人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社流通・小売大手

大手小売業での人事部バックオフィススタッフの求人

求人ID:121224

募集終了

転職求人情報

職種

人事部バックオフィス

ポジション

スタッフ

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

グローバル管理課におけるバックオフィス業務を中心にお任せいたします。
※今後、更に海外との新企画を実行していきます。
【仕事のやりがい・面白さ】
・さまざまな企画立案行いますので、貴方の語学力と事務能力を活かしつつサポート業務の中心メンバーとなり最大限パフォーマンス発揮して下さい。
【他社との違い(差別化ポイント)】
権限委譲の風土です。やる気次第で委譲する業務の幅が広がります。また、その主体性が評価されます。
・前例にとらわれず、常に新しいことにチャレンジできます、同時にチャレンジするには安定した守備面も重要となりますので、あなたにお任せしようと思っているバックオフィス業務が重要となってきます。今までのキャリアを存分に活かしてもらい活躍するチャンスは多くあります。
【入社後のキャリアステップ】
年齢、性別、学歴に関係なく、能力や適性等を考慮した上で昇進、昇格することが可能です。
社風として、常に新規事業に対してチャレンジを行っており、やる気次第では色々なことに挑戦することが出来ます。　　　　　　　まずは所属部署メンバーのサポート業務から始めていただきたいと思います。具体的には簡易な資料作成の補助から、翻訳、来客対応、社内稟議書類の作成等のアシスタント的な業務をお願いいたします。将来的には、後輩の育成や、事務スタッフの中心メンバーとしての仕事をお願いします。

必要スキル

TOEIC800点以上・英語を使った実務経験2年以上・ビジネスレベルのPCスキル（word / Excel / PowerPoint ）
人事（採用/研修など）業務経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手小売業

企業概要

同グループは、国内・海外ではシンガポール・香港・タイ・台湾・マレーシア・ハワイ・カリフォルニアに流通・小売業を展開しています。
加えて、金融・ＩＴ・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。

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業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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