ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのグループ向け戦略SI部門(インフラエンジニア)の求人
求人ID:1217321
募集終了
転職求人情報
職種
グループ向け戦略SI部門(インフラエンジニア)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
当社グループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。
●詳細:
転職支援サービス、またはそれに付随する基幹システム等のインフラ作業。
OS以上のミドルウェアレイヤーまでに関わる障害対応、技術支援、変更対応が担当であり、ログより原因を追究し、問題解決するスキルが必要。サポートに投げればいい、という位置づけではなく、暫定対応、運用回避案などを提示する役割。
●やりがい:
・私たちが携わったサービスがグループを代表するビジネスを支えています。当社グループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。
・同じグループ企業で距離も近く、よりより改善提案は受け入れやすい環境です。大変ではあるものの、やるべきと考えたものは実行に移せ、成果を身をもって実感できる環境です。
●詳細:
転職支援サービス、またはそれに付随する基幹システム等のインフラ作業。
OS以上のミドルウェアレイヤーまでに関わる障害対応、技術支援、変更対応が担当であり、ログより原因を追究し、問題解決するスキルが必要。サポートに投げればいい、という位置づけではなく、暫定対応、運用回避案などを提示する役割。
●やりがい:
・私たちが携わったサービスがグループを代表するビジネスを支えています。当社グループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。
・同じグループ企業で距離も近く、よりより改善提案は受け入れやすい環境です。大変ではあるものの、やるべきと考えたものは実行に移せ、成果を身をもって実感できる環境です。
必要スキル
【必須(MUST)】
・開発経験3年以上
・AWS、Windows、CentOS(左記のためOSやNWなどのインフラ基礎知識は必須)
・上記にこだわらず、色々なシステムへのチャレンジ志向
・受け身にならず、能動的に動く姿勢
【歓迎(WANT)】
・Vmware、BIG-IP、JP1、Zabbix、Apache、Tomcat、IIS、Oracle、Postgresql
・開発経験3年以上
・AWS、Windows、CentOS(左記のためOSやNWなどのインフラ基礎知識は必須)
・上記にこだわらず、色々なシステムへのチャレンジ志向
・受け身にならず、能動的に動く姿勢
【歓迎(WANT)】
・Vmware、BIG-IP、JP1、Zabbix、Apache、Tomcat、IIS、Oracle、Postgresql
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業
企業概要
●ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対し、主に以下のソリューションを提供:
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
企業PR
人材サービス企業の時価総額ランキング世界 6 位、従業員数5万名以上(2020年3月現在)のグループ企業の中で、SIerの機能を担う会社です。平均残業時間16.2時間等、働き方にも力を入れている企業です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
インフラエンジニアの求人情報
コンサルティングファームの求人情報
コンサルティングの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)