日系大手電機・通信機器メーカーにおけるHW技術開発職(光トランシーバ開発プロジェクト)【千葉】の求人
求人ID:1212465
募集終了
転職求人情報
職種
HW技術開発職(光トランシーバ開発プロジェクト)
ポジション
主任(チームリーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ:450万円〜800万円
仕事内容
当社では、5G時代の到来により急速に拡大する次世代光通信市場に向けた、超高速・大容量デジタルコヒーレントトランシーバ開発を大幅強化しています。そのため、光トランシーバ開発エンジニアを募集します。
【職務内容】
・最先端のデジタルコヒーレントDSP(Digital Signal Processor)や最先端デバイスを使用した、テラビット級の超高速デジタルコヒーレントトランシーバ開発プロジェクトの開発業務
・グローバル顧客対応
<ポジションのアピールポイント>
まずは、光トランシーバ開発のエンジニアとして活躍頂き、希望や適性や実力を踏まえながら、中長期的にはプロジェクト運営・組織運営・事業運営に関わって頂くことも想定しています。
さらには、業界を代表するプロフェッショナルとして経営幹部相当の処遇を得るキャリアコースも準備しております。
【職務内容】
・最先端のデジタルコヒーレントDSP(Digital Signal Processor)や最先端デバイスを使用した、テラビット級の超高速デジタルコヒーレントトランシーバ開発プロジェクトの開発業務
・グローバル顧客対応
<ポジションのアピールポイント>
まずは、光トランシーバ開発のエンジニアとして活躍頂き、希望や適性や実力を踏まえながら、中長期的にはプロジェクト運営・組織運営・事業運営に関わって頂くことも想定しています。
さらには、業界を代表するプロフェッショナルとして経営幹部相当の処遇を得るキャリアコースも準備しております。
必要スキル
【MUST】
・光トランシーバ(モジュール)開発経験
【WANT】
・光コンポーネント・光素子・デジタル信号処理・
高周波回路設計・アナログ/デジタル回路設計・組み込みシステムのいずれかに関する理解
・デジタルコヒーレント通信に関する理解
・プログラミング技術
・海外対応業務経験
・光トランシーバ(モジュール)開発経験
【WANT】
・光コンポーネント・光素子・デジタル信号処理・
高周波回路設計・アナログ/デジタル回路設計・組み込みシステムのいずれかに関する理解
・デジタルコヒーレント通信に関する理解
・プログラミング技術
・海外対応業務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
- デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社でのシステム開発PM/~1200万円/東京都
- デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社でのWebコーダー/~800万円/東京都
- デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社でのシステム開発PM(マネジメントクラス)/~1400万円/東京都
- 【居住地不問・フルリモート】デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社での自治体向けプロダクト企画開発のプロジェクトリーダー/~1000万円/お問い合わせください。
- 【居住地不問・フルリモート】デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社での自治体向けシステム導入のプロジェクトマネージャー/~1000万円/お問い合わせください。
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
- 大手総合電機会社でのAWSを活用したサーバ共通基盤の構築向けシステムエンジニア/~800万円/東京都
- 大手総合電機会社での新規事業開発プログラムの事務局(企画・運営、コミュニティマネジメント、事業創生プログラム支援など)/~800万円/東京都
- 大手総合電機会社での保険業界向けシステムエンジニア(インフラ・クラウド・アプリケーションエンジニア)【担当・主任クラス】/~1000万円/東京都
- 【茨城】大手総合電機会社での制御ソフトアーキテクチャ/組み込みシステム/安全設計に関する研究/~1000万円/茨城県
- 【茨城】大手総合電機会社での鉄道事業における信号保安システム(CBTC)の設計・開発・プロジェクト管理/~1000万円/茨城県
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)