の高い雇用プロセスを実現します。
【職務内容】
まずはインド在住のITエンジニアを対象とした新しいダイレクトリクルーティングサービスのローンチに向けて下記業務をリード頂きます。
●顧客開拓・サポート
・営業戦略の立案
・新規顧客の開拓(飛び込み、紹介)および契約管理
・契約企業様に対する導入サポート、活用方法レクチャー
・ご利用中のお客様のフォロー、お問い合わせ対応
・問題発生時の社内エスカレーション対応
また、事業フェーズにあわせて、サービス/機能の企画・提案、ブロックチェーンを活用した新規事業開発も行っていただくこともあります。
●新規事業開発例
・人材紹介関連の新規事業開発
●サービス/機能の企画提案例
・開発済みサービス/プロダクトの追加機能企画・改善提案
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
スタートアップのようなマインドやスピード感で、当社が保有するアセットを活用し、ゼロからイチを生み出し、グローバルにスケールする事業開発をリードする事ができます。
更に、今回のポジションは、世界最先端のブロックチェーン技術を活用するサービスをこれから世の中に生み出すフェーズであり、サービス立上げ初期メンバーの一員として、幅広い業務をリードしつつ、グローバル事業を推進することができます。
将来的には、当チームのセールスの責任者になるキャリアパスがあります。また、当社は幅広い事業ドメインを保有しているため、このプロジェクトで得た経験を活かし、他チームでの活躍も可能です。
【職務内容】
まずはインド在住のITエンジニアを対象とした新しいダイレクトリクルーティングサービスのローンチに向けて下記業務をリード頂きます。
●顧客開拓・サポート
・営業戦略の立案
・新規顧客の開拓(飛び込み、紹介)および契約管理
・契約企業様に対する導入サポート、活用方法レクチャー
・ご利用中のお客様のフォロー、お問い合わせ対応
・問題発生時の社内エスカレーション対応
また、事業フェーズにあわせて、サービス/機能の企画・提案、ブロックチェーンを活用した新規事業開発も行っていただくこともあります。
●新規事業開発例
・人材紹介関連の新規事業開発
●サービス/機能の企画提案例
・開発済みサービス/プロダクトの追加機能企画・改善提案
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
スタートアップのようなマインドやスピード感で、当社が保有するアセットを活用し、ゼロからイチを生み出し、グローバルにスケールする事業開発をリードする事ができます。
更に、今回のポジションは、世界最先端のブロックチェーン技術を活用するサービスをこれから世の中に生み出すフェーズであり、サービス立上げ初期メンバーの一員として、幅広い業務をリードしつつ、グローバル事業を推進することができます。
将来的には、当チームのセールスの責任者になるキャリアパスがあります。また、当社は幅広い事業ドメインを保有しているため、このプロジェクトで得た経験を活かし、他チームでの活躍も可能です。
必要スキル
【MUST スキル・経験・資格】
(And条件)
・HR Tech企業で事業企画〜立上げ〜スケールまでの実務経験(経験3年以上)
・大手企業での営業戦略立案、営業、契約クロージングまでの経験(経験3年以上)
・英語(会話は日常レベル以上、ビジネス英語読み書きOK)
【WANT スキル・経験・資格】
・スタートアップ企業から創業期から立ち上げた方
・人材紹介サービスの企画・提案業務経験
・マーケティング業務経験
・新規事業開発経験
・AWSやSaas、ブロックチェーン等に関する最低限の知識
・ビジネスレベル英語
【求める人物像(ソフトスキル)】
・常に問題意識を持って、お客様の課題発見と改善に喜びを感じる
・どんな人ともwinwinの関係構築ができるコミュニケーション能力をもったやる気にあふれた人
・きちんと細かな仕事もきちんとこなすことができる人、几帳面かつ粘り強い、ポジティブ であること
(And条件)
・HR Tech企業で事業企画〜立上げ〜スケールまでの実務経験(経験3年以上)
・大手企業での営業戦略立案、営業、契約クロージングまでの経験(経験3年以上)
・英語(会話は日常レベル以上、ビジネス英語読み書きOK)
【WANT スキル・経験・資格】
・スタートアップ企業から創業期から立ち上げた方
・人材紹介サービスの企画・提案業務経験
・マーケティング業務経験
・新規事業開発経験
・AWSやSaas、ブロックチェーン等に関する最低限の知識
・ビジネスレベル英語
【求める人物像(ソフトスキル)】
・常に問題意識を持って、お客様の課題発見と改善に喜びを感じる
・どんな人ともwinwinの関係構築ができるコミュニケーション能力をもったやる気にあふれた人
・きちんと細かな仕事もきちんとこなすことができる人、几帳面かつ粘り強い、ポジティブ であること
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。