コロナ禍でも業績好調大手スポーツアパレルメーカーの求人
求人ID:1212086
募集終了
転職求人情報
職種
人事(人事企画・制度設計)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜600万円
仕事内容
組織課題を解決して、グループ全体のパフォーマンス最大化を図るための、攻めの人事業務がミッションです。
・人事企画(評価制度見直し等)
・制度設計(グループ各社の制度の統一化等)
・現場への落とし込み
・労務管理 等
・人事企画(評価制度見直し等)
・制度設計(グループ各社の制度の統一化等)
・現場への落とし込み
・労務管理 等
必要スキル
【必須要件】
・事業会社での人事企画の経験
【歓迎要件】
・親会社での人事業務経験
・事業会社での人事企画の経験
【歓迎要件】
・親会社での人事業務経験
就業場所
就業形態
契約社員
企業名
大手スポーツアパレルメーカー
企業概要
マーケティングから開発、生産、販売まで全て内製化をしているスポーツアパレルメーカー。的確なニーズ分析と確かな技術力を強みとして抱えるブランドも多く、最近はアウトドアにとどまらずライフスタイルカテゴリーまで領域を広げファン層も拡大している。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
勤務地:北信越
関連キーワード
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
事業会社の求人情報
上場企業の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)