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日系大手電機・通信機器メーカーでのDXソリューション営業(大手リテール新規顧客向け)の求人

求人ID:1211578

募集終了

転職求人情報

職種

DXソリューション営業(大手リテール新規顧客向け)

ポジション

担当〜主任(チームリーダー級)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

イメージ:〜750万円

仕事内容

(1)アプローチ先新規顧客(もしくは部門)の選定、現状分析、めざす姿の立案、ギャップ分析、短中期的な施策の立案を、直属上司となるマネージャと共に行う。アプローチ先は日本の超大手リテール企業のため、市場に広くアプローチするというよりは顧客企業グループ各社/各部門への侵攻となる(時には時間がかかる)。
(2)立案した施策に対し、仮説検証を繰り返し、施策の遂行と、練り直しを継続する。
(3)期待される半期別予算(受注、売上)、KPIの達成を目指す。

<ポジションのアピールポイント>
・特に新規(非当社ユーザ)のアプローチを主体とするため、常に新しいソリューション、技術、サービスなどに関わる仕事となります。
・アプローチ顧客の規模が大きいため、商談規模が自然と大きくなります。導入に成功した場合、社会価値も大きく、世の中への貢献を実感することができます。
・商談は全て新規あるいはリプレースとなるため、自分自身で獲得したことが明白で、キャリアとして残せます。

必要スキル

<必須要件>
【MUST】
・ITソリューションやSIの提案・営業経験(3年以上)*特にクラウド、サービス
・お客様のDXに熱意を持って対応できること

【WANT】
・リテール業界におけるシステム提案、SI経験
・お客様上位層とのコミュニケーション、提案経験
・新規顧客開拓経験(単品販売ではなく、お客様とソリューションを作り上げる拡販経験)

<求める人物像>
・新規開拓営業ができる粘り強さ
・明るく、前向き、誰とでも話すことができる
・熱心で、親しみが持てる

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考

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