人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社メーカー大手

大手食品メーカーでの人事部人材・組織開発チーム＜スタッフ＞（子会社出向）の求人

求人ID:1216045

募集終了

転職求人情報

職種

人事部人材・組織開発チーム

ポジション

スタッフ

年収イメージ

想定年収　550万円〜700万円（時間外労働20時間／月を含む。年齢、家族状況により変動）

仕事内容

【予定業務】
・ダイバーシティ推進施策の企画・運営
・ダイバーシティ推進関連調査の実施・報告
・女性リーダー向けの育成施策の企画・運営・経営者人材育成プログラムの運営
・自己啓発を含めた自律的な学習と育成施策の企画・運営
・階層別研修の企画・運営

【期待役割】
グループ全体の経営者人材パイプラインの拡充と充足に向けて、人材育成・組織開発施策の責任者として活躍していただくことを期待します。

※ダイバーシティ推進は当初のメイン業務として考えておりますが、配属は人材・組織開発チームとなります。そのため、先々・または並行して組織開発・研修の業務もご対応いただきます。

必要スキル

【必須要件】
・人事部門での組織開発・運営・実施の経験
・人事部門での研修企画・運営の経験
・英語（日常会話レベル）

【歓迎要件】
・研修の講師登壇の経験
・人事部門での制度運用に関する経験
・HRBP経験者歓迎
・ダイバーシティ推進経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手食品メーカー

企業概要

大手食品メーカー

企業PR

グローバル展開している、大手食品メーカー

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

人事戦略（制度設計・人事企画）の求人情報

人事戦略（制度設計・人事企画）の求人を一覧で見る

事業会社の求人情報

事業会社の求人を一覧で見る

メーカーの求人情報

メーカーの求人を一覧で見る

転職体験記

もっと見る