日系オルタナティブ運用会社でのファンド組成・事務管理の求人
求人ID:1219091
募集終了
転職求人情報
職種
ファンド組成・事務管理
ポジション
プレイングマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●オルタナティブ運用商品に関わる外国籍投信組成
・フロント・RM等のニーズに基づいてグローバルなオルタナティブ運用商品に関する最適な投資スキームの策定・ストラクチャリングを主導し、それに基づいてファンド管理会社・外国弁護士・会計事務所等の関係者と折衝し、投資ビークル(主に、外国籍投資信託)のセットアップを主体的に担って頂きます。
・当社実績としては、これまでにケイマン・ルクセンブルク籍の投資信託を各々設立し、運用しております。
・既存のビークルについての期中管理、具体的には、ファンドの資金管理、経理、税務、為替エクスポージャー・ヘッジ取引の管理、決算、開示報告書の作成サポート、当局への対応等ですが、既に外部に委託してある業務もあり、その場合は外部の当該サービスプロバイダーと連携し、業務を円滑に遂行して頂きます。
・外国籍投資信託にかかる関係者は海外に居住するため、基本的に全て英語で関係者とコミュニケーションして頂きます。又、ファンドの関連契約、及びプロスぺクタスについても英文になります。
●ファンド管理業務
・投資一任勘定の顧客向けに、定期的な運用レポーティングの作成、顧客依頼による顧問経理に係るリクエストへの対処等の事務の管理。
・外国籍ファンドに関する運用管理事務。
外国籍ファンド・オブ・ファンズの組入れファンドの購入、解約の指図発信、約定の確認等。海外のアドミニストレーターへの指示、問い合わせ等。
・フロント・RM等のニーズに基づいてグローバルなオルタナティブ運用商品に関する最適な投資スキームの策定・ストラクチャリングを主導し、それに基づいてファンド管理会社・外国弁護士・会計事務所等の関係者と折衝し、投資ビークル(主に、外国籍投資信託)のセットアップを主体的に担って頂きます。
・当社実績としては、これまでにケイマン・ルクセンブルク籍の投資信託を各々設立し、運用しております。
・既存のビークルについての期中管理、具体的には、ファンドの資金管理、経理、税務、為替エクスポージャー・ヘッジ取引の管理、決算、開示報告書の作成サポート、当局への対応等ですが、既に外部に委託してある業務もあり、その場合は外部の当該サービスプロバイダーと連携し、業務を円滑に遂行して頂きます。
・外国籍投資信託にかかる関係者は海外に居住するため、基本的に全て英語で関係者とコミュニケーションして頂きます。又、ファンドの関連契約、及びプロスぺクタスについても英文になります。
●ファンド管理業務
・投資一任勘定の顧客向けに、定期的な運用レポーティングの作成、顧客依頼による顧問経理に係るリクエストへの対処等の事務の管理。
・外国籍ファンドに関する運用管理事務。
外国籍ファンド・オブ・ファンズの組入れファンドの購入、解約の指図発信、約定の確認等。海外のアドミニストレーターへの指示、問い合わせ等。
必要スキル
●ヘッジファンド・プライベートアセットファンド等のオルタナティブ運用商品に関わる外国籍投信のセットアップ・メンテナンス等の業務に従事した経験のある方(または当該スキルセットをお持ちで対応が可能な方)。
●ファンドの法務・会計・税務に詳しく、日常的に外国弁護士、会計士、税理士等外部専門家と連携しながらファンドの期中管理をハンズオンで遂行できる方。
●投資顧問営業、投資顧問事務に係る知識、経験
●X-NETの入出力事務およびオペレーション・マニュアルやX-NET社との連携による課題の処理ができること(尚可)
●英語によるコミュニケーションが可能であること
●ファンドの法務・会計・税務に詳しく、日常的に外国弁護士、会計士、税理士等外部専門家と連携しながらファンドの期中管理をハンズオンで遂行できる方。
●投資顧問営業、投資顧問事務に係る知識、経験
●X-NETの入出力事務およびオペレーション・マニュアルやX-NET社との連携による課題の処理ができること(尚可)
●英語によるコミュニケーションが可能であること
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手金融機関系運用会社(ゲートキーパー)
企業概要
大手金融グループの運用会社(オルタナティブ投資のゲートキーパー会社)
企業PR
大手金融グループの運用子会社ではありますが、グループからの出向者の人数を制限しており、部室長級に占める出向者の割合は、50%以下です。
特に、運用ビジネスの根幹となる、フロントやミドル・バック部署は、プロパー社員を中心に構成されており、プロフェッショナル組織としての文化が醸成されています。
特に、運用ビジネスの根幹となる、フロントやミドル・バック部署は、プロパー社員を中心に構成されており、プロフェッショナル組織としての文化が醸成されています。
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
ファンド管理の求人情報
日系金融機関の求人情報
運用会社の求人情報
転職体験記
- 信託銀行から国内証券会社系投資運用会社へ(40代/女性/私立短期大学卒)
- 国内外の金融機関での経験を活かして、投信投資顧問へ(50代/男性/海外大学院卒)
- 損害保険会社から日系オルタナティブ運用会社へ(50代/男性/国立大学卒)
- 同業他社への転職、大手銀行へ(30代/男性/私立大学卒)
- 専門スキルを高めたいと考え、日系大手運用会社へ(30代/男性/私立大学卒)
- 証券会社、銀行での経験を活かして、国内証券会社系投資運用会社へ(30代/男性/国立大学卒)
- 初めての転職活動、経験を活かして日系大手グループの資産運用会社へ(30代/男性/国立大学卒)
- 学生時代から興味のある分野へ転職、独立系投信投資顧問へ(20代/男性/私立大学卒)
- スキルアップして2年振りの転職活動再開、日系大手銀行へ(30代/男性/国立大学卒)
- 経験を活かしてキャリアアップ、大手金融機関系運用会社へ(30代/男性/私立大学卒)