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インターネットサービス事業会社での 人事企画（人事リーダー・責任者候補）の求人
求人ID:121860
募集終了
転職求人情報
職種
人事企画
ポジション
人事リーダー・責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
【業務内容】
（業務例）
●経営陣・各部門長と連携し、経営課題・人事課題を解決するための最適な施策を企画・実行
●中長期経営戦略に基づいた各種人事制度の企画・立案・改善（組織、採用、教育、評価、給与、研修など）
●各種社内人事プロジェクト、サーベイ関連業務（サーベイに対応するプロジェクトのプランニング・運用・分析など）
●労務（労務政策の提案、入社・退職手続き、扶養家族手続き、慶弔関連、勤怠管理など）
※ご経験に応じてリーダー、マネージャー、プロジェクトマネージャー等の業務をお任せします。
（業務例）
●経営陣・各部門長と連携し、経営課題・人事課題を解決するための最適な施策を企画・実行
●中長期経営戦略に基づいた各種人事制度の企画・立案・改善（組織、採用、教育、評価、給与、研修など）
●各種社内人事プロジェクト、サーベイ関連業務（サーベイに対応するプロジェクトのプランニング・運用・分析など）
●労務（労務政策の提案、入社・退職手続き、扶養家族手続き、慶弔関連、勤怠管理など）
※ご経験に応じてリーダー、マネージャー、プロジェクトマネージャー等の業務をお任せします。
必要スキル
【必須】
次のいずれかのご経験をお持ちの方
●各種人事企画の企画・立案・改善のご経験
●労務のご経験
●HRBPのご経験
【歓迎】
●マネジメント経験（人数は問わず）
●エンジニア、デザイナー、営業など人事以外のバックグラウンドから人事関連業務に入ってきた方も歓迎です。
【求める人物像】
●優れたコミュニケーション能力、対人関係能力がある方
●論理的な思考力、問題解決能力をお持ちの方
●ビジネスを理解し、全体最適な判断ができる方
次のいずれかのご経験をお持ちの方
●各種人事企画の企画・立案・改善のご経験
●労務のご経験
●HRBPのご経験
【歓迎】
●マネジメント経験（人数は問わず）
●エンジニア、デザイナー、営業など人事以外のバックグラウンドから人事関連業務に入ってきた方も歓迎です。
【求める人物像】
●優れたコミュニケーション能力、対人関係能力がある方
●論理的な思考力、問題解決能力をお持ちの方
●ビジネスを理解し、全体最適な判断ができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
インターネットサービス事業会社
企業概要
インターネットサービス事業会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
人事管理職の求人情報
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ（20代/女性/国立大学卒）
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ（40代/男性/私立大学卒）
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/女性/公立大学卒）
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ（40代/男性/国立大学卒）
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ（40代/男性/私立大学卒）
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ（50代/男性/私立大学卒）
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ（30代/男性/私立大学卒）
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ（40代/男性/私立大学卒）
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）