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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスデベロップメント(インフラ協調型モビリティの新事業開発)の求人

求人ID:1212471

募集終了

転職求人情報

職種

ビジネスデベロップメント(インフラ協調型モビリティの新事業開発)

ポジション

主任(チームリーダー)〜エキスパート(課長級/ピープルマネジメントなし)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

イメージ:600万円〜1000万円

仕事内容

【職務内容】
5Gを活用した実証実験への参画取り纏め。(自動運転支援、歩行者見守りサービス等)
SPC、サービス事業会社の設立検討。
自治体向けサービス展開。(インフラ維持管理、道路維持管理等)
5Gを活用したサービス企画、自動車メーカー、物流、損保、地図との共創、協業。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・国への制度設計提案から関わることが出来ます。
・インフラが人の暮らしに協調する新しい世界観に携わる事ができます。
・インフラと協調するモビリティ関連事業のプロジェクトに全社横断的に携わる事ができます。
・国、自治体、民間企業と連携した新しい事業を作り出す事ができます。

必要スキル

【MUST スキル・経験・資格】
下記のいずれかの職務経験:
・事業企画、PFI手法を用いたSPCや地域事業会社の設立経験
・自動運転、路車協調等の通信に関する経験
・インフラ維持管理や自治体業務に関する経験

【WANT スキル・経験・資格】
下記のいずれかの職務経験:(目安:経験5年以上)
・自動車業界における実務経験
・地方自治体における実務経験 自動運転、路車協調に関する業務経験

【求める人物像(ソフトスキル)】
・0から1を作り出すために粘り強く行動できる人
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握)
・分析力・ロジカルシンキング
・事業企画、実行の経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考

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