東証プライム上場 大手プライムSIerでのDX・アジャイル案件のプロジェクトマネジメント(PMO)※共に業種、業態は問わずの求人
求人ID:1213333
募集継続中
転職求人情報
職種
DX・アジャイル案件のプロジェクトマネジメント(PMO)※共に業種、業態は問わず
ポジション
マネージャー
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●アジャイルの導入・実行支援
・組織へのアジャイル導入のコンサルタント(スキーム整備、人材定義等)
・アジャイル案件の立ち上げ、実行準備、実行におけるマネジメント支援、スクラムマスターとしての参画
●アジャイル・SAFeのトレーニング提供
・トレーニング企画・開発、教材作成
・トレーニング運営、講師
<キャリアパス>
※経験・資格を考慮し、下記キャリアパスは前倒しいただくことは可能。
●1年後〜
・アジャイル開発案件への参画(スクラムマスター、アジャイルコーチ補佐)
・顧客組織へのアジャイル導入・定着支援(メンバーとして参画)
・DX企画の推進支援(メンバーとして参画)
●2年後
・アジャイル開発案件への参画(アジャイルコーチ)
・顧客組織へのアジャイル導入・定着支援(リーダーとして参画)
・DX企画の推進支援(リーダーとして参画)
・アジャイル研修の企画・開発、教材作成、講師
<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
・アジャイルのコンサルティング経験の蓄積あり
・DX・アジャイル領域の著名な社外パートナーとの協業
・全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り
・実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会あり
・組織内にPMOコンサルタント/社内外へのPM教育実践/RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発
・組織へのアジャイル導入のコンサルタント(スキーム整備、人材定義等)
・アジャイル案件の立ち上げ、実行準備、実行におけるマネジメント支援、スクラムマスターとしての参画
●アジャイル・SAFeのトレーニング提供
・トレーニング企画・開発、教材作成
・トレーニング運営、講師
<キャリアパス>
※経験・資格を考慮し、下記キャリアパスは前倒しいただくことは可能。
●1年後〜
・アジャイル開発案件への参画(スクラムマスター、アジャイルコーチ補佐)
・顧客組織へのアジャイル導入・定着支援(メンバーとして参画)
・DX企画の推進支援(メンバーとして参画)
●2年後
・アジャイル開発案件への参画(アジャイルコーチ)
・顧客組織へのアジャイル導入・定着支援(リーダーとして参画)
・DX企画の推進支援(リーダーとして参画)
・アジャイル研修の企画・開発、教材作成、講師
<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
・アジャイルのコンサルティング経験の蓄積あり
・DX・アジャイル領域の著名な社外パートナーとの協業
・全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り
・実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会あり
・組織内にPMOコンサルタント/社内外へのPM教育実践/RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発
必要スキル
<必須スキル>
●IT知識(プロダクト知識)
・アジャイル、スクラムの知識
・プロジェクトマネジメント実践知識(PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず)
●プロジェクト上の役割経験
◇対象:プロジェクト経験
◇マネジメント:PM,PL,TLまたはPMO経験(数十人月〜1000人月相当)
◇工程:
※以下、いずれか複数工程を経験していること
・要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、結合テスト、システムテスト、移行
◇役割:中〜大規模案件でのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、チームリーダー、PMOのいずれか
◇経験・ミッション:
※以下のいずれかの経験を有すること
・PJ計画、各種PJ管理手順(進捗、品質、変更、課題、コスト等)の策定、運営
・社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等 ステークホルダーへの報告・調整
<あれば尚可>
●IT知識(プロダクト知識)
・大規模アジャイルフレームワーク(SAFe、LeSS、Scrum@Scale等)の知識
●プロジェクト上の役割経験
◇対象:
・開発案件、サービス商材、DX案件での提案・セールス経験
・ITシステム開発、PMOコンサルティング
◇マネジメント:
・超上流(企画構想フェーズ)のマネジメント経験(PM、PMOリーダ)
・先進性の高いDX案件のマネジメント経験(PM、PMOリーダ)
・スクラムマスター、アジャイルコーチ経験
◇工程:企画構想、システム化企画フェーズ
◇役割:DX案件・アジャイル案件のプロジェクトマネジメント経験
<補足>
※下記歓迎します
・事業部・企業へのアジャイル導入・定着の経験
・アジャイル、SAFeのトレーニング企画・開発、講師経験
・SAFeのコンサルタント経験
・大規模アジャイル(SAFe、LeSS、Scrum@Scale等)の経験
<歓迎する保有資格>
・認定スクラムマスター
・認定スクラムプロダクトオーナー
・SAFe Program Consultant
・SAFe Agilist
・プロジェクトマネージャ
・PMP
・PRINCE2
●IT知識(プロダクト知識)
・アジャイル、スクラムの知識
・プロジェクトマネジメント実践知識(PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず)
●プロジェクト上の役割経験
◇対象:プロジェクト経験
◇マネジメント:PM,PL,TLまたはPMO経験(数十人月〜1000人月相当)
◇工程:
※以下、いずれか複数工程を経験していること
・要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、結合テスト、システムテスト、移行
◇役割:中〜大規模案件でのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、チームリーダー、PMOのいずれか
◇経験・ミッション:
※以下のいずれかの経験を有すること
・PJ計画、各種PJ管理手順(進捗、品質、変更、課題、コスト等)の策定、運営
・社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等 ステークホルダーへの報告・調整
<あれば尚可>
●IT知識(プロダクト知識)
・大規模アジャイルフレームワーク(SAFe、LeSS、Scrum@Scale等)の知識
●プロジェクト上の役割経験
◇対象:
・開発案件、サービス商材、DX案件での提案・セールス経験
・ITシステム開発、PMOコンサルティング
◇マネジメント:
・超上流(企画構想フェーズ)のマネジメント経験(PM、PMOリーダ)
・先進性の高いDX案件のマネジメント経験(PM、PMOリーダ)
・スクラムマスター、アジャイルコーチ経験
◇工程:企画構想、システム化企画フェーズ
◇役割:DX案件・アジャイル案件のプロジェクトマネジメント経験
<補足>
※下記歓迎します
・事業部・企業へのアジャイル導入・定着の経験
・アジャイル、SAFeのトレーニング企画・開発、講師経験
・SAFeのコンサルタント経験
・大規模アジャイル(SAFe、LeSS、Scrum@Scale等)の経験
<歓迎する保有資格>
・認定スクラムマスター
・認定スクラムプロダクトオーナー
・SAFe Program Consultant
・SAFe Agilist
・プロジェクトマネージャ
・PMP
・PRINCE2
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)