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医療・介護業界向けビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での技術企画職の求人

求人ID:1218645

募集終了

転職求人情報

職種

技術企画職

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

想定年収:650万円〜1000万円

仕事内容

技術や開発文化への理解を有しながら、弊社が展開する40以上のサービスのビジネスモデルや当社における技術組織の在り方を模索し、戦略策定から実行を行っていただきます。
当社の開発組織は立ち上げから5年程しか経っていない組織ですが、規模は急拡大しており今後も継続した組織成長が見込まれます。
多様なサービス展開と、事業と組織が成長し急拡大していく中で、全社視点で技術のケイパビリティを担保する為の仕組み作りを行いサービス開発を推進していく役割になります。
エンジニアリングマネージャーとの違いは、人と組織よりも、より技術組織経営へ比重を置いている点になります。

●具体的には下記のような仕事をしていきます。
・全社における技術戦略の策定と実行
・技術組織経営の支援
・技術組織の管理系業務の実施 (予算計画、管理など)
・経営へのレポートとディスカッション 等

●開発環境
・言語:Java,SpringBoot,Kotlin,GO,Ruby,Ruby on Rails,PHP,Laravel,Elixir,Phoenix,javascript,Vue JS
・インフラ:AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd
・その他:Circle CI,Travis CI,GitHub,JIRA,Slack,esa.io etc...

必要スキル

●MUSTスキル
・論理的思考能力
・未来の全体最適を考え、過去の前例で満足しない姿勢
・情報の構造化と整理
・チームの現場で働ける程度のエンジニアとしての一定水準の技術理解

●WANTスキル
・XP やアジャイルの価値や原則の理解と共感
・基礎的な会計知識
・ゴールや目的から逆算してプロセス構築できる自走力

●この仕事のやりがい/キャリアアップ
・技術は好きだが個別のサービスを伸ばすことよりも会社としての全体最適へ関心がある方
・全社視点で技術組織を見る機会と、経営者や技術責任者と直接やりとりする経験が得られます
・形式張った会議よりも実をとる社風のため、表面的な話でなく要点についてのつっこんだ議論ができます
・プロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーの世の中の記事では言及されない、現実世界の技術組織経営に必要な仕事を経験できます
・今後も拡大する組織の中で、規模や課題の変化と向き合いながらキャリアのステップアップをしていけます

就業場所

就業形態

正社員

企業名

医療・介護業界向けビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業

企業概要

2003年設立、介護・医療・アクティブシニアに対する情報インフラの提供を行う。上記のコンセプトに基づき様々なサービスを展開しております。

企業PR

同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに掲げています。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

●雇用形態:正社員
※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます(正社員登用制度あり)

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