欧州最大のコンサルティングファーム Bilingual Scrum Master for insurance projectsの求人
求人ID:121922
募集終了
転職求人情報
職種
Bilingual Scrum Master for insurance projects
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
Guiding the team and organization on how to use Agile/Scrum practices and values.
Assessing the Scrum Maturity of the team and organization and coaching the team to higher levels of maturity, at a pace that is sustainable and comfortable for the team and organization. Supporting and educating the Product Owner, especially on grooming and maintaining the product backlog.
Assessing the Scrum Maturity of the team and organization and coaching the team to higher levels of maturity, at a pace that is sustainable and comfortable for the team and organization. Supporting and educating the Product Owner, especially on grooming and maintaining the product backlog.
必要スキル
●Required Skills/Experience
・Experience in playing the Scrum Master role for at least one year for a software development team that was diligently applying Scrum principles, practices, and theory.
・Knowledge of various well-documented patterns and techniques for filling in the intentional gaps left in the Scrum approach(example: numerous Burndown technologies, various Retrospective formats, handling bugs, etc.).
・Knowledge of other Agile approaches: XP, Kanban, Crystal, FDD, etc.
・Native Japanese speaker, with high level English communication skill both speaking and writing
・Experience on Guidewire is a plus, but not mandatory
・Insurance background would be good to have
●Tech Skills
・Experience in Java based technologies
・Experience in client facing system development
・Experience in Agile backlog management tools. E.g JIRA
・Experience in playing the Scrum Master role for at least one year for a software development team that was diligently applying Scrum principles, practices, and theory.
・Knowledge of various well-documented patterns and techniques for filling in the intentional gaps left in the Scrum approach(example: numerous Burndown technologies, various Retrospective formats, handling bugs, etc.).
・Knowledge of other Agile approaches: XP, Kanban, Crystal, FDD, etc.
・Native Japanese speaker, with high level English communication skill both speaking and writing
・Experience on Guidewire is a plus, but not mandatory
・Insurance background would be good to have
●Tech Skills
・Experience in Java based technologies
・Experience in client facing system development
・Experience in Agile backlog management tools. E.g JIRA
就業場所
就業形態
正社員
企業名
欧州最大のコンサルティングファーム
企業概要
世界40カ国以上でおよそ18万人の従業員を擁しコンサルティング、テクノロジー、およびアウトソーシングを提供する世界有数のコンサルティングファーム(1967年設立)の日本法人として2012年に設立され、最高レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供いたします。日本のチームは、現在以下の業種で一連の主要なサービスを中心に、お客様の業績と競争力を強化する改革を支援しています。
企業PR
当社はグローバルでは18万人という巨大なリソース・ケイパビリティを持ってはいるものの、日本においては再進出したばかりという欧州系(仏)コンサルファームです。
海外で巨大な組織を持つコンサル企業が日本に進出すると言うことはここ10年の間で、弊社以外一度も無いくらい稀れであり、アントレプレナーシップを持つ方には魅力的な機会です。
海外で巨大な組織を持つコンサル企業が日本に進出すると言うことはここ10年の間で、弊社以外一度も無いくらい稀れであり、アントレプレナーシップを持つ方には魅力的な機会です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
ITコンサルタントの求人情報
コンサルティングファームの求人情報
コンサルティングの求人情報
転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)